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“人民金融·以学铸魂建新功”主题案例|兴业证券:突出“四个导向” 强化“四种思维” 推动主题教育走深走实

  • 分类:金融党建
  • 来源:兴业证券
  • 发布时间:2024-02-20 09:44
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【概要描述】福建是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要孕育地和实践地。作为福建省属证券金融企业,兴业证券是中国证监会核准的全国性、综合类、创新型、集团化、国际化的大中型上市证券金融集团,成立于1991年10月29日。2010年10月,在上海证券交易所首次公开发行股票并上市。截至2023年6月末,集团总资产2613亿元,净资产582亿元,境内外员工近一万人,公司综合实力和核心业务位居行业前列。目前,集团党委下设14个二级党委、9个党总支、124个党支部,党员2800余人。

“人民金融·以学铸魂建新功”主题案例|兴业证券:突出“四个导向” 强化“四种思维” 推动主题教育走深走实

【概要描述】福建是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要孕育地和实践地。作为福建省属证券金融企业,兴业证券是中国证监会核准的全国性、综合类、创新型、集团化、国际化的大中型上市证券金融集团,成立于1991年10月29日。2010年10月,在上海证券交易所首次公开发行股票并上市。截至2023年6月末,集团总资产2613亿元,净资产582亿元,境内外员工近一万人,公司综合实力和核心业务位居行业前列。目前,集团党委下设14个二级党委、9个党总支、124个党支部,党员2800余人。

  • 分类:金融党建
  • 来源:兴业证券
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   福建是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要孕育地和实践地。作为福建省属证券金融企业,兴业证券是中国证监会核准的全国性、综合类、创新型、集团化、国际化的大中型上市证券金融集团,成立于1991年10月29日。2010年10月,在上海证券交易所首次公开发行股票并上市。截至2023年6月末,集团总资产2613亿元,净资产582亿元,境内外员工近一万人,公司综合实力和核心业务位居行业前列。目前,集团党委下设14个二级党委、9个党总支、124个党支部,党员2800余人。

 

  学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,兴业证券集团党委高度重视,快速行动、周密部署、全面落实,牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,坚持目标导向、需求导向、问题导向、结果导向相统一,持续在强化顶层设计、深化理论武装、优化调查研究、转化实绩实效上下功夫,推动主题教育走深走实。

 

 

  突出目标导向,以系统思维强化顶层设计

 

  习近平总书记强调,要坚持系统观念,用系统论的思想方法分析问题。集团党委高度重视主题教育的顶层设计,紧盯主题教育的目标要求,以目标为导向设计出一套方向明确、措施精准、责任清晰、系统完备的“路线图”,让主题教育有制可依、有规可循。

 

  学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议召开后,集团党委迅速召开党委会会议、集团主题教育工作会议,成立了集团党委层面的主题教育领导小组,研究制定并下发了集团主题教育实施方案,明确五大方面、11项的重点举措,将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有机融合、一体推进,明确规定动作、突出特色做法,并进一步细化工作指引,明确各层级的工作责任,列出任务清单,确保责任到位、落实到位。

 

  同时,综合运用集团内外资源,多元化、纵深化、立体化宣传集团开展主题教育的“好声音”“好故事”。在学习强国、新福建、福建机关党建网、福建证券业协会官微等平台宣传集团开展主题教育的先进经验,在兴证官微开设“主题教育进行时”系列报道,形成“兴起主题教育热潮”“书记上讲台、党课讲起来”“活动有特色、品牌亮起来”“务求实与效、调研走起来”等系列特色专栏,针对集团各级党组织、群团组织、青年理论学习小组等在主题教育中的好经验好做法好成效,及时培塑典型、宣传推广、营造氛围,把主题教育中焕发出来的学习工作热情转化为干事创业的强大动力。

 

  二、突出需求导向,以理论思维深化理论武装

 

  习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上强调,要引导广大党员、干部坚持干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么,增强学习的针对性,努力提高学习实效。

 

  聚焦主题教育“学什么”这一核心问题,集团党委坚持以需求为导向,抓好理论武装的“需求侧”管理,注重提高广大党员干部紧缺急需的政治能力和管理能力,既用好下发的八本必读、选读学习材料,推动原原本本学习精神实质、核心要义,又注重发挥福建是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要孕育地和实践地这一独特优势,用好《习近平在福建》系列访谈实录、《闽山闽水物华新——习近平福建足迹》等特色学习材料,同时还注重结合实际,重点摘选习近平总书记关于经济金融、资本市场的重要论述重要讲话精神,做到整体把握、融会贯通又抓住重点、有的放矢。

 

  聚焦主题教育“谁来学”这一重要问题,集团党委紧紧抓住党员领导干部这一“关键少数”,迅速举办两期主题教育读书班,邀请中央党校、中国社会科学院、省委党校多位专家教授作专题讲座,开展各类交流研讨和集中学习活动,以领导干部等“关键少数”的学懂弄通做实带动广大党员、青年员工等“绝大多数”的深学细照笃行。坚持“书记抓、抓书记”,集团党委书记带头,党委班子、公司其他领导和各级党组织书记纷纷“走上讲台”,结合实际为集团党员、员工上主题教育专题党课百余堂,把主题教育的学习体会“讲出来”,把谋划发展的思路举措“想出来”,把团结奋斗的精神合力“聚起来”,形成了一股“往深处学、往新处谋、往实处干”的热潮。

 

  聚焦主题教育“怎么学”这一关键问题,集团党委不断创新学习形式,拓展广度深度,开展“读、研、赛、训、奖”五大特色活动。一是“经典领读”依托“三会一课”,各基层党组织每周开展“经典领读”活动,由支部党员或积极分子摘选学习材料中的部分章节篇目甚至字句,开展领读领学分享,变传统的“书记念”为“大家讲”。二是“集中研讨”结合党委理论学习中心组学习、“三会一课”、青年理论学习等,围绕习近平总书记关于福建工作、经济金融和资本市场工作的重要讲话重要批示精神等专题开展集中研讨,结合实际谈认识体会和思路举措。三是“知识竞赛”。举办集团层面的学习党的二十大精神知识竞赛,将主题教育、相关业务知识等纳入竞赛范围,提高竞赛的针对性和实效性,线上初赛环节,参赛人数和参与率再创新高。四是“实地培训”。集团层面组织年度优秀共产党员、优秀党务工作者近百人到湖南韶山开展实地培训,并注重用好用活各地特色红色资源,广泛开展党建共建、红色参观等活动,通过“坐下来”研讨、“走出去”参观等方式,引导党员干部寻足迹、悟思想、铸忠魂、担使命。五是“奖励先进”。在主题教育中发现干部、培养干部,建立系统的荣誉表彰体系,组织开展“两优一先”“五一”“五四”评选表彰,选拔一批示范性的标杆模范。创新开展学习强国积分兑换活动,根据年度学习强国积分情况,为党员发放图书兑换券,大大增强了理论学习的积极性主动性。

 

  三、突出问题导向,以战略思维优化调查研究

 

  习近平总书记在党的二十大报告中强调,问题是时代的声音,回答并指导解决问题是理论的根本任务。集团党委坚持问题导向,力戒形式主义、官僚主义,把开展主题教育同解决问题、推动发展一体融合推进,制定集团大兴调查研究的工作方案,结合实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,对照集团“十四五”发展规划,聚焦集团转型发展中的重大问题、难点问题、新生问题、突出问题以及发展不协调不充分不平衡的问题,党委书记带头,集团领导班子成员、集团各子公司、分公司一把手深入基层一线,走进行业标杆,大兴调查研究,每人牵头1个、合计超过60项课题,开展专题调研,在调研中不断提高政治素养和履职能力,把调研成果真正体现在谋思路、找方法、提能力、促发展的实效中。

 

  调查研究中,注重将战略思维贯穿事前、事中、事后的全过程。调研前,紧紧围绕建设一流证券金融集团的战略目标,牢牢把握资本市场和时代发展大势,从落实集团“双轮联动”、数智化建设、分公司深化转型发展等战略入手,从困扰阻碍本单位实际业务发展的现实问题着手,明确方向、精准选题;调研中,以战略眼光紧抓主要矛盾和矛盾的主要方面,将力量下沉、资源下沉、身段下沉,用好调查研究工作的“五字诀”,主动到关系集团战略全局的重点项目、重点业务以及业务发展困难多、难以打开局面的地方和单位开展把脉式调研,到特色鲜明、亮点突出、成效卓著的行业先进单位开展对标式调研,找准短板弱项,摸清实情、精准破题;调研后,针对调研的成果和发现的问题,全面梳理汇总,深入分析研讨论证,把战略的坚定性和策略的灵活性结合起来,结合集团子公司、部门和分公司各自资源禀赋,锚定四大攻坚战等战术目标,找准切合自身的发展方向和定位,在集团发展战略的大框架下制定针对性、精准性、灵活性的贯彻落实策略,着力补短板、强弱项、锻优势,形成可操作、系统性的实招硬招,及时把调研成果转化为推动工作的思路办法和具体举措,靶向施策、精准答题。

 

  四、突出结果导向,以创新思维转化实绩实效

 

  习近平总书记指出,学习新时代中国特色社会主义思想的目的全在于运用,在于把这一思想变成改造主观世界和客观世界的强大思想武器。集团党委坚持把主题教育与经营发展相结合,深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,紧盯集团“十四五”规划目标,统筹推进“抓党建、促发展、保安全”等各项工作,切实以集团各项业务高质量发展成效检验主题教育实效。

 

  干部队伍呈现新面貌。主题教育开展以来,集团自上而下抓党建、抓学习的热情空前高涨,抓好主题教育的责任落实更加有力,党性教育氛围日益浓厚,各基层党组织纷纷结合实际组织开展党章公开课、领读领学、红色参观、联学共建等特色活动,党组织的凝聚力、向心力和党员的自豪感、荣誉感不断提升,感党恩、听党话、跟党走成为全体兴证人的思想共识,集团广大干部队伍的精神面貌焕然一新。

 

  为民造福彰显新担当。持续深化“我为群众办实事”活动,集团党委书记、董事长带头以普通党员和志愿者身份参加由福建省政府办公厅牵头主办的“尊老爱幼、扶困助残”我为群众办实事志愿服务活动,走进福州市社会福利院,向福利院提供阅读环境改善支持,向老人们赠送爱心礼物,表达关心慰问。公司与福建省第十批援藏工作队、西藏昌都市教育局等推进落实教育援藏乡村振兴公益行动,共同发起“兴证阅爱西藏昌都儿童阅读教育计划”。各基层党组织纷纷进社区、进学校、进企业、进乡村开展困难帮扶、公益捐赠、绿色环保、投资者教育等志愿服务活动,大力开展“我在乡间有亩田”活动,为群众办实事、办好事。

 

  一流建设取得新成效。坚持抓党建促发展,充分发挥党员示范岗、攻坚组、突击队、红旗手作用,对照全年、季度目标任务,深入开展“贯彻二十大、岗位建新功”实践活动,激励广大党员干部在服务“国之大者”、服务实体经济、服务绿色发展、服务新福建建设等业务一线树旗帜、亮身份,立足本职、实干创新,源源不断地激发出强大的红色生产力,以新气象和新作为不断开辟一流证券金融集团建设新气象新境界。着力提升服务实体经济高质量发展的能力,截至2023年10月,集团累计助力各类企业和各级政府实现直接融资总规模超过7,800亿元,助力中芯集成、英方软件等6家企业通过IPO登陆A股市场;着力发展绿色金融、服务双碳目标,与联合国开发计划署联合发布中国“双碳”投资地图,为投资者提供“双碳”投资研究支持;着力拓展国际化战略,旗下新加坡子公司正式注册成立,联通境内外资本市场的金融服务能力进一步完善;着力巩固证券研究专业优势,获批成为福建省重点智库单位中的首家证券公司,并首批入选上海市政协协商议政咨询智库单位;着力落实投教保护,下辖两家国家级投教基地双双获得证监会年度考核“优秀”评级,在证券行业首创红色投教特色模式,2023年新设第三家投教基地延安投资者教育基地正式投入运营。

 

 

  兴业证券主题教育取得的阶段性成果,充分印证了新时代国有证券金融企业要实现高质量发展,必须提高政治站位,做到旗帜鲜明讲政治,毫不动摇坚持和加强党的全面领导,以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,坚定不移走好中国特色金融发展之路,走好中国现代资本市场发展之路,永葆红色属性,永葆忠诚之心;必须强化理论思维,把强化党的创新理论武装作为重中之重,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,不断提高政治能力、思维能力和实践能力,用党的创新理论照亮人心、增进智慧、引领方向;必须加强成果转化,把理论学习成果、调查研究成果、检视整改成果深化转化为推动落实党中央各项部署的具体行动举措,毫不动摇勇担金融使命,在服务实体经济、服务新发展格局、服务金融强国建设中展现新担当新作为;必须树牢实践导向,着眼当下正在做的事情,着眼眼前遇到的困难,敢于斗争、敢于亮剑,守正创新、稳中有进,充分把握战略的坚定性和策略的灵活性,在不断破解前进中的难题中提高自身生存力、持续发展力和核心竞争力。

 

  (编辑:苗爽;责任编辑:潘思琪;栏目负责人:刘一林)

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发布时间:2021-09-26 17:41:58

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