深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是一件事关全局的大事，是一项重大政治任务。根据党中央统一部署和中国投资有限责任公司党委（以下简称“中投公司党委”）工作要求，申万宏源证券有限公司党委（以下简称“公司党委”）以习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神为根本遵循，深刻学习领会“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，围绕公司“高质量党建引领高质量发展”的工作主线，紧密结合国有金融企业的职责使命和公司具体实际，在“实”字上下功夫，严实组织领导、扎实理论学习、务实调查研究，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制一体谋划、统筹推进，以提升服务国家战略、推动自身高质量发展的实际成效检验主题教育成果。

　　公司党委结合公司具体实际，自上而下分两批开展主题教育，参加第一批主题教育的51家二级单位党组织、2800余名党员，以强化理论学习提升政治能力、以深入调查研究解决发展难题、以抓好检视整改推动改革发展，高标准高质量推进主题教育，确保主题教育取得实实在在成效。

　　在组织领导上聚能蓄力。针对公司下辖基层党组织数量多、分布广的实际情况，公司党委加强组织领导，将主题教育各项工作部署要求贯通到“最后一公里”。通过“五个第一时间”落细落实中央和中投党委工作部署，即第一时间学习习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神、第一时间研究制定公司工作方案、第一时间成立党委书记任组长、其他党委委员任副组长、行政班子任组员的领导小组、第一时间面向全体员工召开主题教育动员大会、第一时间组建以党委委员任组长、行政班子和总部负责人任副组长的6个巡回指导组。主题教育领导小组加强统筹谋划，研究形成“1+1+1+1”的主题教育部署落实方案，即1个党委主题教育工作方案、1个调查研究实施方案、1个党委读书班集中学习安排和1个整改整治清单；统筹推进公司党委“两个清单”，即调研成果转化清单和整改整治任务清单，党委班子成员挂帅推进整改。主题教育领导小组办公室建立工作通知、周报、简报机制和工作沟通、信息共享机制，召开3次主题教育领导小组办公室和巡回指导组沟通会议，及时传达上级党委主题教育工作要求，通报公司党委工作部署安排，推动上下联动、同频共振。巡回指导组从严督促指导，对照7方面23项公司主题教育工作要点及巡回指导要点，通过列席学习、听取汇报、座谈交流、现场调研等方式，及时跟进了解掌握被指导单位工作进展，挖掘选送被指导单位特色案例做法近40份。

　　在理论学习上精准着力。公司党委把“学思想”放在首要位置，将理论学习作为本次主题教育的重中之重，在发挥“头雁作用”、突出原汁原味、聚焦主责主业等方面持续发力，引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，不断提高“政治三力”。示范带动学，通过开展24期党委读书班、17次中心组学习，围绕中央8种指定学习书目读原著学原文悟原理。集中学完指定书目后，公司党委建立常态化学习机制，每周一期继续办好党委读书班，持续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。党政班子成员结合岗位职责交流发言近40次，特别是通过赴浙江省德清县现场学习“千万工程”经验，实地感悟党的创新理论成果，坚定“有信仰、敢担当”的发展定位。公司党委书记带头为全体干部员工讲授主题教育专题党课，公司其他党政班子成员结合参加所在党支部组织生活、主题教育巡回指导、对口督导、挂钩基层党建工作联系点等工作讲授专题党课近20次。联系实际学，紧密结合公司作为国有金融企业的实际，用好党委会“第一议题”、党委中心组学习等方式，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和党中央重要会议精神，重点学习习近平总书记关于经济金融工作的重要论述，深化对金融工作的政治性、人民性的认识。党委班子成员围绕加强政治建设特别是班子政治能力建设组织开展专题学习研讨，牢固树立和践行正确政绩观，不断增强把方向、谋大局、定政策、促改革的能力，守稳把牢国有金融企业政治方向。上下联动学，建立二级单位党委书记“双周述学”机制，邀请二级党委交流主题教育经验做法，形成上下联动、横向交流的生动格局；每月下发《中心组学习和组织生活参考》，引导基层党组织及时跟进学习习近平总书记关于主题教育、党的建设等重要讲话精神，打通主题教育“最后一公里”。创新形式学，组织430多个基层党组织、4300余名党员就近就便用好各地的红色教育基地等资源开展现场学习、广泛组织开展内外部共建，不断提升学习的吸引力、实效性。组织开展学习贯彻党的二十大精神专题党课评选展播，将40个优秀党课微视频纳入党员日常教育“活素材”，选送作品参加上海金融系统理论微课创作评比竞赛活动并获奖。结合行业实际开展“树立证券行业荣辱观”专题教育，引导全体员工牢固树立国企员工身份意识，持续推动“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化落地。

　　在调查研究上靶向发力。公司各级党员干部牢牢把握习近平总书记关于做好调查研究工作的“五字诀”，深入基层一线、走进群众中，聚焦推动公司高质量发展的重点工作和群众 “急难愁盼”问题，开展“四不两直”“解剖麻雀”式调研，努力把“问题清单”转变为“履职清单”，为公司党委科学决策提供强有力的支撑。突出破解难题，公司党政班子带头围绕提升公司综合金融服务能力、金融科技赋能、内部业务协同、优化激励约束机制、强化全面从严治党等开展17个“领题”调研，赴监管机构、战略客户、同业机构、基层单位开展调研110余次，形成阶段性成果40余份。参加第一批主题教育的51家二级单位党组织围绕服务国家战略、推动业务转型、夯实管理基础、凝聚员工合力等确定调研课题145个，着力破除基层工作痛点难点堵点。突出统筹协调，建立调研跟踪机制，与配合中央巡视“回头看”、对口督导联系基层等工作一体部署，每周动态掌握调研进展，统筹合理安排调研地点、调研方式，不搞一窝蜂，不搞层层陪同，力戒形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。突出凝聚共识，召开3期主题教育调研成果交流会、1期正反面典型案例剖析交流会，实现公司党政班子成员调研成果交流全覆盖，并邀请部分二级单位党组织负责人交流调研成果，推动调查研究在公司系统产生实效。党委班子成员率先交流领题调研成果，研究破解难题、提升工作的思路举措，达到了统一思想、明确方向、共谋良策的目的。

　　在推动发展上凝心聚力。公司党委始终把推动发展作为主题教育的落脚点，把主题教育融入加强党的全面领导和党的建设、服务国家战略、服务实体经济、防范化解金融风险等重点工作中去，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。服务国家战略大局，完善服务国家战略闭环管理机制，细化年度服务国家战略工作方案并持续跟踪落实情况，聚力增强“科创金融、区域金融、绿色金融、供应链金融、普惠金融、跨境金融”等六大特色金融服务质效，积极将金融资源配置到经济社会发展的重点领域和关键环节。上半年，在服务科创金融和绿色金融方面，助力华丰科技、安集科技、光迅科技、星昊医药、明阳电气、南王环保等一大批高新技术企业和绿色环保企业上市或再融资，发行科创债、绿色债各14只。在服务区域金融方面，在重点区域设立多只并购基金、产业投资基金，完成股权融资77.26亿元，完成285只支持区域重大发展战略相关债券的发行，继续保持新疆区域各项业务市场占有率第一。在服务供应链金融方面，助力中国铁投、上海外高桥、武汉城建、晋城国投等基础设施国企低成本融资；通过场外期权等金融衍生工具助力产业链企业有效管理大宗商品价格风险，服务实体企业350余家；场外期权试点项目获评中期协服务实体经济优秀案例。在服务普惠金融方面，公司持续深耕新三板，已累计推荐挂牌企业840余家、行业排名第一；自北交所开市以来，已累计完成北交所IPO项目19单，行业排名第二；为76家中小企业减免持续督导费549.3万元，减免中小微企业期货交易手续费132.1万元。在服务跨境金融方面，积极发挥境内外协同联动优势，完成“杭可科技”科创板首单GDR及50单境外债券项目，稳步推进跨境业务和海外布局。加快推进业务转型，公司坚持“一张蓝图绘到底”，强化战略执行评估，完成“十四五”战略中期评估工作，持续加强业绩跟踪督导、完善激励约束机制。深化“研究+投行+投资”综合金融服务模式，加大重要区域布局投入，已与360余家重要政企与机构客户开展全面合作；上半年公司IPO承销家数首次跻身行业前五，债券主承销家数行业排名第六。集团公司优化投资布局，完成多个战略性项目投资；证券公司轻资本业务加大投入，重资本业务加大向中性策略和客盘交易转型，投资收益组合稳定性不断提升。上半年，申万宏源证券公司实现营业收入103.26亿元、同比增长7%，净利润41.37亿元、同比增长14.3%，经营业绩和盈利能力稳步提升。

　　在检视整改上集中使力。公司党委发扬刀刃向内的自我革命精神，牢牢把握检视问题这个关键，自觉对照习近平新时代中国特色社会主义思想找差距、查短板，在不断深化学习教育和调查研究中，把问题找准查实、把根源剖深析透。坚持把整改整治贯穿主题教育始终，统筹调研发现的问题、公司发展遇到的问题、群众期盼的问题、长期没有解决的问题等，形成包括17项问题、51项整改措施的主题教育问题清单和整改台账。党委班子成员牵头，逐条逐项推进落实整改，全力推动“问题清单”转化为“成效清单”。8月底前，17项问题全部取得阶段性成果并将长期坚持。统筹推进巡视反馈与主题教育检视问题整改，配合做好巡视整改“回头看”，持续推动中央巡视整改反馈问题整改情况和长效机制建设情况检查监督。上半年，中央巡视涉及整改事项已基本整改完成，建立完善制度151个，健全工作机制77个。扎实开展专题民主生活会和组织生活会。根据中央和中投公司党委关于主题教育专题组织生活会的统一部署，组织公司参加第一批主题教育的党支部在2023年8月底前认真开展主题教育专题组织生活会，总结主题教育工作成果，深刻检视剖析问题，严肃开展批评和自我批评，明确整改措施。8月31日，公司党委带头召开主题教育专题民主生活会，公司党委班子成员从严查摆问题、深刻剖析原因，严肃认真开展班子和个人对照检查，互相开展批评与自我批评，会议达到了统一思想、深化认识、增进团结、共同提高的目的。

　　在建章立制上持续用力。公司党委把建章立制作为治本之策，突出“当下治”、注重“长久立”，着力在常抓长治上下足功夫，对主题教育中的好做法好经验，及时以制度形式固定下来，健全完善了一批管长远、固根本的长效机制。聚焦服务国家战略、防控金融风险、政治能力建设、完善公司产品体系建设、落实中央八项规定精神等方面的突出问题，班子成员带头推动形成了服务国家战略年度工作计划、推进纪审协作机制建设、子公司穿透式管理等制度机制，修订了公司党委会议事规则和党委会议事清单、加强各级领导班子政治能力建设、关于建立容错纠错机制、基层党建考评、加强基层党组织建设等一批制度。

　　学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，公司党委把主题教育12字总要求作为“纲”贯穿主题教育全过程，紧紧锚定主题教育的根本任务和具体目标，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫、求实效，严格对标对表中央部署和上级党委要求，紧密结合金融行业特点，积极主动谋划、坚决有力落实，做到“规定动作”不折不扣、“自选动作”有声有色，高质量推动公司系统主题教育取得扎实成效和丰硕成果，推动主题教育成果转化为全面打造现代一流投资银行、助力推进中国式现代化的工作动力和发展实效。

　　通过开展主题教育，公司党员干部在思想政治、能力作风、担当作为等方面受到了全面深刻的教育洗礼，进一步学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，系统掌握蕴含其中的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责能力和水平，持续推动公司高质量发展取得新进展新突破。公司党委围绕“以学铸魂”“以学增智”“以学正风”“以学促干”四方面总结形成开展主题教育的经验启示。

　　一是必须始终以党的创新理论凝心铸魂，推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。党的十八大以来，6次党内集中教育环环相扣、层层推进、不断深化，推动全党深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断夯实思想理论基础、筑牢理想信念根基。在第一批主题教育开展过程中，公司党委进一步全面系统领会习近平新时代中国特色社会主义思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，在学深悟透中进一步深刻理解了金融工作的政治性、人民性、专业性，为坚定不移走好中国特色金融发展之路筑牢了思想根基。特别是公司党委聚焦主责主业，深入学习习近平总书记关于经济金融工作和中管金融企业改革发展等方面的重要讲话和重要指示批示精神，强化理论指导具体实践，在解决制约发展的突出瓶颈和深层次问题上、践行金融工作的政治性和人民性、提升金融服务实体经济效率和水平上站得更高、把得更准，并以习近平总书记关于经济金融工作的重要论述为遵循，结合中投公司党委关于进一步提升服务国家战略能力的意见，细化完善了公司服务国家战略的工作方案，加强工作分解和督导、检查，上半年，公司党委以战略执行和中期评估为抓手，深化战略引领，聚力增强“科创金融、区域金融、绿色金融、供应链金融、普惠金融、跨境金融”等六大特色金融服务质效，积极将金融资源配置到经济社会发展的重点领域和关键环节，用实际行动践行金融的政治性和人民性。

　　二是必须始终将提升政治能力放在首位，筑牢“有信仰、敢担当”的国有金融企业政治根基。习近平总书记在西安听取陕西省委和省政府工作汇报时，发表了重要讲话。习近平总书记在讲话中深刻阐述了“以学增智”的重要内涵，明确提出了一系列实践要求，其中将“提升政治能力”放在首位。在第一批主题教育开展过程中，公司党委将政治能力建设作为重中之重，通过组织开展加强政治能力建设专题研讨，增强党员领导干部把握方向、把握大势、把握全局的能力，筑牢“坚持凡事首先‘从政治上看’”的思想根基。结合中投公司党委关于加强政治能力建设的“三个意见”，公司党委结合实际研究制定了关于加强各级领导班子政治能力建设的实施意见，引导干部树立正确的政绩观和业绩观，把正确政治方向贯穿到谋划公司重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作中去；修订了党委会议事规则和议事清单，推动执委会议事程序与党委会前置研究讨论程序有机衔接，党委把方向、谋大局、定政策、促改革的能力不断提升，在讲政治与抓业务有机统一、深度融合中扛起服务“国之大者”的金融职责。

　　三是必须始终坚持严的主基调，涵养求真务实、清正廉洁的新风正气。 “践行宗旨为民造福”“廉洁奉公树立新风”是主题教育的重要目标。在第一批主题教育开展过程中，公司党委发扬刀刃向内的自我革命精神，牢牢把握检视问题这个关键，在不断深化学习教育和调查研究中，把问题找准查实、把根源剖深析透，党政班子成员围绕各自调研课题，带头深入挂钩基层党建工作联系点、分管单位和部门、分（子）公司、战略客户等开展调研，持续推动解决政治能力建设、服务国家战略、金融风险防范化解、为基层赋能、业务协同等方面的一批难点、堵点、痛点问题。公司党委以中投公司党委关于进一步增强基层党组织“两个功能”的意见为指引，从夯实高质量发展根基的高度，推动完善公司基层党组织设置，持续构建上下贯通、执行有力的基层组织体系，制定《关于进一步加强公司基层党组织建设的实施细则》，修订完善《党群工作考评办法》《基层党组织书记抓党建述职评议》等一批制度方案，进一步压实基层党组织管党治党责任，增强基层党组织“两个功能”，将全面从严治党引向纵深。公司党委深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党、推进党的自我革命的重要论述，召开主题教育正反面典型案例剖析交流会，总结提炼正面典型的主要做法、取得成效和经验启示，深刻反思反面案例的性质、危害、原因和教训。针对反面典型案例，组织基层党组织全面开展中央八项规定精神制度规定政策宣讲，学习证券行业荣辱观，持之以恒纠治“四风”树新风，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续巩固发展风清气正的政治生态。

　　四是必须始终聚焦主责主业，以服务国家战略和自身高质量发展的成效检验主题教育成果。习近平总书记在江苏考察时针对如何“以学促干”作出重要指示，为进一步推动主题教育走深走实提供了行动指南。在第一批主题教育开展过程中，公司党委持续深入学习贯彻习近平总书记关于高质量发展、经济金融工作的重要论述，不断增强担当作为、干事创业的能力和本领，以新气象新作为推动公司在积极服务国家战略、全面落实金融“三大任务”、服务中国特色现代资本市场建设等方面取得新成效。公司全面做好中期战略评估检视工作，压实各条线战略执行的主体责任，抓好战略执行成效动态跟踪、研判和督导，持续优化公司各条线工作举措，扎实推动战略落地实施。公司党委持续深化习近平总书记关于经济金融工作特别是关于发挥资本市场作用，防范化解金融风险和“为资本设置‘红绿灯’，防止资本野蛮生长”重要论述的认识，结合贯彻落实中央经济工作会议精神、7月24日政治局会议精神等，第一时间召开专题研讨交流会议，研究公司各条线贯彻落实举措；全面贯彻落实中投公司“1+N”风险管理要求，在加强三道防线管理、项目质量控制、合规问责力度、执业行为管理等方面提出明确措施，切实履行资本市场“看门人”职责，为公司高质量发展行稳致远奠定了扎实基础。

（责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林）