搜索
搜索
搜索
您现在的位置:
首页
/

哈尔滨银行哈尔滨分行:深耕文化建设 促进文化赋能 助推高质量发展

  • 分类:工作论坛
  • 来源:哈尔滨银行
  • 发布时间:2023-11-27 09:34
  • 访问量:

【概要描述】哈尔滨银行股份有限公司哈尔滨分行成立于2012年,在职员工2,374人,平均年龄37岁,共设立15个内设部门(含中心),下辖一、二级支行及直属单位共30家,三级营业网点106家,基本实现哈尔滨市各大行政区域的覆盖。多年来,哈尔滨分行秉承哈尔滨银行“合规、稳健、创新、发展”企业文化内核,切实担负起文化建设传播者和践行者的责任,取得显著成效,相继获得“全国文明城市创建工作先进单位”“省级文明单位标兵”“黑龙江省诚信经营示范企业”“服务中小企业最佳金融机构”“企业信用评价AAA级信用企业”等荣誉。2022年,被中国金融政研会评定为“2021—2022年金融系统文化建设优秀单位”。

哈尔滨银行哈尔滨分行:深耕文化建设 促进文化赋能 助推高质量发展

【概要描述】哈尔滨银行股份有限公司哈尔滨分行成立于2012年,在职员工2,374人,平均年龄37岁,共设立15个内设部门(含中心),下辖一、二级支行及直属单位共30家,三级营业网点106家,基本实现哈尔滨市各大行政区域的覆盖。多年来,哈尔滨分行秉承哈尔滨银行“合规、稳健、创新、发展”企业文化内核,切实担负起文化建设传播者和践行者的责任,取得显著成效,相继获得“全国文明城市创建工作先进单位”“省级文明单位标兵”“黑龙江省诚信经营示范企业”“服务中小企业最佳金融机构”“企业信用评价AAA级信用企业”等荣誉。2022年,被中国金融政研会评定为“2021—2022年金融系统文化建设优秀单位”。

  • 分类:工作论坛
  • 来源:哈尔滨银行
  • 发布时间:2023-11-27 09:34
  • 访问量:
详情

 

  哈尔滨银行股份有限公司哈尔滨分行(以下简称哈尔滨分行)成立于2012年,在职员工2,374人,平均年龄37岁,共设立15个内设部门(含中心),下辖一、二级支行及直属单位共30家,三级营业网点106家,基本实现哈尔滨市各大行政区域的覆盖。多年来,哈尔滨分行秉承哈尔滨银行“合规、稳健、创新、发展”企业文化内核,切实担负起文化建设传播者和践行者的责任,取得显著成效,相继获得“全国文明城市创建工作先进单位”“省级文明单位标兵”“黑龙江省诚信经营示范企业”“服务中小企业最佳金融机构”“企业信用评价AAA级信用企业”等荣誉。2022年,被中国金融政研会评定为“2021—2022年金融系统文化建设优秀单位”。

 

  一、坚持党建引领,文化建设体系健全完善

 

  (一)完善党建引领保障体系。哈尔滨分行辖内共设35个党支部,在职党员847人,占比达36%。哈尔滨分行始终坚持党建引领文化建设,充分发挥党的核心作用,以党建促发展,以党建练队伍,以党建赢未来,坚定文化自信,扎实推动文化建设向纵深发展,建立健全领导体制和工作机制,制定文化建设实施方案,与总体规划相衔接,同步实施、同步推进,为文化建设提供必要的人员、机构和经费等保障。按照上级党委要求,积极开展内容丰富、形式多样的“不忘初心·牢记使命”主题教育活动、“重温入党誓词,践行社会责任”建党周年党员政治生日活动、“我为群众办实事”活动。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中,分行党委班子带头开展理论学习、交流研讨、讲好专题党课,强化政治理论学习,提高员工思想政治素质,以高标准、严要求强化管理指导引擎,切实加快文化建设的工作步伐。

 

  (二)完善人才梯队培养体系。哈尔滨分行自成立以来,始终致力于员工的培养和发展,坚持正确的用人导向,秉承“优中选优”的原则,进一步加强与战略转型相适应的人才梯队建设,通过设立人才库、岗位双选、岗位交流等方式,为广大员工搭建了展示、提升、超越的平台和职业发展路径,持续从行内培养人才、挖掘人才,重点选拔“潜力大、水平高、能力强”的骨干员工,基本建成了多层次、全覆盖的人才培养体系,一大批员工已先后在分行各层级领导岗位任职,同时也为总行、兄弟分行输送大量优秀干部,人才培养效果显著,为实现哈尔滨银行全面提升、全方位提升提供了重要的人才保障。

 

  (三)完善合规内控管理体系。哈尔滨分行不断优化合规内控管理体系建设,有效识别制度、流程、系统等层面管控要点,实现对经营活动的全方位、全过程管控,切实提升内控合规有效性。一是密切关注监管动态、风险趋势,科学评估管理缺失及存在问题,把内控要求嵌入业务管理、岗位设定等各环节,做到行为有规、授权有度、监测有窗、控制有效。二是加强合规文化建设,引导员工养成“时时合规、事事合规、处处合规”的良好习惯和合规意识。三是不断提高风险日常管理的主动性和前瞻性,优化风险管理政策,强化政策执行监测评估,提升管理质效,用“跨越时空的预判”,做到“穿越周期的稳健”。四是健全“源头严防、过程严管、风险严控、违规严处”的工作机制,加大自查自纠、问题整改力度,推进合规检查、深化案件警示教育,通过树立正反面典型,发挥好正面引领和反面警示教育的镜鉴作用。

 

  (四)完善党风廉政教育体系。哈尔滨分行不断加强党风廉政教育,持续深入纠治“四风”,让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。严格落实执行中央八项规定精神,紧盯违规操办婚丧喜庆、升学宴、谢师宴、关键节日等重要节点的廉洁自律问题,通过开展案件警示教育、签署廉政提示函等方式,坚决遏制隐性变异问题发生,使全行上下形成风清气正、崇廉尚实、干事担当的良好工作氛围,为全行高质量发展提供坚强纪律保证。

 

  二、加强文化聚力,文化建设内容丰富多彩

 

  (一)加强载体建设,拓展文化建设内容。哈尔滨分行紧抓“省级文明单位标兵”创建载体,在全行范围内开展“文明部室”“文明班组”“文明职工”评选活动,不断把先进典型的学习活动引向深入。先后组织开展慰问贫困群体、走进社区反假币、清拾白色垃圾、关爱特殊群体等活动。积极围绕重点节日开展活动,如在元旦春节开展“笔尖上的年味”写春联送祝福活动;在“三八”妇女节开展“花开绽放·魅力女神”联谊活动;在“五一”劳动节期间,积极配合总行开展首届劳动模范奖项评选活动,哈尔滨分行以优异成绩荣获首届“哈尔滨银行劳动模范(集体)”荣誉称号,辖内部分单位及个人分别荣获“哈尔滨银行劳动先锋号”“哈尔滨银行劳动模范(个人)”“哈尔滨银行劳动奖章”荣誉称号;在“六一”儿童节组织开展以“童心筑梦.描绘未来”为主题的亲子书法绘画作品展、组织员工及子女代表参观消防队,增强员工子女的消防安全知识、提高消防素质、传播安全理念;在“七一”建党节开展“永远跟党走 奋进新时代”主题党课活动;在“八一”建军节开展“弘扬八一精神 厚植双拥情怀 关爱荣军养老”慰问荣誉军人活动。同时在组织好职工体检、保证职工福利的基础上,分别开展了“埋头苦干 摒弃内卷 高效实干 拒绝躺平”演讲比赛及巡回演讲活动、“哈马之夜”系列主题活动、“金秋徒步”“业务技能竞赛”“职工气排球赛”等活动,丰富员工文化生活,创造学习交流平台,增强集体凝聚力和归属感,不断引导员工在传承崇高品格中持续筑牢文化建设的责任意识和担当精神。

 

  (二)践行社会公益,升华文化建设力量。哈尔滨分行积极践行社会责任和爱心公益事业。在疫情防控的关键时期,分行以“传递温暖 共克时艰”为主题多次筹集各类防疫物资用品,主动驰援防疫工作开展,为精神文化结对帮扶对象及各级市(县)、区、镇政府及街道社区解决物资短缺的燃眉之急,广大员工自发为疫区、周边社区捐款捐物,辖内多家支行志愿参加属地疫情防控志愿服务。在建团百年活动期间,分行积极组织100名员工参加哈尔滨市道里区文明办组织的百人合唱《领航》活动,并在龙头新闻、冰城新闻等媒体播出,引起广大群众热烈反响。在哈尔滨市文明创城期间,按照市文明办、市创城办有关安排,分行组织150余名志愿者开展交通疏导志愿服务,一次次志愿帮扶活动不但展现了分行各级员工积极向上、奋发有为的良好精神风貌,更获得了各级领导部门和家乡百姓的广泛赞誉。在抗洪救灾期间,积极开展对受灾县镇的捐赠慰问活动,捐赠区域包括五常、双城、延寿、尚志4区县,得到社会各界的广泛好评。

 

  (三)肩负金融使命,履行企业社会责任。哈尔滨分行始终秉承“普惠金融 和谐共富”的经营理念,将履行社会责任作为企业的重要使命,不断提高服务实体经济和市民百姓的能力。一是大力支持哈市民生领域项目,如供暖、供水、医疗、教育、公共交通等多个社会保障行业,服务惠及哈市九区九县居民。二是分行先后承接哈市居民最低生活保障金代发,退休居民养老金代发,医保、社保的代收代扣等民生工程,积极打通线上智能服务通道,为哈市社会保障事业发展做出重要贡献。三是积极倡导网络文化传播,开展金融网络安全、存款保险条例、反洗钱案例等主题宣传活动,揭露网络诈骗常用手段和方法,提高社会公众防范金融网络诈骗意识与技能。四是以专业高效的金融服务助力企业履行“网络安全国家队”和“数字龙江主力军”的使命作用与责任担当。五是积极与哈尔滨市公安局道里分局共同开展“警银携手共建,百姓同享平安”主题活动,为打造一个长期的、持久的、响亮冰城的“警银共建品牌”而不懈努力,为哈尔滨市社会经济发展保驾护航。

 

  (四)提升服务文化,强化综合服务质量。哈尔滨分行坚持“以客户为中心”的服务理念,充分发挥党员先进引领作用,联动支行,聚焦“特殊需求客群”,提供上门服务,体现特色化、差异化服务,让客户感受金融服务的便利。组织党员干部下沉一线,配合支行开展“警惕非法集资”“存款保险宣传”“防范电信诈骗”等金融主题知识宣传活动,践行金融企业社会责任。积极开展宣导工作,部门党员主动参与“爱心助力高考”公益活动,为考生助力加油奉献爱心。笃励践行“产品+权益+服务”综合金融服务模式,广泛征集服务建议,通过多种形式收集、整理建议和意见,了解客户需求,解决客户难题,提升客户服务满意度。

 

  三、加强文化赋能,助力地方建设精准务实

 

  哈尔滨分行全面贯彻落实省市“六个龙江”“七大之都”建设工作要求,积极深化银企战略合作、强化金融精准扶持,多次深入企业开展金融政策宣讲、根据企业需求分析设计融资方案、开展咨询指导等服务。与哈尔滨综合保税区管委会、哈尔滨综合保税集团签署战略合作协议,充分发挥对俄金融优势,合力激发企业创新活力,共同提升哈尔滨综合保税区的开放层次,打造对俄产业升级的动力引擎。同时紧紧围绕省市政府重点打造哈尔滨新区的战略部署,发挥“六区叠加”政策优势,依托哈尔滨银行新区科技专业支行,在自贸区哈尔滨片区落地“一站式”综合金融服务平台—对俄结算服务中心,提供对俄跨境结算、跨境融资、跨境电商在线支付、中俄本币现钞跨境调运等服务功能,为各类对俄经贸主体提供本外币、内外贸、离在岸、商投行一体化的对俄金融服务。疫情期间,哈尔滨分行主动提供特殊情况下的金融支持,根据总行制定的《哈尔滨银行支持地方经济社会发展百项措施》及配套89项具体工作方案,不断加大稳企稳岗贷款、创业担保贷款、支小再贷款投放力度,支持制造业、科技创新等行业提升复工复产率,基金双稳、支小再贷款等多项信贷投放规模均排名全市第一,为广大客户纾解融资贵、融资慢等难题,不但赢得客户和社会各界的广泛认可,更为哈尔滨市全面振兴、全方位振兴作出重要贡献,被称为“市民银行”“家乡银行”。

 

  道固远,笃行可至;事虽巨,坚为必成!哈尔滨分行将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,持续加强文化建设,与党同心同向、共同前进,鼓舞带动全体哈行人激发干劲、砥砺奋进,以更加自觉的主人翁姿态,全面积聚爬坡跨坎、跳起摸高、攻坚克难的强大力量,助推哈尔滨银行持续高质量发展。

 

  (栏目负责人:何慧涛)

相关链接:

版权

发布时间:2021-09-26 17:41:58

 地址:北京市西城区阜成门外大街2号万通金融中心A座7层    邮编:100037
联系电话:010-68600891  010-68600894      电子邮箱:bgs@zgjrzyh.cn
      主管:国家金融监督管理总局   主办:中国金融思想政治工作研究会(中国金融文化建设协会)

 京ICP备11047069号-1   丨   京公网安备 11010202010461号

主管:国家金融监督管理总局

主办:中国金融思想政治工作研究会(中国金融文化建设协会)

京ICP备11047069号-1  丨   京公网安备 11010202010461号