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“人民金融·以学铸魂建新功”主题案例|山西农商联合银行:厚植清廉文化底色 提升高质量发展成色

  • 分类:金融文化
  • 来源:山西农商联合银行
  • 作者:张生勤 李明辉
  • 发布时间:2023-11-13 17:28
  • 访问量:

【概要描述】近年来,随着党中央和地方各级党委全力开展“清廉国企建设”,监管部门、银行业协会引深推动“清廉金融文化建设”,系列部署的强力推进,彰显了新形势下清廉工作前所未有的重要性和紧迫性。山西农村商业联合银行股份有限公司(以下简称“山西农商联合银行”)审时度势、应时而为,在推进主题教育中持续加强新时代清廉文化建设的形势要求,从“458”工作机制发力,打出“组合拳”唱好“特色戏”,营造风清气正的创业干事环境,实现了高质量发展与清廉农信建设互为表里、深度融合、协同推进。

“人民金融·以学铸魂建新功”主题案例|山西农商联合银行:厚植清廉文化底色 提升高质量发展成色

【概要描述】近年来,随着党中央和地方各级党委全力开展“清廉国企建设”,监管部门、银行业协会引深推动“清廉金融文化建设”,系列部署的强力推进,彰显了新形势下清廉工作前所未有的重要性和紧迫性。山西农村商业联合银行股份有限公司(以下简称“山西农商联合银行”)审时度势、应时而为,在推进主题教育中持续加强新时代清廉文化建设的形势要求,从“458”工作机制发力,打出“组合拳”唱好“特色戏”,营造风清气正的创业干事环境,实现了高质量发展与清廉农信建设互为表里、深度融合、协同推进。

  • 分类:金融文化
  • 来源:山西农商联合银行
  • 作者:张生勤 李明辉
  • 发布时间:2023-11-13 17:28
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   近年来,随着党中央和地方各级党委全力开展“清廉国企建设”,监管部门、银行业协会引深推动“清廉金融文化建设”,系列部署的强力推进,彰显了新形势下清廉工作前所未有的重要性和紧迫性。山西农村商业联合银行股份有限公司(以下简称“山西农商联合银行”)审时度势、应时而为,在推进主题教育中持续加强新时代清廉文化建设的形势要求,从“458”工作机制发力,打出“组合拳”唱好“特色戏”,营造风清气正的创业干事环境,实现了高质量发展与清廉农信建设互为表里、深度融合、协同推进。

 

  按照中央、地方党委的部署要求,今年以来,山西农商联合银行把清廉农信建设作为一项政治任务抓紧抓好,将清廉理念深植业务流程、内部管理、合规控制的全过程,落实“廉、清、严、实”四字要求,举办清廉系列活动,聚焦清廉八大任务,深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,为新一轮改革发展提供坚强有力的纪律保障与支撑,让清风正气护航农信社高质量发展。

 

 

 

  一、落实“四字要求”践行清廉作风,涵养风清气正的金融环境

 

  一是加强党性修养,天天牢记一个“廉”字。组织广大干部员工深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,认真学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述,传达学习全面建设清廉山西有关文件及会议精神,通过文本材料、交流体会、深思践悟的结合,增强了领导干部和重要岗位人员时刻警醒。结合主题教育,每周确定支部重点学习内容,每月下发阶段性学习通知,依托“三会一课”、主题党日,通过交流研讨、宣讲阐释等方式,引导干部员工深化对党的创新理念的理解和掌握,从思想上正本清源、固本培元,切实增强纪律观念、红线意识,知荣辱、辨是非,以廉为美、以廉为荣,不断涵养了浩然正气。

 

  二是永葆政治本色,时时把握一个“清”字。坚持从党性立身做事,把清正廉洁作为政治操守,切实增强纪律意识、规矩意识,深入开展政治画像工作,加强对领导班子、领导干部的监督,使党员干部带头做到廉洁自律、慎独慎微,坚守廉洁底线,忠诚履职担当。引领带动所有干部员工把精力、才能和智慧,用到本职工作中。积极开展书记讲党课活动,增强干部员工政治意识、团结意识,构建清清爽爽的同事关系,高度重视不法人员围猎干部员工问题,及时纠正银客交往中出现的苗头性、倾向性问题,确保干部员工做事有原则、有方法、有讲究,能干什么、不能干什么,心里清清楚楚、明明白白,始终保持服务为民清正廉洁的政治本色。

 

  三是突出合规经营,处处坚持一个“严”字。从严合规治社,在强化科技支撑、加大风险防范的基础上,围绕农信社业务经营重点领域、重要环节,赋予“三铁精神”新的时代生命力,深入开展“弘扬‘三铁’精神、构建合规文化”活动,全面营造“人人合规、主动合规”的良好氛围。进一步加强制度建设,梳理盘点现行制度办法,按照“明责、担责、履责、问责”的一套流程完善工作机制,确保工作责任全面覆盖、层层压实,构建起依法办事、合规经营的良好格局。把党性党风党纪、法律法规和从业准则作为必修课,用制度为员工标出红线,让员工远离违规风险点,坦坦荡荡做人,干干净净做事,规规矩矩履职。

 

  四是紧盯重点领域,事事体现一个“实”字。聚焦信贷、财务、资金等重点领域,坚持支农支小定位不动摇,树立“控大放小、增户扩面”的工作思路,通过严控信贷投向和授信管理,引导信贷业务持续回归本源。按照全面预算管理要求,坚持“无预则不列”的原则,严格控制预算外开支,全面加强刚性调控。严格交易对手准入,把握宏观经济,紧盯市场形势,推进资金业务规范化运营,全方位加强重点领域廉洁风险防控,确保了农信社改革发展成果经得起时间检验、实践检验和历史检验。  

 

  二、推进“五大活动”弘扬清廉文化,营造风清气正的发展氛围

 

  一是组织清廉主题系列活动,制定下发《清廉文化系列活动的通知》,组织清廉集中学习、讲授清廉专题党课、签订清廉从业承诺、开展家庭助廉活动、征集清廉宣传短片、选评并编印清廉家书、参观廉政教育基地等10项清廉文化系列活动,全方位展示了干部员工廉洁从业风采。

 

  二是举办清廉家书征集活动,共收到市县机构层层上报选送的作品293篇,经过严格把关,对评选出的30篇家书进行通报表彰,并通过《山西农信》微信公众号进行宣传推广,在引导广大党员干部做好家风建设表率的基础上,带动了全员筑牢家庭廉洁防线。

 

  三是积极参与清廉文化作品创作活动,结合山西省银行业协会“清廉金融文化建设”为题创作活动精神,组织市县机构积极踊跃参与,荣获“清廉金融文化建设”为题书画摄影创作活动“优秀奖组织奖”;“清廉金融文化建设”为题新媒体创作活动“优秀奖组织奖”;“清廉金融文化建设”为题标语海报创作活动“优秀奖组织奖”,推动了“正本清源 金融长廉”的思想和理念根植于一线员工的心里。

 

  四是踊跃参加“清风廉韵”摄影展暨微电影展活动,面向全省农村信用社广泛征集展现新时代全面从严治党向纵深推进、以优良作风凝聚党心民心生动实践的摄影作品、微电影、微视频作品,积极向山西省“清风廉韵”摄影展暨微电影展选送优秀作品,其中:《廉腐 一念之间》《誓言》《竹韵“廉”生》等3件摄影作及《爱莲说》微电影成功入围,通过电影和照片用故事的表达、艺术的呈现,深入传播了清正廉洁价值理念。

 

  五是扎实开展清廉文化宣传活动,在《山西农信》报“弘扬‘三大文化’赓续精神血脉”栏目,以清廉主题抒发系统员工在构建“清廉农信”过程中的所思所感所盼。在“山西农信”微信公众号开设“清风正气”“行端品正”“清廉农信”等专栏,推送“廉洁故事”。在“山西农信”门户网站开辟“谏言通道”专栏,收集听取基层意见建议。在“山西农信”视频号、抖音号发布《清廉如水,立“廉”于心,化“洁”于行》《别让腐败毁掉你的所有》等短视频,总浏览量达10万余次。用廉洁理念引导人、教育人,使之成为干部员工自觉遵守的道德规范和行为。

 

  三、聚焦“八大任务”建设清廉农信,催生风清气正的政治生态

 

  一是聚焦清廉责任担当。坚持把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,推进学习党的二十大精神走深走实,教育引导党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。系统各级党委按季分析研判本机构政治生态状况,及时研究解决重要问题,强化意识形态属地责任,牢牢把握意识形态话语权,始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向,让风清气正的政治生态弥久常新。

 

  二是聚焦清廉制度完善。紧盯权力集中、资金密集、资源富集等重点部门、重点岗位和重点决策环节,实行分事行权、分岗设权、分级授权和定期轮岗,有序编制各级各部门权责清单、岗责清单、明晰权力边界,严格职责权限。特别是,按照省委“管控流程、数智支撑”的要求,实施业务流程重组和信息化建设,搭建权力运行“智慧管控平台”,形成“管理建在制度上、制度建在流程上、流程建在权限上、权限建在平台上、平台建在数据上”的完整体系,实现了权力的规范透明运行,做到了公正用权、为民用权、廉洁用权。

 

  三是聚焦清廉队伍打造。树立选人用人正确导向,严格执行“两个依靠、三个推荐”,严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,严格落实“凡提四必”,防止干部“带病提拔”“带病上岗”,常态化开展选人用人和干部担当作为专项检查。同时,加强对“一把手”和领导班子的监督,将“一把手”作为日常监督、专项督查、巡视巡察等的重点,督促“一把手”落实全面从严治党第一责任人职责,加大对领导干部特别是“一把手”的审计监督力度,及时发现并纠正随意决策、滥用职权、以权谋私等问题,贯彻新时代党的组织路线,着力锻造了一支忠诚干净有担当的高素质农信队伍。

 

  四是聚焦清廉风控防范。坚决守牢风险防控和党风廉政“两条底线”,建立联动机制,将反腐执纪与防范金融风险有效结合,借助法律合规、审计、纪检监察等部门的力量,共同防范和遏制案件的发生,并加强对廉洁风险的监测分析和动态管理,将廉洁风险防控纳入内部流程控制,科学评定风险等级,实施分类管理,提高廉洁风险的预警处置能力,对可能发生腐败行为的苗头性问题,及时进行预警和纠正,提升了干部员工拒腐防变的能力。

 

  五是聚焦清廉效能提升。完善党委全面监督、纪检监察专责监督、条线部门职能监督、基层机构日常监督、员工监督和社会监督的监督体系,并用好巡察督查,强化巡察督查整改落实和成果运用,加强事前即知即改、事中立行立改、事后全面整改,切实把整改成果转化为有效管用的工作机制,推动了正风肃纪反腐同山西农商联合银行改革发展相贯通,增强了治理腐败效能。

 

  六是聚焦清廉服务增值。开展亮身份、亮标准、亮形象,创岗位奉献先锋、创基层满意部门、创优质服务品牌,党员自评、领导点评、基层测评“三亮三创三评”争先活动。大力推进星级网点创建和网点“智能化、特色化、社区化”建设,常态化开展“神秘人”检查,建设客户关系管理系统、移动展业平台,通过更多业务网上办、掌上办、一次办,让客户享受到山西农商联合银行高效、温馨、清廉的金融服务,把惠民生顺民意的工作做到了群众心坎上,增强了人民群众的获得感和幸福感。

 

  七是聚焦清廉文化培育。以传承弘扬山西农商联合银行七十多年沉淀的“背包精神”“三铁精神”等优良传统和“四大战役”中形成的不屈不挠、夜以继日、甘于奉献的战役精神为基础,围绕政治生态清朗、党风社风清正、银客关系亲清、从业行为清廉、经营环境清明、员工成长清白“六清”目标,建立健全具有山西农商联合银行自身特点,反映发展远景、核心价值观和基本准则的清廉文化建设机制,把清廉文化建设纳入党建和党风廉政建设责任制考核、精神文明创建考评体系,形成了全员参与清廉文化建设的生动局面,营造了崇廉尚廉守廉的浓厚氛围。

 

  八是聚焦清廉阵地创建。研究制定清廉阵地建设实施方案,推动清廉机关、清廉行社、清廉网点建设,配套制定清廉阵地建设考核细则和评价分类标准,使清廉阵地建设工作形成闭环,定期排查机关、行社、网点廉洁风险点,推动了清廉元素融入山西农商联合银行改革发展全过程各方面。同时,创新内容、载体,打造富有农信特色的清廉阵地品牌项目,形成了蔚为壮观、百花齐放的发展格局,营造了良好的政治生态和社会风气。

 

 

  一、清廉农信建设要熔铸到党员干部的灵魂深处。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不仅是反腐败斗争的基本方针,也是新时代全面从严治党的重要方略。在“三不”一体推进过程中,不敢腐是不能腐、不想腐的前提,不能腐是不敢腐、不想腐的保障,而不想腐则是不敢腐、不能腐的防线。“不想腐”本质上属于思想道德层面,解决的是价值观念上的问题。需要我们自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,抓好“关键少数”,带动“绝大多数”,引领全员筑牢清廉金融文化建设的思想根基,形成推进高质量发展的强大动力。

 

  二、清廉农信建设要站位全局服务大局。抓清廉文化建设的最终目的是引导干部员工清廉为民做事,为民办事是主题教育的应有之义。需要我们围绕容易发生腐败行为的关键领域和关键节点,查找廉政风险点,建立廉政风险防控清单,加强对廉政风险的动态排查和防控措施的跟踪落实,坚决防止决策失误、权力失控、行为失范,规范干部员工廉洁从业行为,以积极担当的精气神履好职、尽好责,擦亮清廉底色为高质量发展赋能提效。

 

  三、清廉农信建设要渗透到干部员工的日常工作和生活。增强清廉文化的感染力是推动高质量发展的不竭动力,高质量发展是主题教育的目标导向。需要我们在时间上常态化、空间上立体化、手段上多样化,使广大干部员工时时处处感受到清廉文化的教育,于潜移默化、润物无声中内化于心、外化于行,促进清廉教育正心正行、成风成俗,以新气象新作为推动主题教育走深向实见成效,奋力开创高质量发展新未来。

 

(责任编辑:潘思琪;栏目负责人:刘一林)

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