深学强党性，笃行建新功。主题教育中，兴业证券集团党委牢牢把握主题教育的总要求和目标任务，深入践行金融工作的政治性、人民性，高站位谋划、高标准推动、高质量落实，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，立足“深学”、抓实“细照”、实干“笃行”，奋力争优、争先、争效，以高质量主题教育工作引领推动集团高质量发展，为新福建建设注入源源不断的“金融活水”。

　　立足“深学”，在“争优”上下功夫

　　兴业证券党委坚持以学为本、深学争优，将开展主题教育与学习贯彻党的二十大精神相结合，聚焦“学什么”“怎么学”“谁来学”等关键问题，充分发挥福建作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要孕育地和实践地的独特优势、自身作为福建省属国有证券公司的属地优势、各单位分布全国各地乃至境外的资源优势等“三大优势”，在集团范围持续兴起“大学习”热潮，让对党忠诚的红色基因成为每名兴证人的思想内核。

　　压紧“五节链条”。实施“个十百千万”理论提升工程，以党委书记这个第一责任人，带动党委班子和公司其他领导十人、各级党组织一百多位书记、两千多名党员、一万多名员工，形成环环相扣、层层压紧的学习链条。集团党委书记以上率下，围绕党建引领集团高质量发展主题，带头上专题党课、带头在读书班上作专题研讨，在党委书记的示范带动下，实现各级中心组集中学习研讨全覆盖、各级书记上党课全覆盖、各级党组织经典诵读全覆盖，党员领导干部示范引领作用明显，全集团的政治学习、理论武装氛围持续高涨。

　　落实“五个第一”。建立党委会会议“第一议题”、中心组学习“第一主题”、三会一课“第一内容”、青年理论学习“第一任务”、教育培训“第一课程”等“五个第一”机制，系统梳理习近平总书记关于经济金融和对福建工作的重要讲话重要论述，作为中心组学习和“三会一课”的重要内容；深入实施青年理论提升工程，召开青年理论学习研讨会，参与福建省直青年学习讲堂并作专题分享，组织青年干部代表列席党委理论学习中心组学习会议，推动青年先学一步、学深一层。

　　搭建“五大课堂”。打造实地体验红色教育基地的场景式课堂、现场比拼检验学习成效的竞赛式课堂、服务对象点题党员干部答题的互动式课堂、聚焦发展难题集中攻坚的一线式课堂、线上自主学习的指尖式课堂等“五大课堂”，一体推动学思践悟、入心入行。组织举办党的二十大知识竞赛、学习强国积分兑换、集团层面经典诵读等特色活动，充分运用各地特色红色资源，重走“红色足迹”，开展湖南韶山“两优人员”实地培训、井冈山干部学院中青年干部培训，打造集团延安红色金融投教基地，在行业内首创“红色投教+国民教育+红色生态”的特色模式。

　　抓实“细照”，在“争先”上勇担当

　　如何把准集团发展方向，不断解决发展前进中的问题？关键要靠调查研究和检视整改，在发现问题和解决问题中找准定位、锚定航向、推动发展。兴业证券党委坚持以问题为导向，对照中央部署、省委要求和行业规定，在调查研究和检视整改上敢为、真为、善为，在自我革命和防范风险上抓常、抓长、抓细，在动真碰硬中推动主题教育取得实效。

　　在调查研究谋实招上勇争先。树牢战略思维和系统观念，对照集团“十四五”发展规划，聚焦集团转型发展中的重点难点痛点堵点问题，党委书记带头，集团班子成员、公司高管、各级党组织书记每人牵头1个课题，走进基层一线和行业标杆开展专题调研，召开调研座谈会10余次，形成调研报告76份，并针对调研的成果和发现的问题，全面梳理汇总，深入研讨论证，结合集团子公司、部门和分公司各自资源禀赋，制定针对性、精准性、灵活性地贯彻落实策略，形成一系列可操作、系统性的实招硬招，以高质量调研成果推动集团整体发展质量、核心竞争力的有效提升。

　　在检视整改转作风上勇争先。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把自查和检查结合起来，深入查找在深化集团改革攻坚、推动高质量发展等方面存在的突出问题，制定问题清单、整改清单和责任清单，共查摆问题226项，细化举措365项，定期汇报进度，逐项销号清账。在此基础上，高质量开好各级党委民主生活会和支部组织生活会，结合正面案例，深入查摆、深挖根源、严肃整改、建章立制，实现从“解决一个问题”向“解决一类问题”转变。

　　在强化监督防风险上勇争先。发挥党委落实全面从严治党主体责任和纪检落实全面从严治党监督责任，以政治监督为重点，通过建立落实重大决策部署工作机制、健全“1+X”监督机制、组织摸排重点岗位廉洁从业风险、参加上级纪委部署的纪检监察干部教育整顿、开展“兴证新风、清廉企业”主题廉洁文化活动等，将纵深推进党风廉政和廉洁从业建设贯穿主题教育全过程，不断推动全面从严管党治司向纵深发展、向基层延伸。

　　实干“笃行”，在“争效”上建新功

　　为学之实，固在践履。主题教育中，兴业证券始终紧扣“四个更大”重要要求及建设一流证券金融集团的战略目标，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，统筹推进“抓党建、促发展、保安全”等各项工作，真抓实干、攻坚克难，交出了一份亮眼的成绩单：1-8月，集团累计助力各类企业实现直接融资总规模近7000亿元，助力中芯集成、英方软件等6家企业通过IPO登陆A股市场；与联合国开发计划署联合发布中国“双碳”投资地图，为投资者提供“双碳”投资研究支持；旗下新加坡子公司正式注册成立，联通境内外资本市场的金融服务能力进一步加强；兴证智库成为首批八家入选上海市政协协商议政咨询智库单位的机构之一，投研实力进一步提升；下辖两家国家级投教基地双双获得证监会年度考核“优秀”评级；公司文化建设实践评估历史性获评最高等级A类AA级。

　　尤其是在服务新福建建设方面，在股权上市融资服务、创新企业培育、满足企业多样化融资需求、深化闽台金融融合等领域精准发力，完成多个“全国首批”“福建首家”项目，1-8月服务省内企业实现融资总规模1403亿元，服务厦门金牌厨柜完成7.7亿元可转债发行，服务宁德盈浩文创成为福建省2023年首家以及宁德市首家成功挂牌新三板并同时进入创新层的企业，独家承销的省投资集团蓝色债券项目获评“2022年度福建省十大金融创新项目”，公司成为唯一一家连续6年获评福建省金融创新项目的券商。

　　学无止境，行以致远。兴业证券将进一步巩固深化拓展主题教育成果，持之以恒学思想、强党性、重实践、建新功，充分发挥作为福建资本市场主力军、领头羊作用，加大在福建金融资源投放和布局力度，发挥多层次资本市场的专业优势，持续在服务实体经济、深化闽台金融合作、创新绿色金融、防范金融风险等方面下功夫，为新发展阶段新福建建设注入更多“金融活水”，在谱写中国式现代化福建篇章中展现兴证作为。

（责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林）