习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调了“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作”。因此，在国企中加强思想政治工作，就需要贯穿企业的经营管理的过程，但如何推动思想政治工作与金融企业的经营管理深度融合是值得探讨的问题，本文结合中国农业发展银行的实际，对该问题展开研究。

　　一、思想政治工作是农发行工作中的重中之重

　　中国农业发展银行历来都非常重视思想政治工作，将其作为企业发展的生命线。作为国有企业和政策性银行，其主要任务就是以国家信用为基础，以市场为依托，筹集支农资金，支持“三农”事业发展，发挥国家战略支撑作用。既然是要支撑国家的发展战略，就必须深刻领会、理解党和国家的大政方针、政策，这就需要加强企业的思想政治工作，使之贯穿企业的经营管理全过程，才能使农发行的经营管理和发展不偏离党的大政方针和政策。

　　农发行积极将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育贯穿到各项工作中去。2023年4月14日召开的农发行党委理论学习中心组学习研讨会强调：“把开展主题教育与深入学习贯彻党的二十大精神结合起来，与做好农发行改革发展各项工作结合起来，全力服务乡村振兴和农业强国建设，全力提升现代治理水平，把党员干部在主题教育中激发出来的工作热情、奋斗精神转化为攻坚克难、干事创业的实际行动，转化为推动农发行现代化建设和高质量发展的实际成效。”

　　二、当前金融企业思想政治工作面临的问题

　　农发行坚持以思想政治工作为引领，使之与各项工作相结合，并取得不错的经营成绩。但通过调查，其思想政治工作同样面临着一些问题：

　　（一）少数领导干部存在重经营轻思政工作的现象

　　有少数党员领导干部本身对思想政治工作在经营管理中所发挥的促进作用认识不足，认为只要做好经营管理工作就可以了，不重视思想政治工作，这样，其他党员干部甚至是普通员工就会逐渐地忘记了企业的宗旨和责任，偏离了党的大政方针，党员的模范带头作用也无法在经营管理中充分发挥，反过来给经营管理造成了战略上的损失。

　　（二）思政工作与企业经营管理分离

　　有些机构把思想政治工作和企业的经营管理分隔开来，认为经营管理是正业，而思想政治工作是副业，开展思想政治工作时只是走过场，比如开会、读文件等，当成是一项政治任务，使思政工作与经营管理活动缺乏联系，片面追求经济效益而忽略了思想政治工作是理解党的大政方针的强心剂和经营管理的促进剂的事实，这样就会导致企业对思政工作重视不够、投入不足，从而导致思想政治工作没有创新与活力，久而久之就会被边缘化。

　　（三）思政工作不能对企业经营管理发挥应有作用

　　虽然有的分行也知道思想政治工作的重要性，也积极将其与经营管理相结合，但苦于不懂得如何融合才能显示其应有的效率和效果，不懂得如何以思想政治工作作为提升企业核心竞争力的主要途径和企业经营管理的内在动力，工作缺乏思路和创新，导致思想政治工作质量差、效果不明显、作用不大，进而导致员工工作积极性不高，对企业的利益造成伤害。

　　三、思想政治工作与金融企业经营管理深度融合的意义

　　要解决上述的一些问题，首先要认识思想政治工作需要与金融企业经营管理深度融合的意义，只有两者充分地深度融合才能充分发挥思政工作的作用，促进企业健康的、高质量的发展。

　　（一）有助于改进思想政治工作的方法

　　思想政治工作与企业的经营管理深度融合就是前者并不只是停留在领导层，而是从上到下的深入各个层面直到最基层，在企业经营管理的各个层面和环节都有作为保障的思想政治工作的融入和创新，使思想政治工作在各项经营管理的工作中都展现出其特有作用，使之内容丰富化、形式多样化、效果入心化，使国有金融企业的改革和发展在健康和高效的轨道上。

　　（二）有助于企业经营管理的效益和企业竞争力的提高

　　思想政治工作与企业经营管理的深度融合，需要管理者与员工同心同德，在进行经营管理决策时，融入从员工角度的思想和意见，使经营管理理念更为优化，使经营管理工作顺利且高效地开展，同时，由于发挥了员工的最大优势，员工得到了锻炼和发展，他们的思想和生活都不再有负担，便会以高涨的热情投入工作中，使个人的工作效率和企业的生产效率都得到了提高，从而提高了企业的竞争力和效益。

　　四、如何推动思想政治工作与金融企业的经营管理深度融合

　　（一）加强党对企业的领导，把党的建设发展与经营战略同步规划

　　思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。这说明了思想政治工作的重要性以及与其它工作的关系。要做好思政工作与经营管理深度融合，就要加强党对企业的领导，首先企业党组织自身要加强政治学习，用正确的理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列讲话精神武装头脑，并制定政治理论学习计划，要求企业的职工特别是党员干部认真学习，深刻领会，使全体干部职工的理论水平都能提高。其次，在大力宣传企业的同时，注重文化建设。落实企业的意识形态方面的工作责任，践行社会主义核心价值观，利用各种媒体对企业的经营管理动态、文明创建活动、先进事例进行宣传。第三，在企业党的建设发展规划中，要与企业的经营管理战略规划同步进行，在企业党的建设发展规划中考虑结合经营管理的工作，在经营管理的规划中考虑到党的建设发展工作，做到你中有我我中有你，相互融合。这就要求确立党在企业中的领导地位，党的基层组织与工作部门同步设置，同部门的党政领导岗位由一人担任，党的工作与经营管理工作同步进行，比如党的支部会议就可以结合经营管理的会议一起开，要对经营管理的工作进行研究讨论决策，就可以召开党政联系会议进行议事和决策。在工作中，党员起模范带头作用，普通群众也可以由此向党员学习、向党组织靠拢。

　　农发行南宁分行在这方面就是这样做的。党的二十大闭幕以后，农发行南宁分行便召开系列会议学习党的二十大精神，不断培养党员在新时代干事创业精神，提高党员在新征程上的党性修养，全面增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，引导党员发挥先锋模范作用，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，同时，与经营管理工作同步进行，于2022年10月21日召开了项目百日攻坚战誓师大会，为高质量发展注入新动能。该会议特邀广西区分行业务处室领导参会指导，通过现场交流的方式针对性解决该行项目推进过程中的新问题、新情况，疏通难点、堵点，找准治本之策，在四季度“收官战”中迎难而上、发力攻坚取得新突破。会上，该行由分管行领导带领客户部门和县支行进行现场宣誓，充分展现了全行坚定的意志和必胜的决心，把党的二十大精神转化为推动发展的强大动力，齐心协力、全力以赴高质量发展新篇章。

　　（二）在企业经营战略的执行过程中，结合思想政治工作的方案，使执行力得以提升

　　在执行企业经营战略的过程中，结合思想政治工作方案，打通企业从上到下的通道，做到方案可行、政令畅通、效果保证。期间，党员干部特别是领导干部带头无条件地执行企业的战略部署，党员要发挥党的先锋性，认真分析经营管理工作中的关键问题，找出突破口，解决各类问题，这样，执行力增强，企业的效益和管理水平得以提高，反过来也一样，两者相辅相成。农发行南宁分行深化党风廉政建设，涵养风清气正的良好政治生态，极大激发了广大员工干事创业的热情。

　　（三）建立思想政治工作制度体系，使其在经营管理的工作中制度化、常态化

　　企业要建立思想政治工作体系，使其与经营管理的实际情况紧密地结合。首先是党的基层组织与企业的经营管理各项工作相联系，使党建跟着业务走，做好业务的服务和保障工作。其次，思想政治工作的机制与经营管理的机制一致，做到一起讨论、一起布置、一起检查、一起考核。第三要完善企业的学习制度，将企业干部职工的思想政治学习与业务学习结合起来。

　　思想政治工作具有长期性和系统性，其效果也不是立竿见影，建立制度以后要持之以恒，才能出现效果。因此，思想政治工作在经营管理的工作中要制度化、常态化。比如，2022年，农发行南宁分行纪委充分履行专责监督职责，以践行纪委书记谈话实施细则为抓手，提高谈话规范性，逐步建立“三多”谈话制度。该制度以谈话为手段，将思想政治工作贯穿监督执纪全过程，增强党员领导干部纪律规矩意识，营造全面从严管党治行的浓厚氛围和风清气正的作风行风，推动该行高质量发展再上新台阶。至2022年12月末，南宁分行贷款余额达443.62亿元，比年初增长63.08亿元，增幅16.58%。

　　（四）加强思想政治工作队伍的建设，使思想政治工作更加高效地开展

　　思想政治工作的工作质量还取决于从事这项工作的队伍的综合素质，当前企业大部分员工为年轻人，而目前原有的专职思政队伍年龄过大，这样不利于把握好年轻人的思想，使得思想政治工作质量不高，因此，需要吸收一些创新能力强、勇于承担责任的优秀青年到思政队伍中。同时，试行思政队伍的专兼职制度，使思政队伍与业务队伍融合，这样，思想政治工作队伍便得以扩大和趋于长期稳定。此外，还要重视这支专兼职队伍政策理论的学习，增强政治敏感度，提升自我素质。

　　1.以人为本，使思想政治工作深入人心。

　　为企业员工之间创造一个良好的沟通环境，以人为本，发扬民主精神，鼓励员工为企业的经营管理建言献策；走党的群众路线，了解企业员工的需求，为他们办实事，使他们感受到党组织的温暖，使他们有归属感，形成凝聚力，为企业的发展贡献自己的力量。

　　农发行南宁分行机关在认真执行行领导接待日制度基础上，还在全区农发行首创食堂就餐“行领导桌长制”。每桌由1名班子成员或处级干部任桌长，按月轮换该桌其他就餐人员，实现行领导与所有机关员工同桌就餐全覆盖。员工在就餐环境下开心畅谈，成为及时、细致掌握员工思想动态的新颖途径。

　　2.加强宣传工作，提振干部职工开展经营管理工作的精气神。

　　宣传工作是企业思想政治工作的重要阵地，必须得到强化，要利用好这个阵地鼓舞企业员工鼓足干劲，提振他们开展企业经营管理活动的精气神。充分挖掘行业内的先进典型事例、经营管理的好经验，利用各种媒体予以宣传，展现员工的精神面貌，使企业的经营管理可持续发展。2022年10月28日，农发行南宁分行召开党委扩大会议，党委书记、行长毛家才同志主讲党的二十大报告要点，研究部署全行学习宣传贯彻党的二十大精神，以上带下全面掀起学习热潮，提高干部职工的精气神，确保党的二十大精神在该行落地生根、开花结果。

　　3.重点关注经营管理的业务骨干的党性原则。

　　企业的党性原则主要可以从其业务骨干中得以表现。而业务骨干大多是基层党组织的书记，提高他们的思想政治觉悟，是解决思想政治工作与经营管理深度融合的关键。在注重经营管理的结果的同时，也关注经营过程，在考核这些“少数关键”时，坚持定性和定量相结合的原则，以发挥他们应有的作用。如2023年以来，农发行南宁分行纵深推进全面从严管党治行，高质量发展加力提速，金融支农作新贡献。一是围绕重点加强对“一把手”和领导班子监督，监督落实“一把手”和领导班子管党治党责任、履职尽责和廉洁自律情况，压紧压实主体责任。二是对机关中层干部、支行行长开展集体廉政谈话，上好履职“第一课”，敲响廉洁自律警钟。

　　4.在设计考核体系时，使思想政治工作与经营管理业务的指标充分融合。

　　企业在设计考核体系时，为了充分体现思想政治工作与经营管理的深度融合，需将两者的考核指标同步考虑，总的考核指标中包含业务考核指标和思想政治工作的考核指标，定量和定性考核结合，激励与制度相结合，业绩的好坏和思政工作的好与不好结合起来综合考虑。

　　农发行南宁分行执行部门主管、支行行长负责制，并且加大绩效考评结果与薪酬分配的挂钩力度，制定《中国农业发展银行南宁分行绩效考评实施细则》，落实部门责任考核分解表，按工作事项重要程度赋分，将部分绩效与考核挂钩。“双管齐下”激励员工提升工作执行力，推动基础管理工作上新台阶。同时，该行聚焦中央“四个落实”和区分行“九个落实”要求，落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，加强党的建设，以高质量党建引领高质量发展。坚持思想理论武装，以党史学习教育为契机，累计组织专题学习91次，专题宣讲26次，利用红色资源进行现场教育15次，持续推动党史学习教育走深、走实、走心，提高党的思想理论水平。

　　（五）以创新的思想政治工作方式方法，使其在经营管理的核心工作中发挥作用

　　思想政治工作的方式方法要有所创新，如果只是一味地说教，不仅效果不好，而且也显得枯燥无味，因此需要把思想政治工作融入到宣传中，使要宣传内容形象生动，同时树立先进榜样，让榜样的力量推动员工的思想和行动的转变。同时，注意员工的利益的维护、实际困难的解决等多种思政工作的方式方法。

　　此外，思想政治工作自身的思想性、科学性和文化性也要不断地提高，以适应企业经营管理核心工作的发展。这就需要企业的党组织深入理解和掌握透党和国家的大政方针和政策，主动地融入企业的体制和运营机制中，对企业的经营管理机制起到保障的作用、对各级领导干部起到遵纪守法的监督作用，为企业的经营和发展提供强大的动力。

　　农发行南宁分行采取了多种多样的思政工作方式方法，并与企业的业务融合，促进了企业的发展。2023年5月8日，该行开展了“五四”青年节系列活动。首先，有青年代表登上活动的舞台分享自己在人生格言的指引下开展工作的经历及感悟，也有基层员工分享扎根基层、开阔视野、勇担使命的感受体会。其次，还举行了农发行南宁分行“十大领域”课题调研活动启动仪式，以提升全行支农履职能力和政策性金融服务质效，由全行员工组成10个课题研究小组，分别围绕粮食、水利、交通、绿色能源、特色产业、土地、林业、现代种业、新型城镇化、隐性债务开展学习研究，力求培育一批业务领域上的“行家里手”，打造一支“思想过硬、作风过硬、能力过硬、素质过硬”的人才队伍。第三，机关、营业部、各支行依次登上舞台展示才艺风采，表演朗诵、唱歌等丰富多彩的节目，展现了农发行青年朝气蓬勃、昂扬向上的青春风采。最后，农发行南宁分行党委书记、行长毛家才结合自己的入行历程，分享开展工作及面对挫折的经验，勉励青年员工要坚持正确政治方向，坚定信心、不断学习、扎根基层、勤于实践、敢于变通，创造无悔于青春的光辉业绩。正因为思想政治工作到位，措施得力，到2023年6月底，农发行南宁分行贷款余额达551.79亿元，比年初增长108.17亿元，增幅24.38%。

　　总之，企业的思想政治工作直接影响企业的未来发展方向和利益，面对新形势以及不断变化的市场情况，必须把思想政治工作与金融企业的经营管理进行深度的融合，及时改进思想政治工作的方式方法，开拓新的工作思路，促进金融企业的快速和健康的发展。（作者单位：中国农业发展银行广西南宁分行）

（栏目负责人：高辰琛）