“欲筑室者，先治其基”。党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。新时代党支部功能发挥如何、履行新使命如何、党员队伍建设状况如何，直接关系到党和国家事业的发展。

　　人保财险电商中心第四党支部辖3个处室，肩负着电商中心本部及所辖4个运营中心电商业务、人力资源和综合服务等支持保障管理工作。在开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作中，人保财险电商中心第四党支部始终遵循抓党的工作要落到支部、强党的教育就要落到支部的要求，把支部政治功能和组织功能建设作为重点，在提升党员队伍素质上出真招，在改进工作作风上见实效，在增强服务群众能力上强本领，支部的凝聚力和战斗力进一步增强，党员群众团结凝聚在党的旗帜下，确保了党中央和上级党组织的决策部署在支部落地生根。

　　学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，人保财险电商中心第四党支部按照党中央和上级党组织的部署安排，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，坚持目标导向高标准谋划、围绕实干担当高标准要求、聚焦能力提升和作风转变高标准落实，创新主题教育工作机制，发挥支部和党员的主体功能作用，主题教育取得积极成效，支部政治功能、组织功能和服务功能得到进一步强化。

　　（一）创新“九方责任”落实机制，推进主题教育走深走实。这次主题教育是一件事关全局的大事，时间紧、任务重、要求高。为确保主题教育实现“凝心铸魂、锤炼品格、促进发展、为民造福、树立新风”的目标，取得“学思想、强党性、重实践、建新功”的预期效果，第四党支部坚持“深化理论学习、理解实质原理，深入调查研究、解决实际问题，深刻查摆整改、实现自我提升”的“三深三实”要求，创新建立工具表格，由当事人自己填写、支部把关的“九方责任”落实机制，明确界定支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、党小组长、党员、处室负责人和其他员工等9个主体角色，在主题教育中的职责、任务、完成时限和效果反馈，形成了“九方责任”抓落实、“党工干群”齐参与、自我督导共奋进的工作格局与合力，有力推进了主题教育走深走实。

　　（二）创新“四个自我”学习机制，推进理论武装入脑入心。历史和现实表明，理论学习不深入不彻底，思想统一就没有基础，党的团结统一就会受到严重影响。为努力解决好“学习走形式装样子、不系统不深入、学用脱节”等问题，确保理论学习真正触动思想、触及灵魂，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，第四党支部在坚持集中学习读原著学原文悟原理，认真落实“第一议题”学习制度的基础上，创新建立“自我计划、自我监督、自我学习、自我报告”的“四个自我”学习机制，把强化理论学习、加强理论武装贯穿个人日常学习工作中，持续推进党的创新理论入脑入心。一是集中专题通读深入学。支部以“三会一课”为抓手，组织党员、非党员处级干部和入党积极分子专题集中学习，把党的理论武装工作持续往深里走、往实里走，全面领会和理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，学习领悟这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，在铸魂、增智、正风、促干上下功夫、见实效。二是支部班子带领互动学。支部书记和党小组长以身作则、以讲促学，进行专题党课分享，教育引导支部党员、群众树立正确的业绩，增强责任感和使命感，不断提高推动业务发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。支部班子成员带头领学讲学，紧密结合工作职责，开展交流研讨，深刻阐述习近平新时代中国特色社会主义思想产生和发展的实践基础，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局的时代要求，以及做好团队管理、人力资源支持和综合服务保障等具体工作的思路、举措、办法，引导支部党员“学思想”强化理论武装、“强党性”筑牢政治忠诚、“重实践”勇于担当作为、“建新功”破解发展难题。三是党员群众比学赶超学。支部紧紧围绕主题教育内容，实行“4个结合”推动个人理论学习：一是自学人保学堂APP专题课与自学规定书籍相结合；二是自学知识题库与知识题库抢答相结合；三是知识团体赛与知识个人赛相结合；四是自我监督和集体监督相结合。党员群众积极在支部群每周报告理论自学进展情况、交流三五句“最深刻”的自学心得，形成了“自我计划、自我监督、自我学习、自我报告”的“比学赶超”的学习氛围。支部党员群众真切感悟到党的创新理论的真理力量和实践伟力，对党的创新理论“四个认同”进一步增强。四是主题党日实地交流学。支部在中国共产党历史展览馆组织开展了“学思想、强党性、重实践、建新功----重温来时路，展望新未来”主题党日活动，全体党员重温入党誓词，实地参观感悟党砥砺奋斗的过程和初心使命，老党员现场为年轻党员群众讲解党的一大、七大的历史地位和贡献，非党员处级干部、入党积极分子分享自己参加主题党日活动的心得体会。通过主题党日实地研学，支部党员群众对“治国必先治党，党兴才能国强”，解决大党独有难题，确保党永远不变质、不变色、不变味的“两个答案”，坚定理想信念、站稳人民立场、铸牢对党忠诚，以党的自我革命深入推进全面从严治党等有了更切身直观的理解感悟。第四党支部主题党日活动短视频获总公司好评，被集团公司推荐到中组部党员教育中心参评。五是各党小组联动互相学。支部三个党小组、三个处室党员群众协调联动，互助互学，拿出“挤”和“钻”的精神，自发组织学习如“两个确立”“两个维护”“四个意识”“四个自信”“六个必须坚持”等近70个主题教育名词内涵，开展主题教育宣传、微党课视频制作、知识竞赛抢答、短视频评选等工作，推进互学共鉴协同，把学习成果转化为干事创业的实际本领。

2023年6月17日，中国人保财险电商中心第四党支部在中国共产党历史展览馆开展“学思想、强党性、重实践、建新功”--“重温来时路，展望新未来”主题党日活动

　　（三）创新“自问自答”查改机制，推进问题整改立行立改。第四党支部坚持问题导向，把查不足、找差距、明方向，接受政治体检，打扫政治灰尘，纠正行为偏差，整改解决存在的问题贯穿主题教育始终。在深化学习的基础上，把“学与做、查与改、破与立”相贯通，创新建立“自问自答”查改机制和效果评价机制。按照“三个摆进去”的要求，聚焦改进支部所辖处室及团队干部员工的领导作风、思想作风、工作作风，共同建设正能量团队，让基层和员工切实感受到解决问题的实际成效。一是坚持群众导向抓教育。向员工群众敞开大门，支部书记、副书记、处室负责人按照计划分工负责与党员干部员工开展绩效面谈、谈心谈话等工作，听取对支部的意见，及时把员工群众反映的意见诉求，按缓急难易体现到专题党课、问题整改及机制建设之中。二是坚持问题导向抓查摆。紧紧围绕习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神，创新设计《第四党支部党员开展主题教育五大类问题“自问自答”查摆整改清单工具表》，支部班子、党员对标对表，围绕“五大类问题”分五周自觉开展每类问题自问自答，不回避、不遮丑，检视查摆在思想、政治、能力、作风方面存在的问题，支部班子、党员分别在支部、党小组内公开查摆的问题，接受监督，共同营造了支部正能量主题教育工作氛围。三是坚持效果导向抓整改。支部班子和党员发扬自我革命精神，把自己、组织、群众“三方满意”和“四个有效”（有效践行入党誓言、有效提升理论素养和工作能力、有效运用理论指导实践、有效改进工作作风）作为评判衡量整改成效的标准，锚定提升满意度目标，扭住问题整改，改进工作作风、提高履职能力。

2023年6月29日，中国人保财险电商中心第四党支部书记刘强《以自我革命精神，以全面从严治党要求，推进主题教育工作走深走实——学习理论 武装头脑 指导实践 改进工作》为题为支部党员群众讲专题党课

　　（四）创新“以我为主”调研机制，推进作风建设见实见效。第四党支部以自我革命精神，以全面从严治党要求强化作风建设，在积极参与公司和中心层面的调查研究主题工作同时，支部所辖处室创新“以我为主”调研机制，并贯彻主题教育始终：将解决问题的着力点放在自己的工作上来，将解决问题的重点放在不需要向上级申请人财物等资源配置的、个人自身作风和日常工作机制两个方面的问题上来，将解决问题的落脚点放在完全可以从自己做起、从现在做起、从日常做起的党的“三大优良作风”的落地上来。一是提升理论联系实际的能力。不断强化学习习近平新时代中国特色社会主义思想的科学领导方法、思想方法和工作方法，将“六个必须坚持”融入学习工作生活中，成为常用的“世界观和方法论”：坚持与时俱进，做到实事求是、从主观到客观、遵循规律；坚持问题导向，做到对立统一、从次要到主要、抓住本质；坚持系统观念，做到唯物辩证、从对错到格局、回归本原；坚持群众路线，做到民主集中、从分散到统一、遵守纪律。二是推进密切联系群众的工作机制。不断强化开放、开怀、开心的工作范围，主动听取服务对象的意见建议，有针对性地改进团队工作作风，推进建立B角向A角负责的AB角工作机制、员工参与共同监督的周例会工作机制、建立横向协调纵向决定的工作机制等。三是弘扬批评与自我批评的领导作风。不断强化倡导党员、群众，特别是领导干部自觉带头弘扬党的“三大优良作风”。要学会善于开展自我批评，既是领导方法，也是思想方法，更是工作方法，以培育正能量工作氛围，不断锤炼团队凝聚力。

　　（五）创新“三方满意”评估机制，推进主题教育有始有终。支部班子和党员把自己、群众、组织“三方满意”作为评判衡量主题教育工作效果的导向标准，切实做好“学习、对照、查摆、剖析、改进、提升”工作。聚焦理论武装和工作能力水平是否有效提升、理论指导实践是否有效运用、自身工作作风是否有效改进等关键效果导向，让党员群众公开评价。2023年8月31日，支部召开党员大会（扩大至非党员干部、入党积极分子参加），审议通过了《第四党支部2022年查摆问题整改情况暨2023年查摆问题整改清单》和《第四党支部开展主题教育工作情况的报告》；党员和群众代表汇报交流参加主题教育的心得、体会、收获。大会向全体与会人员发放《第四党支部开展主题教育工作效果评估测评表》，以无记名方式进行了效果测评。

　　（一）学思想践行忠诚，以学铸魂推动精神洗礼。第四党支部所辖处室党员、干部、群众，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，支部班子和党员群众用党的创新理论凝心铸魂，理论知识更加系统，理论水平明显提升，理想信念更加坚定；用忠诚干净担当锤炼品格，从思想上正本清源、固本培元，铸牢对党忠诚，“政治三力”进一步提升，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　（二）重实践狠抓落实，以学增智强化能力提升。第四党支部所辖处室党员、干部、群众，从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，自觉站稳人民立场，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央、上级党委决策部署的实际行动上，心怀“国之大者”的政治能力、贯彻“三新一高”推进卓越战略的实践意识、“唯物辩证法”的思维能力得到提升。一是根据公司主题教育整治整改工作方案，针对总部电销团队制定实施《总部电销团队跟单绩效调整方案》，优化业务资源配置支持，推动业务发展。二是深入一线，加强调查研究，不断提高履职尽责的能力和本领。将学习成果上升为计划部署、转化为具体措施、落实为工作办法，应对风险挑战的能力不断提高。三是加强对运营中心零低产能人员调研摸底，为提升人均产能、稳妥解决零低产能等问题提供支持方案，依法有序平稳开展零低产能人员专项清理，努力破解发展之困。

　　（三）强党性为民服务，以学正风促进作风改进。第四党支部所辖处室党员、干部、群众，坚持目标导向和问题导向，对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，变被动应对为主动服务，为基层和员工真解决问题、解决真问题，思想作风和工作作风有效改进。一是协调解决直播团队劳效激励问题，助力电销新媒体联创活动开展。二是着力改善员工工作生活条件，提升员工的获得感幸福感归属感。让员工真切感受到看得见、摸得着的效果。

　　（四）建新功踔厉奋发，以学促干保障业务发展。第四党支部所辖处室党员、干部、群众，围绕集团“八项战略服务”和“六个更加突出”决策部署，努力匡正干的导向，增强干的合力，把主题教育的成效转化为夯实基础、抓实工作的生动实践，提振了建新功的精气神，综合保障中心高质量发展的能力本领进一步提升。一是制定方案，合理规划、科学调度，确保了北京运营中心职场迁移平稳有序，业务发展持续向好。二是制定服务支持方案，现场支援线上服务团队解决运营管理、业务提升、人才培养等方面的问题。三是积极主动提供综合保障，以实干担当保障业务发展。主题教育以来，所辖团队管理部组织总部团队培训宣导累计488期，受训人数达5.9万人次；所辖综合部组织了形式多样的文体活动90多项；组织开展“安全生产月”和安全隐患排查整治行动，全力护航业务发展。

（责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林）