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中国工商银行湖北分行高标准高质量 推动主题教育扎实深入开展

  • 分类:金融党建
  • 来源:“中国金融思想政治工作研究会”学习强国号
  • 发布时间:2023-08-23 13:46
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【概要描述】主题教育开展以来,中国工商银行湖北分行党委坚决落实党中央决策部署和总行党委工作要求,在总行第四巡回指导组的指导下,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,结合自身实际、周密安排部署、精心组织策划,既高标准高质量做好“规定动作”,又特色鲜明做好“自选动作”,确保主题教育取得实效。

中国工商银行湖北分行高标准高质量 推动主题教育扎实深入开展

【概要描述】主题教育开展以来,中国工商银行湖北分行党委坚决落实党中央决策部署和总行党委工作要求,在总行第四巡回指导组的指导下,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,结合自身实际、周密安排部署、精心组织策划,既高标准高质量做好“规定动作”,又特色鲜明做好“自选动作”,确保主题教育取得实效。

  • 分类:金融党建
  • 来源:“中国金融思想政治工作研究会”学习强国号
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   主题教育开展以来,中国工商银行湖北分行党委坚决落实党中央决策部署和总行党委工作要求,在总行第四巡回指导组的指导下,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,结合自身实际、周密安排部署、精心组织策划,既高标准高质量做好“规定动作”,又特色鲜明做好“自选动作”,确保主题教育取得实效。

 

  在组织推动上突出高标定位。一是做好统筹谋划。及时成立主题教育领导小组及办公室,在领导小组办公室下设五个小组,负责相关重点任务落实。召开分行主题教育动员会,吹响主题教育“集结号”。召开2次党委会议、2次领导小组会议,听取工作汇报,研究解决问题。二是强化过程管理。研究制定主题教育实施方案,配套制定“三张安排表”,以“拉单列表”方式画好“施工图”。编发主题教育简报13期、工作通讯23期,定期发布工作提示,制作主题教育宣传板,依托行内外媒体刊载各类信息300余篇,确保主题教育方向不偏、焦点不散、氛围不淡。三是坚持严督实导。组建3个巡回指导组,对省分行本部31个党支部实施全覆盖全过程督导,一级抓一级、层层抓落实。召开主题教育领导小组办公室会议暨巡回指导培训会,制定巡回指导工作手册、本部主题教育应做工作“明白纸”,为任务落实提供“路线图”。

 

  在理论学习上突出深学细悟。一是突出领学促学。党委班子坚持以上率下,以党委会第一议题、党委理论学习中心组、领导小组会议等多种形式,在理论学习上走在前、作表率。分批分期举办省分行党委、本部处级领导干部主题教育读书班,示范带动广大党员全面学习。二是突出原文原著。围绕理论学习七大专题,用好八种指定学习材料,及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神,一篇一篇读,逐段逐句悟,做到多思多想、学深悟透,切实以新思想锤炼党性和指导实践。三是突出沉浸学习。用好红色资源,组织“追寻红色印记 传承红色基因”活动,重走红色经典路线,打造理论学习“第二课堂”。党委班子成员赴“八七会议”会址纪念馆、武汉中共中央机关旧址、武汉革命博物馆等地开展实地学习,在亲见亲闻中接受精神洗礼。四是突出全面覆盖。各级党组织依托“三会一课”、主题党日等,通过交流研讨、宣讲阐释、联学联建、案例教学等方式组织党员全面覆盖学习。第一批主题教育单位组织集中学习250次,辖内党组织累计集中学习2400余次。五是突出载体创新。广泛开展“周周学”“月月讲”活动,统筹安排理论集中学习和专题党课讲授。依托微信公众号、微信群、“问卷星”等线上平台,组织线上微讨论,打造学习“指尖课堂”。

 

  在调查研究上突出统筹协调。一是统筹谋划“开题”。开展“大调研大解题大落实”活动,细化16个方面调研重点。专题研究党委班子调研计划,审核把关班子成员调研计划,推动本部各党支部结合实际制定调研课题,建立上下协同、一体贯通的调研工作体系。分行党委班子围绕盘活人力资源、网点竞争力提升、普惠金融高质量发展等主题,确定7个调研课题。本部各党支部结合自身实际,确定53个调研课题。二是深入一线“破题”。采取“四不两直”方式,先后赴武汉及多家二级分行开展现场调研,广泛听取基层干部员工、地方党政、监管机构和重点客户的意见建议,查找难点堵点,探讨解决方案。在分行党委的示范带动下,本部各党支部广泛深入基层、深入一线、深入客户,做深做实调研“功课”。分行党委班子已累计开展调研62次,本部各党支部已累计开展调研182次。三是高效推进“解题”。对于调研中发现的难点、痛点、堵点问题,通过交流座谈、集中研讨等多种方式,逐项研究破解之策,示范引领本部各党支部抓好调研成果转化,把“问题清单”变成落实的“成果清单”。分行党委及本部党支部通过调研发现问题数量101个,制定解决措施144条。

 

  在推动发展上突出提质增效。一是聚力破难题、促发展。立足湖北省省情和湖北分行行情,将落实“九个坚持”、把握“四个关系”、达成“三大愿景目标”作为推动高质量发展的重要内容。服务“国之大者”,围绕制造业、普惠、科创、绿色、民营等重点领域,持续推动上量、扩面、提质、增效。启动分行2023GBC+行动计划,重点抓好26个场景建设方案的数字化推动和落地。二是聚力勇担当、作贡献。落实党的建设“增强功能年”活动要求,在全行进行“两优一先”评选表彰,颁发“光荣在党50年”纪念章,组建党员“突击队”“尖刀班”,激励广大党员亮身份、作表率、当先锋。召开青年员工调研座谈会、劳模工匠事迹报告会,用优秀青年代表和劳模工匠的奋斗历程,激发全员奋进新征程,扬帆再出发。三是聚力办实事、解民忧。开展“我为群众办实事”实践活动,向全行广泛征求意见建议140条,确定为民服务清单46项,进一步为基层减负、为员工赋能。开展“为青年员工办实事”活动,向全行青年员工征集各类意见建议131项,并梳理跟踪清单、按季督办,有问有答。

 

  在检视整改上突出动真碰硬。一是严格检视问题。坚持开门找问题,通过“自己找、上级点、相互帮、群体提、集体议”等多种形式,结合调查研究、群众反映、巡视巡察、审计监管等发现的问题,列出问题清单并动态更新。分行党委及本部各党支部累计纳入问题清单的问题共104个。针对客户投诉治理,制定专项整治方案。二是扎实推进整改。对于列入整改清单的问题,明确整改举措、整改目标和整改时限,拉单列表推动落实。编发整改工作提示,督促各单位对问题清单开展一次“回头看”,对已经查找的问题“过过筛子”,对不实不准问题及时校正,并加大立行立改、整改销号力度。目前,检视发现问题已经整改销号8个。

 

(责任编辑:潘思琪;栏目负责人:刘一林)

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发布时间:2021-09-26 17:41:58

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