中国人民银行益阳市中心支行坚持原汁原味学、分层分类讲、应知应会测、常态长效用“四位一体”相结合，将“学理论 悟原理”活动同加强理想信念教育、常态化长效化开展党史学习教育有机结合起来，引领全辖广大干部职工用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　　原汁原味学，筑牢思想根基。“第一议题”深研细学。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为党委会、业务工作会等会议的“第一议题”，第一时间传达学习、安排部署、贯彻落实。今年以来，共落实“第一议题”12次；“中心示范”研讨领学。充分发挥党委理论中心组领学促学作用，实地开展“主题研讨学+实境课堂学”大兴调查研究专题联学、组织开展“线上集中学+线下自主学”风险防控专题党委（党组）视频联学；“专题辅导”研习体会。举办党的二十大精神宣讲报告会、党务干部培训班、红色教育基地实地学习20余场，参与300余人次。

　　分层分类讲，把握理论精髓。领导集中讲发挥“头雁效应”。党委班子成员、各党支部书记围绕习近平新时代中国特色社会主义思想带头讲授专题党课，通过“关键少数”带动“绝大多数”，形成上下协同、一体推进的良好局面；青年微宣讲产生“同频共振”。开设“益young讲习堂”青年理论微宣讲课堂，青年讲师们把党的创新理论用通俗化的语言阐释，并紧贴岗位履职谈心得体会，打造青年愿意学、学得进、记得住的平台，截至目前，共推出6期课程，覆盖青年500余人次，累计点击量1000余次；讲师广泛讲形成“核心辐射”。以益阳市金融青联为平台，开展“金融青年讲堂”线下宣讲，由各金融机构青年讲师结合案例解析、实例剖析宣传党的创新理论。

　　应知应会测，营造浓厚氛围。线上精学“每日一测”。开展“理论制度学习月”活动，学习内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党规党纪、内部管理制度等，开展线上“每日一测”，活动共进行了21轮练习测试，全行干部职工累计5153人次参加；线下比拼“集中竞赛”。开展“学习贯彻二十大 廉洁文化伴我行”知识竞赛活动，180名干部职工参与线上知识测试，市（县）两级共8支参赛队伍进行现场抢答，展示了学习效果，营造了“以考促学、以学促用”的浓厚氛围。

　　常态长效用，提升学习成效。坚持边学习、边实践，以“全面巩固提升年”活动贯穿全年，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的政治热情转为履职创新的强大动力。助推货币政策精准落地。开展“行长走县市 金融稳增长”行动，建立常态化政银企对接服务机制，前5个月，益阳市贷款余额同比增长16.7%，高于全国全省平均水平；践行金融为民初心使命。在全省首创法人银行机构监管主联络员监测制度，深化“金融生态城市”创建工作。切实整治“征信修复”乱象，提前完成“清零”目标。简化小微企业开户证明资料和身份核实程序，全辖所有银行网点实现简易开户；守住风险防控底线高线。坚持不懈推进党风廉政建设，加强人员管理，实现“三零”目标。

（责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林）