2023年以来，中国信达山西分公司党委全面贯彻落实党的二十大精神，认真开展主题教育，按照公司党委“四建四促”“先锋引领行动”部署要求，扎实推动党建高质量发展。

　　加强统筹谋划，始终把党建工作作为重中之重

　　提高党建工作认识。一是思想上高度重视，深刻认识到党建工作是所有工作的基础和保障，深刻认识到党建工作举旗定向、凝心聚力、强基固本、清风正气的重要作用，坚决强化党建经营“两手抓、两促进”思想自觉。二是倡导理念先行，提出“当业务打不开局面时，一定要回头看看，党建是否抓到位、支部书记是否带到位，党员先锋是否做到位”的理念，强化党建引领。

　　明确党建工作思路。每年年初，山西分公司都会将党建工作作为重点事项进行安排部署，近年来先后确定了党建引领、党建铸魂、重党建等思路要求，实施了领航、强基、聚力、铸魂、清风“五大工程”，提出了坚持“五个引领”、发挥“五个作用”的具体路径。2023年年初，将党建引领作为“三大引擎”之一，确定了全年“12344”的目标思路。

　　强化系统推进，全面落实“四建四促”部署要求

　　建强政治功能，促进重大任务落实。一是落实好“第一议题”制度，持续增强“四个意识”，将习近平总书记最新重要指示要求融入主责主业，引领经营发展。二是加强党的创新理论武装，推动构建党委领学、支部研学、党员自学、全员共学的“四学联动”机制，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。三是深入学习贯彻党的二十大精神，制定印发工作方案，形成以学习、宣传、贯彻三要素为重点的“333”工作机制。四是巩固巡视整改成效，扎实推进持续整改阶段各项工作，突出抓好主业经营、股权盘活、选人用人、作风转变等重点任务，全面盘点评估，巩固提升成效。

　　建强思想阵地，促进凝聚奋斗合力。一是强化理论武装，将专家辅导、现场教学、廉洁教育有机结合、一体推进，深入开展处级干部培训，组织党员赴延安开展“传承延安精神 汲取奋进力量”主题党日活动，用延安精神滋养初心、淬炼灵魂。二是深入宣讲强覆盖，党委班子成员带头，支部书记、青年党员跟进，开展“微党课”宣讲活动，形成人人学、人人讲的生动局面。三是创新形式促转化，让党的创新理论上展板、上电子屏、上微信群、上小课堂，组织撰写心得体会，开展“读报告、抄金句、悟感想”活动，联合重要客户开展青年研讨，促进入脑入心。四是丰富形式、注重实效，庆祝建党102周年，召开“先锋引领行动”部署推进会，明确要求促进落实，表彰16名“两优一先”，学先进立标杆，组织老、中、青党员代表走上初心台，重温入党志愿书，观看《时代楷模》，营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。

　　建强组织体系，促进做强主责主业。一是加强队伍建设，选优配强11名支部书记，特别是选拔了4名“85后”青年骨干担任支部书记，推动一批青年员工成为山西分公司党建“生力军”。二是强化调研指导，山西分公司党委班子成员严格落实双重组织生活和联系支部机制，加强党建调研，指导支部工作。三是从严督导检查，将支部党建作为纪委监督的重点内容，以督促建。四是狠抓党建考评，采取“双向述职、上下评测”、定性定量相结合方式，从严考核，并将考评结果作为个人考核、评先评优、绩效分配的重要依据。五是提升支部党建质量，邀请省委党校教授围绕“三会一课”、主题党日、发展党员等党建实务作专题培训，强化标准化规范化建设。

　　建强监督力量，促进有效防控风险。一是将纪委监督位置前移，发挥好思想引导、警示教育、预防提醒的柔性作用，拧紧思想“总开关”。二是深刻认识党中央从徙木立信到化风成俗的最新部署，从杜绝“微腐败”抓起，常态化开展客户廉洁回访。三是着眼营造“被工作需要、被家庭需要是幸福的事”特色清廉金融文化，发放家庭助廉倡议书，开展员工廉政家访，坚持抓早抓小，编发清风廉声微刊和词汇解读手册，让监督之声常伴耳旁。四是推动纪检融入业务，对重点经营任务实行双周一调度、按月一检查、每季一汇报，监督推动经营计划落实。

　　发挥党建优势，深入推进落实“先锋引领行动”

　　畅通完善工作机制。一是完善双周例会机制，实现党建经营双调度、同部署、齐推进。二是调整支部设置，部门负责人担任支部书记，强化党建业务“一肩挑”。三是在经营中检验“两个作用”，在年初高层拜访、精准对接会、“沿链拓客”活动中，全体党员主动请缨、冲锋在前，取得了较好成效；在经营管理的股权盘活、扩大投放、合规内控、财务保障、综合服务、驻村帮扶等急难险重任务中，坚持做“难而正确”的事，勇于“揭榜挂帅”，把支部建成堡垒，把党员炼成先锋，引领保障可持续高质量发展。

　　搭建先锋建功平台。以全年重点工作为目标，组建5支党员突击队，以急难险重任务为契机，成立6支党员攻坚小组，以加强青年教育培养为重点，设立行研团队、专业服务团队、业务宣讲团和清廉金融文化宣传队，把青年的激情干劲凝聚到山西分公司经营发展实践中。2023年上半年，山西分公司通过不良资产收购、煤企流动性救助、股权投资纾困等方式，实现增量投放31亿元，有效维护地方金融体系稳定，助力区域实体经济发展。

　　下一步，中国信达山西分公司党委将按照中国信达党委工作部署，将主题教育与学习贯彻党的二十大精神结合起来、与推动分公司经营发展结合起来，推进落实“先锋引领行动”，以高质量党建引领推动可持续高质量发展！

（责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林）