富滇银行大理分行工会主席 李星红

　　雷锋日记里有这样一段话：如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远地坚守着你生活的岗位？作为富滇银行大理分行工会主席，李星红同志时刻把这些话牢记在心，用自己的实际行动，诠释着雷锋精神。

　　富滇银行大理分行工会现有会员180名，入会注册率达100%，设本部及支行9个工会小组、9个“职工之家”。在总行党委、工会及分行党委的正确领导和支持下，李星红同志带领分行工会坚持党的领导，服务大局、服务基层、服务职工，以解决职工最关心、最直接、最现实的问题为切入点，充分发挥桥梁和纽带作用，极大地调动了职工的积极性、主动性和创造性，工会工作规范化逐年提升，有力助推了各项业务持续发展。多年来分行工会积极参加总行工会、省总工会、大理州金融系统及大理州市工会组织的岗位练兵、巾帼建功、体育比赛、文艺汇演、书画摄影、演讲比赛等活动并取得优异成绩，获得20余项省州荣誉奖励，多次在总行工会年度考核中获得优秀等次。今年，宾川支行被大理州妇联授予“巾帼建功先进集体”光荣称号。这一系列成绩的取得，既是大理分行全体干部职工共同努力的结果，也离不开李星红同志的大局谋事、热情干事、奉献成事。

　　一、大局谋事

　　李星红同志始终坚定正确的政治方向，引领分行工会持续增强组织的政治性、先进性、群众性，保持服务大局的工作活力、服务群众的组织特色。积极组织广大职工深入学习党的二十大精神，认真学习党的方针政策重大决策部署，把社会主义核心价值观融入广大职工的价值追求、职业操守、精神境界，通过切实管用的方式，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，引导职工听党话、感党恩、跟党走。紧紧围绕分行年度业务发展重点，聚焦全行中心工作目标，通过“组织内部培训、岗位技能大赛、业务技能大赛、零售营销大赛、零售风采大赛、开门红劳动竞赛”及“争当建功立业先锋”等创先争优系列活动，以“工会搭台、业务唱戏”持续提高职工业务能力，激励干事创业热情，营造“比学赶帮超”的氛围。“员工劳动竞赛”成为助燃剂，助推分行业务快速发展。自2019年成立至今，富滇银行大理分行坚持以支持地方经济社会发展为己任，以经营发展为中心，紧紧围绕总行发展战略，紧扣年度工作重点，推动各项业务持续快速发展，成为地方金融的领头羊和排头兵。

　　二、热情干事

　　“唯有热爱可抵岁月漫长”，这是李星红同志多年基层工会工作的体会，也是李星红同志认为能将工会工作真正落实到位的核心。工会的核心是职工，而要服务好职工、关心好职工，需要的不仅仅是对工会职责流程化的“履行”，更需要有温度的“进行”。除了认真落实职工体检、生日及节日慰问，李星红同志还重点关注可能对职工造成较大影响的重大疾病、亲属去世、家庭变故等特殊时期，及时送上组织的温暖和关怀，让职工有家的归属感。

　　三、奉献成事

　　李星红同志在工作中有多用心，决定了工会是否能“活动好、行动好、效果好”。每一次活动的开展，都离不开李星红同志无私地奉献、精心地组织。如组织开展“三八节”活动，为力求每年都能“形式创新、内容更新、温暖人心”，在完成繁杂的本职工作外，挤出时间“提前一个月做策划、做比价；提前两周做踩点、做采购；提前一周再预演、再查缺补漏”，确保最终活动的顺利开展。工作中奉献是常态、担当是常态、辛苦也是常态。没人干的时候，李星红同志带领工会委员带头干；最热闹的时候，李星红同志和工会委员在幕后干；要放弃的时候，李星红同志与工会委员坚持干。工会工作没有优先享受，却能有事后成就的欣慰；没有让人羡慕，却能有让他人幸福的喜悦；没有额外工资，却能有额外收获的成长。六年来，李星红同志很庆幸能在工作中“团结一群热心人，干成一些暖心事”。

　　初心不与年俱老，奋斗永似少年时。李星红同志将一如既往像雷锋那样只讲奉献，不讲索取，把有限的生命投入到无限的为人民服务中去；像雷锋那样保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风；像雷锋那样服从大局，不计个人名利得失，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在平凡工作岗位上做一颗永不生锈的螺丝钉，不断提高履职能力，坚持以职工为中心，始终站在职工群众的立场上说话办事，按照职工的意愿和多样化的需求开展工作；切实维护好、实现好、发展好广大职工权益，不断增强职工的安全感、幸福感和获得感，为实现富滇银行高质量稳健发展的宏伟蓝图贡献应有的力量。

（栏目负责人：何慧涛）