主题教育启动以来，中国银行总行机关基层党组织按照行党委统一部署，坚持高起点、高标准、高质量，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，形成了许多具有部门特点、形式丰富新颖的特色做法。直属机关党委推出“总行机关主题教育特色做法选编”，持续做好总结提炼宣传，深化主题教育成效。

　　在理论学习方面：

　　股权投资与综合经营管理部党支部：结合部门特色，先后组织党建知识线上学习、主题教育读书分享会、“正风肃纪”系列党课、“五四青春”及“红岩精神”主题党日等特色学习活动，打造学习型、服务型、沟通型、创新型、成长型“五型党组织”。

　　授信管理部党总支：推出“三结合、三清单”学习法，即全面系统学习与重点书目学习相结合、党支部学习与青年理论学习小组学习相结合、教材学习与现场践学相结合，制定党总支理论学习计划、党支部集体研讨计划、党员个人自学计划“三项清单”。

　　数字资产运营中心党支部：推出“听、读、看、写、说、测”六维学习法。“听”：行信群中开设“听原著”专栏；“读”：全覆盖进行原著学习；“看”：前往党性教育基地研学参观；“写”：组织“感悟笔记”分享、“七一”主题征文活动；“说”：支部班子带头讲党课，青年党员讲微党课；“测”：组织全体党员参加“学思想 强党性 共奋斗”知识挑战赛。

　　在调查研究方面：

　　办公室党总支：面向境内特约信息专家队伍，举办首届调查研究能力提升专题培训班，通过总分联动、行司联动深化调查研究工作。培训邀请中央党校教授、行内专家就如何开展调查研究作专题授课、经验分享，培训前将参训学员分成8组分别形成初步调研方案，培训中各小组带着问题思考、群策群力破题，培训后持续推动学习成果转化，同题共答形成高质量调研成果。

　　全面深化改革领导小组办公室党支部：聚焦深化改革重点任务，听取行领导意见，广泛征集总行部门、基层机构建议，开展“一对一”访谈50余人，同时赴建设银行、农业银行围绕“省会城市机构管理模式”、“优化机构设置及职能配置”等进行专题调研，积极交流借鉴同业经验做法。

　　公司金融部党总支：聚焦企业经营发展的实际需求，面向江苏、苏州、山东等十余个地区的重点客户开展线上问卷调查，召开线下银企对接座谈会，征集“支持中资企业海外新能源项目发展”、“推进境外项目人民币融资创新”、“加强支持产业园区数字化平台建设”等10余条意见建议。

　　在推动发展方面：

　　普惠金融事业部党总支：各党支部与二级机构结对子，征求业务发展建议，形成包括“组织开展功能区位相似网点“圈、链、群”拓客经验交流会”“制作发布产品服务微课”在内办实事清单34项。逐条梳理基层调研中提出的 237 个问题，对 30 个共性问题制定“答疑集”，发布普惠线上产品网点营销“明白纸”，有效提升服务基层一线质效。

　　消费金融部党支部：赴基层支行帮助解决房贷提前还款引发的消保投诉问题，与网点负责人、消保专员、客户经理充分沟通交流，提出专业指导意见，积极推动该问题妥善解决。于5月21日投产上线基层急需的“提前还款专员”和“自动扣款”等IT功能。

　　直属机关党委党支部：聚焦稳固帮扶地区脱贫基础，增强当地内生发展动力，先后启动实施淳化县生庄村产业园基础设施建设、甘井镇人畜饮水提升等定点帮扶项目，举办2期咸阳市金融创新与资本运作专题研讨班，邀请华中农业大学专家为大槐树村25名养殖户讲授奶山羊养殖技术，帮助当地群众提升增收致富能力。

　　在检视整改方面：

　　内控与法律合规部党总支：归类分析境外机构27类风险共73个风险点，组织69位境外一把手逐项评估摸底，梳理亟待解决的合规关键问题35个，建立问题清单，逐一推进整改。

　　党委巡视办党支部：在2023年第一轮巡视中银富登期间，组织开展巡视巡察上下联动，党委第五巡视组、党委巡视办通过访谈交流、会商研究、现场指导等方式，加强对中银富登巡察工作的指导督导，切实解决巡察规范化建设、资源配置、方式方法等方面存在的问题和困难，帮助提升巡察工作质量。

　　驻行纪检监察组党支部：开展自查自纠，初步查摆确定重点问题4个，拟定12项具体措施，动真碰硬推动整改。对近年来查处的系统内9名纪检监察、巡视巡察干部和2家纪检机构违纪违法典型案例，在全系统点名道姓通报曝光，自我揭短亮丑，严明纪法规矩。

（责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林）