近年来，山西省陵川县农村信用联社高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不断深化“党建+金融”，创建党建共建示范村；启动“百行进万村、争创主办行”行动，组建“乡村振兴金融服务队”，推进“整村授信”；制定支持市场主体倍增方案，打出优质服务“组合拳”；建设金融服务站，开办“金融夜校”，传播党的声音，普及金融知识，营造信用环境，用“金融之光”守护“百姓民生”。 

　　按照省联社晋城审计中心高质量发展目标，围绕“规模要大、拨备要增、分红要保、薪酬要涨”的工作思路，陵川县农村信用联社紧扣发展主线，把握工作重点，确立了“完成化险任务、全面提质增效、实现争先进位”三大目标，要牢牢聚焦关键点，奋力实现新跨越，全面开创高质量发展的新局面。

　　加快规模发展，为高质量发展筑牢“实根基”。规模发展是企业高质量发展的基础，我们将始终坚持“扩规模、增份额、促发展”的工作导向，紧紧聚焦主营业务，全面拓展客户资源，持续做大业务规模，持续提升市场份额，促进业务经营融通互促，实现规模质量协同发展。

　　提升发展能力，为高质量发展提供“硬支撑”。增加拨备是有效应对风险、提升发展能力的重要手段，我们要通过科学经营、加强管控、做实业务，实现盈利快速增长，全面提升财务管理水平，进一步增加拨备力度，提升风险抵御能力，为实现可持续经营提供有力支撑。

　　提升经营质效，为高质量发展增添“新动能”。提质增效是实现高质量发展的必经之路。我们将始终坚持发展第一要务，紧盯发展瓶颈，持续补短板、强弱项，全力攻坚破题，持续奋进赶超，加快推动化险发展双轨并行，实现全面提质增效，为股东创造效益，为社会创造价值。

　　坚持以人为本，为高质量发展汇聚“强力量”。人是发展的第一生产力，我们将认真落实“家文化、暖银行”的理念，坚持精神、物质激励相结合，以特色文化吸引人、塑造人，以科学的薪酬培养人、留住人，不断激发员工动力，凝聚发展合力，为员工创造安心暖心的工作环境。

　　在党的二十大精神指引下，陵川县农村信用联社将按照省联社党委、晋城审计中心党委的部署，明确实的要求、突出实的导向、落实实的举措，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，带领全体干部员工勠力同心、迎难而上，以强烈的担当、赶考的精神、奔跑的姿态，奋勇争先、主动作为、苦干实干，全力推动各项工作，坚决实现“三大目标”，全面打造普惠金融的“银行样板”。（作者系山西省陵川县农村信用联社党委书记、理事长）

（责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林）