习近平总书记指出，解决“两张皮”问题，关键是找准结合点，推动机关党建和业务工作相互促进。中国建设银行总行机关借鉴工程项目管理的理念和方法，聚焦机关党建、业务发展的重点难点问题，积极打造“书记项目”，通过精准选题、科学立项、推进实施、督导验收等环节，坚持“书记抓，抓书记”，形成“支部建在攻坚项目上，党员冲在攻坚一线中”，“一个项目一面旗、一批项目带全局”的生动局面。

　　精准选题立项

　　“书记项目”是进一步健全基层党建责任制，推动各级党组织书记切实履行抓基层党建“第一责任人”职责，探索党建引领业务发展新模式的工作机制。实施“书记项目”，精准选题是前提。一是坚持问题导向。各基层党组织按照“切口小、有难度、可示范、年内能完成”的原则，聚焦基层党建“灯下黑”“两张皮”突出问题、巡视及中央和国家机关工委检查反馈重点问题，聚焦经营管理中“卡脖子”的难点堵点问题，聚焦“三大战略”、新金融行动等重点任务，开展系统化梳理、项目化编排，推动问题变议题、议题变课题、课题变项目。近两年，总行机关共立项“书记项目”300余项，有效覆盖各类难点痛点。二是加强审核把关。机关党委牢固树立质量比数量更重要的鲜明导向，对照有站位、有难度、有价值、有创新的标准，坚持多轮比选审，推动各基层党组织精雕细琢、精益求精，切实防止和避免选题“大而全”“简单化”和“两张皮”。

　　建强战斗堡垒

　　实施“书记项目”，组织推动是保障。一是发挥好党组织书记“第一责任人”职责。各基层党组织普遍成立了书记挂帅、班子合力推动的项目实施团队，各党组织书记积极践行“提出一个好思路，确定一个好项目，培育一个好载体，建立一个好机制，培育一批好典型”的工作理念，抓细抓实立项、实施、推进、推广等各环节工作，推动项目更具体、责任更明确、实效更明显。二是发挥好支部战斗堡垒作用。各基层党组织既注重发挥党组织书记的主导作用和特有优势，也通过建强支部战斗堡垒，引导广大党员干部攻坚克难。为此，各基层党组织通过坚持和完善党支部“第一议题+重要议题+自选议题”的理论学习机制，深化党支部标准化规范化建设，开展“四强”党支部创建，不断增强党组织政治功能和组织功能，激发党员队伍向心力、凝聚力、战斗力，为“书记项目”顺利推进提供坚强保障。三是发挥好广大党员先锋模范作用。各基层党组织普遍成立以党员骨干为主体的“张富清突击队”，积极构建“党组织书记亲自挂帅，处室负责人或骨干党员领命出征，党员、入党积极分子、群众代表群策群力”的项目推进责任链条和攻坚克难战斗队形。

　　勇于攻坚克难

　　实施“书记项目”，解决难题是目的。各基层党组织通过“书记项目”靶向定位、调动资源、全力攻坚，有效破解各类难点痛点。一是服务全行改革发展。办公室推动智慧媒体平台迭代优化，持续增强新闻传播力，更好展示和塑造建设银行良好的社会形象。资产负债管理部实施 “持续增强‘三个能力’，推动全行高质量发展”项目，着力推动全行可持续发展。财务会计部优化完善经营计划管理和激励约束管理评价体系，助力经营竞争力提升。人力资源部加强全行零售条线人员队伍建设，推动零售条线经营能力和竞争能力提升。风险管理部开展“集团风险画像项目”攻关，持续提升应对外部冲击挑战和防范化解金融风险的能力。内控合规部深化数字合规建设，增强各机构适应数字化监管的能力。机构业务部开展“场景创效年”活动，促进机构业务高质量发展。网络金融部积极推动移动App整合，强化移动App数字化经营转型和价值创造。金融科技部围绕提升IT研发管理能力，不断增强科技服务和科技管理效率。战略与政策协调部出台《县域业务发展指导意见》《县域业务发展考核办法》，助力县域业务高质量发展。二是助力党建工作提质。聚焦深化党的创新理论武装，公共关系与企业文化部开展“喜迎二十大、建功新金融”主题宣传活动，进一步坚定全行各级干部群众“永远跟党走”的崇高信念。聚焦建立健全务实管用的思政工作长效机制，党务工作部出台《加强和改进思想政治工作的若干意见》，明确“坚持四到位、做到四及时、创新三项机制”等措施，打造思政工作闭环。聚焦提升全行党员干部党性修养，党校开发《熔炼—张富清党性修炼情景案例课》特色党课，引导广大党员干部传承和弘扬张富清精神。聚焦强化条线党风廉政建设，授信审批部创新机制、优化流程、提升能力，积极建设让基层和前台满意、让总行党委放心的授信审批工作队伍。三是解决群众急难愁盼。为有效提升服务小微企业质效，普惠金融部推动“惠懂你”创新升级；金融市场部研发“小微快易2号”；结算与现金管理部优化小微企业账户服务。为更好满足广大客户对养老金融的需求，个人金融部积极推进养老金融服务体系建设；资产托管业务部推出智托管——养老金融服务解决方案。为助力解决人民群众住房问题，住房金融与个人信贷部积极打造保障性租赁住房系统，完善住房服务生态。为进一步提升客户体验、助力基层赋能减负，渠道管理部依托VOX社区，倾听员工心声，建立健全“收集—整理—解决—跟踪—反馈—持续改进”的问题解决闭环管理机制，促进网点员工操作体验和客户交易体验双提升。

　　近两年来，中国建设银行总行机关各部门以“书记项目”为抓手，有效破解了一系列困扰改革发展的重点难点问题，形成党建与业务深度融合发展、以高质量党建引领高质量发展的生动局面。

（责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林）