2023年3月17日，福州农商银行党委召开2023年党建暨党风廉政建设、意识形态工作会议，会议由福州农商银行党委书记林向前主持，党委委员、党支部书记、部门负责人、一级支行行长和党支部纪检委员等50余人参会。

　　林向前传达福建农信系统党委2023年党建暨党风廉政建设、意识形态工作会议、深化落实“三争”行动暨“开门红”收官阶段分析推进会会议精神，全面总结福州农商银行党委2022年以来履行主体责任情况，并对下阶段重点工作进行了强调，会议指出：

　　一、抓组织，夯基础

　　一要增强党委主心骨作用。党委班子成员要主动把思想和行动统一到福建省联社党委的重大决策部署上来，思想一致、行动一致，积极谋划靠前作为，发挥龙头作用。二要筑牢基层党组织战斗堡垒。各党支部书记要以持续深化党支部“达标创星”工作为抓手，以“支部自主、党群部辅助、党委把关”为路径，全面做好党建共建、支部换届和特色支部创建等工作。三要发挥党员先锋模范作用。进一步完善党建工作和业务工作联动考核机制，选拔优秀骨干组建金融先锋队，深耕网格内乡镇村居、企业工厂、社区高楼，沉下去，走出去，全面推进增户扩面工作。

　　二、抓思想，强引领

　　一要严学风，提升思想理论武装。举办知识竞赛、主题宣讲、专题调研、诗歌朗诵和建言献策会等活动，让学习教育变“独角戏”为“大家谈”。二要塑文化，凝聚共同价值追求。明确“做小做散做土就是做未来”战略定位，进一步弘扬“三铁”“三水”“背包精神”等精神，为业务发展提供有力支撑。三要强引领，促进党业深度融合。持续推动金融助理积极融入当地党政机关，为基层治理建言献策。推动更多的金融助理受聘为乡村振兴指导员，更深层次参与“四大经济”、福州“六个城”的建设。

　　三、抓群团，聚合力

　　一是思想引领要更“提正气”。开展各类宣讲教育活动，把清廉金融文化建设与加强家教家风建设相融合。二是关怀服务要更“接地气”。通过多种方式，主动为员工排忧解难，进一步提振队伍的精气神。三是群团组织建设要更“有生气”。通过员工活动、联谊交流、品牌宣传建设合力打造有福之行,增强员工归属感，提升凝聚力、战斗力。

　　四、抓纪律，强保障

　　一要驰而不息落实中央八项规定精神，推动纠治“四风”常态化长效化，大力弘扬“四下基层”“四个万家”“马上就办、真抓实干”等优良作风。二要深化运用监督执纪“四种形态”，提高“三不腐”的综合功效。三要以问题为导向，推动实施精准问责，强化各类监督检查成果的运用，确保整改成效。四要强化纪委监督责任，督促全行干部员工主动落实党委工作部署，严守政治纪律和工作纪律。

　　会上，福州农商银行党委委员、纪委书记马昭雄传达了福建省纪委监委驻省农信联社纪检监察组组长、省农信联社党委委员詹生根在党风廉政建设会议上的报告精神，并对2023年该行纪检工作提出六点要求：

　　一要学习宣传贯彻党的二十大精神，增强历史主动和使命担当；二要聚焦监督主责，压实管党治党“两个责任”；三要加强纪律作风建设，推动纠治“四风”常态化长效化；四要深化廉洁文化建设，营造尚廉拒腐良好氛围；五要坚持横向联动纵向贯通，推动全行形成监督合力；六要打铁必须自身硬，铸造忠诚干净担当的纪检队伍。

　　（编辑：苗爽；责任编辑：谷佩阳；栏目负责人：施融）