人勤春来早，奋斗正当时。近日，南京证券（以下称为“公司）推动高质量发展动员会暨二〇二二年度总结会在公司总部召开。会议回顾总结2022年经营发展情况，明确2023年工作的总体要求和主基调，围绕“五拼五比五拿出”提出明确要求，全面部署2023年重点工作任务，集中表彰一批先进集体和个人，颁发“创业创新奖”。南京市人大常委会副秘书长、市财政局局长、党组书记、一级巡视员黄玉银莅临会议并讲话。公司党委书记、董事长李剑锋作动员讲话，总裁、党委副书记夏宏建作年度工作报告，党委副书记、监事会主席秦雁主持会议，公司领导班子成员、市财政局国有金融资本监督管理处有关负责同志出席会议。全体干部员工在现场或通过视频方式参会。

　　黄玉银对公司过去一年在高质量发展、服务实体经济、改革创新、党建和企业文化建设等方面取得的显著成效表示充分肯定。他强调，要锚定一流目标提高发展能级，持续壮大自身实力，创造更好的经营业绩，向行业第一方阵努力前行；要发挥投行中介功能更好地服务实体经济，坚持“根据地”战略，在服务南京市产业科技创新、企业风险防范化解、居民财富管理等方面争取更大作为；要加强内部管理推动改革创新，构建更加市场化的运行机制，打造专业诚信的人才队伍，强化金融科技支撑，释放更大发展活力；要强化合规风控防范风险，利用数字化技术提升内控效率，整合监督力量增强内控合力，确保干成事、不出事；要强化党的建设，始终坚持党建引领发展，加强全面从严治党体系建设，持续加强党组织建设，不断提升党建和企业文化特色品牌影响力。他指出，公司上下要牢记“大道至简、实干为要”，深入贯彻落实南京市委市政府决策部署，抓住宏观经济整体好转、全面实行股票发行注册制改革等机遇，求真务实、敢闯敢干、敢为善为，努力推动自身高质量发展取得新的进步，为中国式现代化南京新实践作出应有贡献。

　　李剑锋充分肯定了过去一年公司高质量发展取得的成效。他指出，2023年要聚焦全年目标任务，努力做到“五拼五比五拿出”，拼战略比贡献，拿出服务大局的担当，进一步增强资本实力、推动人才兴企、强化科技赋能；拼业务比进位，拿出实实在在的业绩，主动抢抓市场机遇持续壮大业务规模，大力提升专业能力；拼稳健比规范，拿出稳中求进的实招，树牢合规风控意识，落实责任要求，持续强化合规风险管理；拼管理比效能，拿出改革创新的举措，不断提升运营管理效率，持续深化绩效考核管理，全面提高精细化管理水平；拼保障比服务，拿出推动发展的成效，大力提升服务一线水平，大力营造安全发展环境。他强调，要紧扣全面从严治党，突出政治引领、组织建设、队伍建设、全面监督、文化铸魂等方面，不断以高质量党建引领保障高质量发展。他要求，围绕强化作风建设，突出狠抓落实敢为善为、敢闯敢干、敢抓善成，立足更高站位、面向更高追求，自信自强、真抓实干，奋力推进公司高质量发展迈上新台阶。

　　夏宏建回顾总结了2022年度经营管理情况，深入剖析了当前内外部环境和发展中存在的问题，提出了2023年工作的总体要求和重点任务。他要求，要在扩量、提质、增效上下功夫，着力提升各业务条线和子公司的核心竞争力，不断将发展成效体现在指标增长上；要在巩固、优化、提升上下功夫，着力打造专业、高效、务实的管理能力，持续加强人才队伍建设、提升绩效管理能力、强化金融科技赋能，不断将工作成效体现在效能提升上；要在落实、执行、服务上下功夫，抓实抓牢合规风控、坚决落实制度规定、优化提升管理服务，着力增强业务支撑能力，不断将保障成效体现在稳健发展上；要在干劲、思路、作风方面下功夫，增强干劲、创新思路、改进作风，着力提振干事创业精气神，不断将作风建设成效体现在真抓实干上。他强调，公司上下要坚持“自信自强、真抓实干、守正创新、稳中求进”的工作主基调，弘扬实干作风，争当“四敢”表率，全力以赴完成全年各项目标任务，为公司建设成为“国内一流的现代投资银行”不懈奋斗。

　　会上，南京证券总工程师、党委委员、工会主席江念南宣读了《关于表彰二〇二二年度先进集体和先进工作者的决定》，副总裁、党委委员邱楠宣读了《关于表彰2022年度“创业创新奖”的决定》，并对受表彰代表进行颁奖。公司固定收益总部章新华、债权融资总部王欢、吴忠迎宾大街证券营业部薛晓荣、绍兴新昌人民西路证券营业部陈海峰、行政保卫部夏若天作交流发言。

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