党的二十大报告中，习近平总书记鲜明提出新时代新征程中国共产党的使命任务，深刻阐述前进道路上必须牢牢把握的重大原则。作为中央企业，必须深刻把握报告的核心要义、精神实质和重大部署，心系“国之大者”，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以高质量党建引领保障高质量发展；必须进一步完善思想政治工作体系，全面加强思想教育，持续巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论，努力为建设世界一流企业提供有力政治保证和思想保障。

　　思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是中央企业的传家宝。中国铁道建筑集团有限公司（以下简称中国铁建）的前身是中国人民解放军铁道兵，是我国唯一一家由一个兵种整建制改工而来的中央企业。在不同的发展时期，中国铁建始终围绕国家重大战略部署，紧密结合各个阶段任务目标，充分发挥思想政治工作“生命线”作用，致力成为党和国家可信赖的“六个力量”。特别是进入新时代后，习近平总书记强调思想政治工作“只能加强不能削弱，只能前进不能停滞，只能积极作为不能被动应对”，要大力推进“理念创新、手段创新、基层工作创新”。中国铁建党委认真学习贯彻习近平总书记的重要指示精神，融入中心工作、服务中心工作，守正创新，探索研究新特点新规律，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，努力使企业的思想政治工作“活”起来、“实”起来、“强”起来。

　　坚持以理念创新为前提，不断推进思想政治工作“活”起来

　　创新是思想政治工作保持生机和活力的源泉。中国铁建深化对新时代思想政治工作的规律性认识和把握，坚持以理念创新推动工作实践。

　　坚持以系统观念构建“大格局”。印发《关于新时代加强和改进思想政治工作的实施意见》，部署13项重点任务，每项工作都有责任部门牵头、协同部门配合，都有落实主体和考核闭环。在“我为群众办实事”实践活动中，总部职能部门和外经业务单位联动实施“润心工程”，为境外员工提供安全的工作生活环境、可靠的物资医疗保障，境外人员全部轮岗轮休，得到国资委、外交部、商务部肯定。

　　坚持以创新思维谋划“全覆盖”。针对所属单位数量众多、地域分散、点多线长的实际，围绕目标导向，创新工作方式，组织200多名基层“互鉴员”，以不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的“四不两直”方式，就近就便对党史学习教育、企业文化提升等工作开展督查互鉴，确保既“有形覆盖”又“有效覆盖”。通过组织联建、支部联学、制度联抓、活动联办、产业联推等方式，积极与民主党派、业主单位、关联企业、地方社区等开展联建共建活动。

　　坚持以精准理念助力“热传播”。围绕深入学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，发动职工自编自画，以漫画书形式编印《大宝学“习”记》宣教读本，受到广大职工特别是青年职工的热烈欢迎。结合企业发展实际和需要，先后组织开展了“践行企业核心价值观”“品质铁建”“新时代铁建文化与品牌”等巡回宣讲，受众均在5万人次以上，引发强烈反响。

　　坚持以手段创新为支撑，不断推进思想政治工作“实”起来

　　中国铁建紧跟新时代新要求，探索创新思想政治工作方式手段，深入挖掘红色基因，推进文化自信自强，持续增进干部员工的思想认同和情感认同。

　　用好红色资源，坚定文化自信。以“中国铁建十大历史文化教育基地”为阵地，创新开发“课堂+基地”学习教育模式，推动铁道兵红色历史成为企业“鲜活教材”。铁道兵纪念馆每年接待线下参观超过2万人次，被命名为“全国爱国主义教育示范基地”“全国中小学生研学实践教育基地”。通过出品图书《图说铁道兵》《镜头里的中国铁建》、连环画《登高英雄》《激战无名川》《红色故事汇》和系列科普画册，开展央企开放日、“喜迎党的二十大，红色故事我来讲”等系列活动，为受众提供丰富多样的红色体验。《永续发展的精神力量》《弘扬铁道兵精神，打造“人民铁军”》《传承红色基因，弘扬革命文化》等研究成果在《人民日报》《思想政治工作研究》《学习时报》刊发。

　　借力文艺作品，讲好精彩故事。面对信息多元化潮流，以电影、纪录片、情景剧、歌曲、文创产品等不同载体，承载企业故事，打通情感共鸣，向不同年龄层、兴趣圈渗透传播企业故事。先后参与制作纪录片《永远的铁道兵》、电影《金刚川》《峰爆》和《理想照耀中国》之《173米》，用喜闻乐见的形式讲好红色故事。与中影集团联合出品的建党百年重点献礼影片《峰爆》，相关话题传播量超过20亿次，登上微博热搜73次，包括16万名职工在内的全国1200万人观看，获第十六届精神文明建设“五个一工程”电影类优秀作品奖。

　　发力移动网络，提升工作效果。适应网络时代特点，设立总部融媒体中心、海外分中心，发动全系统各级单位用好自有舆论阵地，搭建融媒体平台，借力大数据、人工智能等手段，打造升级企业联通中外的发声平台。普遍开展“云讲堂”“云开放”活动，开发了智慧党建系统，在中央企业中第一批开通“学习强国号”，二级单位100%开通微信、微博公众号，线上线下联动推出多个网络爆款产品，其中“掘进地下城”线下活动创造1.7亿人阅读量、4.3万人留言，成为受众与中国铁建乃至建筑行业的情感纽带。

　　坚持以基层工作创新为关键，不断推进思想政治工作“强”起来

　　思想政治工作创新，归根结底要在实践中落实，最终在基层工作创新上体现。中国铁建坚持“因事而化、因时而进、因势而新”，着力提升思想政治工作在基层实践的多样性、实效性。

　　因事而化，以政治自觉推动工作无所不在。结合国家的重大事、企业的长远事、职工的身边事、基层的关切事，着力巩固壮大主流思想舆论。先后开展“青藏铁路通车10周年”“兵改工35周年”“新中国成立70周年”“中国共产党成立100周年”等群众性主题实践活动，有力激发中国铁建全体职工与祖国同呼吸、共命运的家国情怀。组建铁建“星火”青年宣讲团，开展“百名青年讲党史”活动，用“青年话”讲解“新思想”，用“小故事”说明“大道理”，在跨越时代的共鸣中礼赞党的百年风华，宣讲180多场次覆盖30多万干部职工，获得中央宣传部“基层理论宣讲先进集体”荣誉称号。

　　因时而进，以思想自觉推动工作无时不有。坚持紧跟时代、抓住时机，因势而谋、应势而动。结合纪念抗美援朝出国作战70周年，精心组织、立体宣传，借助全媒体传播，浓墨重彩展示铁道兵舍生忘死铸就“打不断、炸不烂的钢铁运输线”的丰功伟绩，进一步扩大了中国铁建的知名度和美誉度。结合企业实际和形势需要，创建“五客”（控客、谋客、创客、播客、监客）工作机制，按照分工形成各类技能人才库，以项目制形式开展专项工作，整合资源形成合力。《“屏幕政工”让思想教育“活”起来》入编《新时代国有企业思想政治工作创新案例选编》。

　　因势而新，以行动自觉推动工作润物无声。组织企业各级负责同志到一线察民情、访民意，印发《关于全面推动职工群众共享企业改革发展成果的意见》，在全系统实施“共享工程”，推动企业改革发展成果更好惠及员工。对川藏铁路等重难点项目实施劳动保护、薪酬待遇、职称评定、晋升选拔等暖心举措。把选树宣传先进典型作为加强和改进思想政治工作的有力抓手，印发《新时代加强和改进先进典型选树宣传工作的指导意见》，定期开展“永远的铁道兵杯”十大楷模、十佳道德模范评选活动，并通过网络直播扩大影响，引导干部职工学习先进，砥砺奋进新征程。

　　坚持踔厉奋发勇毅前行，持续推动思想政治工作质量全面提高

　　党的二十大报告提出深入推进新时代党的建设新的伟大工程，全面落实新时代党的建设总要求，为守正创新做好新时代思想政治工作指明了前进方向、提供了根本遵循。中国铁建将进一步加强和改进思想政治工作，不断构建完善与现代企业治理体系相匹配的思想政治工作机制，切实把思想政治工作优势转化为引领中国铁建早日迈入世界一流企业的核心竞争优势，30万铁建干部职工将踔厉奋发向未来，奋力谱写高质量发展新篇章。

　　担当中央企业政治责任，守正企业发展方向。持续深化学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，切实把学习成效转化为建设世界一流企业的实际行动。认真贯彻落实《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》，形成一套行之有效的决策执行监督机制，推动党委领导作用组织化、制度化、具体化。紧盯重点民生清单，持续抓好“我为群众办实事”实践活动。

　　践行新时代党的组织路线，加强干部人才队伍建设。坚持党管干部党管人才原则，新时代好干部标准和国有企业领导人员20字要求，突出讲担当、重担当，改革创新、干事创业的鲜明导向，加大选拔优秀年轻干部力度。统筹谋划人才工作，抓好顶层设计，不断优化人才队伍结构。继续规范董事会建设，落实董事会职权，推进经理层成员任期制和契约化管理，进一步推进三项制度改革落实落地。

　　坚持固本培元守正创新，筑牢“三基”建设工程。严格落实党建工作责任制考核、党组织书记抓基层党建工作述职评议等制度，拓展和强化考核结果运用。按照“四同步”“四对接”原则持续强化“三基”建设，弘扬“支部建在连上”优良传统，做到哪里有党组织哪里就有思想政治工作，哪里有困难哪里就有思想政治工作。加强政工干部队伍建设，畅通政工干部职业发展通道。

　　完善标本兼治长效机制，推进全面从严治党。坚持以政治建设为统领，加强对“一把手”和领导班子的监督，加强对遵守政治纪律政治规矩、落实国家发展战略、抓好重点工程建设、落实巡视整改责任等方面的监督检查，确保习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署在中国铁建落实落地。

　　发挥宣传文化创造活力，营造干事创业氛围。进一步发挥党委理论学习中心组领学促学作用，广泛开展主题宣讲和形势任务教育。坚持党管媒体、党管宣传，严格落实意识形态工作责任制，围绕企业中心工作加强正面宣传和舆论引导。传承弘扬铁道兵精神，深入宣贯新时代中国铁建文化与品牌，树立最值得信赖的世界一流综合建设产业集团品牌形象。

　　加强党对群团工作领导，汇聚和谐发展力量。抓好党建带工建、党建带团建工作，充分发挥其组织优势、阵地优势和活动优势，锚定重要工作、重点任务和重大项目，开展劳动竞赛、“青马工程”“号手岗队”“导师带徒”、文体活动等，激励女职工发挥“半边天”作用，努力以高质量思想政治工作助力企业高质量发展。

（栏目负责人：高辰琛）