交通银行党委副书记、监事长 徐吉明

　　记者：徐监事长，您好！党的二十大胜利召开，学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务。请您谈一下交通银行学习宣传贯彻党的二十大精神的有关情况。

　　徐吉明：党的二十大报告内容丰富、思想深邃、影响深远，为全面建设社会主义现代化国家提供了根本遵循和行动指南。交行各级党组织深入贯彻党中央关于学习宣传贯彻党的二十大精神的决定，将学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过“分层次、多方式、全覆盖”的方式，营造学习宣传贯彻党的二十大精神的浓厚氛围。

　　一是坚持入脑入心，全面准确领会党的二十大精神。充分发挥党委会、党委理论学习中心组领学促学作用。党委书记、董事长任德奇，党委副书记、行长刘珺现场参加了党的二十大，在大会闭幕后第一时间召开党委扩大会议，传达学习党的二十大精神，就全行抓好贯彻落实作出工作部署。各级党委理论学习中心组以关键少数带动绝大多数，制定专项学习计划，要求从现在起到明年初，采取集体研讨、个人自学等多种形式开展学习。总行党委理论学习中心组重点开展4次集体学习研讨，邀请中央宣讲团对党的二十大精神作全面系统宣讲辅导，围绕“加快构建新发展格局，着力推动高质量发展”“推动绿色发展，促进人与自然和谐共生”“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”等专题作集中深入学习研讨，不断将学习党的二十大精神引向深入。

　　总行机关作为践行“两个维护”第一方阵和贯彻落实党中央决策部署“最初一公里”的生力军，制定《交通银行总行机关学习宣传贯彻党的二十大精神计划安排表》，以机关带系统，先学一步、学深一层，层层带动全行各级党组织认真学习领会党的二十大精神，各级党组织通过“三会一课”、主题党日、联学联建等多种形式进行深入学习研讨。党员干部发挥头雁表率作用，各级党组织主要负责同志结合本单位实际，带头阐释党的二十大精神，带头撰写理论文章，带头讲党课，帮助党员干部完整、准确、全面领会党的二十大精神。全行青年理论学习小组充分发挥示范标杆作用，通过讲座论坛、学习沙龙、知识竞赛、“青年大讲堂”等多种方式开展党的二十大精神的专题学习交流和课题研讨。

　　二是坚持知行合一，扎实开展党的二十大精神宣讲督导。总行领导带头宣讲，党委书记、董事长任德奇作学习贯彻党的二十大精神宣讲报告会，对省直分行、境内子公司、总行C职等以上管理干部，各级党组织书记、党外代表人士等进行宣讲辅导。邀请中央宣讲团成员谢伏瞻同志来行对全系统进行集中宣讲，进一步全面深入解读党的二十大精神的精髓要义。总行组建10个学习宣传党的二十大精神宣讲团，对省直分行进行全覆盖宣讲督导，党委班子成员下沉基层到辖行或支行网点，通过座谈会、现场调研等方式进行宣讲督导，赴分管部门及党组织关系所在支部讲党课，深入总行机关青年理论学习小组联系点进行导学，与青年员工一起学习研讨党的二十大精神，在全行范围内掀起学习热潮。

　　三是坚持多措并举，多维度展示交行学习宣传贯彻成效。在《交通银行》报推出“对话总行机关党组织负责人、部门负责人”系列访谈，以问答形式邀请总行机关党组织负责人、部门负责人谈对党的二十大精神的深刻认识、本条线贯彻党的二十大精神的具体措施。充分运用好交行“学习强国号”，制作“交语听澜”系列音频，邀请总行级及以上优秀共产党员结合自身经历和工作实际，讲述学习党的二十大精神心得体会，讲述自己和交行的故事。在交行微信公众号开设“学习二十大精神”头条系列，以交行改革发展成就为主线，宣传交行学习贯彻落实党的二十大精神取得的丰硕成果。充分运用交行党的二十大专项学习简报、交银简报、官网、内网、“两微一抖”、《交银》杂志、展板、LED屏等各类宣传平台，以专版专栏形式策划一批专题研讨研学活动，集中宣传广大干部员工对党的二十大的热烈反响和学习认识、心得体会，宣传各级组织学习贯彻党的二十大精神的具体举措、实际行动和经验成效，宣传各单位新时代十年的发展成就、支持服务实体经济成效等。

　　四是聚焦主责主业，走好中国特色金融发展之路。交行深入学习贯彻党的二十大精神，坚决拥护党的全面领导和党中央集中统一领导，自觉把各项工作放到党和国家事业大局中来谋划推进，充分发挥作为国有大行稳定国家经济命脉、服务国家金融安全主力军作用，不折不扣落实党中央重大决策部署。提高政治站位，强化政治能力，坚持把金融工作的政治性、人民性贯穿于改革发展各领域和全过程，聚焦经济社会发展的重点领域和薄弱环节，全力服务实体经济和人民群众多元化金融需求。在当前国内外形势复杂多变的背景下，我们要更加积极主动作为，坚决完成党中央国务院交办的各项工作任务，全力服务“六稳”“六保”，为支持疫情防控、稳住经济大盘作出更大贡献。坚持总体国家安全观，统筹发展和安全，坚决守住不发生系统性金融风险的底线。

　　五是坚持系统培训，聚焦关键少数开展党员领导干部集中轮训。制定C职等以上管理干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训方案，每人参加一次不少于5天的集中培训。11月27日，全行D职等正职以上管理干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班在中国浦东干部学院开班，党委书记、董事长任德奇出席开班式并作动员讲话。总行领导班子成员和其他行领导，各省直分行、境内子公司、总行部门主要负责人等110人通过现场或线上参加。培训班按照“五个牢牢把握”“九个深刻领会”“七个聚焦”要求，围绕学习贯彻党的二十大精神、新修订的《中国共产党章程》、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论、开辟马克思主义中国化时代化新境界、着力推动高质量发展、构建更加强健有效的金融安全网、加强基层党组织建设、全面从严治党等内容，邀请党校、高校、监管机构专家作专题辅导。组织学员自学党的二十大精神宣讲、超大城市治理现代化、中美战略博弈、世界经济金融和我国金融安全等4门视频课程。教育引导干部原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和新党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神。

　　记者：党的二十大报告强调，要推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导。作为中管金融企业，交通银行是如何把党的领导融入公司治理各环节，持续加强企业党的建设？

　　徐吉明：党的二十大报告强调，我们要落实新时代党的建设总要求，使我们党坚守初心使命，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。交行始终坚持党建与业务发展同部署、同落实、同考核、同推进，以高质量党建引领交行高质量发展。

　　一是夯实理论根基，牢记初心使命。全行深入落实党委理论学习中心组、党委会“第一议题”学习等制度，坚持用新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，组织实施党的创新理论学习教育计划，引导全党牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，坚持理论武装同巩固拓展党史学习教育成果相结合，引导党员、干部不断学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，传承红色基因，赓续红色血脉，争做党和国家金融方针政策的坚定捍卫者和忠实拥护者。

　　二是强化党的领导，持续优化治理机制。交行始终坚持党中央对金融工作的集中统一领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，拥护“两个确立”，全面落实《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》，规范“三重一大”决策程序，对事项清单实施动态优化，彻底厘清各治理主体的权责关系，健全决策问责制度。始终坚持两个“一以贯之”，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，坚持把党的领导落实到公司治理各环节，确保党的领导在公司治理结构中的法定地位，明确党委在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，处理好党委与董事会、经营层等其他治理主体间的关系，加快建立权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。

　　三是坚持党建统领，持续优化治理架构。将党建工作要求纳入公司章程，明确党组织在公司治理结构中的法定地位。党委班子成员通过双向进入、交叉任职，分别进入董事会、监事会和高级管理层，将集团公司治理体系建设自觉纳入到推进国家治理体系和治理能力现代化的大局之中。切实提升基层党组织政治功能和组织力，从基本组织、基本队伍、基本制度入手，持续推进标准化规范化建设，优化调整组织设置，加大党务工作人员与经营管理人员“双向交流”力度。完善党员教育管理体系，严格执行“三会一课”、主题党日等制度规定，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动交行高质量发展提供了有力支撑。健全协同高效的监督机制，加快推进审计架构改革试点，逐步实施“审计局+分局/分行审计部”两级独立垂直审计架构，强化纪检、巡视巡察、审计、法律、财务等监督作用，提升内部监督整体性、有效性，确保内部监督责任落实到位，在完善公司治理体系中切实把中国特色现代企业制度优势转化为治理效能。

　　记者：中共中央、国务院印发《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》指出，要把思想政治工作同企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来，在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压。请问，交通银行在这方面有哪些做法？

　　徐吉明：当今世界正经历百年未有之大变局，我国发展正处在实现中华民族伟大复兴关键时期，前进道路上面临着各种风险挑战，必须立足新的时代特点和历史方位，深入开展思想政治工作。交行始终秉持守正创新的思想政治建设理念，突出以文化育人，切实加强人文关怀，传承红色金融基因，全面加强企业文化建设，不断提升思想政治工作质量和水平。

　　一是赓续红色金融血脉，传承红色文化基因。交行因民族振兴而生，因改革发展而兴，珍贵的行史、档案生动昭示了交行血脉中流淌的红色基因，彰显了交行始终与国家命运和国民经济休戚与共、同生共荣的成长历程。一直以来交行始终坚持赓续传承红色金融文化，多渠道梳理总分支机构红色金融发展史，搜集、整理总分支机构红色史料档案，打造独具特色的行史馆，在全行营造了牢记历史、传承文化、再谱新华章的爱党爱国氛围。持续用好交行各类文化设施和阵地，加强交行“红色金融教育基地”的规划建设和管理使用，面向社会免费开放，同时打造成为基层思想政治工作示范点。截止目前，交行北京市、上海市、重庆市、云南省、大连、青岛、广西区梧州分行等7家单位行史馆成功获评中国“红色金融教育基地”，交行也是目前获批最多的中管金融机构。交行的“红色金融教育基地”已日益成为当地网红打卡地，极大地提升了交行广大干部员工的文化自豪感，同时也为拓展红色金融文化影响力贡献了交行力量。

　　二是完善现代金融企业制度，打造独具特色的企业文化体系。进入新时代，交行把思想政治工作融入经营管理、企业精神培育、企业文化建设中，形成了交行独有的企业文化。坚持从加强党的领导和公司治理有机融合出发，凝聚全员共识，始终保持正确政治方向和发展导向，推动交行高质量发展。在建设世界一流银行集团战略目标引领下，谋划交行“十四五”时期发展蓝图，以“创造共同价值”作为企业使命，持续弘扬“拼搏进取，责任立业，创新超越”的企业精神。以“一个交行，一个客户”为经营理念，与广大干部员工共创、共荣、共享、共担、共赢，不断满足交行员工日益增长的精神文化需求，夯实全行干部员工团结奋斗的思想基础，不断提升交行文化软实力和品牌影响力。做好问责和处理的党员干部的思想政治教育工作，用心用情开展谈心谈话，了解他们的思想认识变化情况，帮助受处分党员干部解开心结、真心悔过，鼓励他们重塑信心、重燃工作激情。组织开展金融系统思想政治工作和文化建设课题调研，评选推报全国金融系统思想政治工作、文化建设优秀单位，交行每年获得此荣誉在金融系统中均名列前茅。

　　三是发挥党建引领作用，筑牢企业文化“根”和“魂”。在党的领导下，交行这家有着辉煌历史的百年老店焕发了新生，开展了多种形式的党组织建设和思想政治建设，使党建文化在全行形成了深厚的组织基础和文化基础，将党建工作的“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”，走出一条更有效率、更具活力的可持续发展道路。坚持把思想政治工作与各项工作结合起来，推动新时代交行思想政治工作守正创新发展，围绕党史学习教育、庆祝建党100周年等重要节点，策划系列宣传活动，丰富拓展群众性主题实践，推动全行员工形成适应新时代要求的思想观念、精神面貌、文明风尚、行为规范。围绕疫情防控、乡村振兴、服务支持实体经济、防控金融风险、深化金融改革等重点工作，开展党建工作先进单位和个人的评选表彰、组织专题学习和培训、举办红色主题展览、征集摄影书法绘画作品等活动，让广大干部员工从中深刻认识理解金融人的初心使命，以卓有成效的党建引领，持续增强企业的凝聚力和竞争力。

　　记者：党的二十大报告指出，中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。金融承担着社会治理中最重要的资源配置功能，与广大人民群众福祉息息相关。请问，交通银行是如何发挥自身优势，担当社会责任、助力实现共同富裕？

　　徐吉明：共同富裕是中国特色社会主义的本质要求。近年来，在党中央的集中统一领导下，交行作为国有大行，坚决贯彻落实党中央关于扎实推进共同富裕的决策部署，重点聚焦经济社会发展不平衡不充分领域，通过不断强化金融产品服务供给能力，切实提升金融服务的适应性、普惠性，更好满足实体经济和人民群众的多样化金融需求，推动做大做强共同富裕的物质基础，在此过程中加快交行高质量发展，实现发展成果共享。

　　一是服务经济社会高质量发展。保持金融供给“总量增、结构优、费率降”，2018-2022年三季度末，客户贷款余额增长2.76万亿元，贷款占总资产比重提升7.5个百分点。聚焦重点行业领域，制造业贷款、战略性新兴产业贷款较年初分别增长24.29%、90.85%；贯彻绿色发展理念，助力生态文明建设和“双碳”目标实现，绿色信贷较年初增长27.67%；积极服务区域协调发展战略，助力西部大开发形成新格局、东北振兴取得新突破、中部地区开创崛起新局面、东部地区加快推进现代化等。

　　二是坚持践行“金融为民”理念。着力提升金融服务的可得性、覆盖率和满意度，通过创新“普惠e贷”等产品，为小微企业提供精准有效服务。对接落实稳链保链强链部署要求，不断提升产业链金融服务规模和质效。2022年三季度末，普惠型小微企业贷款余额4279亿元，较年初增长26.29%。加快构建大财富管理经营体系，三季度末零售AUM余额达4.4万亿元，较年初增长8.38%；推出“交银养老”品牌项目及多项适老举措，服务应对人口老龄化国家战略。特别是，注重发挥上海主场优势，对接政务服务场景，不断拓展“交银e办事”的深度和广度，助力解决人民城市建设的难点痛点。

　　三是实现发展成果共享。健全政策体系、产品体系和渠道体系，创新数字化服务模式，积极服务乡村振兴，打造“交银益农通”统一品牌。2022年三季度末全行涉农贷款余额超过7700亿元，较年初增幅近20%。继续定点帮扶甘肃天祝县、四川理塘县和山西浑源县，建立扶贫专门队伍，派出优秀年轻干部赴定点扶贫地区挂任县委或县政府副职，精准开展督导调研，累计投入帮扶捐赠资金约2.6亿元。大力支持残疾人事业，持续开展特色公益活动，在助残领域累计捐赠超1.1亿元。建立稳定可预期的利润分配机制，分红率连续保持在30%以上，近五年累计向普通股股东现金分红1168亿元。

　　下一步，交行将在党的二十大精神指引下，坚定不移走中国特色金融发展之路，保持战略定力，坚持真抓实干，全面强化金融服务功能和质效，更好满足实体经济和人民美好生活需要，用脚踏实地的行动书写金融助力实现共同富裕的答卷，在中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程中贡献交行更大力量。

（责任编辑：高辰琛；栏目负责人：刘一林）