日前从中央纪委国家监委驻中国建设银行纪检监察组获悉，今年1至10月，中国建设银行各级纪检监察机构共处置问题线索2145件，立案719件，给予党纪处分659人，问题线索处置工作质效不断提升。

　　今年3月，驻建行纪检监察组部署开展“问题线索处置质量和效率提升年”活动，从完善制度、健全机制、督导帮扶、整改提高、专题培训、锻炼队伍等6个方面采取23项具体措施，强化对下业务统筹，全面提升内设纪检机构问题线索处置的质量和效率。

　　据介绍，该派驻纪检监察组建立覆盖问题线索管理各环节的“1+N”制度体系。以《问题线索全流程管理办法》为骨干制度，细化受理、集中办理、分办、研提处置意见等各环节的程序规定和工作标准。同时，完善《问题线索集体分析研判工作办法》《谈话函询实施办法》《初核核查组工作规则》等配套制度，实现全过程操作有指引。

　　“从制度层面构建上下贯通、一体统筹的问题线索管理体系，将规范化、标准化要求嵌入每个工作环节，既压缩了承办机构的自由裁量空间，也有效解决了以往线索处置中平均用力、资源分散、拖沓低效等突出问题。”驻建行纪检监察组相关负责人说。

　　聚焦内设纪检机构问题线索处置不规范、核查不细致、定性不准确等问题，驻建行纪检监察组通过针对性督导帮扶、强化专业指导等方式，强化对下业务指导，提升内设纪检机构问题线索处置水平。今年3月以来，驻建行纪检监察组全覆盖听取54家总行直管单位纪委问题线索处置情况汇报，对2021年以来已办结和正在办理的线索逐一把关，当面指出短板弱项、当场进行提示纠偏。

　　针对内设纪检机构专业能力不均衡等问题，该派驻纪检监察组从全条线统筹力量，选取具有法律、信贷、审计、财务等专业背景和办案经验的专职纪检干部，组建4个专家指导团队，协助直管单位纪委对涉及相关业务领域的重点、疑难线索进行“把脉会诊”，对实操中的专业性难题协力解决。

（责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林）