中国出口信用保险公司(以下简称“公司”)党委宣传部作为公司主管意识形态工作的职能部门，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实上级党组织关于思想政治工作的部署要求，统筹抓好公司和部门自身思想政治工作，坚持固本培元，守正创新，不断提升思想政治工作质量。

　　一、加强统筹推动，促进思想政治工作责任落实

　　作为公司党委工作部门和主管意识形态工作的职能部门，党委宣传部充分认识思想政治工作的极端重要性，认真贯彻上级党组织和公司党委关于思想政治工作的部署要求，把加强和改进思想政治工作作为一项重大政治任务和经常性基础性工作来抓，推动公司思想政治工作扎实开展。一是加强制度建设。对标中央要求，结合公司实际，牵头制订公司《学习贯彻〈关于新时代加强和改进思想政治工作的意见〉的实施意见》和《公司党委思想政治工作责任清单》，围绕新时代加强和改进公司系统思想政治工作，明确了重点任务，细化了工作要求，提升了全系统开展思想政治工作的规范性。坚持每年年初制定公司年度《宣传思想工作要点》，明确年度思想政治工作重点任务，强化工作统筹。二是加强培训指导。每年组织召开办公室系统业务培训会，组织全系统宣传思想工作专兼职人员围绕抓好年度思想政治工作开展业务培训、研讨交流，提升专兼职人员业务水平。每年组织召开公司系统意识形态工作专题会议，围绕落实思想政治工作、意识形态工作重点任务进行部署，指导督促各级党组织进一步加强思想政治工作。三是加强督促检查。联合相关部门赴分支机构对思想政治工作进行现场督查，督查结果向公司党委作书面汇报，并将相关问题向被检查单位反馈，督促抓好整改，进一步压实工作责任。四是加强部门思想政治工作的组织领导。在牵头抓好全系统思想政治工作的同时，部门领导班子高度重视抓好部门思想政治工作，利用部门例会、支委会定期研究部门思想政治工作，压实工作责任，强化工作统筹，形成了部门经理室、支部委员、工会小组、团支部共同推进思想政治工作的工作机制。部门每年年初制定部门工作计划和党建工作计划，将思想政治工作贯穿其中，明确重点任务、完成时限和责任人，推动工作落实。党支部、工会小组、团支部发挥自身优势，组织党员干部员工开展形式多样的活动，提升了精气神，增强了团队凝聚力、向心力。积极选送部门员工参加公司内外部组织的思想政治工作相关培训，着力提升思想政治工作专兼职人员素质，促进提高工作水平。

　　二、加强思想政治教育，不断提升系统干部员工思想政治素质

　　党委宣传部坚持将开展思想政治教育作为加强思想政治工作的重要任务，广泛深入开展党的路线方针政策教育、理想信念教育、思想道德教育、形势政策教育等，不断提高干部员工的思想水平、政治觉悟、道德品质和文化素养。一是强化思想理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织全系统抓好新时代党的创新理论武装。牵头制订公司《党委理论学习中心组学习规则》，促进全系统党委理论学习中心组学习规范开展。围绕贯彻落实中央关于党委理论学习中心组年度重点学习任务，组织公司各级党委每年年初制定理论学习中心组学习计划，指导督促抓好重点内容的学习。积极服务公司党委开展理论学习，2020年以来，服务公司党委理论学习中心组学习29次。二是加强党的创新理论宣传普及。组织系统各级党组织认真学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等权威材料，用好“学习强国”学习平台，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。认真抓好历次中央全会、中央纪委全会、中央经济工作会议、全国“两会”等重要会议精神的学习宣传工作，通过印发方案通知、会议传达部署、组织座谈交流等方式推动全系统抓好学习贯彻。定期汇编习近平总书记最新重要讲话和指示批示、中央媒体要闻报道、解读文章、评论、要点图解等内容，制作印发公司《党委中心组学习参考》《党委会第一议题学习参考》，为各级党组织开展理论学习提供了参考资料。定期邀请全国政协、中共中央党校、中国人民大学等机构的专家学者作专题辅导报告，及时学习中央精神，深入解读理论热点。三是持续开展理想信念教育。2021年，部门认真履行公司党史学习教育领导小组办公室职责，组织全系列抓好以党史为重点的“四史”宣传教育，牵头制订公司《关于开展党史学习教育的工作方案》及其《实施工作方案》等各类方案、通知20余份，组织开展巡回督导23次，推动全系统学习教育走深走实。及时向中央党史学习教育领导小组办公室报送简报信息，宣传展示公司特色做法，中央党史学习教育简报4次刊载了公司经验做法。四是认真抓好部门思想政治教育。在牵头抓好全系统思想教育的同时，发挥好模范带头作用，抓好部门自身思想政治教育，不断提升党员干部政治素质。围绕习近平总书记重要讲话精神、《习近平谈治国理政》等内容定期组织处级以上党员干部、支委开展集体学习，组织重点发言、研讨交流，深化学习理解，提升学习实效。及时为党员购买发放党建书籍，编发《党史党情知识手册》，坚持“每日一学”，青年党员按月轮值担任编辑，每个工作日发布党建要闻、习近平总书记重要讲话金句、党史党情知识，月底汇编题库，开展“每月一测”，持续提升党员政治素养。加强青年党员理论武装，组建青年理论学习小组，加强内部学习研讨和成果交流。积极组织党员干部赴香山革命纪念地、雄安新区、南京雨花台烈士陵园等地开展主题党日活动，引导党员干部感悟红色传统和新时代发展成就，树牢爱党爱国信念。组织开展了“重温入党志愿书”活动，薪火相传话信保——“二年级”对话“一年级”交流分享会、“我是一个兵”座谈分享会、“读一本好书，听一门好课”活动、“砥砺初心，奋进有我”分享交流活动、“不忘初心、弘扬优良家风”主题活动，“脱贫攻坚，你我同行”主题活动等一系列特色党日活动，主题鲜明、形式多样，引导党员同志守初心、担使命，激发了工作动力。

　　三、坚持守正创新，提升思想政治工作水平

　　党委宣传部坚持守正创新，推动思想政治工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。一是加强干部员工思想状况分析研判。2020年，组织开展全系统“员工思想动态及意识形态问卷调查”，以线上问卷、量化统计、综合分析形式，加强全系统干部员工思想动态研判，为公司党委针对性开展思想政治工作提供了依据。二是加强主题宣传。2020年，围绕全面建成小康社会，在全系统部署开展了“全面小康、奋斗有我”主题宣传活动，通过微视频创作展示、图片展等形式加强宣传引导，营造了爱党爱国的浓厚氛围。2021年以来，围绕庆祝中国共产党成立100周年，制定印发《公司庆祝中国共产党成立100周年工作方案》,部署开展系列庆祝活动，广泛开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育，通过组织观看庆祝中国共产党成立100周年大会、课题研究、征文比赛等活动，全系统隆重热烈地庆祝了党的百年华诞。三是加强公司品牌宣传和企业文化建设。大力宣传公司服务国家战略的积极成效和公司企业文化，围绕服务共建“一带一路”、服务实体经济、服务构建新发展格局等重大主题，加强公司对外新闻宣传力度。近年来，先后参与承办了《政策性职能履行评估报告》《国家风险分析报告》发布会、小微客户服务节主题宣传、“信步天下APP”发布会等大型活动，邀请中央媒体报道团开展媒体采访线活动，利用外部媒体、公司官网、微信公众号、《信用管理》等载体平台，积极宣传公司贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、发挥政策性职能作用方面取得的良好工作成效，《人民日报》、新华社、中央电视台等媒体多次进行报道和转载，进一步展示了公司政策性金融机构担当作为的良好形象。组织对公司“336”发展战略进行深入解读，结合实际案例向客户进行宣讲。统一制作宣传内容，协助公司各分支机构在高速公路、机场、车站、楼宇等人流密集区域通过户外大屏、广告牌、灯箱广告等方式投放公司新发展战略宣传海报和广告，产生了较好的宣传效果。强化公司战略内部宣导，制定专项宣传方案，教育引导公司干部员工积极践行“讲政治、顾大局、不畏难、敢担当”的“840”企业精神，教育引导各级领导干部充分发挥“在状态，有激情，敢担当，严要求”的示范作用，唱响主旋律，弘扬正能量，凝聚起了齐心协力谋发展、砥砺创新促改革的磅礴力量。四是加强网络思想政治工作。在公司OA网开设“贯彻落实习近平总书记重要指示精神”、“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”、“党史学习教育”专栏等宣传平台，广泛宣传展示党中央决策部署和系统各单位工作成果，营造了浓厚氛围。进一步加强公司各类宣传平台管理，牵头制订公司《新闻信息披露管理办法》《微信公众平台管理实施细则》，加强对公司内外网、微信公众号、移动客户端等载体平台的管理，严格信息发布审核。加强舆情监测，及时分析研判网络舆情，对苗头性、倾向性问题提前介入、及时处置，确保信息安全、导向正确，严格防范声誉风险发生。五是将思想政治工作融入部门日常工作。围绕履行好部门“三服务”职责，积极加强思想政治工作，充分发挥支部战斗堡垒作用。加强政治引领，组织党员干部专题学习研讨习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，公司党委书记宋曙光同志以普通党员身份参加，发挥示范引领作用；组织重温习近平总书记视察中办“五个坚持”的重要讲话精神，深化理解认识，引导全体党员不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉把“两个维护”贯彻到本职工作各方面、全过程。做好疫情防控工作中的思想政治工作，2020年以来，面对新冠肺炎疫情，作为公司疫情防控领导小组办公室成员单位，第一时间向部门党员干部发出倡议书，成立3支党员突击队，党员冲在岗位第一线，打响疫情防控阻击战，积极发挥先锋模范作用。部门牵头印发疫情防控相关方案、通知、纪要，编发《疫情防控专刊》，协调全系统做好疫苗接种工作，在部门内组织开展2次捐款活动，以扎实细致的工作促进公司总部员工保持了零感染，全系统疫苗接种率达96.2%，在大战大考中彰显了责任担当。结合部门归口管理的公司重要事项多、大项经费多的实际，部门认真抓好干部员工廉政教育，及时传达有关文件精神，转发典型案例，购买发放警示教育书籍，组织观看廉政微电影、保密宣教片，赴北京监狱警示教育基地和东城区检察院开展党日活动，开展“廉洁从业千字谈”，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，在全系统率先制定“我为群众办实事”项目清单，引导党员干部着力在为基层减负、提高办公效率方面办好事、办实事。加强人文关怀和心理疏导，部门领导定期同党员开展谈心谈话，及时了解党员思想动态。加强困难员工帮扶，组织慰问送关怀，关心员工暖人心。

　　近年来，部门先后获得公司“优秀单位”、“先进基层党组织”等称号，被公司列为支部标准化规范化建设试点单位；部门先后有6篇调研成果在全国金融系统思想政治工作和文化建设课题研究活动中获奖；部门团支部获得公司“五四红旗团支部”称号；支部疫情防控综合协调突击队荣获公司“优秀奖”。部门1名同志荣获“中央和国家机关青年学习标兵”、1名同志荣获“中央和国家机关优秀共青团员”、1名同志荣获公司“优秀党务工作者”、1名同志荣获公司“青年岗位能手”。2022年初，被评为“2020-2021年全国金融系统思想政治工作优秀单位”。

　　(栏目负责人：何慧涛)