中国出口信用保险公司(下称“中国信保”)是由国家出资设立、支持中国对外经济贸易发展与合作、具有独立法人地位的国有政策性保险公司，目前已形成覆盖全国的服务网络。浙江分公司是信保系统最早设立的省级分支机构之一，2002年8月6日正式挂牌运营，负责浙江省(不含宁波，下同)的出口信用保险业务。现有员工240名，35岁及以下青年员工占比52%，本科及以上学历员工占比超过93%；党员占比超过63%。

　　中国信保浙江分公司秉持“干在实处、走在前列、勇立潮头”的浙江精神，坚决贯彻习总书记关于充分发挥出口信用保险作用重要指示批示精神，严格落实党中央国务院、省委省政府以及上级公司各项决策部署和工作要求，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，主动担当作为，勇于改革创新，成为支持浙江省外经贸高质量发展的一支重要力量，连续14年获浙江省政府金融机构支持浙江经济发展先进单位，连续多年被评为中国信保系统“优秀单位”。2022年初，被评为“2020-2021年全国金融系统思想政治工作优秀单位”。

　　一、坚决筑牢“一颗红心”，在高举旗帜中坚定理想信念

　　思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和政治优势，是一切工作的生命线。政治上的坚定、信仰上的坚持，是做好思想政治工作的首要前提。浙江分公司思想政治工作坚决贯彻党的指示，体现党的意志、反映党的主张，激励全体员工紧紧围绕在党的旗帜下奋勇前行。

　　一是旗帜鲜明讲政治，坚定不移拥护“两个确立”，做到“两个维护”。浙江分公司党委始终坚持“第一时间传达学习、第一时间对标对表、第一时间研究部署、第一时间不折不扣贯彻落实”的工作原则，紧扣学习贯彻落实习近平总书记和党中央决策部署，做到“总书记有号召、中央有部署、总公司有要求、浙江见行动”。

　　二是落实第一议题制度，牢牢把握思想“主动脉”。将习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署等内容，作为党委会的第一议题，通过学习领会、深入研讨，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，以实际行动践行“两个维护”。

　　三是坚持和加强党的全面领导，筑牢党的领导“主心骨”。出台贯彻落实“三重一大”决策制度管理规定，建立健全关于贯彻党中央决策部署的工作措施以及请示报告有关制度规定，建立起贯彻落实习近平总书记重要指示批示、重要讲话精神的工作机制，确保全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。

　　二、切实守好“一块责任田”，在履职尽责中扛起政治责任

　　浙江分公司党委充分认识到加强和改进新时代思想政治工作的极端重要性，坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来，把加强和改进思想政治工作这项重大政治任务和经常性、基础性工作两手抓、两不误。

　　一是紧紧抓好主体责任落实。每年年初召开年度工作会议时同时召开党建工作会议，把思想政治工作作为重点与中心工作一起部署、一起谋划、一起检查。充分落实党建工作联系点制度，切实履行“一岗双责”。制定《落实全面从严治党主体责任年度任务安排》、党务公开目录等，细化责任清单，将思想政治工作明确化、制度化。

　　二是落实落细监督责任。把思想政治工作贯穿纪检监察履职全过程，持续开展思想道德和党纪国法教育，把住员工思想“政治关”。用好监督执纪“四种形态”，综合运用多种方式，抓早抓小、层层设防、防微杜渐。落实任职廉政谈话制度，对新提拔或调动的科级以上干部，按规定开展任职廉政谈话；出具干部选拔任用、发展党员、评优评先廉政意见，建立干部廉政档案，增强党员干部廉洁自律意识。

　　三是切实形成联动合力。浙江分公司党委赴基层调研时注重听取基层一线思想政治工作汇报，及时了解一线动态。将思想政治工作纳入党建工作责任制，作为支部考核的重要内容。支部纪检委员每月向分公司纪委报送基层员工思想动态，确保把住员工正确政治方向、舆论导向、价值取向。在中国信保系统内试点政治巡察，并实现巡察工作全覆盖，进一步严肃党内政治生活，净化党内政治生态。

　　四是加强意识形态阵地建设。党委书记认真履行“第一责任人”责任，其他党委班子成员认真履行“一岗双责”，定期召开专题会议研究意识形态相关工作，将意识形态工作纳入考核范畴。同时，内部巡察也将意识形态工作开展情况作为重要监督检查内容，促进工作落实。

　　五是发挥思想理论宣传的引领作用。在各级媒体多次发布党建工作经验，同时充分利用新媒体赋能，创新推出“杭城出口风险直播间”在线平台等“互联网+”新模式，打造良好品牌效应，积极讲好信保故事、发出信保声音。

　　三、深入打好“一套组合拳”，在润物无声中加强思想政治教育

　　浙江分公司党委坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想之旗、精神之魂，抓住“关键少数”及“绝大多数”，针对不同人群采用多种形式的思想政治教育手段，以思想政治学习凝聚共识。

　　一是抓好“关键少数”以上率下做好领学促学示范。浙江分公司党委扎实执行中心组学习制度，制定理论学习中心组学习计划并抓好执行，“带头学好”习近平新时代中国特色社会主义思想。通过带队赴联系党支部开展基层工作调研，上讲台讲授专题党课，“带头讲好”理论内涵。通过举办党委读书班，认真撰写分享心得体会，注重将理论与实践相结合，找准工作的结合点和着力点，做到不遗漏、不打折、不走偏，“带头用好”理论、指导实践，形成《中国信保浙江分公司党委“六同步”工作法推进党建与业务深度融合发展》，荣获“新时代全国金融系统党建优秀案例”奖。

　　二是抓好“绝大多数”多措并举做好理想信念教育。充分发挥党史学习教育的思想引领功能。2021年，以党史学习教育为重点，引导全体党员、干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前行的智慧和力量。在选择学习内容上，突出将习近平同志在浙江工作期间在省域层面对中国特色社会主义进行的卓有成效的理论创新和实践创新，作为开展党史学习教育的鲜活教材。在建好学习机制上，通过召开党史学习教育动员部署大会，成立党史学习教育领导小组，设立党史学习教育领导小组办公室，制定工作方案等，进一步加强组织领导，迅速形成工作合力。在创新学习形式上，各党支部充分采取“三会一课”、主题党日等形式，组织“奋斗百年路·起航新征程”党史知识竞赛等，更好地将党史知识入脑入心。在红色资源运用上，经浙江党建部门的认定，全省有52个红色资源点，各党支部结合各地红色资源点，精心组织开展党史现场教育等丰富多彩的党史学习教育活动，讲好红色故事、传承红色基因。在学用效果转化上，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容，大力开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践活动，在解决问题、破解难题上下功夫。

　　四、精心下好“一盘棋”，在创先争优中培育信保企业文化

　　浙江分公司坚持“以人为本”，着眼全面提升团队凝聚力和战斗力，培育弘扬优秀企业精神，加强企业文化建设，打造健康文明、昂扬向上的职工文化。

　　一是增强核心价值引领。浙江分公司创新开展各项宣传教育活动，围绕“我和我的祖国”群众性主题宣传教育、“砥砺初心 全面小康 奋斗有我”先进典型主题宣传、“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动、庆祝公司成立20周年等，开展主题征文、摄影书画、短视频拍摄等活动，使全体员工在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压。

　　二是持续开展创先争优。连续七年深入开展“创先争优”活动，进一步表彰先进，树立标杆。通过创建党员突击队、青年突击队，推行党员积分制，促进党员、干部在急难险重任务中冲锋陷阵。疫情期间第一时间向全体员工发出《浙江信保“战疫情”承诺书》，号召广大党员干部坚决做到“五个带头”，开展战“疫”优秀党员突击队、战“疫”优秀共产党员评选，进一步激励分公司广大党员干部担当作为。

　　三是全面关心关爱职工。坚持“以人为本”，持续推进“关爱员工生活、优化办公环境、优化业务支持保障”三大工程，激发团队力量构筑战胜疫情的强大合力，解除员工后顾之忧。设立总经理信箱、员工意见箱，出台信访工作管理办法等，畅通员工合理诉求反馈渠道，形成良好互动。

　　四是强化团队建设管理。充分发挥工会工作优势，加强与省金融工会的有效互动，组织参加各类文体活动，丰富员工业余生活；加强学习型组织建设，创新开展业务专题培训，开展“三人行——周五论坛”在线直播学习分享活动，打造线上分享平台，营造良好学习氛围。

　　五是深化党风廉政建设。浙江分公司强化正风肃纪，深化警示教育，营造风清气正的良好风尚。认真开展警示教育。通过组织开展纪检监察培训会、参观警示教育基地、观看警示教育片、刊发《警钟长鸣》《以案示警》等，寓教于平时，切实把纪律和规矩挺在前面。

　　五、充分履行好“一份使命”，立足发展新阶段服务高质量发展

　　浙江分公司以“履行政策性职能、服务高水平开放”为使命，坚持完整准确全面贯彻新发展理念，落实公司新发展战略，服务构建新发展格局，将思想政治工作成果体现到服务浙江外经贸发展的实际成效中，为浙江奋力打造“重要窗口”，高质量发展建设共同富裕示范区贡献信保力量。

　　一是在助力抗疫大战大考中展现了新担当。在抗疫大战大考中，浙江分公司统筹疫情防控和业务发展，在公司“23条意见”基础上第一时间提出9方面35条落实措施，支持防疫物资进口、开通理赔绿色通道、实行特殊承保政策，以超常规的举措全力支持出口企业应对疫情、复工复产，防风险、保订单，以优异的成绩全面完成了浙江“外贸新12条”中主要业务指标，为有效支持浙江稳住外贸基本盘作出了积极贡献。各党支部和广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，围绕疫情防控阶段性重点工作，组建突击队，让党旗在抗疫一线高高飘扬；分公司营业部获“浙江省抗疫先进集体”荣誉称号，是中央金融企业在浙分支机构中唯一获此殊荣的单位。

　　二是在服务构建新发展格局上发挥了新能量。在“十四五”开局之年，浙江省政府与中国信保总公司签订了《“十四五”时期畅通双循环 打造改革开放新高地》合作协议，2021年，浙江分公司保险金额超935亿美元，服务辖区出口企业超2万家。2022年以来，面对稳外贸稳经济大盘的政治任务，通过实施积极承保政策适度提高风险容忍度、减负降费助企纾困、优化理赔追偿服务等措施，在助力“两稳一促”支持我省经济稳进提质攻坚中充分彰显政策性金融机构的使命担当。

　　三是在切实履行社会责任上展现了新作为。浙江分公司树立以“担当社会责任，共享发展成果”的企业价值理念，曾获浙江省公益事业基金委员会“爱心阳光企业”称号。积极履行支持乡村振兴政治责任，切实做好温州文成县黄寮村的结对帮扶，助力共同富裕示范区建设。此外结合主题党日，组织党员、员工开展倡导垃圾分类、开展就医导引等志愿服务，积极参加亚运会志愿服务，营造奉献担当的良好氛围。

（栏目负责人：何慧涛）