近日，广州市优化完善疫情防控措施，科学精准做好防控工作。按照全面准确完整优化落实疫情防控措施的要求，万联证券建强常态化疫情防控和“战时”支援机制力量，组建“心动力”党员突击队、志愿服务队两支队伍，2022年以来干部职工下沉社区防疫一线约1000人次，服务时长超20000小时。

　　为了打造一支能打胜仗、敢打硬仗的铁军，万联证券建立了备勤队伍“资源池”，根据员工居住区域、岗位职责、家庭情况、身体素质等因素灵活调整，确保有一批面对突发征召能立即响应的“救火员”。10月以来，面对广州市空前复杂、严峻的疫情形势，万联证券先后派出6批志愿服务队、约50余名队员支援海珠区、白云区、南沙区和花都区。

　　同舟共济 上下同欲者胜

　　公司上下按照业务防疫两不误的工作要求，坚持两副“担子”一肩挑，确保后方工作不停摆、前线防疫不松懈，既履行社会责任展现国企担当，又保障公司稳健经营行稳致远。广大干部职工积极报名参加先锋队，未雨绸缪、备战备勤；公司多名高管、部门总和分支机构负责人亲自带队、率先垂范，其中合规总监、首席风险官朱晓昱和董事会秘书李瀛2名高管于11月17日进驻海珠区高风险区，至今仍在防疫一线支援，主动承担更多的任务，他们带领万联证券8人小队，每天运送物资约500——800斤，为7栋楼约1000位居民服务，每天运动步数比其他队员多近一万步，在支援疫情间隙还抽空处理公司业务。

　　守望相助 无惧风雨

　　疫情发生后，高温、暴雨和气温骤降等恶劣天气叠加了防疫的不利因素，有次一位老人因下雨地滑摔倒受伤，荔湾分公司投资顾问张湫松利用自己扶贫时积累的应急处置经验为老人清创，并为老人脱掉湿外衣、盖上防护服保暖，将他安全送上救护车。在南沙，作为第一批到达南沙方舱支援的队伍，10名队员从早到晚连续作战20多个小时才得以休息，保障了方舱初期的正常运转。在疫情形势最严峻的时候，高风险区的队员们几乎被“红码”和确诊病例包围，但越是艰险越向前，面对从未遇到过的险情，队员们毫不退缩、互相打气，在做好自我防护的情况下始终坚守在一线，截至目前公司所有队员无一被感染。

　　集思广益 博观约取

　　俗话说，干得多不如干得巧。在防疫一线，队员们坚持“心要热，头要冷，脚要实”，做人有温度，做事动脑子。李瀛有着多年办公室工作经验，是队内的“总统筹”和“大管家”，他摸索出2（小蓝转运）+3（平台分拣）+3（大白配送）队形，落实三核对两登记工作流程，优先配送生鲜食材、外卖盒饭和药品，重点保障老人、阳性待转运人员物资需求，随叫随到，随来随运，大幅提高了配送效率和准确率。他也非常注重听取队员们的意见，鼓励队员出谋划策、贡献智慧，经常一起讨论如何优化工作方法。

　　李瀛表示：“大家都是抗疫的一份子，个人作用毕竟有限，要汇聚集体的智慧和力量，我们小队每个人都积极配合，服从集团大队统一安排，相互协作，共同进退。”

　　后勤工作不落人后 保障工作做在前头

　　除了冲在一线的先锋队，万联证券还有一批在后方坚守的“后勤兵”。在公司党委的领导下，党委办公室、办公室牵头防疫后勤保障工作，建立了每日需求清单、“3+1”联合关爱、人员信息排查等工作机制，摸透备勤队伍底数，统筹人员调度，备足常用药品、口罩、防护服、洗手液、换洗衣物等后勤物资，力求面面俱到、快速调配，当天需求当天满足，帮助一线人员解决后顾之忧。

　　从宽阔的大街到迷宫似的“握手楼”，从白昼到黑夜，从运煤气罐到送菜上门……在社区防疫一线，万联先锋队的身影随处可见，他们有一份热、发一份光，以贴心的靠前服务书写了属于万联人的战“疫”故事，在这乍暖还寒之际为城市增添了温度和亮色。

　　（编辑：苗爽；责任编辑：谷佩阳；栏目负责人：施融）