中国东方资产管理股份有限公司（以下简称中国东方）审计部党支部于2013年成立，截至2022年6月底，共有成员25名、党员19名、委员7名，是一支能吃苦、能战斗、能攻关、能奉献的审计队伍。中国东方审计部党支部始终坚持党的领导，积极探索党建与业务深度融合的方式方法，以党建引领助力审计提质增效，切实发挥经济监督功能，助力公司高健康经营。

　　一、定任务、抓落实，两张清单管全局

　　中国东方审计部党支部于2021年起实施“三会一课”提质增效工程、“3+1”挂牌督办，建立《“三会一课”提质增效表》《党支部、党员“3+1”重点问题整改清单》，一张清单管支部任务、一张清单督党员落实。在年初将支部年度任务全部细化分解至“三会一课”提质增效表，纳入一张表管理和督办，党建工作的效率效果取得明显提升，细化时间安排，分为月度、季度、年度、临时；细分任务主题，按组织生活会、专题活动、党课、日常学习、谈心谈话、支部选举分类；设定考核栏，对任务规范性要求、需要达到的效果等作出要求；明确责任人，确保事事有跟进，件件有结果。扎实做好各项组织生活会整改落实工作，结合批评与自我批评意见和建议，根据“最准确、最迫切、最需求”的3个支部重点问题、每位党员1个重点问题编制党支部、党员“3+1”重点问题整改清单，打造支部整改“3+1”重点问题监督机制，细化整改措施、明确整改标识、规定整改时限，确保问题整改有成效、有责任、有时限。清单定任务、划勾保落实、考核抓成效、表格促整改，“三会一课”提质增效表、重点问题整改清单帮助中国东方审计部党支部、全体党员，实现了对年度党建工作全局的闭环管理和组织生活会督办落实，助力规定动作做到位、创新动作出亮点。

　　二、挑重任、争先锋，党建品牌促担当

　　中国东方审计部党支部汇聚集体智慧，创建了“东方卫士、审计先锋”党建品牌。品牌标识由党徽、红旗、“东方卫士、审计先锋”品牌名称、“审问题、补短板、控风险、计发展”工作主线组成，体现党领导审计、为公司发展保驾护航的使命和愿景、审计人员敢于担当、敢于亮剑、敢于承担急难审计任务的承诺，以及不仅要善于发现问题，还要发挥审计建设性作用的功能定位。在中国东方党建品牌的指引下，审计部的党员同志在审计现场发挥能吃苦、能战斗的斗争精神，对公司党委临时安排的机构清理整合审计任务，在保证计划内审计任务成效的基础上迅速行动、加班加点，将两个半月的审计时间压缩至8周，守好“审计先锋”堡垒。梳理汇总集团各单位的多发问题、典型问题、共性问题，聚焦顶层设计、条线管控，提出制度上“促完善”、执行上“硬约束”、管控上“一盘棋”等审计建议，充分发挥审计“计发展”功能。党建品牌不仅凝结了审计工作的核心，还增强了审计人员的归属感，相同的旗帜、相同的承诺、相同的责任，集团各单位审计人员在合作执行审计任务时总能迅速打成一片、团结配合。

　　三、添动力、出新招，轮值支委热情高

　　火车跑得快，全靠车头带。中国东方审计部党支部创新采用支部委员“轮值工作法”，党支部书记负总责，每2个月由2名党支部委员互为AB角担任轮值支委，协助党支部书记开展工作。“轮值工作法”变传统的“车头带动”为“多头带动”，发挥“动车组效应”，激发强大动能，支部委员工作热情高涨，支部工作提质增效明显。有的轮值支委组织活动方案细致、形式新颖，在支部内举办“党史大家讲”活动，将党史故事与审计工作结合，开展党的审计工作光辉历程主题党日活动，讲中国共产党党史、学历史审计经验、说实际工作感悟，受到同志们一致好评；有的在繁忙的审计任务中抽出时间兼顾党建工作，创新通过线上会议形式开展支部学习，积极参与“红色故事大家讲”演讲比赛，成效良好，综合能力的提升有目共睹；有的发挥了组织协调特长，与公司3个党支部联合录制“唱响红歌颂党恩”音乐视频，组织审计组组员在外地审计现场参观抗美援朝纪念馆等红色景点，轮值期间各项工作井然有序，成果突出，让同志们交口称赞。由于审计任务繁重、经常出差，轮值支委的各项工作渐渐由单兵作战转变为双人配合、多人合作，党员同志乃至群众参与支部党建工作越来越深入广泛，形成了主动作为、互学互鉴、互比互助的良好氛围。

　　四、抓党建、促业务，双融双促显成效

　　中国东方审计部党支部坚持党建和审计业务齐抓共管，除涉密事项外，支部大会均扩大至群众，带动青年群众共同参与、共感共鸣，着力破解党建业务“两张皮”。围绕党史学习教育，支部书记讲党的百年审计史，回顾各个历史时期的审计工作特点及成效，帮助同志们牢筑审计的“根”和“魂”，以学习强党建。与工信部、中国信达和4家子公司审计部党支部共同学习，分享党建特色做法和审计工作经验，以交流强党建。在11个大型审计项目成立临时党小组，以党的旗帜紧密团结来自不同单位、不同条线的审计组员，强化党员干部战斗堡垒作用，在一线强党建。树立“党员先锋示范岗”，发挥带动作用，接受群众监督，以榜样强党建。开展“1位支委委员+1位党员+1位群众”的“1+1+1”党群共建、结伴同行活动，以互助强党建。通过一系列特色党建活动，同志们以思想武器武装头脑，作为党领导下的国有企业审计人，“为国而审、为民而计”的初心更加坚定。

　　五、举旗帜、亮身份，又红又专树新风

　　中国东方审计部党支部坚持发挥党员的示范引领作用，把党员培养成业务骨干，把业务骨干发展成为党员，着力打造“又红又专”的复合型人才。开展“党员亮身份，支部亮旗帜”活动，在工作期间戴党徽，微信工作群加党员等标识，党建阵地公示相应信息，让支部全体党员亮身份、亮作风、亮承诺，用身份提醒党员干部进步。开展“审计大比武”，通过实战技术比拼，让党员干部强化技术运用、认识自身不足、激发学习热情，用比武鞭策党员干部进步。举办“审计讲堂”开展多元化培训，编制审计指引为审计人员提供审问题的“筛子”，编制审计文库、制度库、问题库、定性库、模板库等为审计人员创造工作便利，用实用的经验和工具帮助党员干部进步。开展量化考核，将工作成绩逐条打分进行排名，用成绩激励党员干部进步。一系列措施，推动党员同志不断进步，群众主动向党组织靠拢，2021年以来，两位业务骨干成为入党积极分子。

　　政治过硬、积极向上、担当作为，已逐渐成为中国东方审计部全员的共识。党建引领，早已融入部门和支部管理、工作、学习、队伍建设等方方面面，推动部门和支部不断进步，推动全员不断强本领、提质效，不断取得新的成绩，以高质量审计服务公司高质量发展。

（责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林）