作为改革开放的参与者、推动者和受益者，中国国际金融股份有限公司（以下简称“公司”）自1995年成立之日起，始终坚持“以国为怀”的初心，矢志打造“中国自己的国际投行”，率先建立与国际最佳实践接轨的管理机制与体制，成为中国金融体制改革创新“试验田”，以专业能力推动和服务国家改革开放事业和中国资本市场发展，逐步成长为中国资本市场的领头羊。

　　牢牢把握国有控股金融企业政治属性，党的领导和党的建设全面加强

　　公司党委于2008年7月成立，按照党建工作的要求，结合中外合资企业特点，重点在学习宣传、党员管理、联系群众等方面开展工作。近年来，随着股权结构的变化，公司由中外合资企业逐渐转变为国有控股金融企业。面对新形势新要求，公司党委认真学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，全面按照国有控股金融企业的标准践行职责使命，毫不动摇坚持党的全面领导，旗帜鲜明加强党的建设，党建氛围越来越浓，党建工作大踏步赶上。

　　公司于2019年底选举成立新一届党委，2020年实现党委书记、首席执行官“一肩挑”，党建工作逐步提高、全面进步，高质量党建引领保障高质量发展掀开了新的篇章，“以国为怀”的企业文化在全体员工中更加深入人心。在2021年度党建考核中，公司党建工作被上级党委评为最高等级“好”，是有史以来取得最好成绩。公司服务国家战略考核也被评为“好”，在中投公司系统直管企业中排名第一。党建业务获得“双优”，公司用行动证明抓党建就是促发展、抓发展必须强党建的辩证关系。

　　抓好政治建设：领航定向，坚持党的领导

　　坚决把党的政治建设摆在首位。高标准开展“第一议题”学习，每周传达学习习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，并建立了学习、部署、检查的闭环机制。2021年开展学习47次。全年开展党委理论学习中心组集体学习16次，邀请基层干部列席。通过持续学习，统一了思想，提高了认识。严格落实请示报告制度，修订《重大事项请示报告规定》，将重大经营管理事项作为重要内容，全年向上级党委请示报告数量同比增加68%。切实发挥党委“把方向、管大局、促落实”领导作用。公司党委坚持“两个一以贯之”，全年三次修订《党委会议事规则》，制定了党委会议事清单，厘清各治理主体的权责边界。全年召开85次党委会，研究和听取包括重大经营管理在内516项议题，把党的领导融入公司治理各环节。坚决服务“国之大者”。公司以党的建设作为企业文化建设的基础和底色，激发员工精神动力。公司党委要求全体员工要把个人梦融入中金梦、把中金梦融入中国梦和人类命运共同体的梦想之中，号召所有中金人把一直以来的“以国为怀”的初心融入到服务“国之大者”中去，以实际行动践行金融报国。2021年，中金为企业直接融资约4.2万亿元，立足主业服务实体经济；公司实现营业收入超过300亿元，净利润首次过百亿，ROE继续保持高位并持续提升，做强做优做大的步伐明显加快。

　　抓好思想建设：红色传承，筑牢理想信念

　　强化理论武装，通过党委领导讲授党课、推荐书籍、参加读书会方式，带动全员加强理论学习。坚持学以致用，立足主责主业，以习近平总书记关于金融工作的重要论述为指引，深刻认识金融工作的政治性和人民性，自觉把公司“三化一家”战略融入到国家“三新一高”之中。浓墨重彩庆祝建党百年。公司统筹开展“三大主题迎七一”活动，厚植爱党爱国情怀。党史知识竞赛全员参与，比学赶超氛围浓厚；党旗飘扬文艺展演精彩纷呈，各级党组织以真挚表演展示百年征程打动人心；“两优一先”表彰大会庄重热烈，将公司庆祝建党百年氛围推向高潮。写好党史学习教育“全篇文章”。党史学习教育是贯穿全年的重点工作。坚持学出表率担当，党委班子带头到基层讲党课，带头参加组织生活会，发挥示范带头作用。坚持学出理想信念，邀请中央党校、国防大学等多名专家学者授课，举办系列读书班，坚定了信仰、信念和信心。坚持学出为民情怀，紧盯群众“急难愁盼”问题，严抓督办落实。坚持学出特色实效，发起“点亮红色地图”活动，党员足迹遍布全国各地。各级党组织联合重要客户、监管机构和兄弟单位开展党建联建，推动党建业务双融互促。

　　抓好组织建设：夯基固本，党旗高高飘扬

　　党组织政治功能显著发挥。公司党委班子和经营班子实现“双向进入、交叉任职”，党委6名班子成员，均为公司管理层，党委的领导能力持续提升。2020年6月，公司以基层党组织换届选举为契机，明确把政治强、业务精、敢作为、作风正的党员同志选拔推荐进党（总）支部支委班子，各（总）支部书记调整面达60%，认真落实“一岗双责”。充分发挥“两个作用”。公司各级基层党支部在各项“急难险重”任务中，带头冲锋、攻坚克难。广大党员将党的优良传统与国际投行的专业实践相结合，担当作为、敬业奉献，用实际行动证明“关键时刻冲在前，经营业绩排在前”。在抗击疫情中，党员冲锋在前，积极参与所在地志愿服务和保障公司业务运行，公司汇编的《党旗飘扬战疫情 “六稳”“六保”担使命》受到上级党委肯定。构建大党建格局。2021年公司选举成立了纪委和工会，先后成立党委组织部、党委巡察办公室，专职党务人员数量大幅增加。党的感召力、影响力极大增强，入党申请人数同比增长34%。发展党员人数同比增长147%。

　　抓好作风建设：驰而不息，永葆奋斗精神

　　坚持走好群众路线。2021年，认真开展“我为群众办实事”实践活动，公司党委层面形成31项实事清单，基层党组织层面形成156项实事清单，所有事项全部完成。公司党委高度重视调动全体员工的积极性，公司在组织战略大讨论中，充分听取全员意见，尊重员工的主人翁地位。开通CEO信箱、“沙中有金”论坛，每一名员工均可提出意见建议，丰富沟通渠道，及时回应员工关切。坚决落实中央八项规定精神。公司制定《关于贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的办法》，不断完善配套管理制度，紧盯关键时间节点，开展廉洁提醒和监督监察，健全作风建设长效机制。保持雷厉风行、轻车简从的工作传统，调研时直奔基层一线。倡导绿色办公，开展共享办公试点，打造敏捷组织，锐意进取、清正廉洁的清风正气不断充盈。工会倾情关爱员工。去年选举产生首届工会委员会，建立工会制度体系，切实发挥作用，公司密切联系员工、维护员工利益的渠道得到进一步拓宽。自工会成立以来，在关爱受疫情影响员工、开展节日慰问、维护职工权益上做了大量工作，成为员工的“贴心人”。

　　抓好纪律建设：严管厚爱，一体推进“三不”

　　认真履行全面从严治党主体责任。公司党委坚决履行主体责任，修订《公司党委落实全面从严治党主体责任的责任清单、任务清单》，进一步明确职责分工和具体任务；发挥党建工作领导小组作用，推动全面从严治党各项任务落实落地。党委书记带头严格执行党的各项纪律，发挥“头雁”作用。党委班子成员切实履行“一岗双责”，在分管部门、分管领域推动全面从严治党工作落实到位。坚决履行全面从严治党监督责任。推动成立了公司纪委，推动纪检工作质量不断提高。强化巡察监督力量，落实巡视巡察上下联动要求，建立党委巡察办，提高巡察监督能力。积极构建大监督格局，推动将党内监督与公司治理监督、风险内控监督、法律合规监督等有机贯通，形成以党内监督为统领的“大监督”工作格局。一体推进“三不”机制。坚持严的主基调，牵头成立公司问责工作组，2021年，累计问责、通报10名员工，形成“不敢腐”有效震慑。加强廉洁风险防控，制定《管理人员“八条底线”》《公司问责管理办法》等规章制度，开展两轮廉洁风险排查，扎紧“不能腐”的篱笆。加强宣传教育，召开全面从严治党暨警示教育大会，开展常态化警示教育和廉洁教育，不断增强“不想腐”的自觉。

　　随着公司党的领导和党的建设大力加强，公司上下干事创业敢担当的精气神更足，不待扬鞭自奋蹄的自觉性更高，风清气正的氛围更充盈，高质量发展的步伐更稳健。今年是党的二十大召开之年，公司将以更高的标准、更严的要求，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，全力打造国际一流投行，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

（责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林）