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文成农商银行:六大工程推进“党建+”融合赋能 打造高质量发展“红色”新动力

  • 分类:金融党建
  • 来源:浙江文成农村商业银行
  • 作者:王珊珊
  • 发布时间:2022-08-27 16:08
  • 访问量:

【概要描述】为进一步发挥党建引领,全面推动党建和业务高质量融合发展,文成农商银行通过实施六大赋能工程,切实将基层党组织打造成思想教育的前沿阵地、攻坚克难的坚强堡垒、团结群众的连心纽带、党风廉政的重要关口,助推全行各项业务工作高质量发展,为文成农商银行争当“重要窗口”建设的金融标兵发挥基层党组织和广大党员作用。

文成农商银行:六大工程推进“党建+”融合赋能 打造高质量发展“红色”新动力

【概要描述】为进一步发挥党建引领,全面推动党建和业务高质量融合发展,文成农商银行通过实施六大赋能工程,切实将基层党组织打造成思想教育的前沿阵地、攻坚克难的坚强堡垒、团结群众的连心纽带、党风廉政的重要关口,助推全行各项业务工作高质量发展,为文成农商银行争当“重要窗口”建设的金融标兵发挥基层党组织和广大党员作用。

  • 分类:金融党建
  • 来源:浙江文成农村商业银行
  • 作者:王珊珊
  • 发布时间:2022-08-27 16:08
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   为进一步发挥党建引领,全面推动党建和业务高质量融合发展,文成农商银行通过实施六大赋能工程,切实将基层党组织打造成思想教育的前沿阵地、攻坚克难的坚强堡垒、团结群众的连心纽带、党风廉政的重要关口,助推全行各项业务工作高质量发展,为文成农商银行争当“重要窗口”建设的金融标兵发挥基层党组织和广大党员作用。

 

  一是全力推进“红色堡垒”赋能工程,持之以恒抓基层、打基础。全面落实“支部建在支行上”,推动基层党建和业务同谋划、同部署、同考核;持续加强总行机关党支部建设,突出“后台保障”功能,并将党建工作考核纳入年度履职评价体系。运用好微课堂、微沙龙等平台,进一步提升党务队伍专业素质水平;持续完善 “清单式”管理机制,帮助基层理清工作思路、明确工作目标,提高基层党务工作效能。着力推动示范点红色阵地改造、配套硬件升级,打造学习、展示、活动为一体的综合阵地;创新党建阵地联建方式,充分挖掘当地红色资源,与地方基层党组织开展阵地共享、阵地联建工作。

 

  二是全力推进“思政建设”赋能工程,持之以恒抓教育、强觉悟。把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党组织会议“第一议题”,形成学习教育常态化机制,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严格制定学习计划,推动党员学深悟透、入脑入心。探索建立“主题党日+”机制,通过“规定动作+自选动作”,进一步丰富支部主题党日形式内容,一方面要求紧密结合“整村推进2.0”等中心工作,建立主题活动和支行经营强关联,一方面制定主题党日“自选套餐”,强化重温入党誓词等政治仪式,创新党员讲坛、红色出行等支部活动载体。紧抓“二十大召开”契机,进一步坚定党员干部初心使命,坚持“学习+竞赛”模式,深入开展专题教育;开展主题活动,聆听红色故事,重温革命历史,传承革命先辈 “红色基因”。

 

  三是全力推进“先锋领航”赋能工程,持之以恒树模范、立标杆。围绕任务迫切需要、青年能力所及、发挥实际作用的原则,成立6支诚意青年突击队,聚焦全行工作难点痛点,在特殊任务攻坚、基层帮扶服务等方面进一步发挥青年党员和团员青年作用;从党支部“发现问题”、突击队“解决问题”两个层面建立“双向”评价机制,截至目前,已成功派发并接单完成“业务旺季总部服务下基层”、“扫码贷·假日不打烊”、“代侨、代在外文商拜年”三大“任务包”。通过实施突击活动,持续加强年轻干部挖掘和培养,为全行提供坚强的组织和人才保障。积极开展党员“身边的榜样”评选活动,坚持从一线党员中发现可学、可信的好榜样,让在不同岗位上业绩突出、勤劳肯干、团结队伍的党员个人或者支部脱颖而出;持续建强党建宣传阵地,健全信息考核机制,增强基层传播“农信好声音”的紧迫感和责任感,向广大干部员工传递拼搏奋斗正能量。

 

  四是全力推进“青春党建”赋能工程,持之以恒抓服务、强支撑。以“文优”作为基层党建标杆创建的突破口,探索“青春党建+文优创建”,将党员示范岗、文明规范服务、标准化厅堂环境等纳入支部规范化建设内容体系,助推实现“厅堂服务一体化”;通过支部服务理念升级、品牌应用创新,全面形成“党建带服务,服务创品牌”的新格局。找准党建和企业文化的最佳契合点,探索“青春党建+诚意文化”,有效形成“青春”与“诚意”互融互促的良好局面。以诚意文化为支点,抓好“活力诚”、“奋斗诚”、“普惠诚”、“幸福诚”,推动支部“年轻化”建设,大力弘扬奋斗谨慎,在便民、惠民行动中树立青春服务品牌,持续深化“党工团”融合发展,提升员工满足感和获得感。持续提升“青春党建”外部影响力,探索“青春党建+党建联盟”,与“暖心帮扶”“为侨服务”“红心助企”“科技惠农”“便民益家”“侨家乐”六大党建联盟全面结成青春志愿服务统一阵线,打造县域党建工作“金名片”。探索建立青年党员联系机制,采用“一对一”或“一对多”的形式,进一步密切与联盟单位联系,形成“资源共享、优势互补、平台共建、联动共赢”的共建生态。

 

  五是全力推进“党建共建”赋能工程,持之以恒抓联动、促融合。持续深化党员网格化管理,以普惠大走访为抓手,进机关、进社区、进农村、进企业、进校园、进楼宇,全面推动金融特派员融入基层社会治理;全面落实“双向服务清单”,将“联盟单位之需”、“农商银行所供”项目化、清单化,做到同频共振、双融互促;持续推动联盟增量扩面,积极与在外商会、协会建立党建联盟,助力打开我行外拓工作新局面。持续创新党建共建新举措,充分发挥“党建+金融”优势,建立“代侨、代在外文商办事”系列服务体系,通过开展 “代侨、代在外文商拜年”、“代侨、代在外文商跑腿”、“代侨、代在外文商敬孝”等行动,进一步强化与在外华侨、文商的业务关联。

 

  六是全力推进“清廉农商”赋能工程,持之以恒树清风、扬正气。压紧压实党风廉政工作责任,持续健全党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四责协同”机制,全面营造政治上的绿水青山。继续抓好党内法规制度学习活动,进一步深化不敢腐、不能腐、不想腐“三不”建设工程。抓紧抓实警示教育和廉洁从业教育,持续健全党内监督体系,大力推动清廉金融文化建设。

 

(责任编辑:潘思琪;栏目负责人:刘一林)

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发布时间:2021-09-26 17:41:58

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