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“非凡十年 人民金融”主题征文|路桥农商银行:深耕百晓党建 注入共富“活水”

  • 分类:金融品牌
  • 来源:浙江农村商业联合银行
  • 作者:罗洋明 林泓妍
  • 发布时间:2022-07-15 16:16
  • 访问量:

【概要描述】“百晓”,在台州方言里意指生活百事无所不晓之人。路桥农商银行始终坚持党建引领,将党建工作融入到业务发展、员工素质提升、企业文化建设等方方面面,深耕“百晓党建”品牌,持续做好金融“加法”,构建“红色引领、数智增信、普惠助富”的服务新格局。至2021年底,该行存贷款总量超622亿元,市场占有率位居路桥前列,路桥每10户家庭的9户、每5家企业中的2家得到路桥农商银行授信,贷款覆盖率达到60%,支农支小覆盖面居全省前列。

“非凡十年 人民金融”主题征文|路桥农商银行:深耕百晓党建 注入共富“活水”

【概要描述】“百晓”,在台州方言里意指生活百事无所不晓之人。路桥农商银行始终坚持党建引领,将党建工作融入到业务发展、员工素质提升、企业文化建设等方方面面,深耕“百晓党建”品牌,持续做好金融“加法”,构建“红色引领、数智增信、普惠助富”的服务新格局。至2021年底,该行存贷款总量超622亿元,市场占有率位居路桥前列,路桥每10户家庭的9户、每5家企业中的2家得到路桥农商银行授信,贷款覆盖率达到60%,支农支小覆盖面居全省前列。

  • 分类:金融品牌
  • 来源:浙江农村商业联合银行
  • 作者:罗洋明 林泓妍
  • 发布时间:2022-07-15 16:16
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   “百晓”,在台州方言里意指生活百事无所不晓之人。路桥农商银行始终坚持党建引领,将党建工作融入到业务发展、员工素质提升、企业文化建设等方方面面,深耕“百晓党建”品牌,持续做好金融“加法”,构建“红色引领、数智增信、普惠助富”的服务新格局。至2021年底,该行存贷款总量超622亿元,市场占有率位居路桥前列,路桥每10户家庭的9户、每5家企业中的2家得到路桥农商银行授信,贷款覆盖率达到60%,支农支小覆盖面居全省前列。

 

  一、创建“百晓引富联盟”,畅通共富“毛细血管”

 

  坚持把党建联盟作为联络感情、融入村居(企业)、助力区域发展的重要抓手,持续下沉党建+金融服务,让党旗在一线飘扬,构建全域化“党建+共富”金融网。一是升级“红色百晓联盟”。基于2019年区域共建全覆盖,2021年该行与各镇(街道)升级创建了党建引富“红色联盟”,提供专项资金、金融服务支持;深化与区委老干部局、商会、两新组织等银政银企的红色互动频次,如行党委与区人力社保局、路北街道马铺社区举办“社银+社区”主题党日活动、文明实践科普服务活动,2021年辖内党支部到各结对点开展互动服务440余次,营造了联建共建的浓厚氛围。同时,充分发挥新时代文明实践基金会、红色丰收驿站等红色阵地作用,实现共建共治、民生优享。2021年,仅万嘉广场红色丰收驿站开展金融知识讲堂、红十字救护等各类活动129场次,覆盖人群3100人;二是升级红色百晓队伍。在建好用好党委班子“联村破难”、网格员“坐岗问需”、红色百晓“志愿服务”三级服务团队的基础上,优先选派党员,升级建立区级共富金融顾问团、镇级共富金融指导专员(10位)、村级共富金融专员(219位),实现了“一镇一指导专员、一村一专员”。三是深化百晓评价机制。持续推进以网格“六率一度”考核为基础的百晓评价机制,实行“见人知名、见图知位”大检查,将考核结果与效酬挂钩,对不称职的网格管理员实行约谈或调整管格、转岗;持续落实红色百晓服务激励机制,开展信贷、服务、管理等多维度的红色百晓先锋评比,激扬红色能量,引导全员投身“党建+金融”服务。

 

  二、推进“百晓红企红村”,打造共富“数智引擎”

 

  延续九年来一年一主题的“百晓系列服务”,2021年推出“百晓红企红村”金融三服务2.0行动,发挥党员力量,以创新驱动、数字赋能等为抓手,推行下沉式、个性化家庭综合服务,着力打造造富“数智引擎”。一是建构“红色数智金融大脑”。围绕现代化基本单元建设,迭代全国首推的金融网格化管理系统,建构“红色数智金融助富大脑”。将各镇(街道)划分为302个基础网格+N个特色网格(市场、企业等网格),以党员、家庭、户组等为基本单元,实现从单纯管理行政村居民向管理区域所有人员转变。从区、镇、村、家庭四个层面对全域家庭资产实行黄(年入20万元)、蓝(年入20-60万元)、绿(年入60万元以上)“三色”动态管理,搭建专业化模型,将道德人品等软信息赋予信用贷款实际价值,在家庭基础额度之上实现系统的自动增信。全域家庭通过模型实现提额的有3.4万户,占比高达32.57%;提升金额40.2亿元,上升了17个百分点。二是推进“百晓红企创富行动”。以“信用+融资”为重点,实施信用有价、做优数字快贷、推进服务双循环、深化降本减负等“四大工程”,助推企业高质量发展。比如,启动数字赋能初创期科技企业金融服务试点工作,以“共富•科创贷”、“共富•人才贷”为载体,已发放科创企业贷款122家、金额5.05亿元;坚持“无感授信、有感反馈”,做优“共富•小微易贷”、“共富•小微快捷贷”、“共富•绿色贷”等产品,有效破解小微企业融资慢、融资贵难题。今年,纯企业类贷款新增1862户,余额30.72亿元。三是推进“百晓红村助富行动”。精准推进农村资源资本化、农业振兴高质化、农户资产增值化、美丽乡村宜居化“四化行动”,充分发挥金融活水作用,近五年,已累计向146个村发放15.51亿元信贷资金。针对农户,推广“共富•普惠易贷”、“共富•家庭数贷”等信用产品,支持新型农业主体、高效生态农业、乡村休闲业发展等,目前已发放共富•普惠易贷15304户,余额23.03亿元。

 

  三、厚植百晓清亲文化,凝聚共富“清廉动力”

 

  立足标本兼治,在教育引导、实践养成、制度保障等方面持续用力,加快清廉农商建设,锻造百晓铁军,为共同富裕注入源源不断的“廉动力”。一是文化宣导“育廉”。制定实施“清廉百晓 亲清农信”主题方案,每年年初与党委班子、支行(部室)负责人、全体党员签订了廉政建设责任书、承诺书,层层压实责任。将廉洁教育融入党史学习教育,依托清廉百晓讲堂,外邀专家分析金融案件,举办“学党史 话廉洁”主题党日、廉洁党课活动,引导全员牢固理想信念;创建“清廉百晓”工作室,推进清廉故事会、格言上墙,亮化清廉阵地;拍摄清廉金融公益微电影《黄粱一梦》,弘扬“亲清”百晓文化,获台州“和合杯”微电影大赛二等奖。二是解放思想“引廉”。启动思想大解放活动,引导党员干部在“五问五提”中找差距(存贷主业如何提量、全方位普惠金融如何提质、零售与数字两大转型如何提效、百晓文化厚植如何提优、作风建设如何提能)、“三比三看”(比市场份额、看存贷短板,比营销服务、看议价能力,比客户粘度、看品牌口碑)中破难点、意见征集中转作风,共开展大讨论31场,形成同业大调研课题34个,征集意见621条。用好用活红色丰收驿站、金融先锋服务基地等实践平台,发动全行党员在政治生日月到基地开展政务代办、暖心帮扶等“先锋代跑”;将基地志愿服务与发展对象志愿服务积分挂钩,进一步孵化廉洁基因。三是靶向施策“督廉”。常态推进正风肃纪“4+1”行动(即上门家访一倾谈,廉洁从业一面谈,正风肃纪一约谈,自检自纠一自谈,对照制度一承诺),筑牢思想防线,全年对新提拔和换岗干部开展任前谈话33人次,员工谈心谈话全覆盖。前移监督关口,建构“3+N”清廉百晓系统(即清廉党建、清廉文化、清廉百晓3个核心价值+N个风控联动系统),动态化、全程化排查“三公”经费等关键环节的风险行为,实现清廉金融防控无死角;开展“啄木鸟”行动,建立业务、财务、行动三维员工清廉积分制度,对碰触“红线”的违规行为零容忍、严处置;推行清廉百晓画像,根据干部廉政档案和清廉百晓画像情况,实时管理员工行为,2021年清廉百晓系统导入风险预警信息800余条,评选出红榜人物76位、黑榜人物18位,以督促廉,形成震慑效果,涵养清风正气。

 

(责任编辑:潘思琪;栏目负责人:刘一林)

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发布时间:2021-09-26 17:41:58

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