编者按：思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。在中国共产党成立100周年之际，中共中央、国务院印发《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，站在党和国家事业发展全局的高度，对新时代思想政治工作作出重要部署。近年来，金融系统思想政治工作在改进中加强，在创新中提高，为金融业高质量发展提供了有力的政治和思想保障。

　　2022年初，莱商银行荣获“2020-2021年全国金融系统思想政治工作优秀单位”称号。为发挥优秀单位的示范引领作用，深化先进典型的学习宣传交流，把榜样力量转化为更多金融机构的生动实践，近日，《中国金融思想战线网》专访了莱商银行党委书记、董事长岳隆杰同志。

莱商银行党委书记、董事长 岳隆杰

访谈嘉宾简介：

　　岳隆杰，现任莱商银行党委书记、董事长。曾任中国人民银行淄博市中心支行党委委员、副行长；中国人民银行东营市中心支行党委书记、行长，国家外汇管理局东营市中心支局局长；中国人民银行济宁市中心支行党委书记、行长，国家外汇管理局济宁市中心支局局长；中国人民银行济南分行营业管理部党委副书记、副主任；山东省原莱芜市人民政府党组成员、副市长（挂职）。

　　岳隆杰坚决贯彻落实坚持和加强党的全面领导的各项要求，以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”为主线，坚守“高质量稳健发展”的战略定力，坚持“稳中求进”工作总基调，坚定实施“党建统领、改革提质、创新提效、管理提速”四轮驱动，以“对公做精、零售做大、数银加速、敏捷发力、乡村振兴”为着力点，坚定贯彻创新引领，全面加强基础管理，努力增强服务能力，始终坚守合规底线，切实发挥城商行服务当地经济发展的优势，全力打造客户放心满意的敏捷银行、普惠银行、快乐银行、清廉银行、价值银行。

单位简介：

　　莱商银行是2005年7月经原中国银行业监督管理委员会批准设立的股份制商业银行，2008年由莱芜市商业银行更名为莱商银行，多年来，坚持走规范发展、改革创新、文化兴行、品牌竞争之路，逐步成长为一家区域性品牌银行。

　　截至2022年6月末，莱商银行资产总额1808亿元，各项存款余额1474亿元，贷款余额1158亿元，发展速度居山东城商行前列。莱商银行在总行设有职能部室20个，在济南、徐州、菏泽、济宁、泰安、临沂、聊城、日照8个地市共设有1家营业部、8家分行，营业网点总数119家，在职员工2200余人；在天津武清、山东东营、河南方城和山西五台共发起设立4家村镇银行。此外，莱商银行也是德州银行、山东省城市商业银行合作联盟和齐商银行的股东。

　　中国金融思想战线网：岳书记，您好！党的领导是中国特色社会主义金融工作的最本质的特征。做好金融工作，必须把坚持和加强党的领导作为各项工作的“根”和“魂”。首先，请您谈谈行党委是如何突出政治引领，坚持党建与业务深度融合？

　　岳隆杰：作为市管国有企业，莱商银行以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”作为党建基本方针，通过找准全面从严治党与企业发展的结合点，在确保党委领导核心、总揽全局和保持政治方向的基础上，把党的领导和党的建设内嵌到全行战略发展、改革转型、经营管理、风险管理的全过程，坚持以正确的政治方向指引企业发展。

　　压实主体责任，凝聚发展力量。充分履行全面从严治党和抓基层党建工作责任，毫不动摇地坚持党对金融工作的绝对领导、全面领导，深刻认识坚持党要管党、全面从严治党的重大意义，进一步强化主责主业意识，严格落实党建工作责任制，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严。在《公司章程》中新加入党组织机构章节，修订完善党委会、董事会、行长办公会议事规则，研究制定莱商银行党委议事“三张清单”，建立具有金融特色、务实管用的“三重一大”事项决策制度，做到科学决策、民主决策、依法决策。进一步理顺“四会一层”的职责边界，切实发挥各治理主体作用，进一步提升公司治理质效，逐步建立了监事会、风险合规、内部审计、纪检监察监督“四位一体”的监督检查体系，构建了多层次、相互衔接、有效制衡的运行机制。

　　强化思想建设，巩固理论根基。持续巩固“第一身份是党员、第一政绩是党建、第一要务是发展”的思想意识。加强全行各级党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，将落实“两个责任”作为工作的重中之重，强化各级管理人员特别是高管人员落实“一岗双责”的主体意识，将党建有机融入业务发展和企业文化建设，推动党建真正成为莱商银行事业发展的“根”和“魂”。制定《中国共产党莱商银行委员会“第一议题”学习制度》，对习近平总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署，做到第一时间传达学习、不折不扣地贯彻执行。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展党委理论学习中心组学习、主题党日、三会一课等党内政治生活，深入学习领会党的十九大和十九届历次全会精神，在全行深入开展党史学习教育，高标准高质量完成学习教育各项任务，不断推动理想信念教育常态化、制度化，引导全行党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　加强组织建设，发挥引领作用。梳理健全了“党委－党总支－党支部”的组织架构，实现了党组织对所有分支机构的全覆盖，确保了业务发展到哪里，党组织就建到哪里，为党建工作提供了坚实的组织保障。制定全面从严治党和党风廉政建设工作要点，将基层党支部标准化、规范化建设作为全年党建工作重点任务来抓。制定印发《莱商银行党支部建设规范提升考核评价办法》，设置7个一级指标、22个二级指标，对基层党支部规范化建设进行量化考核，目前全行基层党支部全部达到合格验收标准。同时，大力创建标准化示范支部，在全行形成一级带一级、层层抓示范的良好局面，逐步探索出了标准化、示范化、样板化、可复制的党支部工作模式，走出了一条“标准化引领、系统性建设、示范式带动”的日常管理新路子。

　　加强廉政建设，打造清廉文化。全面落实领导干部个人重大事项和党风廉政建设责任制报告制度，对各类案件和违规违纪问题零容忍。严守政治纪律与政治规矩，坚定不移地执行中央八项规定精神，旗帜鲜明地提出打造“清廉银行”要求，增强全行员工的廉政意识，努力营造风清气正的良好氛围。划定“法律法规、以贷谋私、以权谋私、办公室恋情”四条任何人不得逾越的红线，按年度与各单位负责人签订《廉洁从业责任书》，与全行党员签订《廉洁自律承诺书》，强化各级管理人员的责任意识和广大党员的廉洁风险防范意识。制定《关于建设清廉银行的指导意见》，突出抓好清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化建设，推动清廉莱商银行建设取得实效。制定《关于开展廉洁文化“四进”活动的实施方案》，在全行组织开展以“廉洁文化进班子，建设廉洁权力文化；廉洁文化进岗位，建设廉洁职业文化；廉洁文化进家庭，建设廉洁家庭文化；廉洁文化进讲堂，建设廉洁金融文化”的廉洁文化四进活动，增强廉洁教育的渗透力、影响力，构建廉洁文化工作新格局。

　　加强队伍建设，强化教育管理。坚持“党管人才、德才兼备、竞争择优、民主公开”的原则，注重在工作一线观察、识别干部，组建内训师、后备干部和菁英人才队伍，并结合工作实际制定“启航、远航、领航”培养计划，开办“管理人员读书班”，提高管理人员综合管理水平，为全行发展提供坚实的人才保障。制定《莱商银行管理人员防错容错纠错办法》《莱商银行员工及时奖励办法》，鼓励全行员工主动担当、主动作为，勇于创新、敢于试错，对基层一线表现突出的员工进行奖励和表彰，为全体员工树立学习标杆。积极提升全员底线意识和职业素养，对外搭建开通了“莱商党建”微信平台，对内建立了党建工作微信群，制作了“党员示范岗”标牌，持续开展争当“六个表率”、提升“八种能力”建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用。

　　中国金融思想战线网：当下，职工队伍结构、经营环境有了新特点新变化，更要强化正面宣传和舆论引导，深入做好解疑释惑、排忧解难、稳定人心工作。请您谈谈莱商银行是如何做好宣传思想工作？

　　岳隆杰：莱商银行党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党委思想政治工作责任制，以高度的政治敏锐性和责任感，切实履行把好方向、管好导向的责任，引导干部职工严守政治纪律和政治规矩，为莱商银行高质量稳健发展提供了强大的思想基础和政治保障。

　　营造良好的政治生态。组织各级党组织集中观看五集电视专题教育片《零容忍》，组织行领导班子成员和中层以上管理人员集中观看《凝心聚力谋发展 砥砺奋进谱新篇——山东正风肃纪反腐 2021》警示教育专题片。在元旦、春节、清明节、端午节、国庆节等节假日前，向全行党员干部发送日常提醒，要求全体党员干部积极传播正能量、自觉净化“朋友圈”、遵从纪律“守底线”，实事求是，明辨是非，保持“三思而后行”的清醒头脑，不造谣不信谣不传谣，不发布未经证实的消息，用实际行动为全行营造风清气正的政治生态。

　　加强员工思想动态管理。畅通员工论坛、行长信箱、纪检组监督信箱等员工意见反映渠道，组织开展员工家访活动，及时了解员工诉求，及时掌握员工思想动态。开展“高质量发展——我为莱商建言献策”活动，共收集意见建议1585条。开展10场心理咨询线上专场讲座，并倡导员工通过“齐鲁工惠”进行线上心理咨询，确保全行员工保持良好的心理状态。定期选取上级纪委最新发布的纪检微视频、廉政信息及工作要求，通过“清廉银行”建设工作微信群向全体员工推送，让每一名干部员工随时念念“廉洁经”，随时随地接受廉洁教育。

　　加大文明创建力度。在全行开展“争做现代文明莱商人”活动，制定了《关于开展“争做现代文明莱商人”活动的实施意见》，制作了《员工文明手册》，明确了政治纪律、工作服务、交通出行、公共生活、家庭生活5个方面共70条文明行为规范。通过活动开展，教育引导全行员工提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，积极践行社会主义核心价值观，正确认识善恶荣辱，坚持善良和正义，注重品行，追求高尚，严守廉洁从业有关规定。

　　广泛开展正面宣传。牢牢把握新闻宣传的政治方向和舆论导向，围绕全行中心工作，抓好新闻宣传策划，统筹“内宣和外宣”“线上和线下”，进行多层次、多视角地宣传报道。组织员工参观企业文化展厅，将企业文化展厅打造成引导广大干部职工提升思想修养、强化担当作为的教育阵地。积极参加“国企楷模·我们的榜样”等主题评选活动，先后多人被评为“抗疫榜样”“国企楷模”“攻坚克难好干部”“青年技术能手”等荣誉称号。

　　中国金融思想战线网：近年来，银保监会持续推进清廉金融文化建设，强化内控合规管理，助守金融政治生态的“绿水青山”。请问，莱商银行在培育和弘扬廉洁价值理念，夯实风险管理基础，推进业务合规发展方面采取了哪些举措？

　　岳隆杰：莱商银行以培育良好合规文化为宗旨，先后开展了“制度建设年”“基础管理提升年”“精细化管理推进年”“合规文化深化年”“规范建设提升年”“内控合规管理建设年”“规范建设巩固年”等活动，将合规经营理念内化于心、外化于行，渗透到工作的各个环节。同时，启动党风廉政和守法合规常态化教育，逐步形成了“令行禁止、照章办事、知行合一、主动合规”的合规理念，发展基础进一步巩固。

　　牢固树立“合规优先”理念。先后制定“规范建设提升年”“内控合规管理建设年”“规范建设巩固年”等方案，在全行范围内组织开展专项规范建设活动，按照“全行引领、全员参与、全程控制、全面问责、全力整改”原则，持续加强内控合规文化、为民服务意识、公司治理质量、风险管理能力、服务经济质效等方面建设，进一步提升全行规范建设提升工作成效。制定经营管理大反思大整改大提升专项活动工作方案，在全行范围内深入查摆公司治理、风险防控、经营发展等方面仍然存在的问题，并通过深化问题整改、建立长效机制等方式，实现本行规范建设与监管政策同频共振，推动各项监管政策及要求内化为经营管理的标尺和准绳。

　　持续完善制度流程体系。以“制度规范、流程敏捷、问责明确、重在落实”为目标，在全行范围内组织开展制度规范建设工作，实施制度优化“百日攻坚”专项行动，认真对照《商业银行禁止性行为清单》，全面梳理评估现行制度流程存在的问题，及时修订完善内控制度及操作规程，逐步形成“产品办法－合同管理－操作规程”完整配套的制度体系。2021年以来，累计修订完善内控合规流程248项，梳理禁止性行为清单856项，征集制度及职责分工意见建议258条，制定修订内部制度118项。

　　保持案防高压态势。建立健全案件防控目标责任制，与各机构负责人签订案件防控责任书、与员工签订行为自律承诺书，组织开展案件风险排查、员工行为专项排查、员工履职回避和岗位轮换等工作，及时发现和纠正各类违规违纪行为，有效防范金融案件发生。同时扎实开展案防知识学习测试，坚持个人自学与集中测试相结合，全面提升全员案件防范意识。

　　中国金融思想战线网：银行发挥着社会和企业融资的主渠道作用，近年来为实体经济“输血”“造血”的功能不断凸显。接下来，莱商银行在提升服务实体经济质效，持续深化改革创新，推动高质量发展方面有哪些重点部署和安排？

　　岳隆杰：莱商银行紧紧围绕地方经济社会发展大局，通过创新金融产品、优化业务流程、强化信贷供给、提升服务质效等一系列措施，全力服务黄河流域重大国家战略和“强省会”战略，加强重点产业集群、重点产业项目、重点基础设施的项目对接，不断加大制造业、服务业及新兴产业等领域的信贷资金倾斜，全力支持实体经济高质量发展。

　　加强政策形势研判，努力支持实体经济发展。认真研判经济形势，把握区域产业结构调整方向，将授信资源更多地投向战略性新兴产业、基础建设、先进制造业、高新技术、绿色信贷等领域，全力支持实体经济高质量发展。截至2022年6月末，莱商银行支持实体经济贷款余额952亿元，较年初增加122亿元，增幅14.7%，高于各项贷款增速1.1个百分点。同时，认真贯彻各级党委和政府“减费让利”有关要求，梳理涉企收费项目，积极承担小微企业因融资发生的评估费、保险费、公证费等相关费用，累计对企业降息让利1.4亿元，切实减轻了企业融资成本。

　　加大重点领域支持，切实提升服务能力和水平。统筹推进经营发展各项工作与黄河流域生态保护和高质量发展有机融合，针对重点客户和领域，制定差异化支持政策。截至2022年6月末，全行支持黄河流域生态保护和高质量发展项目22个、贷款余额21.7亿元。从政策入手，从机制出发，不断丰富服务渠道，有效提升科创金融服务能力，全力服务“科创金融改革试点城市”建设。截至2022年6月末，已对接科创企业1000余户，科创企业贷款169户，金额18.4亿元，今年以来累计向113户科创企业发放贷款11.9亿元；“专精特新”企业贷款余额25.8亿元，较年初增加1.7亿元，增幅7.1%。

　　主动提高政治站位，推进金融服务乡村振兴战略实施。莱商银行将服务乡村振兴与“五个银行”发展战略紧密结合，积极下沉服务重心，在总行增设乡村振兴金融部，积极打造县乡村三级农村金融服务体系，全面提升金融服务“最后一公里”能力。截至2022年6月末，莱商银行新建农村普惠金融服务点1055家，开立乡村振兴主题卡2.13万张，服务农村居民10.6万余人。先后推出“鲁担惠农贷”“农监贷”“兴农贷”“大棚贷”等多款涉农专项贷款产品，截至2022年6月末，全行涉农贷款余额382亿元，较年初增加65亿元，增幅20.4%，农村金融服务能力得到持续提升。

　　扎实推动创新转型，强化数据治理与应用能力。近年来，莱商银行充分发挥决策链条短的优势，先后设立了创新发展部、数字银行部、软件研发部、乡村振兴金融部等部门，建立容错纠错、及时奖励等机制，启动“敏捷组织建设年”活动，成立“创新实验室”，努力激发全员创新活力，拓宽业务发展渠道，提高数据应用能力，提升经营管理质效。尤其是“蜂蜂贷”“莱e贷”“诚易贷”“税易贷”“智慧供应链服务平台”等项目的创新，不仅形成了具有莱商特色、具备核心竞争力的创新产品体系，更开拓了创新思路，形成了产品迭代能力，锻炼了创新队伍，增强了高质量稳健发展的内生动力。

（责任编辑：高辰琛；栏目负责人：刘一林）