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“非凡十年 人民金融”主题征文|永安期货:以文化软实力驱动期货公司硬发展

  • 分类:文化金融
  • 来源:永安期货
  • 作者:葛国栋
  • 发布时间:2022-06-29 18:15
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【概要描述】永安期货创办于1992年9月,是一家国有控股的专业期货公司。伴随着中国经济和金融市场高速发展,永安期货与行业共同成长,逐步建成大宗商品金融服务、财富管理服务、境外综合金融服务等生态体系,通过模式创新、业务开拓及人才培养等方式,推动公司转型升级。在全体永安人的共同努力下,永安期货持续迈上新台阶,不断开创新局面。公司大力弘扬“五个坚持”永安文化;讲好永安故事,传播永安好声音,传递国企正能量。

“非凡十年 人民金融”主题征文|永安期货:以文化软实力驱动期货公司硬发展

【概要描述】永安期货创办于1992年9月,是一家国有控股的专业期货公司。伴随着中国经济和金融市场高速发展,永安期货与行业共同成长,逐步建成大宗商品金融服务、财富管理服务、境外综合金融服务等生态体系,通过模式创新、业务开拓及人才培养等方式,推动公司转型升级。在全体永安人的共同努力下,永安期货持续迈上新台阶,不断开创新局面。公司大力弘扬“五个坚持”永安文化;讲好永安故事,传播永安好声音,传递国企正能量。

  • 分类:文化金融
  • 来源:永安期货
  • 作者:葛国栋
  • 发布时间:2022-06-29 18:15
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   永安期货创办于19929月,是一家国有控股的专业期货公司。伴随着中国经济和金融市场高速发展,永安期货与行业共同成长,逐步建成大宗商品金融服务、财富管理服务、境外综合金融服务等生态体系,通过模式创新、业务开拓及人才培养等方式,推动公司转型升级。在全体永安人的共同努力下,永安期货持续迈上新台阶,不断开创新局面。公司大力弘扬“五个坚持”永安文化;讲好永安故事,传播永安好声音,传递国企正能量。

 

  一、以《纲要》构建文化建设“坐标轴”,为行业建设提供“永安经验”

 

  中国期货业协会发布的《期货行业文化建设工作纲要》(简称《纲要》)与《期货行业文化建设倡议书》阐述了“合规、诚信、专业、稳健、担当”的行业文化内涵,明确了行业文化建设的工作目标与主要任务,为期货公司提升软实力、推动行业高质量发展提供了价值指引和精神支撑,也为永安期货持续深化企业文化建设、以软实力驱动硬发展提供了动力和路径。

 

  《纲要》为行业发展指明了“助力资本市场建设”和“服务实体经济”的基本方向,号召从业人员坚守合规底线、坚持诚实守信、坚定专业追求,点明了期货经营机构服务期货市场、服务实体经济、服务国家战略的根本属性,回答了“做什么人”和“为什么人”的问题。

 

  “客户既是起点又是终点”的理念贯穿永安期货的发展历程。早在1998年,一个做绿豆加工的村子找上了永安,永安以“一切只为客户”的理念,为村民锁定利润、提高收益,并实现从小作坊到规模化生产的转变,期货日报以头版头条专门报道《九堡中国绿豆经营第一村》,成就了期货市场服务普通客户的一段佳话。自此,永安走上了一条“立足商品,服务地方经济”的发展道路。

 

  一方面,2013年起,风险管理子公司永安资本首批备案成立,以大宗商品现货市场、场外衍生品市场为主战场,发展出仓单交易、远期点价、现货购销、融货串货、联合投资等创新业务,为行业发展发挥了积极作用。另一方面,永安期货主动参与居民财富和资产管理,推进投研一体化,深化研究体系建设,为资产配置决策打下扎实基础,提升资管水平;推出私募成长计划,孵化和服务私募机构,打造永安财富管理生态圈,满足多元化、多层次的财富管理需求,持续为客户创造价值、为社会增加财富。

 

  作为客户与市场之间的桥梁,永安积极发挥资本市场“看门人”和理性投资“教导者”的作用,严守风控合规底线,树立头部企业正面榜样。一方面,自身坚守风险底线,确保不发生系统性金融风险,历年无重大风险事件;另一方面,持续为市场培育合格投资者,通过投教活动、客户服务,培育了风险偏好多样的投资者,包括大量上市公司和产业客户。

 

  二、以《纲要》绘制文化建设“路线图”,为行业传承讲好“永安故事”

 

  《纲要》明确了行业文化建设的近期目标与远期目标,指出最终要构建良好行业生态,推动行业高质量发展;提出了十项主要任务,形成了“价值层、治理层、组织层”三位一体的文化建设思路,指明了文化建设的方向和路线。

 

  永安的文化传承,也有着一条清晰的脉络。从“以客户为中心,为客户创造价值”的核心价值出发,形成了一条信息高效流转、客户需求快速响应、创新能力充分激发的管理价值链。永安文化崇德向善、义利并举,是“向善向好”的价值体系,是永安立足市场、稳健发展的无价之宝。

 

  永安以文化标识、典型、品牌为切入点,通过日常经营、业务管控、学习培训、竞赛评优,将文化刻入基因。一方面促使队伍始终保持有激情、有追求、有信念、有格局的精神状态,持续强化有凝聚力、战斗力和执行力的企业文化;另一方面促进员工思考个体在公司中、永安在资本市场中的责任、使命与价值,创造生生不息的价值生态。

 

  在过往发展的基础上,要在高质量发展的新阶段讲好永安故事,永安的管理体系、运行体系要承载核心理念,核心文化要嵌入公司的合规风控、专业服务、业务流程中,纳入激励评价体系中,使文化成为“看得见、摸得着、能评价”的制度条文,推动文化深植落地。

 

  三、以《纲要》提供经营发展“内动力”,为行业创新探索“永安模式”

 

  《纲要》从指导思想和文化内涵等方面回答了“期货行业向何处去”的问题,指出期货经营机构要长期稳健发展、培养专业队伍、始终服务实体经济,为期货公司指明了前进方向、专业要求和奋斗目标,为期货公司注入了奋发向上、自强不息的“内动力”。

 

  永安期货是行业首选的创新试点单位,创新业务资格多以首批、首家获批,为公司创造了先发优势。“一户一码”、“24小时出金”、期货电子化交易系统、保证金封闭管理、首批风险管理业务资格、“源点资讯”、工业品“保险+期货”……永安的创新见证了行业的每一次变革,更为期货行业发展贡献了创新力量。在好的文化规矩护航下,永安将释放出更强的创新力和生命力,为行业探索出一条管控有序、活力十足的健康发展之路。

 

  坚持“以客户为中心,为客户创造价值”的情怀从来不空,里面蕴含初心,也是经营之道,永安坚持“建生态、筑平台、创价值”理念,努力打造最具价值创造力的期货公司。有幸进入一个“创新有底线,监管有包容”的时代,永安的创业创新大舞台生机勃勃。当前,和实体经济、实体转型、产业升级密切相关的“永安探索”,以及具有创新气质和自主品牌的“永安方案”仍在积蓄、发力。

 

  四、以《纲要》奏响文化建设“奋进曲”,为行业发展贡献“永安力量”

 

  《纲要》的发布填补了中国期货市场行业文化的体系性空白,指明了文化建设的必要性和紧迫性,将有力推动形成行业文化建设“一盘棋”的格局。这既是对过去相对粗放的增长模式的调整与修正,也是拥抱未来的超越与升华。

 

  永安也自有一套特色的文化体系。早在1996年,永安就提出了“坚持创新”“坚持合规”理念,并逐步形成“必须坚持不断创新,这是公司持续领先行业的法宝”“坚持合法合规、义利并举,这是我们发展的核心文化”“必须兼顾股东、客户、行业、员工、社会五大利益相关方,这是永安期货发展的大后方”等论述。2017年,永安期货进入“承前启后,继往开来”的关键节点,新班子上任后将文化内核传承列为头等大事,从合规、客户、员工、股东、社会责任五个维度进行总结提炼,形成了“五个坚持”1.0版本。

 

  在总结发展经验的基础上,形成了“五个坚持”2.0版本,即坚持合法合规、坚持客户利益至上、坚持以人为本、坚持股东利益最大化、坚持承担企业社会责任。“合法合规是高压线、风险控制是生命线”“人人都是风险关,人人都是风险官”的合规文化奠定了稳定发展的基础。“客户不好,永安期货好是偶然的;客户好,永安期货好才是必然的”“与客户共成长”的服务理念成就了“一户一码”“期货电子化交易系统”等业务创新。以“培养精英之人,成就不凡之事”的使命感实施“育人工程”,打造了一支“豁得出去、顶得上来、能打硬仗、能打胜仗”的专业队伍。

 

  伴随资本市场的做大做强,行业也迎来了价值扩张。站在行业发展的角度,风险管理与场外金融衍生品市场设计、财富和资产管理等更大的舞台上,期货行业正在向多元化、专业化、高效化发展,行业的合作、竞争和整合都在加剧。稳步朝着共同富裕目标迈进,永安将把服务实体、服务理财需求的根,扎得更深更稳,不管服务个人客户还是实体企业,都以可持续社会价值创新为方向,以创造更大的社会福祉为目标,持续呼应国家与时代的需要,与不断发展的社会共生、共荣。

 

  三十年风雨征程,永安对期货本质的认知更加深刻,服务客户的情怀与信念也历久弥坚。无论行业如何变迁,无论面临怎样的困难和挑战,永安都将坚守服务本质和行业规律,以正确的文化价值观引领发展。下一步,永安期货将通过“文化永安”战略,将“合规、诚信、专业、稳健”文化理念深度融入日常工作及公司经营管理中,推进形成“五个坚持”3.0版本,建设专业能力,提升发展质量。战略上择高处立、风控上寻平处驻、专业上探精益事、组织上向宽处行,继续耕耘于中国市场,理解市场、理解客户、理解监管,保持对市场的敬畏、对合规风控的重视、对创新成长的关注,为行业高质量发展贡献“永安力量”。(作者系永安期货党委书记、总经理

 

(责任编辑:潘思琪;栏目负责人:刘一林)

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发布时间:2021-09-26 17:41:58

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