近年来，随着我国经济的高速发展和浙江省交通投资集团的迅速扩大，集团公司及成员单位对财务公司的综合性金融服务需求不断增加。为高效提升财务公司综合金融服务能力，浙江交投财务公司创建“五心”服务文化品牌，积极宣扬综合金融服务文化理念，在为集团圆满完成交通基础设施投融资任务和争创世界一流企业作出了积极贡献的同时，也为自身快速发展打下良好基础。

　　一是“对集团贴心”。抓准自身定位，始终秉持“立足集团、服务集团”宗旨，以集团利益最优化为业务准绳，形成集团管钱、省钱、赚钱的“资金三支柱”管理架构，打造全能型司库管理体系。

　　二是“让客户暖心”。成员企业的需求就是财务公司的使命和职责，公司致力成为产业集团和金融市场的纽带和桥梁，以“存款利率一浮到顶、贷款利率一降到底”政策服务成员企业，在市场化机制下尽可能让利于成员企业。

　　三是“让股东安心”。积极发挥财务公司“财资价值创造中心”作用，通过投资业务对集团资金进行合理配置，盘活闲置资金，促进资产保值增值，积极提高自有资金使用效益。在为股东单位带来较好投资回报的同时，财务公司资产质量始终保持无不良的记录。

　　四是“让监管放心”。坚持“依法经营”原则，倡导“主动合规”文化意识，牢牢树立“抓合规、控风险、强基础、促发展”的合规安全文化理念，不断丰富合规文化建设的形式，创新合规文化建设载体，建设深层次、多维度、全覆盖的合规文化建设体系。

　　五是“对员工关心”。公司秉持“以人为本”思想，关爱员工成长，建设了“三同”家文化，持续开展员工“暖心关爱”文化建设工程，增强职工群众的获得感和幸福感，使得职工 “安心、舒心、暖心”。

　　为强化“五心”文化宣导效率，公司将其融入党建团建，实行党委书记带头领办、业务部门协调配合、党员骨干冲锋在前，多措并举的党建与业务融合模式，激发党员骨干冲锋陷阵、锐意进取、担当有为、攻坚克难的奋斗与拼搏精神，实现“党建+业务”同频共振，加速推进各项重点工作完成、形成干事创业的良好企业氛围。公司还以青春“向党、建功、活力”为引领，建设青春活力文化，打造“青年财资”特色品牌，激发青年创新热情，提高公司文化活力。引导和激励团员青年在“争创一流”行动中建功立业，以“新青春”“新活力”助推公司蓬勃发展。

（责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林）