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泰安银行:坚持思想政治引领 奋力开创发展新局

  • 分类:工作论坛
  • 来源:泰安银行
  • 作者:王峰
  • 发布时间:2022-06-14 18:15
  • 访问量:

【概要描述】泰安银行党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,坚持把党的政治建设摆在首位,抓班子、带队伍,转作风、树形象,促发展、作贡献,思想政治工作和文化建设取得了丰硕成果,为企业改革发展提供了坚强的政治保证、组织保证和作风保证。先后被泰安市委授予“新时代泰山‘挑山工’先进集体”,被山东省地方金融监督管理局、中国人民银行济南分行、中国银行保险监督管理委员会山东监管局评价为“金融辅导工作优秀单位”,被中国金融思想政治工作研究会授予“2020-2021年全国金融系统思想政治工作优秀单位”等荣誉称号。

泰安银行:坚持思想政治引领 奋力开创发展新局

【概要描述】泰安银行党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,坚持把党的政治建设摆在首位,抓班子、带队伍,转作风、树形象,促发展、作贡献,思想政治工作和文化建设取得了丰硕成果,为企业改革发展提供了坚强的政治保证、组织保证和作风保证。先后被泰安市委授予“新时代泰山‘挑山工’先进集体”,被山东省地方金融监督管理局、中国人民银行济南分行、中国银行保险监督管理委员会山东监管局评价为“金融辅导工作优秀单位”,被中国金融思想政治工作研究会授予“2020-2021年全国金融系统思想政治工作优秀单位”等荣誉称号。

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  • 来源:泰安银行
  • 作者:王峰
  • 发布时间:2022-06-14 18:15
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  泰安银行党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,坚持把党的政治建设摆在首位,抓班子、带队伍,转作风、树形象,促发展、作贡献,思想政治工作和文化建设取得了丰硕成果,为企业改革发展提供了坚强的政治保证、组织保证和作风保证。先后被泰安市委授予“新时代泰山‘挑山工’先进集体”,被山东省地方金融监督管理局、中国人民银行济南分行、中国银行保险监督管理委员会山东监管局评价为“金融辅导工作优秀单位”,被中国金融思想政治工作研究会授予“2020-2021年全国金融系统思想政治工作优秀单位”等荣誉称号。

 

  一、强化组织领导,健全工作机制

 

  紧紧围绕泰安银行高质量发展要求,把思想政治工作融入经营发展各个环节,积极构建目标明确、责权分明、运转协调、渠道畅通的思想政治工作领导体制和工作机制。一是成立思想政治工作领导机构。成立以行党委书记为组长,党委副书记为副组长,其他党委班子成员为成员的思想政治工作领导小组,统筹推进全行思想政治工作。思想政治工作领导小组下设办公室,办公室设在党群工作部,及时关注和引导干部职工思想行为,督促完成领导小组部署的思想政治工作任务。二是构筑常态化思想教育体系。从严落实党内学习教育制度,充分运用灯塔—党建在线、学习强国等网络平台,及时跟进学习党的最新理论成果和党中央最新决策部署,坚定了党员干部信仰信念信心。充分利用“我们的节日”主题活动、“身边的榜样”等栏目,宣传“新时代中国特色社会主义”、“中国梦”、“不忘初心、牢记使命”、“新时代泰山‘挑山工’”等重大主题,用有思想、有温度、有品质的宣传报道唱响了主旋律、增添了正能量。提倡“看优秀影片、读优秀书籍、唱优秀歌曲”,常态化开展“道德人物学习”、“道德故事讲述”等活动,引导全行干部职工树立了正确的人生观、价值观和世界观,提升了文明素质。三是完善思想动态研判机制。结合意识形态工作、全面从严治党工作要求,定期总结职工现实表现情况,了解职工言行倾向,积极进行思想舆论引导,矫正行为偏差。修订完善联系点制度,党委班子成员从严落实“一岗双责”,以“四不两直”方式,开展基层调研,深入一线调查研究,分析干部职工思想动态,帮助解决实际问题。党(总)支部经常性开展交心谈心活动,分析、发现问题,化解不利因素,凝聚、壮大了正能量。四是建立关怀激励机制。按期召开职工代表大会,维护职工的知情权、参与权和监督权,在全行党员、职工中组织开展了“我为企业发展献一言”、“青年员工心声直通车”等活动,及时把员工心声转化为企业决策。积极为员工提供良好的工作、生活、学习环境,通过为员工送生日祝福短信及生日蛋糕,组织员工体检,中秋节、春节为职工送温暖等形式,营造了和谐的发展氛围,增强了员工对企业的亲切感和归属感。

 

  二、突出政治引领,把牢政治方向

 

  坚持把党的政治建设摆在首位,把加强和改进思想政治工作作为重大政治任务和经常性基础工作来抓,引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是以上率下,深化理论武装。坚持每月1次党委理论学习中心组学习,制定并落实“第一议题”制度,突出习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述、党规党纪等内容,将系统学习和专题学习、重点发言和互动交流结合起来,推动理论武装走深走心走实。全行各党(总)支部充分利用“三会一课”、“主题党日”活动、工作例会、“泰行学习”App等平台,及时跟进学习新理论、新知识,广泛开展交流讨论,加强党性锻炼,提高了党员干部的思想自觉和行动自觉。二是深入推进党史学习教育常态化长效化。精心组织集体研讨学习、扎实开展党课讲学、积极组织现场教育、灵活开展个人自学,持之以恒推进党史总结、学习、教育、宣传,引导广大党员强化党的意识、党员意识,深刻领悟“两个确立”决定性意义。加强形势政策教育,解读国际国内形势,解读党和政府的政策措施,引导广大党员准确认识经济社会发展态势,增强了完成目标任务的信心、决心。深入践行以人民为中心的发展思想,巩固“我为群众办实事”实践活动成果,持续优化金融服务,提升了群众满意度,党史学习教育成果不断转化为开创新局的新成效。三是打好意识形态工作主动仗。严格落实意识形态工作责任制,推动重点任务的落实、重点问题的解决,强化了意识形态阵地的管理,组织开展了丰富多样的正面舆论宣传。针对党员职工关心的热点问题和复杂敏感问题,用正确的思想、准确的事实,解读国家政策,阐释问题疑惑,牢牢掌握了舆论引导主动权。

 

  三、围绕实践转化,推进党建品牌内涵落实落地

 

  2021年初,泰安银行党委创新提出了“泰山清泉 滋润万家”责任党建品牌,在全市国资系统、全国金融系统获得认可与肯定,形成了较强的品牌影响力。今年以来,行党委制定下发专项工作方案,紧紧围绕党建品牌内涵进行细化分解,深化落实,推动党建品牌向实践成果转化,切实把党组织的政治优势、思想优势、组织优势转化为引领泰安银行高质量发展的强劲动能。一是打造坚强战斗堡垒。聚焦“善议事、能攻坚、带队伍、作表率”十二字要求,提升党(总)支部的创造力、凝聚力、战斗力。在践行“泰山清泉 滋润万家”责任党建品牌的基础上,结合各党(总)支部实际,打造“一支部一品牌”,起到了较强的凝聚、引领作用。积极争创“五星级党支部”,推动了党(总)支部班子建设、工作运行、党员管理、组织生活等工作对标提升、晋位升级。二是发挥党员先锋模范作用。党员在对公营销、零售开拓、两增两控、产品研发、不良清收等工作中,成立党员突击队、党员服务队、党员攻关组等,当排头、挑重担、“啃硬核”。推行党员量化积分管理,将党员参加组织生活、党建活动、学习教育等情况量化考核,作为党员评先树优的参考条件,激励党员严格党员标准,树好党员形象。评选表彰优秀共产党员,制作“党员示范岗”标牌,分别在窗口、办公桌上摆放,树立标杆,带动全行员工不懈进取,奋力争先。三是服务经济社会发展。扎实开展“两走访、三走进、优服务、办实事”活动(“两走访”即走访机关部门、走访事业单位;“三走进”即走进企业、走进社区、走进乡村),真正扎根当地,践行政治、经济和社会责任。发挥金融活水作用,部署了“登高望远、奋力争先,站好第一方阵”主题活动,在做优做强企业、支持全市经济社会发展、积极履行社会责任、建强班子队伍等方面站好第一方阵,为服务地方经济社会发展展现了应有的担当。四是深入推进党风廉政建设。实施“廉润我心”工程,围绕党章党规党纪,及时传达上级纪检监察机关下发的文件精神、案例通报,深入学习行内规章制度,筑牢了拒腐防变的思想防线。开展“以案促建”工作,深入查找岗位、条线廉政风险点,持续推动制度“立改废”工作,健全完善信访举报受理及处置实施办法、廉政监督员管理办法、纪检委员工作管理办法等制度,构建起贴合实际的廉洁风险防控体系。深化“日常监督”,推动建立监事会、风险合规、内部审计、纪检监察“四位一体”联合监督机制,营造了风清气正良好政治生态。

 

  四、与业务融会贯通,推动经营管理迈上新台阶

 

  坚持思想政治工作与业务工作融会贯通、相互促进,把思想政治工作激发出的干事热情和进取精神,转化为推动经营发展的具体实践,全行上下锐意改革创新,强力攻坚克难,经营管理迈上了新台阶,实现了新突破。一是服务实体经济质效显著提高。围绕市委提出的强力推进新型工业化强市建设的总要求,将信贷资源优先投向了全市支柱产业、优势产业、“专精特新”产业以及数字经济产业;发挥信贷政策导向作用,为泰安市重点项目量身定制金融服务方案,助力新旧动能转换;以产品为抓手,对接企业资金需求,探索多元化融资方式,全力支持实体经济发展。截至2022年3月末,为泰安市新旧动能转换企业提供信贷资金75.64亿元,工业领军50强企业贷款余额30.24亿元,制造业企业贷款 81.5亿元。大力支持民营经济发展,通过“三押一推”(动产质押融资、股权质押融资、商标专用权质押融资和推荐诚信企业)、科技创新贷款等特色产品的应用,提高了民营企业信贷获得便利度。充分借助再贷款再贴现政策,通过灵活降低利率、延期还本付息、调整结息方式及无还本续贷等措施,累计为370余户普惠型小微企业办理延期还本付息业务近20亿元,确保了各市场主体疫情期间资金接续。2021年9月,泰安银行在山东省2020年度银行机构服务实体经济评价中获“优秀”等次。二是优质服务水平跃上新的台阶。畅通手机银行、网上银行和微信银行等便利贷款申请渠道,提高了客户申贷效率及申贷便捷性。优化信贷流程,进一步核减申贷材料,缩短审批流程,限时办结新增业务,实现客户续贷“零等待”。“一次性告知”信贷业务流程及条件,做到开户企业最多跑一次,切实提高了服务质量和办贷效率,进一步优化了营商环境。组建金融辅导队,主动上门,全面掌辅导企业的经营情况、现实困难和金融诉求,为180余家金融辅导企业提供了25亿元授信支持,受到企业好评。三是精细化管理基础进一步完善。梳理完成全行员工定岗、定责、定编,全面完成管辖行“三部一室”内部管理架构调整,逐渐形成岗位分工专业化、岗位数量精简化、管理幅宽合理化的组织架构体系。搭建完成行员制体系,管理人才、营销人才、运营人才的梯次培养机制逐步完善。同时,着力加强内控制度建设,修订制度近200项,确保了制度体系有机统一、精简高效,提升了制度执行力,全行工作作风、工作质效明显提升,为全行持续发展、高质量发展注入了强劲的内生动力。

 

(栏目负责人:何慧涛)

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发布时间:2021-09-26 17:41:58

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