人保财险长兴支公司党支部严格按照党中央、上级党委的工作部署，贯彻落实抓党建促发展的工作目标，抓党建打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，抓特色促发展，全面推进中国人民保险集团“温暖工程”建设，着力发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，促进基层党支部建设在合力作用下真正“开花结果”。

　　一、提高政治站位，凝聚思想共识

　　百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。从南湖红船到如今中国共产党建党百年，回顾中国共产党之所以能够历经艰难困苦而不断发展壮大，主要原因是中国共产党始终重视思想建党、理论强党，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。党支部作为党的基层组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，加强党支部建设，思想建设是重中之重。

　　长兴支公司党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在关于国有企业党的建设、经济工作等会议上的重要讲话和指示精神。一以贯之地严格执行党的路线方针政策，紧跟上级党委的脚步，形成完整的学习链、工作链以规范党建工作。始终“不忘初心、牢记使命”，2021年组织开展了12期集中学习，从学习中汲取思想营养，领会其精神实质。在日常工作中，长兴支公司党支部始终坚持以党建引领目标，将思想建设提升作为中心环节，贯穿于党支部各项建设之中，每月开展谈心谈话，保持党员队伍在思想上、政治上的高度一致，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，促进党支部各项建设工作任务的落实。严格落实党的规章制度，形式多样地组织开展以十九届六中全会精神学习、党史学习等为主题的党课。认真做好“三会一课”，克服形式主义，同时把理论学习作为加强党支部领导班子建设和提高党员队伍素质的一项基础工作。

　　二、加强支部建设，夯实“战斗堡垒”

　　长兴支公司党支部现有党员40人，支委4人，预备党员1人，入党积极分子4人。多年来，该公司党支部进一步落实“一支一品、一年一进”的基层党支部建设要求，坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，把三会一课、组织生活会、民主评议党员等各项制度落到实处，从根本上增强党的组织生活活力，为全面从严治党打牢坚实基础。率先“走出去”，开展“警企”、“政企”文化共建。在内部设立党员活动室及党建宣传墙，展示优秀党员风采、党建工作亮点、党员先锋考核排名情况，使全体员工可随时参观学习，积极打造党建工作特色品牌。长兴支公司党支部以“五个标准化建设”为依托，积极开展形式多样的组织活动。通过参观安吉余村两山理论发源地、新四军苏浙军区旧址、长潮村中共长兴县委成立遗址等红色文化发源地开展主题实践党日活动，充分利用现场学习、实地调研等活动，进一步坚定党员的理想信念。同时为积极探索党员教育管理新模式，2020年12月创新推行“党员先锋指数”评选制度，进一步提升党员干部的党性意识和自身素养，充分发挥党员先锋模范作用，促使全体党员“提素质、转作风、创实绩”。

　　随着制度上的不断规范、形式上的不断创新，长兴支公司党支部在一次次夯实党支部建设的举措中坚定理想信念、锤炼坚强党性、践行为民宗旨。在不断增强党建统领力量、推动公司发展过程中，长兴支公司先后获得了2020年度县双扶工作突出贡献集体、市公司先进集体，2021年度集团公司先进集体、总公司先进集体、省市公司先进集体和“2020-2021年全国金融系统思想政治工作优秀单位”等荣誉称号。

　　三、推进队伍建设，发挥模范引领

　　长兴支公司党支部在加强基层党组织建设的新征程中，支部班子带领全体党员以长期奋斗的决心，不忘初心、牢记使命，充分发挥“带头人”的先锋模范作用。通过进一步加强党支部班子建设，使支部各班子成员形成相互配合、相互支持的工作氛围，切实增强整体合力。2017年起，该公司通过号召全体党员“佩党徽、亮身份”，争创“党员示范窗口”，形成了遇事党员干部冲锋在先、吃苦在前的浓厚氛围。2020年初新冠肺炎疫情期间，党支部组织全体党员积极投入社区卡点值班、发放物资等抗疫行动中。该公司始终牢记“人民保险服务人民”的初心和使命，在第一时间向全县1100个一线防控医护人员捐赠保险，彰显了国有企业的社会担当。2021年台风过境时，党员干部第一时间带领全体党员深入受灾一线，积极开展救援工作，免费安装浸水预警器，为防汛减灾贡献人保的力量。2022年初长兴地区突降暴雪， 党员干部在大雪中组织农户自救，在马路街道边清扫积雪，为出行人员讲授雪天出行注意事项，暴雪之下显真情。车险综合改革期间，多名党员干部带头发扬吃苦耐劳的精神，在基层一线守到“零点”，顺利完成车险综合改革工作。同时党支部深入基层、树立典型，充分利用公司网站、微信公众号等途径广泛宣传，用榜样的力量引导教育身边人，使全体员工学有榜样、行有示范、赶有目标。

　　该公司党支部以“党员联户、党群连心、组织联动”激发党员内在动力，切实提升党组织在工作中的凝聚力、号召力和战斗力。

　　四、坚持党建引领，服务社会治理

　　多年来，长兴支公司党支部始终坚持“人民保险服务人民”的初心和使命，把增进人民福祉、提高人民生活水平和质量、促进社会全面发展作为根本出发点和落脚点，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为发展的根本目的。

　　（一）深化“警保合作”，构建共治共建格局

　　长兴支公司多年来积极探索“警保合作”长兴模式，与交警部门共筑目标，主动参与社会治理，推动社会共治共建格局。围绕交通治理这项重点工作，从本地实际出发，寻找工作的突破口，针对性地开展工作。2017年，针对长兴县道路交通现状及车辆出险率高的情况，积极与县政府相关职能部门、交警大队深入探讨沟通，寻求解决方案。2018年4月1日，由长兴支公司与交警大队牵头组织全县财险公司开展座谈会，结合长兴实际出台了《长兴县轻微道路交通事故快速处理暂行规定》，正式开启“警保合作”长兴模式。仅一年时间，县域内交通事故频发重点路口亡人数量由2018年初的123人下降至88人，创20年来新低，赢得了社会各界的充分认可，得到省市县主要领导的重要批示。2019年5月28日，“警保合作”长兴模式全国推广会议在长兴县召开，长兴支公司在会上作了经验分享。2020年7月起，该公司又与县交警大队联合开展全县“电动车大整治”行动。党支部书记组织党员每天早、晚高峰时段在各路口实行劝导执勤，该举措进一步降低了电动车违规、违法行为的发生率，成效显著。截至2020年底，县域内电动车事故数占总事故数的43.6%，同比下降23%。酷暑7、8月，党员干部连日以“一瓶矿泉水、一个面包”的晚餐标配，带头“走村入企”开展电动车保险宣传与服务。2021年10月起，长兴支公司积极配合交管部门开展“浙品码”赋码工作，为群众提供高效、便捷的上牌和保险服务，加快推进电动自行车综合治理集成改革工作。截至2022年2月底，该公司已为6700多辆电动自行车提供“浙品码”上牌服务。通过不断创新深化“警保联动”治理措施，不断提升群众幸福感和满意度，为社会共建共治工作贡献党员力量，为保障当地经济发展贡献保险力量。

　　（二）强化“政保合作”，推动高质量转型发展

　　长兴支公司党支部以服务国家战略的“胸怀”，充分发挥保险业“国家队”的主导作用，运用保险这一特殊的机制“为党工作”，着力为地方党委政府分忧；以人民保险为人民的“情怀”，坚持“为民服务”的初心和使命，着力为群众解难。始终坚持“把方向、管大局、促落实”，围绕中心、服务大局，推动基层党建与中心工作深度融合，党建引领业务充分服务社会治理。近年来，深入开展“政保合作”，与长兴县社会矛盾纠纷调处化解中心签订救助类保险，政府救助类保险共承保13个乡镇街道，覆盖率达81%，积极助力湖州市共同富裕示范区先行市建设。2021年中标县财政局保险公司基金协作运作保险项目，促进基金高效使用及合规合理管理，指定专人从事咨询、化解矛盾工作，切实做到让政府放心，让群众满意。同年与县运通公路养护中心签下县内首笔公路财产灾损保险，有效提高了公路防灾减灾能力，保障公路的安全畅通。在2021年的汛情冲击之下，继续践行为人民服务的使命，深入了解企业和客户对人身健康、财产安全等风险保障需求，与住建局商讨应对政策，免费为企业、涵洞等安装浸水预警器，服务社会经济发展。积极配合政府对安责险“保险+服务”的推进工作，为全县70家危化及一般工贸企业投保安责险，为6115家企业释放流动资金近6.98亿元，大大减少了企业因发生事故带来的经济损失。积极助力“一带一路”建设，2021年共为19家出口企业提供13.58亿元的海外应收账款风险保障。牵头成立住建安责险共保体，在2021年11月前实现了县内房建和市政工程住建安责险100%全覆盖，并配合做好工地事故预防服务，大大降低建筑工地风险事故发生率。2021年该公司共开办政策性农险24个，其中地方特色险种9个，杨梅采摘期降雨气象指数保险的扩面、水稻种植全成本补充保险的新增等，稳步提高了地方特色险种占农业保险比重，丰富了农业保险品种。在落实国家战略发展中，充分发挥了保险保障和社会经济“稳定器”的功能。

　　长兴支公司党支部从筑牢基层组织、建强党员队伍、提升员工素质等方面入手，通过开展警保党建联盟、党员先锋指数等创新举措，联出了活力、激发了动力。同时以党建为纽带，强化政企互动，深化了与地方政府的合作。实现党建工作和业务发展相互融合、相互促进。

　　该公司在赢得自身发展的同时，又使有别于其他主体的“红色基因”属性深入人心。多年来，长兴支公司始终坚持以央企责任担当为己任，围绕服务实体经济、服务农业农村、服务民生健康、服务社会治理等方面，主动对接国家战略，深化创新探索，充分体现保险“保护绿水青山，保障金山银山”的独特作用。

（栏目负责人：何慧涛）