中国农业银行上海金山支行始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，把思想政治工作作为一项经常性、基础性工作来抓，准确把握思想政治工作的政治性、群众性、创新性、文化性，把全行干部员工的士气鼓舞起来、精神振奋起来，汇聚起实现支行高质量发展的磅礴力量，促使多项业务保持区域内同业领先，市场份额稳中有升。截至2021年末，人民币各项存款日均余额357.96亿元，人民币各项贷款日均余额169.74亿元，均列金山区四大行之首，整体业务经营持续向好发展。先后荣获2017-2018年全国金融系统文化建设先进单位，农总行2021年“小微企业金融服务示范支行”、2020年“定点扶贫先进集体”、“脱贫攻坚金融服务先进集体”、2018-2019年度“综合管理先进集体”、2017-2018年度“模范职工之家”、2018年度“普惠金融业务先进集体”、2018年“五一劳动奖状”，2021年上海金融系统先进基层党组织、2020-2021年全国金融系统思想政治工作优秀单位等多项荣誉，并连续十届斩获“上海市文明单位”荣誉称号。

　　一、聚焦理想信念提升，强化思想引领

　　该行始终以加强党的政治建设为统领，紧扣党中央和总分行工作部署，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动党史学习教育入脑入心，创建初“鑫”党建品牌，把理想信念教育融入到日常工作中。

　　一是强化政治意识，层层压实主体责任。支行党委班子成员发挥思想政治学习示范引领作用，带动党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。2020-2021年，开展党委理论中心组集中学习16次，积极赴基层开展党的十九届五中和六中全会精神、党史学习教育、习近平总书记“七一”重要讲话精神等宣讲，上专题党课；制定意识形态工作计划，党委书记与党支部书记签订责任书，逐级传导压力。通过重温入党誓词、表彰先进集体和个人、颁发“光荣在党50年”纪念章、为入党逢5逢10周年党员过集体“政治生日”、观看自制先进人物短片等环节，教育引导全行党员不忘初心、牢记使命。

　　二是打造“三类课堂”，扎实推进主题教育。打造理论课堂，分层抓实党员干部、全体党员、青年员工的“四史”及党史学习教育工作。开展党支部书记和纪检委员专题培训、党员四明山党史学习、“3+1”红色教育基地参观学习、征文、微党课竞赛以及专家上党课等活动，不断深化对党史的理解和感悟。打造实践课堂，与共建单位开展健步走活动、参观主题展，组织“党史影片周周看”观影、《榜样》系列专题学习等活动，举办艺术作品展，激发党团员主动从党史学习教育中汲取奋进之力，推动支行发展再上新台阶。打造掌上课堂，在党员微信群推送党员个人拍摄的建党百年祝福短视频100个、“党史百年天天读”学习材料、政治生日电子贺卡，动员党员通过短视频、书法、文学作品等方式参加分行“党旗在基层一线高高飘扬”系列线上活动，浓厚建党百年氛围。

　　三是多管齐下助力，提升思想教育成效。每月编制党建党廉学习清单，每年为基层党建活动室更新宣传展板，定期通报和督导“学习强国”平台学习情况，开办“鑫”电台，提高员工学习积极性。强化党员示范岗、责任区建设，开展“我为群众办实事”等活动，参加抗疫、创城、无偿献血宣传、疫苗接种等志愿服务，开展金融知识宣讲、小小银行家、认领“微心愿”等公益活动，为云南贫困学校采购图书、教学物资等累计4万余元，为云南泸水市自把村边境防疫捐赠100只保温杯。发动干部员工参加无偿献血和爱心募捐，做好支行营业室爱心接力站升级工作，传递农行温情。通过“双先”、“党员之星”、“两优一先”、“最美农行人”等评选活动，为全行树立标杆。2020-2021年，通过内部网站、微信推送、拍摄先进宣传视频等方式宣传优秀人物和先进经验累计460余次。

　　二、聚焦内部管理提升，强化组织引领

　　该行坚持刀刃向内，勇于自我革新，在加强“两个责任”、风险管理、队伍建设上持续发力，不断夯实支行内部基础管理，筑牢员工思想防线，推进全面从严治党、全面从严治行向纵深发展。

　　一是做实“两个责任”，深化“两个全面从严”。严格党内政治生活，认真贯彻落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制度。制定全面从严治党主体责任清单，通过调研、政策解读、共同走访重点客户等方式做实做细党建联系点、“两个责任”联系点工作。自2019年起全面开展巡察工作，截至2021年末，已完成19家网点常规巡察与10家网点巡察“回头看”，进一步夯实了基层党建和党风廉政建设工作。组织开展习近平总书记重要指示批示精神学习，推动全面从严治党、疫情防控、制止餐饮浪费等党中央重大决策部署贯彻到位。加强党风廉政教育，开展专题警示教育，积极打造“海上清风”廉洁文化品牌，通过廉政教育基地参观、警示案例宣讲、廉政视频拍摄、征文等活动，进一步提升员工依法合规、遵章守纪意识。开展不同主题的日常谈心谈话，及时了解干部员工思想动态，做到抓早抓小。做好重要时间节点以及日常廉政提醒，坚持每周五在微信工作群发送廉政提示，营造清正廉洁的工作氛围。

　　二是加强风险管理，牢牢守住合规底线。每年开展深化市场乱象整治、扫黑除恶专项斗争、防范和打击非法集资等各类专项检查工作，营造良好的合规文化氛围。持续提升柜面合规操作水平，2021年成功创建“三铁”单位7家。发挥科技案防作用，用好非现场监测模型，确保无重大案件和风险事件发生。持续深化“三线一网格”运用，不断增强“他人合规我有责”的意识。牢固树立大安全观，加强意识形态和信访舆情管控，确保各类生产运行安全稳定。日常做好重点环节、重点节点、重点人员的监督工作，通过开展各类专项监督检查消除风险隐患。做好中央八项规定及其实施细则精神落实情况监督工作，在节假日前认真开展公车使用情况监督检查，确保公车规范使用。

　　三是重视队伍建设，凝聚干事创业合力。每年分别召开2次党支部书记和纪检委员专题学习交流会，开展党建清单式考核、党支部书记抓基层党建述职评议、星级党支部创建、党员积分制等工作，不断强化基层党支部标准化规范化建设。落实“双培养”工作，2020-2021年共发展预备党员16名，积极吸收思想先进的业务骨干加入党组织。持续推进机关党支部与基层党支部结对共建工作，加强实地走访调研，通过下发工作提示、业务培训等措施做好日常辅导。通过竞聘选拔优秀青年干部和客户经理队伍，分见习干部、客户经理、新员工三个层级开展“导师带徒”；以青年专才俱乐部为平台，以青年员工积分制为抓手，着力加强各专业条线的人才培养与输出，完善各梯次青年员工培养机制，全力打造一支敢干事、能干事、干成事的青年员工队伍。

　　三、聚焦员工关爱提升，强化人文引领

　　该行积极倡导和营造风清、气正、心齐、劲足、乐业的家园氛围，多措并举开展员工关爱工作，使员工能在和谐的工作氛围中愉快工作。

　　一是实施“素质工程”，夯实发展之基。倡导“主动学习、善于学习、终身学习”理念，每年定期开展读书月活动，并集中为员工采购阅读书籍，组建中层干部和青年员工读书班，召开各类交流座谈会，进一步强化学习教育的深度和广度。开展深化“培育好家风”主题活动，通过征文、家书诵读、拍摄亲子视频等方式，引导全行员工用良好家风涵育道德品行，助推党风行风作风建设互促共融。推动员工培训专业化，组建支行内训师队伍，开展涵盖业务技能、经济形势、管理能力、职场礼仪、生活品鉴、身心保健等多方位的培训课程，每年培训项目多达40余个。

　　二是实施“温暖工程”，构筑和谐家园。坚持“六必访”制度，每年行领导带队走访慰问重病及困难职工、离退休员工，看望先进模范，开展送温暖及送清凉活动，慰问坚守岗位的基层员工。在疫情防控期间，安排专项资金采购防疫物资、开展职工慰问等疫情防控保障工作，累计使用经费60.52万元。完善职工小家建设，按需为网点小食堂、休息室添置设备，实施“放心午餐”计划，给予员工营养午餐补贴。关心职工身心健康，每年组织全行员工体检，创建机关“健康小屋”，配备血压、血糖、尿酸等健康信息采集仪及相关设备；通过谈心谈话、家访等方式及时提供心理疏导。

　　三是实施“活力工程”，丰富员工生活。积极策划和组织员工活动，2020-2021年通过“线上+线下”相结合的方式开展“迎三八·宅家抗疫展风采”、线上亲子互动、金秋助农美食秀，朱家角古镇及松江辰山植物园一日游、儿童节野生动物园及蓝精灵一日游、苏州博物馆一日游、健步走、秋游等活动，累计参加1800余人次；组建徒步、乒乓球、篮球、摄影等6个社团，累计参加200余人次；组织参加行内外各类竞赛，2021年组织50余人参加了金山区运动会12个项目比赛，增强团队凝聚力。

　　四、聚焦思想促业务提升，强化责任引领

　　该行把思想政治工作融入到业务发展全过程，充分发挥思想政治工作“生命线”作用，提振全行干部员工干事创业精气神，激发担当作为新活力，奋力开启支行高质量发展新征程。

　　一是联建共建凸显实效。以党建共建为纽带不断加大对地方实体经济、乡村振兴的支持力度。截至2021年末，支行党委与8家金山区域内党组织签订结对共建协议，以区域化党建共建为契机，近几年陆续促成了相关企业信贷资金投放、廊下农家乐信用卡美食半价活动、智慧停车、廊下镇政府智慧党费及智慧食堂等项目。27家党支部与33家外部党组织签订了结对协议，通过开展结对共建活动加深联系，促成财政账户、拆迁资金账户、一键缴费、新版社保卡等多个项目落地，不断将党建优势转化为发展势能，推动业务发展。

　　二是创新驱动蓄势赋能。坚持高目标引领，牢固树立“不看计划看市场”的竞争意识，坚持创新驱动高质量发展，每年开展旺季综合营销活动、青年突击队、党员突击队等业务拓展竞赛，组织“金融生态图”评比、“金点子”竞赛等活动，激发员工创造性。荣获农行上海市分行2019年“创业绩 创青春”青年突击队信用卡业务专项行动“行动总冠军”、“绘图谱、搭场景、助转型、促营销”劳动竞赛场景营销案例比拼二等奖、2020年民法典知识竞赛一等奖、2021年业务技能比赛团体第一等多项荣誉。定期召开条线业务推进会，指导基层多渠道拓展新客户、新产品，努力开辟新市场，2020年内成功落地农行上海市分行首笔买方付息“保理e融”业务、首笔公司类客户可转让大额存单5亿元、首笔创业担保贷业务。2021年内成功发放农总行系统内首笔通过交易所登记的碳排放权质押贷款500万元，分行首笔“科易贷”、首单保险金家族信托。

　　三是社会责任践行有力。始终将疫情防控工作作为重大政治任务，充分发挥国有大行金融优势，全力支持防疫企业资金需求和企业复工复产，2020年发放疫情防控相关贷款18.07亿元。聚焦实体经济重点领域、薄弱环节，抓好减费让利等助企纾困政策落实。强化小微企业、民营企业等普惠领域金融服务，2021年实现普惠金融贷款余额增量7.59亿元，民营企业贷款增量14.5亿元；支行涉农贷款户数增加11户，涉农贷款增量4.66亿元。截至2021年末，已为金山区89个行政村145户农户完成了信息建档并生成贷款额度。2020-2021年，通过全行动员消费扶贫、帮助贫困地区产品销售等多种方式，线上线下双管齐下，实现扶贫产品销售234.64万元，坚决完成脱贫攻坚任务。大力开展断卡行动，对开户、补换卡、开通电子渠道等重点环节加强审核把控；加强防范电信诈骗宣传，谨慎对待汇款业务，深化警银协作，积极劝阻被骗汇款客户，2020-2021年共拦截23起电信诈骗，为客户挽回资金损失达60余万元。

　　下阶段，农行上海金山支行将把思想政治工作摆在更加突出位置，发挥思想政治工作的引领作用，持续提升全行凝聚力、战斗力、执行力，切实将思想和行动统一到党中央和总分行党委各项决策部署上来，用实际行动迎接党的二十大胜利召开！

（栏目负责人：何慧涛）