编者按：思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。在中国共产党成立100周年之际，中共中央、国务院印发《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，站在党和国家事业发展全局的高度，对新时代思想政治工作作出重要部署。近年来，金融系统思想政治工作在改进中加强，在创新中提高，为金融业高质量发展提供了有力的政治和思想保障。

　　2022年初，浦银金融租赁股份有限公司荣获“2020-2021年全国金融系统思想政治工作优秀单位”称号。为发挥优秀单位的示范引领作用，深化先进典型的学习宣传交流，把榜样力量转化为更多金融机构的生动实践，近日，《中国金融思想战线网》专访了浦银金融租赁股份有限公司党委书记、董事长刘以研同志。

浦银金融租赁股份有限公司党委书记、董事长 刘以研
 

访谈嘉宾简介：

　　刘以研，博士研究生，高级经济师。历任上海浦东发展银行长春分行党委书记、行长，总行个人银行总部总经理、人力资源部总经理、风险总监。现任上海浦东发展银行党委委员、执行董事、副行长、首席风险官，浦银金融租赁股份有限公司党委书记、董事长。

单位简介：

　　浦银金融租赁股份有限公司是从事融资租赁业务的全国性非银行金融机构。公司于2012年5月11日在上海正式开业，注册资本50亿元。公司控股股东为上海浦东发展银行，股东还包括中国商用飞机有限责任公司、上海国有资产经营有限公司、上海西岸智慧谷发展有限公司。浦银租赁作为全国首家金融资本和产业资本结合的金融租赁公司，依托股东方的强大平台和优势资源，充分发挥融资租赁“产融结合”、“融资融物”的功能特点，专注于航空航运、先进制造及新兴产业、能源电力、基础设施、公用事业等领域的发展，致力于为客户提供专业化、特色化、创新型的金融租赁产品和服务。

　　中国金融思想战线网：刘书记，您好！今年是浦银金融租赁股份有限公司成立10周年，成立以来，公司立足融资租赁“产融结合”、“融资融物”的经营特点，全力服务实体经济发展，积极践行金融为美好生活创造价值的使命。首先，请您谈谈近年公司发展取得的成效？

　　刘以研：您好！首先很荣幸接受中国金融思想战线网的采访。在浦发银行党委的领导下，在公司全体员工的努力下，公司荣获了“2020-2021年全国金融系统思想政治工作优秀单位”，在此也特别想感谢金融政研会长久以来对我们工作的帮助和指导，公司在日常理论学习、意识形态建设、企业文化塑造等领域工作都有了积极进展，取得了可喜的成绩。

　　浦银金融租赁股份有限公司（以下简称“浦银租赁”）自开业以来，依托行业优势，立足资源禀赋，在助推国家重大战略落地、服务保障社会民生、促进产业结构转型升级的同时推进自身可持续发展。公司党委注重将思想政治建设和经营管理、业务发展紧密相连、深度融合，聚焦三个“服务”，通过思想政治工作深入宣导，营造公司上下改革发展和干事创业的良好氛围，在提升社会贡献度和推动高质量发展上取得了一系列积极成果。

　　一是全力服务实体经济发展。坚决贯彻落实党中央关于经济金融工作各项重要精神，聚焦航空航运、能源电力、工业装备、战略新兴产业等重点行业，不断推动公司加大实体经济支持力度。2020年，疫情期间先后向消杀用品、医药抗疫领域投放5亿元、向武汉地区投放10亿元，同年又向北大荒集团投放开业来单笔额度最大25亿元回租项目，践行服务“三农”社会责任。2021年，主动加大新兴产业支持力度，成功投放世界首列数字轨道胶轮电车、通用性晶圆封装测试设备以及光伏龙头企业，进一步加深与先进制造业融合。2021年4月，公司资产规模突破1000亿元，成功跻身千亿金租行列，实现重大跨越。

　　二是高效服务国产民机制造。将支持国产大飞机事业发展作为经营使命，充分发挥金融租赁优势，全力支持国产民机产业发展。在2018年成功交付金融租赁行业首架国产ARJ21-700支线飞机，在成为行业内支持国产民机发展先行者的基础上，努力打造国产民机“全产品线、全产业链、全生命周期、全面创新”的“四全”综合金融租赁服务体系，助力国产民机更好翱翔蓝天。目前，公司已累计交付国产民机9架，是国产民机最大的租赁买家，航空业务资产规模达160亿元，机队69架。

　　三是主动服务航运中心建设。积极贯彻落实上海国际航运中心、上海自贸区、自贸区临港新片区建设，在2018年首艘2.5万吨散货船项目起租基础上，公司对标先进同业，积极拓展航运业务，依托跨境航运业务，为客户提供国内和跨境融资租赁、经营租赁等多种产品。截至2021年底，公司航运船队规模达82艘，实现集装箱船、散货船、油轮、气体船等主要船型全覆盖，航运业务资产规模达200亿元。

　　2022年，浦银租赁迎来建司十周年。十年来，公司始终坚持党建引领高质量发展，先后获评第十九届、第二十届上海市文明单位，荣获上海金融创新奖、人民银行上海总部综合评价A类机构等荣誉。2019-2020年，获评人民银行上海分行2019年度上海市银行业机构综合评价A类机构、上海金融系统先进职工之家、上海市租赁行业协会2020年度抗击新冠肺炎疫情贡献奖，并屡获行业协会、社会媒体评选活动大奖，影响力不断扩大，已成为社会认可、客户信赖、员工满意的金融租赁公司。

　　当前，我们正身处实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，新时代中国特色社会主义彰显强大生机活力，中华民族正以不可阻挡的步伐迈向伟大复兴！浦银租赁全体干部员工将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在浦发银行总行党委的坚强领导下，自觉担负起新时代赋予的责任和使命，勠力同心、接续奋斗、笃行实干，继续以实际行动促进思想政治建设水平能够再上新台阶，以强有力的思想政治工作进一步推动企业发展，努力为建设具有核心竞争力、行业引领力和国际影响力的金融租赁公司不懈拼搏！

　　中国金融思想战线网：习近平总书记强调，坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里。请您谈谈公司党委是如何强化党建引领，在突出重点、提高党建工作质量上持续用力？

　　刘以研：习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上指出，“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势”。浦银租赁全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，在浦发银行总行党委领导下，不断推进党的建设，努力将党建优势转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势，真正实现“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的目标。

　　一是突出重点，着眼实现战略目标强化政治建设。全方位推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，把学习成果转化为坚定理想信念、推动公司高质量发展的实际行动和成果。旗帜鲜明讲政治，用严肃的组织生活和深入的学习教育强化政治建设，在实际工作中教育引导党员干部坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。始终坚持党对金融工作的集中统一领导，自觉落实党中央对经济金融工作各项部署，不折不扣落实国家经济金融政策、浦发银行集团和公司发展战略及“十四五”规划，并结合公司实际服务好国产大飞机、上海航运中心等重大战略实施。持续巩固深化党史学习教育各项成果，将在开展党史学习教育中形成的特色学习机制、探索出的工作方法、涌现出的先进典型、落地的各类实事项目等成果加以巩固，并持续放大延伸，激励公司干部员工保持定力、克难攻坚、百折不挠，把党史学习教育成效转化为推进浦银租赁高质量发展的实际行动。

　　二是破解难点，着眼提升党建促进经营效能。为加快落实习近平总书记关于绿色循环低碳发展的重要论述，公司党委坚持“高质量党建引领高质量发展”理念，真正把“战斗力”体现在业务发展上，通过组建党员先锋队、党员攻坚小组及设立党员先锋岗等多种方式，充分发挥租赁与实体经济紧密联系的特点，以轨道交通、水力发电为基础，以新能源车辆、新能源电站为突破口，推动企业设备改造、技术升级与产业转型发展，努力为国民经济和社会绿色发展发挥更加积极的作用。如，2022年1月27日，习近平总书记来到公司客户山西瑞光热电有限责任公司考察调研。山西瑞光热电是国家煤电节能减排示范电站、山西省唯一的冷热电联产发电企业。在公司租赁资金的支持下，企业正全力推进煤炭清洁高效利用、加快传统产业转型升级工作。截至2021年12月末，公司绿色贷款共计95笔（按客户数量统计），余额超160亿元。

　　三是覆盖盲点，着眼增强规矩意识强化从严治党。坚定不移推进全面从严治党，完善全面从严治党“四责协同”机制，注重和深化“四种形态”，切实抓早抓小、经常“咬耳扯袖”，绝不给腐败行为滋生空间。优化内部巡察、审计工作制度体系和组织保障，以推动中心工作为出发点和落脚点，构建发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展的良性循环。加强纪律建设、增强规矩意识，推动党员干部严守政治纪律和规矩，从严落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义，严防“四风”问题反弹。严格落实意识形态工作责任制，持续关注新冠肺炎疫情、冬奥会举办等重要事件和重要时期，严明宣传和保密纪律，加强正面宣传，推动形成正面舆论声势。持续改进作风，激发员工干事创业的热情，引导党员干部主动担当、主动作为，以奋发有为的精神状态和勤勉务实的工作态度落实各项任务，为确保战略目标实现营造良好氛围。

　　四是把握要点，持续推动企业文化建设。理念是行动的先导，公司坚持运用“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念引领高质量发展。锚定“建设具有核心竞争力、行业引领力和国际影响力的金融租赁公司”目标不动摇，努力打造浦银租赁党建特色品牌、企业文化品牌。工作实践中，一方面以“岗位建功”“党建树品牌”为抓手，深挖企业文化内涵，紧密结合实际工作，努力塑造公司“千亿之上再出发”的创业精神，切实发挥企业文化聚人心、育新人的作用，全面推进企业文化及意识形态建设。另一方面，持续深化“以人为本”理念，统筹推进干部人才队伍建设，逐步把人员优势转化为业务发展优势，出台员工关爱措施，完善员工关怀帮扶机制，真正让员工感受到公司的温暖，激发员工干事创业热情。

　　中国金融思想战线网：中共中央、国务院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》指出，“各级党委（党组）要切实负起政治责任和领导责任，建立健全思想政治工作责任制”，“要推动思想政治工作守正创新发展”。请问，为推进思想政治工作落实落细，公司有哪些部署和举措？

　　刘以研：浦银租赁成立十年来，以党建为引领，举旗帜、聚人心、弘正气、树形象，真正将思想政治工作抓在日常、落在经常，将工作聚焦在思想政治工作体系建设，建立起目标明确、责任分明、手段多样的思想政治工作机制，凝聚起公司上下齐心干事业的磅礴力量，为公司高质量、可持续发展保驾护航。

　　一是全面构建思想政治工作体系，让思想政治工作“严”起来。公司形成了党委统一领导、党工团齐抓共管、各支部共同落实的工作机制，制定年度宣传与学习教育计划，有的放矢开展宣导与活动，确保思想建设和意识形态工作取得实效。建立专题学习制度，积极主动落实党中央重大决策部署，总行各项重要会议精神。推进思想政治工作纳入党建绩效考核体系，强化领导干部抓思想政治工作的责任落地，形成了将思想政治工作融入日常、抓在经常的良好氛围，进一步推动了党支部认真开展“三会一课”，组织内容丰富、形式创新的党日活动，有效增强了基层党组织的生机与活力。

　　二是依托文明单位创建，让思想政治工作“强”起来。公司以文明单位创建为着力点，从思想政治工作、企业文化建设角度切入，在公司全体员工思想上树立以精神文明“软实力”为高质量发展提供“硬支撑”的理念，将全体员工的政治提升、思想提升、理念提升作为公司创建文明单位的重要目标之一。同时，对标对表文明单位各项要求，持续深化思想政治工作“软”能力建设，全面梳理了浦银租赁十年发展历程，通过开展司史征集、专题调研、企业文化大讨论等活动，努力提炼形成符合新时期的企业愿景、理念，升级企业文化系统，努力打造司史展、党建园地等宣传思想文化阵地，真正将思想政治工作与创建文明单位及经营工作紧密结合，全力推动公司经营发展和文化建设再上新台阶。近五年来，公司已先后获评第十九届、第二十届上海市文明单位，目前正争创全国文明单位。

　　三是加强党支部阵地建设，让思想政治工作“活”起来。全面推进“书记工程”落地，组织年度系列重点工作，持续开展党委成员讲主题党课、浦银租赁大讲堂、“凝心聚力 共破千亿”健步行、千亿资产新征程誓师大会、员工食堂工服提升工程等项目，切实为党员干部做实事、解难题，进一步唱响主旋律、壮大正能量。优化党员活动室建设与党建文化墙布展，通过开展微党课、视频学习等多种方式以及海报、OA内网等多种渠道持续丰富“三会一课”的内涵，通过组织开展党建联建共建、“七·一”党支部重温入党誓词主题党日等活动，拓展党组织生活形式，凝聚起公司上下齐心干事业的磅礴力量，牢固树立改革发展的正确航向。

　　中国金融思想战线网：优秀的企业文化是企业发展的重要软实力、核心竞争力、强大凝聚力。请介绍一下公司如何发挥群团组织作用，弘扬社会主义核心价值观，加强企业文化建设，为公司高质量发展提供强大精神动力？

　　刘以研：公司将群团工作作为党建与思想政治工作的重要组成部分与延展，多措并举通过群团工作引导公司广大群众增强对党的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，持续增强公司企业文化的核心竞争力、强大凝聚力，主要包括：

　　一方面依托群团力量，深化员工关爱，让企业文化工作“暖起来”。积极发挥工会、共青团等组织的作用，在思想政治工作中积极营造尊重人、关心人、发展人的文化氛围，持续做好员工的关爱关怀，通过建设富有特色的“职工之家”、“妈咪小屋”，创立充满活力的青年员工“启航计划”，开展“精鹰战队周练营”培训等，有效提升员工获得感、幸福感、安全感；不断完善员工医疗服务平台，为员工提供补充医疗服务；采购外部心理辅导服务，及时发现并有效疏导干部员工的工作生活压力。

　　另一方面是积蓄群团力量，发挥各方优势，让企业文化活动“多起来”。积极开展公司足球社、篮球社、羽毛球社等体育社团活动，营造工作之余轻松活泼、积极上进的企业环境。通过组织开展形式众多的艺术活动、公益活动以及一系列受众广泛、特色鲜明的活动，如美食节、亲子活动等，让员工从内心里感受到公司的温暖，营造起公司朝气蓬勃、凝心聚力、合作共赢、团结进步的企业文化氛围。2021年6月，公司成功获评“上海金融系统先进职工之家”，相关工作得到了内外部的一致认可和赞许。

（责任编辑：高辰琛；栏目负责人：刘一林）