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上海银行零售业务部:坚持党建引领高质量发展 扎实推进新时代思想政治工作

  • 分类:工作论坛
  • 来源:上海银行
  • 发布时间:2022-04-21 11:42
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【概要描述】上海银行零售业务部作为上海银行联系市民客户最广泛直接的纽带之一,自成立以来,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻习近平总书记关于金融工作、考察上海重要讲话和在浦东开发开放30周年庆祝大会上重要讲话精神;把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”;坚持贯彻新发展理念,以高质量党建引领可持续高质量发展,

上海银行零售业务部:坚持党建引领高质量发展 扎实推进新时代思想政治工作

【概要描述】上海银行零售业务部作为上海银行联系市民客户最广泛直接的纽带之一,自成立以来,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻习近平总书记关于金融工作、考察上海重要讲话和在浦东开发开放30周年庆祝大会上重要讲话精神;把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”;坚持贯彻新发展理念,以高质量党建引领可持续高质量发展,

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  坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势、光荣传统、力量所在。作为上海金融国企的重要一员,上海银行重任在肩。

 

  零售业务部作为上海银行联系市民客户最广泛直接的纽带之一,自成立以来,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻习近平总书记关于金融工作、考察上海重要讲话和在浦东开发开放30周年庆祝大会上重要讲话精神;把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”;坚持贯彻新发展理念,以高质量党建引领可持续高质量发展,围绕“打造精品党建,引领美好生活”,通过打造“领·美”党建品牌,扎实推进新时代金融企业基层组织思想政治工作,让党的旗帜在党建阵地上高高飘扬。2022年初,零售业务部被评为“2020-2021年全国金融系统思想政治工作优秀单位”。

 

  一、坚持把党的政治建设摆在首位,扎实推进思想政治工作开展

 

  根据上海银行党委统一部署,坚持引导全体党员提升政治站位,把握政治方向,自觉把讲政治的要求贯穿于思想政治建设全过程,深入推进党史学习教育和“四史”宣传教育,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的核心内容,推动认真学习贯彻,保证思想政治工作的正确方向。

 

  (一)健全完善工作机制,充分发挥党组织领导作用

 

  一是推动“规范化”,强化责任机制。严格落实上级党委对政治建设工作“严规范、创特色、出亮点、求实效”的高标准要求,零售业务部党总支通过实施责任清单制管理,明确第一责任人;落实落细责任清单,明确工作目标、工作要点、责任分工与评价项目,全体班子和支委齐心协力抓好党建工作。

 

  二是建立“施工图”,变虚为实,狠抓执行。以表格化、项目化形式,分解为四大类29小项,细化工作主题、开展形式与具体事项,加强管理颗粒度,将党建工作任务转化为一件件看得见、摸得着、做得到的实事。

 

  三是做好“火车头”,发挥党员干部的政治引领作用。在日常生活和工作中,零售业务部积极促进提升党员干部在思想政治工作中的影响力,以“关键少数”带“绝大多数”,引导全体员工做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。注重发挥分管行领导、部门班子的领学和带动作用,通过落实党员干部基层联系点制度,以党员干部讲党课、参加所在支部组织生活会等方式,充分体现党员干部的榜样示范作用。

 

  (二)抓牢重点与常态教育,丰富思想政治工作内容

 

  为促进思想政治教育有计划、有组织地实施,丰富思想政治教育内容,部门通过抓牢重点教育和常态教育两个方面,结合部门实际,扎实开展学习。党史是最好的思想政治教科书,零售业务部党总支把党史学习教育作为思想政治重点教育内容,经讨论研究,明确以“一条主线、两种形式、三个阶段、四大专题”为整体方案,即围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的工作主线,以线下传统学习和线上数字党建平台为主要形式,设计形成“百年党史、百年足迹、百年歌颂、百年宗旨”四大特色专题活动,并以严实的作风推动党史学习教育各项工作开展落地。

 

  (三)紧密结合日常教育场景,创新思想政治工作形式

 

  一是联动线上线下,利用小程序、企业微信打造数字平台,让思想政治教育随身行。部门通过开发在线课堂、学习地图、每日打卡、即时推送等模块,大力提升学习教育工作效率和成果展示;同时结合线上报名、地图签到、影像分享,让线下传统学习和活动变得可视化和即时分享,真正做到“互联网+思政/党建”的深度融合。例如,围绕党史学习教育,利用数字平台开展“百人百天—学百年党史”专题活动。过程中积极组织全体党员干部与群众代表组建了“百人党史故事分享团”,每天一期,连续一百天系统性分享党史故事,每日将学习成果以图文结合的方式进行音频录制,并通过数字平台推送分享,在更大范围内交流学习。

 

  二是多渠道创新助力员工的思想教育工作与日常工作紧密结合,以更加积极的作为提升思想政治工作穿透力。零售业务部积极探寻开展思想政治工作的有效载体,将干部员工喜闻乐道的线下健身、新兴媒体等场景途径作为思政教育新阵地、新战场,与日常经营管理、业务发展、文化建设、员工关怀、培训提升等场景紧密结合,使思想政治教育鲜活生动地融于干部员工工作生活中,增强干部员工对思想政治教育的亲切感、认同感和参与全行企业文化建设的使命感、责任感。例如,组织干部员工积极参加“百年传承—启跑新程”健身跑接力活动,通过线下红色地标寻访打卡和线上接力相结合,让学习的触角覆盖红色基地、纪念场馆和城市街道,活动参与超过100人次,累计里程达300多公里;组织党员参观中共一大纪念馆、历史博物馆、陈云纪念馆、浦东开发开放30周年主题展等红色足迹活动;累计开展9期“百年歌颂、唱响征程”活动,通过学习歌曲背后的党史故事,让党员们通过音乐感受红色力量,加深了对党的历史的认识。

 

  此外,通过积极开展“一日大堂经理”“客户之声”“美好生活在您身边”等专题实践活动,倾听客户声音,解决群众诉求。开展特色联建,壮大红色“朋友圈”,结合部门特色优势和业务外延,丰富党建内容和形式,体系化分类开展特色联建共建活动。

 

  二、坚持政治引领业务,以高质量思政工作促高质量发展

 

  零售业务部始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”,在工作中始终坚持党建思想政治工作与经营发展紧密结合,始终坚持以人民为中心的发展理念,紧紧抓住银行业发展中的重点、难点问题,勇于探索、大胆实践、不断创新,带来全行零售条线干部员工积极践行在服务国家战略、服务普惠民生中发展业务,把金融为民的初心转化为服务地方经济、服务小微企业、服务城乡居民的生动实践。

 

  (一)坚持服务普惠民生初心,实现养老金融新突破

 

  深耕上海银行特色业务之一的养老金融服务,认真总结20多年养老金融服务的实践经验,用好上海城市和人口特点禀赋,持续深耕传统领域,积极提前布局,把服务普惠民生的落脚点放在了养老金融上,努力打造完善、全面的为老服务体系,实现养老金融新突破。目前,每三位上海老年人就有一位由上海银行发放养老金,全年代发量连年位居全市银行首位。其中从客户需求出发,形成了“六维一体”的养老特色服务模式(推出业内首款养老客户手机银行、形成养老客户专属产品及增值服务体系,赢得了社会各界的广泛赞誉和良好口碑)。

 

  (二)坚持锻造专业优势,不断探索突破行业模式

 

  面对市场变化和行业竞争,零售业务部党员干部职工主动发挥自身专业优势,坚持创新驱动,从财富管理、消费金融、养老金融和基础零售四个重点方向突破,不断探索新业务模式。消费金融优化资产结构,升级房贷产品,加强汽融合作,强化消费场景建设;养老金融加快轻型获客工具升级,提升增值服务;基础零售升级代发业务线上化服务能力,提升品牌影响力。通过坚持践行培育消费金融特色的战略,以消费金融场景为突破口,创新引领平台合作与自营同步推进的业务模式,达到规模、收益和风险的良好平衡,汽车消费贷款增量居上海地区第一,实现了在市场上的局部领先和突破;深耕住房金融等传统领域,业务结构不断优化;持续打造财富管理专家特色,核心客户数和客户综合资产持续提升;秉持多年的养老金融专业服务经验,保持上海地区养老金存量客户第一,新获取客户数创近六年新高。

 

  (三)坚持践行科技为民,以数字化转型创新发展

 

  积极拥抱社会发展趋势变化,坚持利用金融科技创新手段,通过线上线下融合服务,着力为客户市民提供更便捷、更有温度的金融服务,持续打造财富管理、消费金融、养老金融、基础零售等经营优势。当前,已明确线上化、数字化、智能化的数字化转型路径,全面推动零售业务产品、服务、销售、管理等的线上化;积极建设智能风控、智能销售、智能投顾、智能客服等智能平台;加大大数据、人工智能、云计算、区块链等数字化技术在产品、服务、渠道和管理等方面的研究和应用,以自主研发与合作研发相结合,积累和培育核心技术,为客户服务与经营管理赋能;以数字化技术为业务赋能,深化金融科技应用,不断升级数字化获客和客户促动经营体系,致力于打造“客户、产品、渠道”一体化服务体系等。

 

  三、坚持加强思想文化建设,深植企业文化,增强群团组织活力

 

  (一)加强党员教育管理,夯实思想政治工作基础

 

  坚持把维护党的政治纪律放在首位,将党风廉政教育与党员日常监督相结合,强化对党员的行为规范管理。

 

  一是常态化开展党风廉政教育。组织对驻行纪检监察组下发的警示案例汇编、零售业务部“十禁令”等进行专题学习。二是做实做细日常监督。结合内外部线索,加强监督执纪,精准用好提醒谈话和诫勉谈话,注重抓小抓早、防微杜渐。三是加强宣传、营造氛围、提升意识。倡议全体党员签署《上海银行业从业人员廉洁自律公约》承诺函,党员家属签署助廉书,进一步提升道德规范、职业操守和法治意识。此外,部门还常态化组织全体员工学习社会主义民主和法制、企业规章制度、疫情法律风险防控、国家安全和企业保密知识、数据信息安全、内控案防等。

 

  (二)加强青年人才培育,增强群团组织活力

 

  注重加强对青年员工的政治引领,关心关注年轻党员发展与成长,强化工团组织融合与协同,为中心工作发展和后备人才培育提供平台和土壤。一是结合党员队伍建设,为青年员工的成长成才搭建平台。部门从中层干部、新员工、专业人才和优秀团员中确定培养对象;持续推进“党团1+1”工作机制,组织新老同志结对帮扶,共同成长。二是以党建带工建、团建,为青年员工的成长成才提供舞台。根据上级党委部署要求,积极参与“庆祝建党百年,立足岗位奉献”主题活动、主题征文以及主题知识竞赛等系列活动,展现部门员工的精气神及集体的凝聚力、战斗力;同时部门工会、团支部以“永远跟党走”为主题,积极开展形式丰富、生动有效的群众性宣传教育活动,在更大范围凝聚共识,为党的二十大胜利召开营造浓厚氛围。

 

(栏目负责人:何慧涛)

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发布时间:2021-09-26 17:41:58

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