近日，为深入贯彻落实中信集团党委书记、董事长朱鹤新重要讲话精神，进一步传递中信集团党委的关心信任，激励广大干部员工提振士气、增强信心、振奋精神，在思想观念、文化理念上进一步融入中信大家庭，中国华融举办《中信集团的历史与企业文化传承》培训班。中信集团原企业文化部主任杨林作现场专题辅导。中国华融党委副书记、监事长胡建忠主持培训，公司领导班子、总部各部门负责人现场参加学习，总部及分子公司全体员工视频学习。

　　杨林系统讲述了中信集团发展历史的不同阶段，深入解读了中信集团企业文化的形成和体系。讲解清晰全面、深入浅出，通过生动珍贵的历史图片、丰富详实的历史数据，全面回顾了中信集团走过的艰难而辉煌的历程，讲述了一代代中信人荡气回肠的创业激情和赤诚情怀，也分享了中信集团企业文化的形成过程及具体内容，让中国华融干部员工接受了一次精神洗礼。

　　举办本次培训，充分体现了中国华融党委高度重视企业文化建设、强化集团融合协同的理念。这既是打造新华融优秀企业文化的良好开端，也是全体干部员工深入感悟中信集团优秀历史文化、促进全面融合的有机载体。系统各级党委要按照集团党委工作要求，以中信32字风格作为公司价值观，加强学习和宣传引导，带头抓好贯彻落实。领导干部要争当践行中信32字风格的表率，发挥好示范引领作用。广大干部员工要认真深刻学习理解中信集团企业文化的优秀内涵，激发自身主人翁的责任和意识，切实将中信文化和风格根植于思想之中，付诸在日常行动之中，争取为新华融建设作出更多贡献。

　　（责任编辑：谷佩阳；栏目负责人：施融）