广州银行召开2022年度党建工作暨党风廉政建设工作会议
- 分类:资讯
- 来源:广州银行
- 发布时间:2022-03-22 16:03
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【概要描述】广州银行召开2022年度党建工作暨党风廉政建设工作会议。总行领导、派驻审计专员、派驻纪检监察组副组长、合规总监、首席信息官,各基层党组织领导班子成员,总行部门、分行级机构、中心支行负责人近200人参会。按照疫情防控要求,各基层党组织通过视频会议形式参加。广州银行党委副书记李春元作2021年度党建工作暨党风廉政建设工作报告,部署了2022年党建工作各项任务。
广州银行召开2022年度党建工作暨党风廉政建设工作会议
【概要描述】广州银行召开2022年度党建工作暨党风廉政建设工作会议。总行领导、派驻审计专员、派驻纪检监察组副组长、合规总监、首席信息官,各基层党组织领导班子成员,总行部门、分行级机构、中心支行负责人近200人参会。按照疫情防控要求,各基层党组织通过视频会议形式参加。广州银行党委副书记李春元作2021年度党建工作暨党风廉政建设工作报告,部署了2022年党建工作各项任务。
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- 发布时间:2022-03-22 16:03
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3月17日,广州银行召开2022年度党建工作暨党风廉政建设工作会议。总行领导、派驻审计专员、派驻纪检监察组副组长、合规总监、首席信息官,各基层党组织领导班子成员,总行部门、分行级机构、中心支行负责人近200人参会。按照疫情防控要求,各基层党组织通过视频会议形式参加。
广州银行党委副书记李春元作2021年度党建工作暨党风廉政建设工作报告,部署了2022年党建工作各项任务。他指出,各级党组织要聚焦实施新一轮加强党的基层组织建设三年行动计划,奋力推动实现“六个新提升”。一是高擎红色旗帜,实现党建引领新提升。压实主体责任,把问题整改作为重大政治任务抓紧抓好。二是夯实红色根基,实现铸魂塑形新提升。创新“读书班+辅导班+研讨班”三班联动模式,建立常态化、长效化学习机制。三是建强红色堡垒,实现组织建设新提升。开展“五强五化”党组织创建活动,推行党支部和党员评星定级管理。四是争当红色先锋,实现招才引智新提升。健全市场化人才培育机制,打造高素质党员干部队伍。五是激活红色引擎,实现融合聚力新提升。打造特色党建品牌矩阵,部署开展喜迎二十大系列宣传活动。六是筑牢红色防线,实现管党治党新提升。制定党风廉政建设年度任务安排,建立党风廉政建设联席会议制度。
市纪委监委派驻广州银行纪检监察组组长熊瑛围绕“坚持不懈推进全面从严治党,持之以恒强化党风廉政建设”主题,带领参会党员干部深入领会巡视巡察监督的思想武器和政治标尺,对如何稳步推动纪检监察工作作了全面部署,提出了“五个必须”工作要求。一是必须突出政治担当。对党风廉政建设的领导、推动、执行做到三位一体,落实党风廉政建设责任制,做实“一岗双责”要求。二是必须发挥表率作用。带头转作风、树新风,坚决贯彻落实中央八项规定精神,时刻绷紧纪律这根弦。三是必须加强制度建设。强化对权力运行的制约和监督,制定重点防范制度和措施,加强制度刚性约束。四是必须树立正确政绩观。带头弘扬好密切联系群众的好作风,帮助基层解决实际困难和问题,坚决贯彻落实疫情防控工作部署。五是必须强化警示教育。经常性组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地,提升拒腐防变自觉性。
广州银行党委书记、董事长丘斌在总结讲话中提出四点要求。
一是坚定政治信仰,把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”贯穿全行工作始终。牢记“国企姓党”的政治本色,全面提升党建立心源动力、理论武装引领力、意识形态凝聚力,坚决贯彻落实党建工作责任制,形成大抓党建、共抓党建的工作格局。
二是坚持久久为功,在找准党建“新坐标”中推动基层党组织全面进步全面过硬。大力实施“强组织、筑堡垒、抓落实”行动,持续深化基层党组织标准化建设,强化基础保障,织密上下贯通、执行有力的组织体系。
三是做好结合文章,以高质量党建引领和保障广州银行高质量发展。在深化改革中充分发挥党建的独特优势,把党的领导落实到公司治理各环节,推动党的建设与中心工作深度融合,深化改革三年行动计划实施。
四是坚守红线底线,在正风肃纪中推动全面从严管党治行向纵深推进。全力以赴做好巡察“回头看”反馈问题整改任务,深刻汲取大规模迁移砍伐城市树木问题教训,推进“三不腐”机制,把整改落实工作部署坚决融入到全行高质量发展全过程。
2022年是党的二十大召开之年,也是广州银行“十四五”规划实施的关键之年。广州银行各级党组织将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者,持续巩固扩大党建工作成果,全面完成全年目标任务,立足主业“自转”,聚焦中心“公转”,在新的征程上激活高质量发展主引擎,向着“粤港澳大湾区精品上市银行”目标不断迈进,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
(责任编辑:谷佩阳;栏目负责人:施融)
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