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中国建设银行贵阳花溪支行:在砥砺中前行 在实践中提升

  • 分类:工作论坛
  • 来源:中国建设银行
  • 作者:郭梅 金显
  • 发布时间:2022-03-17 18:16
  • 访问量:

【概要描述】建设银行贵阳花溪支行始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,不断加强思想政治工作,充分发挥思想政治工作凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用,紧紧围绕贵州“四新”目标、服务“四化”建设,因地制宜推进建行“三大战略”新金融行动与贵州省“三大战略行动”深度对接,各项业务发展稳中向好,在黔山秀水之间绽放出绚丽的思想之花。

中国建设银行贵阳花溪支行:在砥砺中前行 在实践中提升

【概要描述】建设银行贵阳花溪支行始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,不断加强思想政治工作,充分发挥思想政治工作凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用,紧紧围绕贵州“四新”目标、服务“四化”建设,因地制宜推进建行“三大战略”新金融行动与贵州省“三大战略行动”深度对接,各项业务发展稳中向好,在黔山秀水之间绽放出绚丽的思想之花。

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  • 来源:中国建设银行
  • 作者:郭梅 金显
  • 发布时间:2022-03-17 18:16
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  建设银行贵阳花溪支行始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,不断加强思想政治工作,充分发挥思想政治工作凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用,紧紧围绕贵州“四新”目标、服务“四化”建设,因地制宜推进建行“三大战略”新金融行动与贵州省“三大战略行动”深度对接,各项业务发展稳中向好,在黔山秀水之间绽放出绚丽的思想之花。

 

  坚持“思想领航”,深入开展多层次思想政治教育

 

  “冻土豆、冰雕连……长达三个小时的观影让我热血澎湃。我们要立足本职,为国家事业发展进步奉献自己的青春和热血。”在支行组织的“百年风华正青春、砥砺奋进新征程”集体观影活动上支行职工颇有感触地说道。

 

  为了将思想政治工作融入到每个党员的日常工作和学习中,花溪支行党委一方面突出组织建设,通过中心组学习、三会一课等方式,抓住领导干部这一“关键少数”,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,提高思想政治水平。另一方面加强日常党性教育,通过建立学习交流微信群、定期组织党员谈心谈话、邀请行外专家进行党建专题培训、开展集体观影活动等方式,引导全体党员严格要求自己,牢记初心使命,始终保持共产党人的政治本色和前进动力。

 

  党史学习教育启动以来,花溪支行有序开展党史学习教育,做到学习教育有重点,专题活动有特色,典型教育有方向,实践活动有实招,各项工作按期推进。充分发挥贵州省红色资源集聚的区域优势,用好红色资源掀起党史学习教育热潮。前往娄山关红军战斗遗址、息烽红色干部党性教育基地、花溪区党性教育基地、解放贵州革命烈士纪念碑等红色教育基地开展现场教学,听人物故事,谈感受体会,引导广大党员群众从红色党史中汲取前行力量。组织退伍军人、老党员唱红歌,颂党恩;以赛促学,开展党史知识竞赛;依托健康小家,以书画创作、微视频拍摄、读书征文等形式抒发学党史心得体会;组织青年职工座谈会,通过歌声再现、诗词朗诵等多形式回顾党的百年伟大历程。与贵州大学、贵州理工学院联合推出建党100周年话剧《一生交给党》,得到了广大师生的一致好评;联合贵安新区住建局开展“学党史守初心 开新局谋发展”主题党日联建活动等,上下联动形成学习热潮,客户联动加强沟通、强化合作,进一步推动党史学习教育走深走实。

 

  在支行党委的领导下,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,将加强思想政治教育贯穿于学习、生活的各方面和全过程,不断提升干部职工的道德素质和职业素养。由党委领导班子围绕爱国守纪、廉洁自律、爱岗敬业、尽责奉献等主题开展“道德讲堂”授课,引导职工树立正确的价值导向,教育引导广大党员、干部发扬党的光荣传统、赓续红色血脉,从百年党史中汲取奋进力量。加强与当地社区和公益组织等的联系合作,推进志愿服务常态化,提升志愿服务活动影响力,通过开展学雷锋志愿服务、文明餐桌创建等活动,把时代文明带进社区,把“道德的种子”散播到公民中去。

 

  健全工作制度,构筑思政工作长效机制

 

  支行始终坚持以人为本,高度重视制度机制建设,立足长远、立足长效、立足常态,在长期的实践中形成了一套行之有效的传导工作方法,紧紧围绕“建机制、明目标、强落实、重实效”为中心,开展职工思想政治工作。

 

  支行党委紧紧围绕党中央的决策部署,紧密结合全行创新发展情况,建立健全目标明确、责权分明、运转协调、渠道通畅的思想政治工作领导体制,认真落实党建工作责任制,坚持“书记抓、抓书记”,落实党委书记第一责任,落实领导班子成员和各级领导干部“一岗双责”,建立责任清单,做到明责、履责、尽责。完善宣传工作考核办法、党建工作考核评价办法、主体责任任务清单等,定期开展综合考评,推进思想政治工作考评制度化、规范化、程序化。

 

  支行以做好做实做优思想政治工作为导向,进一步明确思想政治工作任务,将目标任务按阶段逐一分解,以党支部为执行单位,落实目标责任,细化职责任务清单,让各党支部目标明确、任务具体、责任清晰,确保各项工作扎实高效有序推进。

 

  聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。量化考核机制,从日常管理、理论学习及其成果转化、新闻宣传、舆论引导、文明创建、阵地建设等方面进行量化打分,把思想政治工作纳入督导评估和考核体系,每半年对下辖单位进行主体责任考核,对排名靠后的单位进行约谈通报,真正把“软任务”变成“硬指标”。

 

  关注职工成长,搭建思政工作平台

 

  “支行组织的茶话会和以往参加的座谈有很大不同,和青年职工在一起表达自己的观点也能和他人产生共情,交流的过程中工作的困惑、压力也得到的解答和释放。”谈起参加茶话会的经历,青年职工周捷显得意犹未尽。

 

  传统的思想政治工作方法往往以说教、生硬灌输为主,职工接受起来感觉枯燥无味,收效甚微。花溪支行采取职工喜闻乐见的方式,满足职工的各种兴趣爱好,广泛吸引员参加,发挥思想工作润物无声的教育作用。

 

  以“圆桌座谈”、茶话会等面对面的交流方式进行心贴心的交流,增强团队正能量。搭建“心灵驿站”,为职工聘请专业的心理咨询师,为职工送上控制情绪的“法宝”,牢牢把握职工思想动态。通过不断巩固全体职工团结奋斗的思想基础,凝聚高质量发展的精神力量。

 

  此外,为了加强职工行为管理,花溪支行在全辖创56个“健康小家”。“健康小家”是花溪支行在职工行为网格化管理方面推出的一项创新举措。目前,每个小家由家长(部门主管或基层负责人担任)和小家成员构成,定期开展丰富多彩的小家活动,关爱职工的职业生涯、教育培养、身心健康等。定期组织小家座谈、家访,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观,营造了解职工、尊重职工、关心职工、爱护职工、理解职工、帮助职工的良好氛围,将关心关爱职工和职工异常行为排查一并纳入其中,建好合规生态圈。全支行2021年累计开展日常观察履职1481次、谈心谈话1359次、职工家访569次,开展健康小家活动33次。

 

  承担社会责任,履行大行担当

 

  作为金融工作“国家队”的一员,花溪支行积极履行社会责任。注重以塑造优秀人文品质作为职工个人素质提高的内生动力,以履行社会责任来带动个人的精神气质转变。在花溪支行许多职工身上,都能够看到充满朝气的精神和灿烂辉煌的明天。

 

  2021年初,花溪支行到高坡乡开展捐赠仪式,花溪区委相关领导,时任花溪支行党委书记邵常林,高坡乡相关负责人,19个村党支部书记、村委会主任以及云顶小学负责人参加会议。仪式上,花溪支行向高坡乡捐赠打印机22台、小学图书1000册以及办公桌、会议桌、椅子等办公用品。

 

  走进花溪区久安乡,为滞销的“花小莓生态园”上线龙支付平台,2周内帮助农户销售草莓3000多斤,销售金额达5万元余元,为农户送去了金融“及时雨”。联合贵安新区新寨村支部,看望慰问留守儿童,为留守儿童点亮“微心愿”。

 

  “在这里办业务非常方便,有我们老年人常用的老花镜、助听器、拐杖专门的爱心座椅、很好很温馨!”让客户王奶奶赞不绝口的网点是花溪支行打造的“吾老”特色劳动者港湾。

 

  为了将金融服务和社会责任有机融合,花溪支行打造“吾老”特色劳动者港湾,增设“吾老”绿色窗口和“吾老”客户服务人员,配置老年客户便民服务设施,结合重阳节等传统节日,开展丰富多样的公益活动,为老年客户提供温馨的“金融+非金融”服务。

 

  走进高校开展“金智惠民”活动,向500余名师生普及“断卡”行动,讲解10种常见诈骗手法,分享防骗小技巧。与国家外汇管理局贵州省分局一道走进贵州大学开展“我为群众办实事,外汇政策进校园”宣讲活动,为贵州大学的学生普及外汇业务知识和政策,宣传个人经常外汇业务便利化措施。

 

  践行新金融,积极探索思政工作新途径

 

  近年来,花溪支行坚持以党建引领,以思想政治工作为抓手,勇于创新,积极践行新金融理念,深入探索业务发展方向,运用金融科技拓展小微、扶贫、住房租赁等民生领域。

 

  着力于推动区域住房租赁市场发展,化解居住资源不平衡的问题。与贵阳市花溪区住建局等政府职能管理部门签订住房租赁战略合作协议,顺利上线贵安新区监管平台;累计投放“新租贷”7亿元,住房租赁贷款2.3亿元,用长期限、低利率的金融产品支持了1.1万余套公租房、租赁住房建设。

 

  积极践行总行普惠金融战略,聚焦民营小微企业、双创、涉农、扶贫等普惠金融群体,以一池金融活水向社会传递着守望相助的力量与温情,服务好满足人民美好生活向往的初心之“道”。通过强化“链圈平台”综合营销方式,专注解决小微企业“融资难、融资贵”问题,依托“黔叶云贷”、“经营快贷”、“贵椒贷”等重点产品,将“普”做大,让“惠”更实。2021年,普惠金融贷款新增4.63亿元,惠及中小微企业467户。

 

  践行绿色金融,添彩贵州生态美。成立贵州省金融机构第一家绿色支行,助力全国首批绿色金融改革创新试验区贵安新区建设,向海绵城市建设、垃圾发电、污水处理等绿色项目投放余额达33.37亿元。

 

  聚焦科技金融,推动科技企业发展。深入挖掘贵阳市科技型企业客户资源,仅耗时百天,新增科技型企业开户89户。并提供了“虚拟现金池+银企直联”、信贷产品等一揽子金融服务,推动金融资源流入为科技型企业,助力地方实体经济的发展。

 

  聚焦民生民意,促进社会经济发展。牵头为贵安医院投放银团贷款12亿元,助力贵安新区重点医院建设,助力区域医疗卫生事业发展,为群众家门口就医提供保障支撑。贵安医院已于2021年7月1日开业,开业当天接诊患者三百余名。将金融活水引流社会治理,瞄准困扰老百姓的难点、痛点、堵点问题,聚焦百姓“菜篮子”、“果盘子”工程,给予贵阳地利农产品物流园15000万元信用额度,极大地保障了贵阳地利物流园的正常运行和贵阳市及周边地区果蔬正常供应。

 

  得益于优秀的思想政治工作做法,花溪支行获得了中央精神文明建设指导委员会授予的“第六届全国文明单位”称号、中国金融思想政治工作研究会授予的“2020-2021年全国金融系统思想政治工作优秀单位”称号,中国金融工会贵州工作委员会授予的“贵州金融五一劳动奖状”、中国金融工会授予的“金融书香柜台示范点”称号、贵州省总工会授予的“模范职工之家”称号、中国金融工会全国委员会授予“全国金融五一劳动奖状”,这些荣誉的取得不断彰显了花溪支行优秀的思想政治工作做法和良好的社会形象。

 

  初心不负,方得始终。花溪支行将持续做好思想政治工作,继续加强组织领导,不断健全工作机制,切实做好思想政治工作与业务发展的有机融合,营造团结奋进、努力拼搏的团队精神,书写新时代新金融促进高质量发展的新篇章!

 

  (栏目负责人:何慧涛)

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发布时间:2021-09-26 17:41:58

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