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光大金瓯:书记面对面 让“家园文化”更有温度

  • 分类:文化金融
  • 来源:中国光大集团
  • 发布时间:2022-03-17 13:43
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【概要描述】近日,光大金瓯党委召开第11期“书记面对面”座谈会暨新入职员工座谈会。公司党委书记、董事长康龙主持会议并讲话,党委委员、纪委书记金海峰参加本次座谈。公司2021年入职的全体员工参加本次会议。座谈会上,与会人员畅所欲言,围绕近期工作情况、新入职后遇到的问题与困扰与书记进行了深入交流,并就公司内部管理优化、协作沟通、人才培育与发展、员工关爱等方面各抒己见,提出了独到的建议与意见。

光大金瓯:书记面对面 让“家园文化”更有温度

【概要描述】近日,光大金瓯党委召开第11期“书记面对面”座谈会暨新入职员工座谈会。公司党委书记、董事长康龙主持会议并讲话,党委委员、纪委书记金海峰参加本次座谈。公司2021年入职的全体员工参加本次会议。座谈会上,与会人员畅所欲言,围绕近期工作情况、新入职后遇到的问题与困扰与书记进行了深入交流,并就公司内部管理优化、协作沟通、人才培育与发展、员工关爱等方面各抒己见,提出了独到的建议与意见。

  • 分类:文化金融
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   近日,光大金瓯党委召开第11期“书记面对面”座谈会暨新入职员工座谈会。公司党委书记、董事长康龙主持会议并讲话,党委委员、纪委书记金海峰参加本次座谈。公司2021年入职的全体员工参加本次会议。

 

 

  座谈会上,与会人员畅所欲言,围绕近期工作情况、新入职后遇到的问题与困扰与书记进行了深入交流,并就公司内部管理优化、协作沟通、人才培育与发展、员工关爱等方面各抒己见,提出了独到的建议与意见。

 

  康龙为新员工生动讲述了光大发展史。他强调,一是要深刻领会支持与服务实体经济发展、防范和化解金融风险、深化推进金融体制改革作为金融三大任务的内涵外延,作为公司发展的出发点和落脚点,以专业化手段开展不良资产业务。二是要深入理解光大的历史与文化,将“光大人”的荣誉感扛在肩上,树立文化自信。三是坚持不懈抓好能力建设,提炼工作方法,主动担当作为,强化责任意识,抓好工作落实,以过硬的能力、扎实的作风推动形成分工有序、协作高效的工作格局。

 

  康龙对大家提出的问题和建议一一答复,逐条点评。他指出,近两年来,得益于光大金瓯扁平高效的管理架构,“书记面对面”成为落实集团“三声”工作法的有力措施,也是独具特色的建言献策平台。此举进一步巩固了“我为群众办实事”实践活动成果,使新员工充分参与到公司发展中,让“家园文化”进一步深植人心。

 

(责任编辑:李博炀;栏目负责人:施融)

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发布时间:2021-09-26 17:41:58

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