中国农业发展银行鄂州市分行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，坚持党建引领、守正创新，持续强化思想政治工作，不断增强向心力、凝聚力、执行力，为保证党的路线方针政策贯彻落实、助力地方经济建设、促进全行高质量发展发挥了重要引领作用。截至2021年12月末，该行贷款规模突破百亿大关，达到108.31亿元，净增18.22亿元，增幅20.23%，高于全省系统平均水平6.4个百分点，居全省系统第2位。日均存款余额22.78亿元，比年初增加2.25亿元，增幅10.95%，高于全省系统平均水平21.17个百分点，居全省系统第2位；持续保持了无不良贷款；该行先后被评为中国农业发展银行第六届“文明单位”、中国农业发展银行“模范职工之家”，2020年度农发行湖北省分行工作业绩突出“先进单位”、2019-2020年度市级文明单位、2020年度鄂州市平安建设(综治)工作考评优胜单位、“2020-2021年全国金融系统思想政治工作优秀单位”等荣誉。

　　突出铸魂育人，提升党员理论武装

　　以上率下示范学。该行党委严格执行党委会首议题学习制度，紧跟党中央关于党史学习教育、党建、思想政治工作等重大决策部署，及时学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话及重要指示批示精神；严格落实党委理论中心组学习制度，制定全年党委中心组学习计划，定期编发理论学习材料，行党委中心组成员针对学习内容进行充分准备，带头做好自学、撰写学习体会，做好重点发言和集中研讨，引导党员干部真正领会精神实质、切实做到学懂弄通。去年以来，该行党委理论学习中心组组织集中学习20次，交流研讨15次。

　　持之以恒跟进学。该行坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，积极引导党员干部牢固树立热衷学习、崇尚学习、终身学习的理念，学在日常、学在经常，切实做到学以增智、学以提能、学以兴业。充分利用“三会一课”、支部主题党日活动等载体，采取专题党课、现场体验等方式，增强政治理论学习的吸引力和感染力，进一步在学懂弄通做实上下功夫。邀请鄂州市委党校副校长讲授《学党史 悟思想 担使命》专题辅导讲座，帮助党员干部理清百年党史的基本脉络和主线，进一步巩固党史学习效果；加强“学习强国”、智慧党建等学习平台的使用，掀起比学赶超的热潮。

　　创新形式灵活学。该行积极组织开展迎“七一”党建引领践初心主题活动，走进鄂南抗日根据地指挥中心旧址、刘伯垂纪念馆接受革命传统教育，参观红色革命教育基地，学习党的历史、革命英烈事迹，汲取精神力量，进一步深化党员干部思想洗礼；开展“听党话、跟党走”庆祝建党100周年演讲比赛，组织青年员工拍摄“光荣的党、青春的我”微电影，深入该行支持的企业调研，实地参观项目现场学习，激发青年员工昂扬斗志和干事创业的热情。

　　突出固本培元，提升意识形态工作能力

　　压实主体责任。该行党委认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署及要求，制定方案，配套措施，严格考核。切实加强行党委对意识形态工作的领导，强化党委书记的“第一责任”和其他班子成员的领导责任，坚持将意识形态工作纳入领导班子成员民主生活会和述职述廉的重要内容，纳入中层干部目标管理的重要内容，确保意识形态工作同业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，促进意识形态工作责任层层压实，不断对标对表抓落实，使意识形态工作制度化、规范化、常态化，形成共同做好意识形态工作的强大合力、强劲动力。

　　坚持齐抓共管。该行党委书记认真履行“第一责任人”职责，做到“三带头三亲自”，即：带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向；重要问题亲自过问，重要工作亲自布置，重大事件亲自处置。在每年的年初和年中工作会上，将意识形态工作作为一项重点内容进行安排部署，不定期通过行务会、听取工作汇报等不同形式对意识形态工作进行督导。其他党委成员根据工作分工、按照“一岗双责”要求，抓好分管部门意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作主导权、话语权，引领干部职工意识形态健康发展。充分发挥党支部战斗堡垒作用，发挥同事近、情况熟的优势，及时掌握思想动向，跟进做好干部职工意识形态工作。每年至少组织开展两次意识形态工作检查，并将检查情况予以通报。对未能履行工作职责，造成不良后果的，在年度考核、党员民主评议、绩效考核及各类评比时实行一票否决，并予以问责。

　　强化教育引导。该行党委在对待重大政治原则和大是大非问题时，支持什么、反对什么，旗帜鲜明、态度坚定，坚持“红线”不逾越、“底线”不突破、“主线”不偏离，做到守土负责、守土尽责。围绕打赢疫情防控阻击战、支持地方经济疫后重振等重点工作，深入开展思想教育，激励引导、鼓舞干部职工士气，激发奋力拼搏的热情，汇聚拼搏奋进的合力。2021年，党委书记与干部职工交心谈心48人次，纪委书记组织廉政谈心谈话35人次，支部书记开展谈心谈话30人次，确保全行干部职工思想整体稳定。

　　突出凝神聚力，提升新闻宣传效果

　　严把宣传导向。该行严格落实总行和省分行关于信息发布有关工作要求，建立信息发布审核制度，对外发布信息需由有权人审批,确保发布信息的真实性、准确性、一致性。加强与新闻媒体的协作，拓展对外宣传渠道，加强微信、QQ群、微博等网络舆情管理，落实专人加强舆情风险监测和管理，针对热点敏感问题，主动分析研判，及时回应关切，做好线上线下的舆情处置工作。该行自成立以来的近20年，没有发生负面舆情。

　　突出宣传重点。该行健全完善《信息宣传调研考核实施细则》，积极鼓励全行员工加强对外宣传，加大对内对外沟通力度，坚持团结鼓劲、正面宣传的工作主基调，牢牢把握正确舆论导向，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。制定“信息宣传质量提升季”活动，广泛宣传该行在党的建设、服务乡村振兴、文明创建等领域的重要举措和工作成效，传播正能量，以新闻稿件质量的不断提升营造对外宣传工作的声势，提升了农发行的社会知名度和品牌美誉度。

　　提升宣传质效。该行为突出宣传好粮食收购政策、长江大保护、乡村振兴、新型城镇化等工作，精心选择业务发展亮点，大力宣传农发行在服务“三农”、支持地方经济发展、履行社会责任等方面的新措施、新方法、新途径，营造良好舆论氛围，树立农发行良好社会形象。2021年，通过强化新闻宣传调研信息工作，该行在各级媒体、内刊、网站发表稿件318余篇，同比增加117篇，增幅151.48%。全行新闻稿件采用、调研信息刊发数量和质量均大幅提升。

　　突出提质培优，提升思政队伍能力

　　完善考评机制。该行结合实际制订和完善《农发行鄂州市分行信息宣传调研工作考核方案》，对新闻宣传、调研信息等内容进行细化，坚持按期监测通报，按期考核评比，激发各部室抓思想政治工作的动力。以专题党课、专项检查等方式，加强宣传思想队伍作风建设，推动加强调查研究，提升宣传思想工作水平。

　　抓好培训提能。该行为打造“勤学习、善思考、求进取”的宣传调研信息队伍，提高思想政治队伍的综合素质，该行针对自身思想政治骨干队伍力量不足、知识结构单一等问题，建立健全通讯员队伍，成立青年写作小组，不断壮大宣传队伍，为思想政治工作的开展注入新鲜血液。举办信息宣传调研专题培训班，邀请媒体记者来行授课，举办“微课堂”等活动以及开展青年夜校、推送宣传骨干到省行跟班学习等措施，不断提升业务能力。

　　注重人文关怀。该行组织和发动思想政治干部骨干密切关注干部职工思想动态,通过开展谈心谈话，不定期专题研判，把干部职工思想动态了解到位，把个人诉求收集到位，对倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，形成思想共识，凝聚工作力量。落实“五必访”“六必谈”等制度，对生活困难、患病的干部员工及时通过电话、微信或登门慰问等方式，了解生活、思想等情况，力所能及地为他们办实事、解难题、送温暖。

　　突出文化支撑，提升精神文明底蕴

　　推进文明创建。该行深入开展社会主义核心价值体系教育活动，坚持用社会主义核心价值观鼓舞斗志、凝聚人心。不断创新活动载体和活动形式，组织环洋澜湖健步走、线上“宅家抗疫 比拼厨艺”三八妇女节活动、五四青年节企业特别行活动，进一步丰富职工文化生活。表彰一批在抗疫和工作中涌现的先进典型和事迹，以身边事激励身边人，发挥榜样示范引领作用，鼓舞广大职工奋发向上、开拓进取，营造健康发展的良好环境。2020年，该行被总行评为第六届“文明单位”和总行级“模范职工之家”。

　　深化“四爱”教育。该行认真落实总行“四爱”教育要求，在全行广泛开展“爱党铸忠诚、爱国担使命、爱农有作为、爱岗做贡献”的“四爱”教育，制定“四爱”教育活动计划，坚持把“四爱”教育同农发行新时代文化理念相统一，与党建活动、业务攻坚活动、精神文明建设活动相结合，推动“四爱”教育在全行落实落细。组织观看红色电影，不断将党史学习教育引向深入，促进青年员工在理想信念、价值理念、道德观念上紧密团结在一起，汇聚正能量、振奋精气神。邀请鄂州市委理论宣讲团专家教授来行宣讲党史等，弘扬民族精神和时代精神，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，激发支农干劲。积极组织开展消费扶贫、以疫情防控和创建全国文明城市为主题的志愿活动、抗疫捐款等履行政策性银行社会责任，厚植家国情怀。

　　弘扬廉政文化。该行严明党风党纪，营造风清气正工作氛围。组织部室负责人开展警示教育对照检查，定期开展廉政谈话，防微杜渐。通过观看专题纪录片《国家监察》以及开展典型案件座谈会等形式对党员进行廉政教育，引导干部职工增强遵守党风党纪的自觉性。举办道德讲堂，引导员工遵纪守法，恪守职业道德。加强员工日常行为排查，筑牢法纪防线。开展“廉政文化伴我行”活动，运用典型案例等“活教材”，以案说法，以案释纪，使广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，促进廉政文化深入人心。

(栏目负责人：何慧涛)