为解决企业党建中存在的问题，金华银行党委在市委市政府的领导和市国资委的指导下，坚持“高站位、高标准、高质量”党建工作要求，积极开展“一支部一品牌”创建活动。其中总行党委以“守初心扛使命、创新创业担先锋”为抓手，扎实开展“星辉金融先锋”党建品牌创建，致力于“理论武装、规范党建、改革发展、创新驱动、清廉银行争创”等五个先锋锻造，充分激活党员先锋模范作用，进一步夯实基层党组织战斗堡垒，为推动“实、稳、优”高质量发展提供了有力保障。

　　一、“星辉金融先锋”品牌标识和内涵

　　品牌标识：标识整体造型源自“金华银行LOGO”与“星辉”即星星和圆月的组合，寓意金华银行红色先锋金融服务如日月之光辉，普照市民百姓和小微企业。

　　品牌内涵：定义“星辉金融先锋”党建品牌这个名称，源于三方面考虑。一是源于金华地名。既有“金星之光华”客户如群星的含义，更有金华银行党员干部以专业、高效、亲和的金融服务，赋能万千客户之含义。二是源于金华银行Loge创意。双星图案代表着不断激发党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，努力把基层党组织建设成为引领发展的战斗堡垒。三是源于该行“星辉金融，心动服务”业务品牌口号的旗帜引领。广大员工致力于温暖专业的贴心服务，争做行业先锋，努力让梦想照进现实，让星光闪耀未来，让党旗在金华银行高高飘扬。

　　二、“星辉金融先锋”品牌创建目的

　　围绕“星辉金融先锋”党建品牌，以创一流组织、带一流队伍、创一流业绩为核心内容，充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，让党员争做忠诚敬业的履职标杆、攻坚克难的突击铁军、为民服务的志愿模范，真正让党建+出发展业绩，让党员带出“金融先锋”，努力把党支部建设成为真正引领发展的战斗堡垒。一是立足岗位实际。这是品牌的根，立足于金融单位的业务实际，紧紧围绕本单位的中心业务，以拓展营销业绩，确保金融业务安全运行为最终归宿和落脚点，以经济效益和社会效益的双赢互利体现品牌的价值。二是争做行业先锋。这是品牌的形，将创建品牌活动与党员员工日常工作紧密相连，激励员工在岗位上勇做先锋模范，在岗位上实现人生价值，激发来自员工内心的认同感、自豪感、荣誉感。三是打造优质服务。这是品牌的魂，通过狠抓党员员工队伍素质建设，以致力于贴心温暖专业的服务凸显品牌的生命力，提高品牌的公认度。

　　三、“星辉金融先锋”品牌创建主要做法

　　（一）争创理论武装先锋，筑牢政治建设基础。一是坚持党的领导。充分发挥党委“把方向、管大局、抓落实”的职能作用，并以推进“实、稳、优”高质量发展为导向。二是加强思想建设。结合党史学习教育，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想及重要讲话精神作为学习重点，每月两次组织党委理论中心组学习研讨，定期编发学习材料、编制“主题党日”学习及党建工作重点，推动学习走实、走心、走深，做到学习教育常态化制度化。三是严肃组织生活。全面落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活制度，切实增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。

　　(二)争创规范党建先锋，夯实战斗堡垒作用。一是认真贯彻落实“两个条例”。把《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、《中国共产党支部工作条例（试行）》作为支部书记培训、主题党日和“轮值党课”的主要内容，系统学习、全面把握、落地见效。二是落实党建工作责任制。围绕管党治党主体责任、提升基层组织战斗力、加强干部人才队伍建设、推动“党建与业务”融合发展等方面，持续规范组织设置和管理方式，将9家分（支）行党支部调整为二级党委，实现党的组织覆盖与党的工作覆盖相统一。三是强化基层组织建设。推出党建问题清单、任务清单、责任清单和党支部工作、党员管理、智慧党建“三单三账”管理模式，要求各党支部对党建工作进行全程纪实。定期开展检查、通报、提醒谈话和限期整改，有力推动工作落实。

　　（三）争创改革发展先锋，激发企业内生动力。一是注重战略引领，扛起发展责任。聚焦打造“产业的银行、行业的银行、家庭的银行”战略定位，开展“优化薪酬机制，优化考核机制，优化权责配置”的三个优化试点，激发经营活力。特别是在专业骨干、青年干部、基层员工中发展党员，目前已有100余人递交入党申请书，已确定入党积极分子60余名，新发展党员20名。二是丰富主题党日活动，增强员工凝聚力。积极开展“党团助力百场金融大讲堂”金融知识普及工作，大力推行“社保+银行”、“三农+银行”、“公积金+银行”模式，主动送金融知识、送政策信息、送帮扶温暖、送便民服务。累计开展“党建+”系列主题党日活动3523场，实行“党员带”名单制管理，400余名党员帮带员工1100余人。三是聚力大战大考，践行初心使命。先后出台惠企措施20余条，向市慈善总会捐款100万元，党员自发捐款23万元，支持企业复工复产举措获省科协党组书记郑金平和市委书记陈龙肯定性批示。助力全国文明城市创建，荣获市创建全国文明城市工作成绩突出集体等称号。

　　（四）争创创新驱动先锋，推动“党建业务”融合。一是深化党建融合，服务实体经济和小微企业。稳企赋能，加快投放，有效保障金融供给。其中，2020年疫情期间发放支小再贷款2717户金额40.62亿元；发放普惠小微企业延期还本付息贷款1073户，累计金额21.93亿元，有效缓解小微企业还款压力。“积极破解小微企业贷款转贷难、转贷贵问题，促进创业创新”项目被市委作为集中为民办理破难项目的典型案例。二是实施创新驱动，推进民生工程。主动对接乡村振兴战略发展契机，推进银联“智慧医疗”、“信义居”平台、“公积金+银行”、“社保+银行”、“多部门+银行”、“市民卡+银行”线下上线融合发展，实现67项社保业务网点一站式办理和新生儿出生等一件事代办，累计市民卡制卡289.73万张，发卡285.32万张。

　　（五）争创清廉银行先锋，正风肃纪优作风。一是不断完善制度，规范权力运行。认真贯彻落实依法治国方针战略，修订和新下发《金华银行员工行为守则》、《金华银行员工行为负面清单》等75个管理办法，基本形成了用制度规范流程、规范管理和规范监督的工作机制。二是狠抓作风改进，提升服务质效。全力构建“总部服务一线，后台服务前台、前台服务客户”的“高速通道”，坚决落实“最多跑一次”“马上就办”。设立“高管信箱”，畅通基层员工与高管常态化沟通渠道，征集“金点子”2040余条，逐条回复落实。聚焦“破解难题、深化发展”，班子成员及高管共计走访80余个分（支）行网点、100余家企业，调研发现30余个急难问题，征求作风建设意见建议105条，全部督促落实解决。全年开展“调研解难题、深化‘三服务’”等多项活动，根治顽症痼疾，优化业务流程，提升服务质效。三是整治立规创优，建设清廉银行。结合“三会一课”、“主题党日”等，开展学习教育，以“提高党性修养、勇挑时代重担、争当时代先锋”为主题，开展“对标找差距”活动，开展“清廉金融文化建设”宣传100余场，就队伍管理提出“五个一律”纪律要求，对发现五项违规违纪行为一律开除，并追究领导责任,持续推进“清廉银行”建设。

　　四、“星辉金融先锋”品牌创建成效

　　“星辉金融先锋”党建品牌创建以来，金华银行各项业务取得全面提升。核心监管能力指标明显优化，抗风险能力明显增强。2021年6月末，在全省13家城商行中，本行利润增幅排名第2，存款增幅排名第3，资产总额、贷款增幅排名第4，排名为近10年来最好成绩。总行党委被授予“五星基层党组织”荣誉称号，另有7个基层党组织被市委组织部授予“五星党组织”，四星基层党组织15个，另有8家党建品牌被授予“国企优秀党建品牌”称号。全行先后荣获“最佳小微企业金融服务城市商业银行”、“最具发展潜力城市商业银行”、“最佳普惠金融城商行”、“最佳社区服务城商行”、“中国服务中小企业特色品牌银行”、“全国模范职工之家”、“全国三八红旗集体”等国家级及“文明单位”等省市级各类荣誉260余项。