中华财险乌兰察布中心支公司于2005年8月25日成立，是进驻乌兰察布市的第二家财产保险公司。公司成立以来，始终践行“服务至上、信守承诺、回报社会”的服务宗旨，勇于承担社会责任，坚持依法合规经营，在破解困难中发展，在发展中创造机会，在履行社会职责中提升自身价值，逐步完成了从创业期到成熟期角色的转换，得到了社会各界的广泛认可。在乌兰察布这样一个地域偏远、经济欠发达、保险资源有限、自然条件恶劣的现实条件下，中华财险乌兰察布中心支公司各项经营指标历年完成情况良好，经营利润在内蒙全区系统连年名列前茅。公司结合实际，在助力脱贫攻坚、推动乡村振兴等方面做了大量工作，得到了各级政府、监管单位、基层群众的高度认可，彰显了金融保险的力量，实现了社会效益和经济效益的有机统一。

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　　近年来，公司秉承“忠诚 服务 合规 融合 绩效 廉洁”企业精神，把文化建设工作作为激发干部职工工作动力、支撑公司事业可持续发展的重要力量，依托中华、服务中华，以跟进中华发展战略为方向，创新开展企业文化建设工作，为公司改革发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。

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　　一、抓住根本，突出重点，在班子建设中加强凝聚力

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　　企业文化建设是领导班子建设的灵魂。乌兰察布中心支公司始终坚持党的领导，一以贯之、坚定不移全面从严治党，以高质量党建推动公司高质量发展。一是强化政治担当，做到“两个维护”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信” ,做到“两个维护”，确保公司各项工作立场不移、方向不偏。二是提高政治站位，全面落实责任。坚决落实全面从严治党主体责任，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用。三是突出示范引领，推动深度融合。坚持全面从严治党与公司改革发展各项工作同谋划、同部署、同落实，持续推进示范点、星级党支部建设，建设党员活动室，打造党建新阵地，不断筑牢基层党建基础，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。2005年至今，中华财险乌兰察布中心支公司保费规模连年稳居乌兰察布市财产保险行业前三名。在2009年、2014年、2015年更是位居当地财险市场第一位。自公司成立以来，十五年间总保费收入221342.3万元，实现总利润2.15亿元，利润度贡献全区第一，连续多年荣获中华财险内蒙古系统“先进中心支公司”荣誉称号。

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　　二、强化教育，提升能力，在推动公司发展中积蓄动力

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　　中华财险乌兰察布中心支公司以集团公司新的五年战略规划为目标，做到“两强化两提升”，将企业文化建设工作由务虚说教向因人施教转移，为推动公司发展积蓄了强大动力。
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　　一是强化理论学习，提升干部职工文化素养。公司党委严格按照上级党委安排，注重落实制度，加强干部职工理论学习，全力创建学习型企业。公司党委中心组每年集中学习次数不少于12次，人均学时达20学时以上。在领导班子的带动下，全体员工自觉开展理论学习，将“软要求”变为“硬管理”，每季度定期检查中层干部和党员的理论学习笔记，年终提交1-2篇学习心得，做到了理论学习有计划、集中讨论有记录、学习情况有通报、经验体会有交流。

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　　二是强化日常管理，提升企业文化工作整体水平。首先，坚持加强组织领导。公司党委及时研究确定各个时期的重点和难点，将企业文化工作与公司经营重点工作同部署、同检查、同落实，使企业文化工作有的放矢，力争实现每一项重要决策都科学、民主和高效。其次，坚持完善岗责体系。顺利实施了薪资和绩效管理体系改革方案，落实工作责任，定期进行考核，做到长远有规划、近期有打算、考核有依据、整改有措施，不断提高企业文化建设工作水平和质量。第三，坚持实施动态管理。如工会加强民主管理和监督，成功举办首届职工趣味运动会，积极落实公司“以人为本”导向目标，落地公司员工关怀政策，开展“为员工办三件实事”关怀活动，以及设立图书角，增强员工对公司的认同感及归属感，提高员工工作积极性。

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　　三、紧扣中心，把握关键，在创先争优活动中激发活力

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　　支公司紧扣中心工作目标，灵活运用载体，找准新时期开展企业文化建设工作的关键点，为企业发展注入了无限活力。

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　　一是沟通交流，做稳人心的事。在员工薪酬改革中，做了大量细致的思想工作，确保了干部职工队伍和谐稳定，没有发生劳动争议案例及集体上访事件，达到了化解矛盾、理顺情绪、增进团结、调动积极性的最终目的。

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　　二是换位思考，做暖人心的事。紧紧抓住企业经营中的热点、难点问题，系统地改善和重建职工对企业发展的信心和信念，通过采取案例教育、走访座谈等形式，以事业留人，以情感化人，以真诚待人，始终把为干部职工解决实际困难，全心全意为干部职工办实事、办好事作为企业文化建设工作的出发点和落脚点，坚持给全司职工过生日、大力开展“送温暖”活动，积极参与社会公益活动，增强全体职工的归属感和自豪感。

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　　三是转变作风，做得人心的事。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。公司领导班子成员以身作则，凡是要求别人做到的，自己首先做到。在用人方面，选拔和任用有能力、会干事、有才学的优秀年青人挑大梁，一般干部实行双向选择和交换轮岗，做到人尽其才、才尽其用。在廉洁建设方面，定期做述职述廉报告，层层签订党风廉政建设责任书，落实“一岗双责”。认真组织党风廉政宣传教育活动，规范干部职工的日常行为，有效防止在思想和行为上出现偏差。

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　　四、创新发展、服务民生，在探索中不断深挖创新潜力

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　　2019年4月，中华财险乌兰察布中心支公司联合广州期货公司及其全资子公司广期资本管理有限公司在乌兰察布四子王旗试点开办了玉米价格“保险+期货”项目，并经大连商品交易所备案审批通过，确立了“政府支持+市场运作+企业联动+农户自愿”的项目运作模式。在该项目中，农户为自己所种植的玉米所投保的价格保险，其中保费的70%由大连商品交易所补贴，剩余的30%由农户自缴。在此基础上，中华财险联系了当地“好农好牧”农资公司，由该公司为贫困农户捐赠补贴了20%的保险费，贫困农户实际仅缴纳10%的保险费。项目最终共为四子王旗的17857亩玉米承保了价格保险。这一项目覆盖了当地153户精准帮扶贫困户，贫困户拿到的理赔金总计63.2万元，户均增收保收4100多元。从2016年开始，“保险+期货”模式已连续四年被写入中央一号文件，受到了各级政府的关注和重视，经过不断的市场经营与尝试运作，项目试点品种不断增加，实施区域不断扩大，服务保障更加完善，综合性收入保障水平逐年提高，正在逐步成为支援和保障农业发展的重要手段之一。

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　　乌兰察布素有“中国薯都”之称。一直以来，乌兰察布市按照“质量兴薯、绿色兴薯、品牌强薯”的发展思路，以高质量发展为引领，在实现马铃薯产业转型升级方面，迈出了坚实的步伐。但是种植马铃薯的投资不小，又容易受到天气灾害、种子质量等很多因素的影响，所以种马铃薯的风险比较高。除自然天气带来的风险外，市场价格波动也是农户们在种植马铃薯时不得不考虑的重要因素，而收入能不能得到保障则是他们常常挂在嘴边的话题。为了打消农户们的顾虑，确保农民脱贫致富落到实处，中华财险乌兰察布中心支公司于2016年起，试点开办了地方政策性马铃薯价格保险，通过创新农险产品来为农户提供更为全面的风险保障，也是中华财险助力当地打赢脱贫攻坚战的重要着力点。截至2021年10月底，中华财险乌兰察布中心支公司已经累计为乌兰察布市马铃薯种植户提供约5.7亿元风险保障，价格指数保险有效地帮助农户实现了稳定增收。

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　　2021年，中华财险乌兰察布中支以农业保险的“扩面、增品、提标”为发展方向，结合地方实际，在充分调研市场的基础上，创新开发了察哈尔右翼前旗地方财政水地马铃薯种植补充保险。根据保险方案规定，前期已投保中央财政农作物种植保险且集中连片种植达到150亩(含)以上，同时实现从种到收全程机械化和水肥一体化标准、符合当地种植技术操作规程且出苗正常的均可投保该险种。据测算，水地马铃薯在内蒙古自治区中央财政性保险保额为800元，每亩保费24元，农户自缴保费比例20%，每亩缴费4.8元，剩余80%保费由各级财政补贴。也就是说，当地马铃薯种植农户只需缴纳15元，就可获得每亩2500元的保险保障，保费压力小，保障额度更高，得到了当地政府及农户的一致认可。该险种已累计为当地35户水地马铃薯种植农户提供4943.6万元的风险保障，为助力实现马铃薯种植产业可持续健康发展，稳定农户收益，巩固脱贫攻坚成果和服务乡村振兴发挥了积极的作用。

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　　中华财险乌兰察布中心支公司积极服务和保障地方经济的调整转型获得乌兰察布市人民政府的充分肯定，连续五年荣获“支持三农三牧贡献奖”荣誉称号。

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　　五、整合资源，发挥优势，在脱贫攻坚工作中形成合力

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　　为响应中国银保监会党委的号召，中华保险将乌兰察布市察右中旗大滩乡作为总部层面的结对帮扶对象，大滩乡的地理条件十分适宜燕麦种植，加上近年来燕麦市场行情看好，发展燕麦产业成为当地脱贫攻坚的重心之一。但此前农户种植燕麦受灾较为严重，且缺乏相应的保险保障，使得一些农户“想种却不敢种”，一定程度上限制了燕麦产业发展以及脱贫攻坚工作的脚步。结合当地燕麦种植产业的实际需求，2019年，中华财险乌兰察布中心支公司向大滩乡1447名种植户的42132亩燕麦捐赠了种植保险，提供风险保障842万元，捐赠保费53.92万元。2020年又为大滩乡1465名种植户的53801亩燕麦捐赠了种植保险，提供风险保障1076万元，捐赠保费68.87万元。

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　　除提供保险保障外，中华财险还采取了多项举措帮助当地完善自身“造血”功能。2016年，中华保险集团与共青团中央青年发展部正式启动共创精准扶贫公益项目，捐助550万元，帮助100名贫困地区青年创业和成长，通过“创业基金+保险扶贫”的模式建立脱贫致富生态链、生态圈，帮助贫困地区青年创业，带动当地建档立卡贫困群众如期脱贫，为地区经济发展贡献力量。累计为察右中旗和后旗的13家青年创业企业捐资100万元。2018年，中华财险乌兰察布中心支公司结合卓资县旗下营镇碌碡坪村的灌溉设施不完善，而当地集体经济果树建植初期需水量大的实际困难，捐资40万元用于该村两眼深水井建设项目，并配套滴灌设施，彻底解决了该村120亩经济林的灌溉用水难题，带动了15户贫困户增收，成为该村发展集体经济的有力抓手。2019年，中华财险一次性向当时在建的察右中旗大滩乡粮油加工厂捐赠项目启动资金30万元，同时建造了专门的晾晒场，解决了当地农户无处晾晒燕麦的困难。粮油厂不仅为贫困农户发展农业生产提供了很多支持，也为不少贫困户提供了就业岗位。随着产业逐渐发展起来，如何为产品找到销路也是巩固扶贫成果的关键，消费扶贫也已经成为保险公司支持贫困地区脱贫产业发展的重要方式。2020年初，中华财险与察右中旗人民政府签订认购协议，助销当地“阴山优麦”系列燕麦产品，累计认购系列燕麦产品199.26吨，消费金额共计604.05万元。

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　　2018年，原内蒙古保监局和自治区扶贫办联合下发了《关于保险支持深度贫困旗县脱贫攻坚工作的实施方案》，中华财险乌兰察布中心支公司积极贯彻落实该方案，连续两年为涉及的4个旗县农户减免农户自缴保费189.18万元。

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　　在中国共产党成立100周年之际，中华财险乌兰察布中心支公司荣获中国东方资产管理有限公司“脱贫攻坚先进集体”荣誉称号。

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　　新冠肺炎疫情期间，中华财险乌兰察布中心支公司积极贯彻落实监管部门及上级公司疫情防控工作部署，及时成立工作领导小组，总经理室成员带头参与疫情防控与返岗复工，有序推进全辖机构各项防疫措施落地，有力推动复工复产，全力保障员工生命安全。疫情期间，公司全辖各旗县机构认真履责，主动作为，纷纷伸出援手，参与当地联防联控工作，捐款捐物助力疫情防控。

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　　中华财险乌兰察布中心支公司积极贯彻落实集团公司“一个初心、五种精神、六大文化”要求，不断增强服务意识，创新服务产品，优化服务流程，提升服务质量，主动承担保险责任，认准服务乡村振兴这一“精神坐标”，在党史学习教育中越走越深入，在乡村振兴道路上越走越坚定，学党史、悟思想、办实事、开新局，持续不断汲取奋进力量。