搜索
搜索
搜索
您现在的位置:
首页
/

专访太平人寿湖北分公司党委书记、总经理梁学文:在传承培育企业文化新风中践行新时代央企使命担当

  • 分类:访谈
  • 来源:中国金融思想战线网
  • 发布时间:2021-08-25 13:41
  • 访问量:

【概要描述】太平人寿保险有限公司湖北分公司始终把思想政治建设作为根本性建设,将社会主义核心价值观的内涵融入日常企业文化建设中,紧密围绕“国家所需,太平所向”的经营理念,传承“太平红色基因”,践行社会主义核心价值观,创建独特的文化体系,提出“0158”结构决定未来的经营管理思路。

专访太平人寿湖北分公司党委书记、总经理梁学文:在传承培育企业文化新风中践行新时代央企使命担当

【概要描述】太平人寿保险有限公司湖北分公司始终把思想政治建设作为根本性建设,将社会主义核心价值观的内涵融入日常企业文化建设中,紧密围绕“国家所需,太平所向”的经营理念,传承“太平红色基因”,践行社会主义核心价值观,创建独特的文化体系,提出“0158”结构决定未来的经营管理思路。

  • 分类:访谈
  • 来源:中国金融思想战线网
  • 发布时间:2021-08-25 13:41
  • 访问量:
详情

  编者按:文化是一个国家、一个民族的灵魂。一个没有文化支撑的事业是注定没有生机活力的,也是难以持续长久的。文化建设为金融业长期稳定健康发展提供价值引领和精神支撑。建设良好的金融文化对于传承和弘扬行业精神,积淀和凝聚行业价值观,指导和引领行业高质量发展具有十分重要的意义。

 

  2021年初,太平人寿保险有限公司湖北分公司荣获“2019-2020年全国金融系统文化建设先进单位”称号。为宣传推广先进单位的经验做法,发挥先进单位的示范、引领和带动作用,近日,《中国金融思想战线网》专访了太平人寿保险有限公司湖北分公司党委书记、总经理梁学文同志。

 

太平人寿保险有限公司湖北分公司党委书记、总经理 梁学文

 

  中国金融思想战线网:在您的领导下,太平人寿湖北分公司荣获“2019-2020年全国金融系统文化建设先进单位”称号。据了解,分公司以实际行动践行核心文化,将集团“国家所需,太平所向”经营理念融入分公司的经营发展。首先,请谈谈分公司文化建设的情况。

 

  梁学文:谢谢中国金融思想战线网的关注和支持,很高兴有这个机会接受访谈。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调,完成新形势下宣传思想工作的使命任务,必须以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,坚持正确政治方向。太平集团和太平人寿总公司高度重视党的思想文化建设,坚持全面从严治党,注重发挥思想政治工作的引领作用,为实施新时代发展战略提供了坚强保障。

 

  在集团和总公司的正确领导下,湖北分公司始终把思想政治建设作为根本性建设,将社会主义核心价值观的内涵融入日常企业文化建设中,紧密围绕“国家所需,太平所向”的经营理念,传承“太平红色基因”,践行社会主义核心价值观,创建独特的文化体系,提出“0158”结构决定未来的经营管理思路。“0”:即零监管处罚,严守合规。强化全体员工的合规意识,不踩红线,不碰高压,坚守底线,杜绝任何形式经营风险。这项管理思路同时也符合中央经济工作会议精神,把防控金融风险放在第一位。“1”:统一文化,即立足太平核心文化,践行湖北特色司训。依托“楚”文化,全体内勤参与,构建了湖北司训:楚担责、楚赋能、楚对标、楚争先。“5”:代表业务发展,指个、银、电、综、服五条业务线,规模名列前三甲。“8”:代表八项要求:(1)进一步解放思想,统一目标大于统一思想;(2)敢担责,解决问题而非解释问题,做好人,不做老好人;(3)实事求是,以奋斗者为本;(4)统一大于差异,追踪大于激励,强化执行;(5)率先垂范是最小的成本,没训练好的员工是公司最大的负资产;(6)既讲制度,又讲人性,既讲人性,又讲制度;(7)争先创新,有意思的做有意义的事情;(8)坚守人品,坚守合规,干成事,不出事。八项要求分别从工作思维、工作态度、公司制度、人文关怀、目标管理、员工培训、创新方式及合规要求给出了具体工作准则,成为了湖北太平人人谨记,事事遵循的工作指南。

 

  形式多样,唱响太平文化主旋律。在集团和总公司的文化传承下,我与员工一道演绎创作出《一只难忘的歌》、《季季峰快乐指南》、《太平少年》等一系列歌曲,《一只难忘的歌》唱出了中国太平九十年筚路蓝缕传承红色基因;《季季峰快乐指南》唱出了太平人达成目标的信心与决心;《太平少年》唱出了太平年轻人的朝气蓬勃,奋发有为。通过歌曲创作和演绎,将党的事、公司事、员工事、客户事等融入歌曲之中,不断加强思想建设,坚持正确的思想导向,使广大党员干部群众在创作中接受思想教育,提升认识,把“有意义”的事情做得“有意思”,使党员进一步锻造信仰认同、增强理论认同、汇聚价值认同、凝聚利益认同、形成话语认同、营造情感认同,让党员有满足感和成就感。

 

  始终将“国家所需,太平所向”的经营理念融入工作实际。特别是在2020年湖北疫情期间,积极践行习近平总书记讲话精神,“把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”“要坚守岗位、靠前指挥”“做到守土有责、守土尽责”,全力保障员工生命安全,积极履行央企社会责任,排除万难排查客户情况,主动为客户提供优质的服务,在做好金融服务工作的同时积极推进复工复产。一是践行央管单位责任担当,积极服务太平客户。理赔流程清晰,平台保障。密切关注出险动态。每日梳理报案信息,对于客户疑似因本次事故出险的报案,湖北分公司第一时间联系客户并了解事故情况,确认发病原因。及时开通理赔绿色通道,简化理赔手续。如有客户因新冠申请理赔,不刻意讨论,保护员工、客户信息不被泄露。定期下发权威发布的发热门诊医疗机构和定点救治医疗机构名单,引导员工、客户尽快就医。二是吹响助力湖北复工复产“集结号”。为响应中央、集团、总公司的号召,助力湖北复工复产,由我本人策划、主播,开展了多场公益直播活动,也创造了多个第一,在太平系统内第一家开展公益直播带货活动,第一家与银行合作开展公益直播带货的保险公司,借助太平人寿“乐享直播间”以及太平惠汇商城两大平台,为湖北太平客户自家企业“直播带货”,通过前期征集客户自有企业产品,推出“恩施扶贫茶”、“湖北名片潜江小龙虾”、“仟吉粽子”等多个著名湖北本土产品,给太平客户带来最大实惠,两场直播人气爆棚,为公司积累了大量潜在客户资源,助力公司业务的开展,彰显了央企担当。第一次直播新闻在新华社客户端湖北频道刊登后,浏览量仅一天就突破35万次,赢得了社会口碑的同时,宣传、树立了中国太平的品牌形象。

 

  人民群众是党的力量源泉和胜利之本,这是党从历史和实践中总结出的宝贵经验。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出,完成新形势下宣传思想工作的使命任务,必须以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,坚持正确政治方向。正是基于此,湖北分公司把“全心全意为人民服务”作为根本宗旨,始终践行集团“国家所需,太平所向”经营理念,不仅在围绕中心服务大局上下功夫,在员工服务各项实质性工作上下功夫,在服务质量和水平上下功夫,通过文化建设推动宣传思想工作,促进全体职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,推动公司和谐发展,凝心聚力。

 

  中国金融思想战线网:近日,中共中央、国务院印发《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》,以更好发挥思想政治工作传家宝和生命线作用。请问,分公司形成了哪些有效经验,推进思想政治工作和理论武装工作走深走实?

 

  梁学文:对于发挥思想政治工作传家宝和生命线作用,我深感意义重大。思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线。湖北分公司按照集团和总公司部署要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,积极探索提升基层思想政治工作质量和水平,充分发挥思想政治工作统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用。

 

  在学习上同频共振,强化思想自觉。认真落实中央和集团、总公司关于党史学习教育“大学习”要求,健全落实党委中心组带头学、专题党课带动学、党校轮训集中学、党员支部日常学、员工晨会普遍学“五学”机制,引导广大党员员工补足精神之钙,筑牢信仰之基,拧紧思想“总开关”。一是坚持党委带动,党内外同步推进。公司党委健全公司党委理论学习中心组学习制度,对标集团和总公司党委要求,把政治建设摆在首位,结合学习贯彻任务要求确定主题,先后围绕党史专题学习、贯彻新时代党的组织路线、贯彻集中整治形式主义、官僚主义新要求、加强和改进新时代思想政治工作等,开展集中学习和研讨交流。在公司党委的示范推动下,通过党员领导干部讲党课、选送优秀干部员工专题培训、组织特色主题晨会等,在公司上下兴起学习贯彻新思想热潮,推动党员员工始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是创新方式方法,学习见行动更见实效。结合线上学习资源,扎实推进理论武装。以巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育,积极开展“党史学习教育”为抓手,促进党员思想政治建设,不断巩固主题教育成果,组织党员干部以“中国好党员”、“学习强国”、“太平学堂”等APP为平台,教育引导全体党员坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以支部为单位,以落实“三会一课”、支部“主题党日”等为基本形式,采取灵活多样的方式,着力提升学习吸引力和感染力。如,组织公司全体党员员工观看《榜样3》《同心战疫》《金刚川》等系列爱国主义影片、赴中共五大会址、遵义会议旧址等爱国主义基地开展体验式学习、开展重温党史、重温入党志愿书、“我为群众办实事”等主题党日活动极大地激发党员学习主动性和积极性。

 

  通过以上工作的开展凝聚广大职工思想共识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定对党忠诚,永远跟党走的决心,为分公司的发展提供了有力的思想政治保障。

 

  中国金融思想战线网:榜样是鲜活的价值观,是有形的正能量。请您谈谈如何发挥好先进典型的示范引领作用,提高干部队伍战斗力凝聚力,推动企业高质量发展?

 

  梁学文:2020年疫情期间,湖北太平有很多鲜活的榜样案例,我本人感触很深。“榜样的力量是无穷的”。让先进典型引路,发挥先进典型的示范作用,历来是我党重要的工作方法。先进典型是一面旗帜,引领着时代前进的方向,给人以鼓舞和力量,是一种有形的正能量。无论是在艰苦卓绝的革命战争年代,还是在社会主义建设和公司快速发展中,先进典型都是我们守初心、担使命的标杆和修身立德、干事创业的榜样。典型来自一线,典型就在群众身边,要善于从基层中发现先进典型,引导干部员工学先进典型,使先进典型真正接地气、聚人气、有活力。

 

  在共抗疫情期间,湖北分公司涌现出一大批战斗在一线的优秀党员代表,我们分两批次对做出突出贡献的集体和个人予以表彰,共表彰先进集体7个,先进个人77人,其中内勤37人,外勤40人,同时发放了荣誉证书及相关物资奖励。在疫情来临时,他们充分发挥党员先锋模范带头作用,积极投身到抗疫战疫中去,如荆州支部的党员春节起驻扎村里防疫,还带头募捐为村民购买口罩等防护物资;黄石支部的党员主动加入社区疫情防控队;孝感支部的党员作为志愿者参加村里防控工作;襄阳和随州联合支部的党员主动参加社区执勤及体温测量工作。此外,许多“战线”中还有入党积极分子的身影,他们主动参加社区防疫站工作;有的春节以来驻扎在村里参加防疫,一张桌子铺上被子就成了休息的床;有的参与黄冈大别山医院的建设;有的积极参与到当地的防疫志愿队里参加保障。在坚守岗位复工复产方面,在武汉封城封路的情况下,人力资源部的同志根据疫情防控规定排除万难自驾前往公司只为保障全省的薪资福利发放到位;武汉支部运营的同志每天手机24小时在线,远程办公超过10小时,第一时间为新冠肺炎客户理赔,从资料收集到结案仅用2小时;个险支部的同志身在方舱医院仍坚守在工作岗位。通过挖掘一线先进员工事迹,凝聚力量、传递信心、展现担当,弘扬太平正能量,及时总结宣传在疫情防控工作中涌现出的先进典型和感人事迹,积极强化正面引导,上半年发布报道近159篇。

 

  培养选树典型工作的出发点和落脚点,在于“一花引来百花开”,使典型效应成为群体效应,真正发挥标杆、榜样作用,提高党员干部员工战斗力和凝聚力,引导党员干部员工对照典型找差距,激发做好本职工作的热情,明确学习目标和努力方向,推动分公司高质量发展。

 

  中国金融思想战线网:网上正面宣传和舆论引导工作是宣传思想工作的重要组成部分。您认为新媒体时代,在国企中如何巩固主流舆论阵地、做好全方位思想引导?

 

  梁学文:新媒体时代,对于巩固主流舆论阵地,我本人认为关键在于“思想引领、文化创建和加强宣传”。中共中央、国务院印发《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》中强调, 要推动新时代思想政治工作守正创新发展。巩固壮大主流思想舆论,坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向,把思想政治工作融入到主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传中,落实到党报党刊、电台电视台、都市类报刊和新媒体等各级各类媒体,不断提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。

 

  一是注重新媒体时代思想引领,不断强化思想建设。要不断加强理论武装,党委引领持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,及时学习贯彻习近平总书记最新讲话精神和集团、总公司的最新政策与部署。利用“学习强国”学习平台、太平云平台等新媒体,组织全省党员开展线上学习,促使习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育入脑入心,真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

 

  二是聚焦文化创建,积极培育精神文化新风尚。特别是今年庆祝建党100周年,由我牵头与员工共同创作的《万疆》,从历史穿越中,太平发展中,见证伟大的中国共产党从“小”到“大”,从“苦难”到“辉煌”的“兴”路历程,用视频歌曲的方式呈现,更适应新媒体时代传播速度快,更加直观,具有较强的政治性、思想性、时代性,党员意识普遍增强,理想信念更加坚定,干事创业的精气神更加强劲,凝聚力战斗力普遍提升,推动了分公司政治建设、思想建议、意识形态管理的创新发展。

 

  三是加强宣传力度,不断巩固意识形态主阵地。要不断强化舆情管控。根据互联网时代社会化媒体的传播特点,加大与湖北地方政府、监管单位以及当地主流媒体的联系与沟通;抓好抖音、微信等新媒介的推广使用。同时,统筹运用楼宇、地铁、机场等广告媒体,形成线上线下协同联动合力,讲好太平故事。强化与人民日报、新华网、湖北电视台、武汉电视台、湖北日报、长江日报等媒体的合作,加大正面新闻的集中宣传力度;强化培训,开展短期健康险转保专项舆情布防,组织声誉风险演练,加强分公司网评员队伍建设,为公司维护良好的舆论环境。同时加强阵地建设。2021年,与太平人寿境内复业20周年全面贴合,以形式多样的创新宣传活动,扩大公司品牌宣传,加强阵地建设。例如,在分公司办公地所处地铁站投放广告,从听觉到视觉全方位宣传品牌形象,提升公司品牌影响力;上半年外媒正面宣传报道逾600篇,与多家当地主流媒体进行合作宣传,进一步提升太平品牌美誉度,增强公司内外勤人员公司自豪感,从而进一步推进公司业务发展,向公司复业20周年献礼。

 

  再次感谢中国金融思想战线网的采访和支持,也深感荣幸能获得“2019-2020年全国金融系统文化建设先进单位”称号,太平人寿湖北分公司将持续聚焦思想文化建设,秉承集团“国家所需,太平所向”的经营理念,肩负起央企责任,着力培育企业文化新风,为新时代公司发展汇聚强大的精神动力。

相关链接:

版权

发布时间:2021-09-26 17:41:58

 地址:北京市西城区阜成门外大街2号万通金融中心A座7层    邮编:100037
联系电话:010-68600891  010-68600894      电子邮箱:bgs@zgjrzyh.cn
      主管:国家金融监督管理总局   主办:中国金融思想政治工作研究会(中国金融文化建设协会)

 京ICP备11047069号-1   丨   京公网安备 11010202010461号

主管:国家金融监督管理总局

主办:中国金融思想政治工作研究会(中国金融文化建设协会)

京ICP备11047069号-1  丨   京公网安备 11010202010461号