践行社会主义核心价值观是一项利在当代、功在千秋的系统工程，社会组织理应强力推动，社会公众应当积极参与。证券行业作为社会文明窗口，在践行社会主义核心价值观方面，更应发挥示范和引领作用。近年来，在监管部门和行业自律组织指导下，安徽辖区证券经营机构认真开展社会主义核心价值观践行工作，使全省证券行业精神面貌发生了可喜变化，取得了较好效果。本文结合安徽辖区实际情况，对近年来全省证券行业践行社会主义核心价值观的基本做法进行总结，对当前面临的问题进行剖析，并提出相应对策，旨在持续推动社会主义核心价值观在证券行业全面落地。

　一、做法和经验

　　近年来，安徽证券市场发展迅速。以证券机构为例，截至2015年3月，协会共有证券类会员单位234家，较两年前增长27%。随着行业的发展壮大，辖区证券市场竞争加剧，迫切需要从精神层面上凝聚行业共识，规范经营行为，维护市场秩序，树立社会文明形象。为此，在辖区证券自律组织倡导下，各证券经营机构积极开展以“践行社会主义核心价值观”为主要内容的各项专题活动，采取多种形式在全行业持续深入开展多层次、全员化的学习实践活动，以期激发从业人员进一步增强工作的使命感和责任感，提高思想境界和道德修养，提升业务素质和服务水平，进而营造和谐的行业文化氛围，使安徽证券市场在快速发展中始终保持健康规范的良好局面。

　　（一）以丰富的学习形式强化对社会主义核心价值观的理解

　　1.开展理论培训与座谈活动。全行业系统广泛开展核心价值观培训教育，通过召开十八届三中、四中全会精神宣讲会、“三严三实”专题座谈会、青年员工交流会等会议，广泛开展党的群众路线教育实践活动，宣传和解析核心价值观的理论精髓，以使行业员工对核心价值观达到深刻理解、入脑入心，自觉践行的目的。

　　2.开展“红色教育”实践活动。辖区部分证券经营机构先后到渡江战役纪念馆、安徽泾县皖南事变烈士陵园、寿县鲁甸特支纪念馆等地举行入党宣誓仪式，重温入党誓词；前往侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆、中山陵等爱国主义教育基地、凤阳小岗村参观学习；组织员工观看《周恩来的四个昼夜》、《作风建设永远在路上》等宣传影视作品。这些活动的开展，使得业内广大党员和团员青年们受到了深刻的革命传统教育和爱国主义教育，增强了时代自豪感，做好本职工作的责任感和实现人生价值的荣誉感。

　　3.开展丰富多彩的文化娱乐活动。辖区多数证券经营机构将核心价值观与企业文化建设有机结合，每年定期或不定期组织员工开展富有鲜明特色的主题实践活动，如开展“内化于心，固化于制，外化于行”、“真诚服务客户，智慧点亮财富”等多个主题活动，定期开展岗位比武、演讲比赛、知识竞赛活动等，以此增强企业员工的业务能力和综合素质；通过开展诗歌朗诵、职工趣味运动会、联谊会、棋牌比赛等文娱活动，丰富职工的业余文化生活;通过开展优秀员工评比活动，通过月度或季度服务之星评选，对一线员工的优质服务、营销创新等经验做法进行推广和表彰。

　　（二）以业务融合的形式强化对社会主义核心价值观的贯彻

　　1.将核心价值观融入投资者保护和服务工作中。近年来，安徽辖区证券经营机构以创新为动力，以客户价值为中心，大力提升服务水平，认真落实客户适当性管理制度，为客户提供最佳服务方式和服务产品，全力做好投资者保护宣传工作。如通过大力发展电话服务中心、网上营业厅、QQ群、微信公众号等宣传渠道，为客户提供优质服务；再如通过积极开展投资咨询报告会、“3·15”投资者权益保护主题宣传活动、“12·4”法制宣传月活动、“投资者教育面对面”和“投资者教育锵锵三人行”等主题征文活动，举办股民学校、股民沙龙，广泛征集各种形式的投资者保护宣传作品等形式，强化投资者保护与宣传效果。

　　2.将核心价值观融入支持经济社会发展工作中。安徽证券经营机构牢牢抓住IPO重启、新三板扩容、多层次资本市场建设加速等有利时机，主动作为、锐意创新，在服务地方实体经济的手段和方式上积极探索，全力推进业务和产品创新，全面落实保荐代表人联系市县制度，与各级地方政府、金融办、上市公司、拟上市公司等搭建业务合作平台，通过首发、债券、再融资、并购重组、资产证券化、新三板、区域股权市场、OTC、套保产品、资管产品等方式，满足各类地方企业多元化、个性化投融资需求，各业务板块与实体经济较好的实现了无缝对接，为促进安徽经济社会发展做出了贡献。

　　3.将核心价值观融入社会公益活动中。近年来，安徽辖区证券经营机构积极开展多种形式的志愿服务活动，号召行业机构和从业人员从关爱做起、从身边做起、从你我做起、从日常做起，先后开展了多次“学雷锋，献爱心”系列爱心捐助活动,组织业内员工参与义务献血、义务植树、“大湖名城、青春毅行”等一些列公益活动，在行业内营造崇德向善，上善若水，厚德载物的文化氛围。

　　（三）以规范经营行为的形式强化对社会主义核心价值观的践行

　　1.以诚信规范经营践行核心价值观。近期，安徽辖区证券经营机构集体签署了“安徽辖区证券期货行业诚信公约”，向社会郑重做出诚信经营的多项承诺。与此同时，全行业坚持开展以“依法合规经营、防范违规风险”为主题的教育活动，不断强化辖区证券经营机构和从业人员的法律意识、合规意识。通过推行基层营业网点晨会、夕会教育制度，使合规教育活动常态化；通过定期开展法律知识学习与培训，使单位员工牢固树立学法、懂法、用法、护法的理念，并成为指导开展业务活动的自觉行动。

　　2.以强化自律管理形式践行核心价值观。通过制定和执行自律守则，加强自律管理的宣传倡议，建立自律管理报告制度和检查制度，建立营销人员的检测系统等多种措施，引导证券经营机构摒弃不正当竞争、不文明竞争行为，推动营销模式由“通道型”向“服务型”和“创新型”转变。

　　3.以改进行业风气践行核心价值观。对通过群众路线教育实践活动查摆出的“四风”问题，进行专项整治，通过制定和完善《安徽省证券期货业协会会员公约》和《安徽省证券期货业协会会员自律守则》，按照“内强素质、外树形象”的要求在行业内大力推行公共服务意识承诺，认真纠正办事效率不高，服务中的生、冷、硬、“简单”粗暴等问题。

　　（四）以人文关怀的形式强化对社会主义核心价值观的践行

　　1.以提升素质能力促进员工进步。通过制定和执行员工职业生涯管理与发展规划，实施全员职业教育培训计划，积极探索开展后续职业培训的新模式，增强员工的服务意识，提升员工的综合素质。同时，采取“走出去”、“引进来”等多种形式组织开展多场专题调研和同业交流活动，加大横向业务交流，促进行业共同发展。

　　2.以解决实际困难呵护员工成长。近年来，证券行业的市场竞争日益激烈，基层员工的工作压力日益加大，少数员工身心疲惫。为缓解员工心理压力，辖区证券期货经营机构积极组织开展员工日常减压活动，针对不同年龄层次员工的思想心理状况，通过运用员工情绪管理理论，召开思想心理问题座谈会，开展野外拓展训练等措施，切实帮助行业从业人员减轻心理负担，释放心理压力。针对因家庭变故、意外情况等原因导致的生活困难职工，行业各经营机构定期开展慰问帮扶活动，帮助员工及时化解难题，走出困境，使其安心工作。

　　（五）以树立典型的形式强化对社会主义核心价值观的弘扬

　　1.以先进典型感染人。在安徽证监局的指导下，辖区证券经营机构高度重视培育和打造先进典型，行业内每年举行先进营业部和优秀从业人员评选活动，对在规范经营、业务创新、客户服务、投资者保护宣传等方面工作表现优秀的营业部和优秀员工给予表彰，集中展示他们拼搏奉献、积极进取精神风貌，用心服务客户、用情奉献社会的感人事迹。

　　2.以员工身边事感动人。一直以来，各基层营业网点充分挖掘发生在员工身边平凡而感人的故事，利用晨会、例会、周会等机会，通过讲身边人、身边事，对发生在员工身边的优秀事迹进行宣传，用发生在员工身边的故事感染人、激励人，让广大员工真切感受到来自身边同事的榜样力量。

　　二、当前存在的困难和问题

　　近年来，安徽证券行业通过积极探索和实践，在践行社会主义核心价值观方面积累了一些行之有效做法与经验，但是也遇到了一些困难和问题，主要体现在：

　　（一）少数员工缺乏对践行社会主义核心价值观的重大意义的理解

　　根据调查，少数80、90后员工在当前社会转型的大背景下，受经济利益和多元文化的影响和冲击，思想上不够成熟，在对待践行核心价值观上持无所谓态度，普遍存在知行不统一的情况。如何让这部分青年员工真正从心底里认知，从思想上认同，从观念上认可社会主义核心价值观，并将之转化为规范日常言行的准则，还需要做大量工作。

　　（二）少数基层单位不够重视对社会主义核心价值观的践行

　　调查发现，少数基层单位在践行核心价值观的过程中，存在着“重视抓业绩管理，不重视抓思想建设;重视抓理论学习，不重抓视社会实践;重形式而轻实质”的现象。

　　（三）少数单位在社会主义核心价值观的宣传方式与载体上缺乏吸引力和渗透力

　　当前，少数单位在开展核心价值观教育宣传的方式方法上，仍然以讲座、报告会等单向灌输的形式为主，宣传教育的吸引力不够。同时由于对核心价值观的实践教育仅仅停留在“知”的表面，未能将核心价值观的精神渗入到“行”的具体实践中去，核心价值观的宣传效果不能尽如人意。

　　（四）践行社会主义核心价值观整体推动的社会大环境不理想

　　当前，正确的世界观、人生观、价值观、权利观因种种原因在一些人中间没有得到真正确立，社会上以诚信缺失、见利忘义、损公肥私为代表的不良社会风气依然存在；通过“托关系”、“走后门”的方式寻求解决问题的情况也不同程度的存在着。也就是说，一些人长期处于理想缺失、信仰缺失的状态，短时间内使得宣传核心价值观的效果大打折扣，这给践行核心价值观带来了无形的思想阻碍。

　　三、对策与建议

　　针对以上问题，当前践行社会主义核心价值观应当着力做好以下几方面工作：

　　（一）将践行社会主义核心价值观与发挥基层党组织的领导作用和党员干部的表率作用相结合

　　证券经营机构要充分发挥党委的核心作用，引导和推动工青妇等群众组织积极开展培育和弘扬核心价值观的具体实践；充分发挥党员领导干部的“领路人”作用，号召党员干部以身作则、率先垂范，自觉主动学习和践行核心价值观，做建设核心价值体系的表率;推动建立科学合理的评价体系，将对践行核心价值观的考评纳入到绩效考核中去，以激励广大员工践行核心价值观的自觉性和主动性。

　　（二）将践行社会主义核心价值观与群众路线教育和党风廉政建设相结合

　　证券经营机构要把践行核心价值观作为党风廉政建设的重要内容之一，以贯彻落实党的群众路线、“三严三实”专项活动等党风廉政建设为契机，大力弘扬党的优良传统和作风，广泛宣传正面典型人物的感人事迹，以优良党风促政风带民风，帮助广大员工树立正确的世界观、人生观和价值观，带动所属单位建立正确的价值体系，为践行核心价值观，构建积极健康文明的社会大环境。

　　（三）将社会主义核心价值观与企业经营管理相结合起来

　　证券经营机构要通过建立科学的绩效考核机制、建设符合长远发展的企业文化体系等措施，完善企业经营管理制度，将核心价值观与企业的日常经营管理相结合。鼓励员工立足自己的本职工作，将核心价值观落实到合法经营、规范操作、优质服务、投资者合法权益保护等日常工作中。把核心价值观的体验教育和养成教育贯穿到员工入职、后续职业培训、晋级的每个环节，让核心价值观在员工的职业成长中真正找到落脚点，成为引领员工职业成长的行为准则。

　　（四）将践行社会主义核心价值观与强化社会舆论相结合

　　舆论传媒应坚持正面宣传，牢牢把握正确舆论导向，引导社会潮流，凝聚人心，用通俗易懂的语言、生动感人的事例，增强核心价值观的感染力。在牢牢抓住电视、报纸、杂志等传统媒体阵地的同时，结合互联网时代背景下，受众群体年轻化、阅读时间碎片化、阅读方式电子化的特点，利用论坛、博客、微博、微信等现代传播手段和动漫、微电影、手机视频等新兴传播形式开展宣传教育，增强核心价值观的传播力。