交通银行大连商品交易所支行（以下简称“商交所支行”）成立于1993年，是以大连商品交易所和百余家期货公司为服务对象而设立的特色支行。近年来商交所支行在经营业绩上不断获得突破，支行同业存款余额连续突破600亿、700亿、800亿大关，2016年荣获大连金融五一劳动奖章，被交通银行总行党委评为“交通银行先进基层党组织”。辉煌业绩的取得离不开全体员工同心同德的努力，更离不开支行文化和交行精神的支撑。为丰富支行文化内涵，更好地展现交行形象，博物馆志愿者公益团队不断发展壮大，支行微信平台精彩纷呈，以“匠人精神”为核心的支行文化应运而生。

　　一、志愿公益，树立爱国观、民族观

　　2016年7月，商交所支行党支部组织9名党员参观大连现代博物馆大连近代历史展厅，大家深受感动与洗礼。为了能让这股正能量继续发光发热，让更多的人了解大连近代史、了解革命事业在大连走过的路，支部年轻员工们决定自己也要做一名志愿讲解员。在工作中坚持“服务交行、奉献社会、友爱互助、提升自我”，成为他们心底对自己的基本要求。

　　志愿者利用休息时间开展讲解服务，每日平均为150余人次义务讲解大连近代史。星星之火可以燎原，志愿者团队已经从最初商交所1家支行的9名青年员工扩展到7家支行40余名员工。商交所支行弘扬扶贫济困的传统美德，定期组织到大连社会福利院看望孤儿和残障儿童，为他们送去学习用品和生活用品，陪孩子吃饭、学习，展现了交行勇担社会责任的良好形象。

商交所支行员工到大连社会福利院看望孤儿

　　二、创新载体，传播正能量、好声音

　　宣传教育要主动适应人们的思维方式、生活方式和阅读方式的转变。支行创新使用新媒体，开设微信订阅号“如交似期”，由员工自己管理，定期在微信平台推送相关资讯，实现全员“即时共享、时时感动”。支行订阅号推出“迎中秋佳节书画征集”和“回望百年交行”原创作品征集活动，以多种形式，展现个人风采，调动员工参与商交所支行文化创建工作的积极性。随着关注人数的不断增加，订阅号传播力和影响力不断扩大。商交所支行微信订阅号成为宣传思想文化工作的新阵地，为弘扬企业文化、培树道德典型、反映员工心声搭建了广阔的平台，为深入践行社会主义核心价值观和“拼搏进取、责任立业、创新超越”的交行精神提供了更加有力的支撑。

　　三、匠人精神，共筑职业梦、幸福梦

　　匠人精神就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。就银行业来讲，产品差异化竞争空间日趋缩小，对我们工作的挑战越来越大，只有不断在工作中抠细节、找差距、涨知识、提技能，将优质服务文化深入骨髓，并形成一种习惯化、标准化、常态化的工作习惯，才能在竞争中体现我们真正的实力和价值。支行为每人配发《匠人精神》的读本，在员工中开展“守一种精神，做个匠人”的学习讨论，收到良好效果，支行员工撰写《用匠人精神做好服务》等心得体会；里约奥运会中国女排重拾金牌、振奋人心，员工自发在支行“员工心声”展板上留下“女排精神”感言。“匠人精神”在支行逐渐形成了一种文化认同感与归属感，员工以“踏石留印、抓铁有痕”的精气神描绘自己的职业梦、幸福梦，形成了爱岗敬业的良好风尚。

商交所支行员工晨会学习

　　商交所支行培育践行社会主义核心价值观系列活动取得了明显的成效。一是在员工思想认识上形成了新的共识，激发了员工的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的爱国情怀，树立了正确的世界观、人生观、价值观。 二是在客户群体中树立了良好的企业形象。富有感染力的支行文化，让员工获得更多的归属感，激发了员工的主人翁意识，形成了和谐向上的工作氛围。员工在工作中以匠人之心淬炼心性，不断提升自我、服务客户，回馈社会，树立了勤奋进取，勇于担当的良好企业形象，得到客户的广泛认可。三是为支行的转型发展提供了精神动力。近年来商交所支行奋发有为，开拓进取，通过不断努力，团队和谐、自信、务实、朝气蓬勃。在创建文明单位活动中成绩突出，员工深深为支行取得的荣誉感到自豪。