多年来，中国农业银行上海金山支行从加快转型发展、打造区域强行的内在需求出发，积极探索富有特色的企业文化建设之路，通过打造红色文化、家园文化、品牌文化，将企业文化渗透于业务经营的全过程，助推支行跨越式发展。

文化建设 践行篇

　　一、打造“红色文化”，增强党建基因，以文化引领发展

　　(一)强化学习筑牢新思想，典型形象树起来。

　　该行坚持把企业文化建设与员工思想政治教育结合起来。一是深化政治信念学习教育，深入开展党的十九大精神和“两学一做”学习教育活动，积极推行年度一个计划、季度一项实践、月度一个主题行动；二是选树典型、汇聚发展合力，通过开展“寻找我身边的正能量”、“党员之星”、“最美农行人”等先进人物评比及事迹宣讲，激励全行干部员工奋发进取，顽强拼搏。

　　(二)联建共建增添新活力，支部力量聚起来。

　　该行注重深化区域化党建，不断巩固共建联建成效，辖属各党支部通过参与属地党建服务中心的誓词教育、参观党建活动中心等系列活动不断提升党性修养，通过聆听属地专题党课，不断加深对区域经济发展的了解。

　　(三)结对服务呈现新作风，机关基层联起来。

　　该行在深化机关和基层党支部结对中不断推进作风建设，通过开展机关与基层党支部结对共建“三个一”工作，即机关党员深入基层体验一次大堂服务、参与一次“六进”活动、为基层办一件实事，不断延伸机关党建“长度”、提升机关党建“力度”、拓展机关党建“广度”。

　　(四)承诺践诺释放新能量，党员标杆立起来。

　　该行在深化承诺践诺行动中不断强化党员示范岗、责任区建设，引导广大党员立足岗位做贡献，全行166名党员进行公开承诺并践行，真正从“亮承诺”向“践承诺”转变，彰显共产党人的本色和先锋形象。

　　二、打造“家园文化”，实施三项工程，以文化凝心聚力

　　农行上海金山支行积极倡导和营造风清、气正、心齐、劲足、乐业的家园氛围，使员工们能在和谐的工作氛围中愉快工作。

　　(一)实施“素质工程”，夯实发展之基。

　　倡导“主动学习、善于学习、终身学习”理念，努力创建学习型单位，定期开展“读书月”、演讲比赛等活动；组织各类业务技能竞赛，提升员工素质，推动业务发展；开展丰富多彩的培训，内容涉及管理能力、职场礼仪、生活品鉴、身心保健等方面，每年培训项目多达50余个。

　　(二)实施“温暖工程”，构筑和谐家园。

　　注重人文关怀，根据实际需求，为基层网点设立食堂、活动室、阅览室、哺乳室、员工休息室等，不断改善员工工作环境；有效开展精准困难员工帮扶工作，帮助员工解决实际困难；持续开展员工精神关怀，开展心理健康教育，搭建沟通交流平台，落实谈心谈话制度，畅通员工诉求表达。

　　(三)实施“活力工程”，丰富员工生活。

　　积极策划和组织各类员工文娱活动，设立文娱活动场所和设施，开展了元宵节“猜灯谜”、妇女节品话剧、端午节“赛龙舟”、儿童节亲子日、职工运动会、员工歌唱大赛等形式多样的活动，成立了篮球、乒乓球、羽毛球摄影、徒步等文体小组，不断提升干部员工活力，增强团队凝聚力。

　　三、打造“品牌文化”，加强宣传力度，以文化铸就形象

　　(一)加强宣传阵地建设，传播农行声音。

　　长期以来，该行非常重视宣传阵地建设，充分利用行内网站、简报等传统渠道以及微信等新媒体渠道提升宣传力度。2017-2018年度，共刊发《金山支行工作简报》757期，《“两学一做”学习教育简报》58期，《学习贯彻十九大精神工作简报》59期，《“三线一网格”工作简报》103期，成功堵截电信诈骗、义务清点硬币破币、热心公益服务、好人好事等事迹材料，多次在各大媒体进行刊登，其中，在中央电视台刊播7条、上海电视台刊播7条、各大报刊媒体刊登107条。

　　(二)热心各类公益服务，传送农行温度。

　　该行每年开展“蓝天下的至爱”慈善募捐、认领“微心愿”、“衣旧暖心”贫困儿童衣物募捐、为武警官兵送清凉等各类公益活动，向社会传送农行温度；辖属网点每月组织开展送金融知识下乡、反假反诈骗等多种金融知识宣传，提升市民防骗意识；2018年以来，支行还在网点设立了“爱心接力站”，为户外工作者提供便利服务，践行社会责任。

　　(三)注重品牌形象推广，传递农行名片。

　　在业务经营发展的同时，该行也非常注重品牌形象推广，近两年先后开展了“农行杯”廊下咏春诗词大会、“农行杯”政法综治微电影大赛、“农行杯”金山户外城市定向赛、“农行杯”启(企)明星青年篮球赛等大型活动，吸引了社会各界的广泛参与，在进一步深化与地方政府合作关系的同时，使农行品牌形象深入人心。

文化建设 成效篇

　　截至2018年末，农行上海金山支行人民币各项存款余额较2017年初增加53.29亿元，增幅22.04%，列四行首位；同业存款余额137.12亿元，较2017年初增加137亿元，呈现了几何式、爆发式增长态势。此外，该行普惠金融贷款服务事迹曾多次在上级行进行先进经验交流，并实现了多次系统内的首笔创新。

　　近两年来该行所获荣誉：荣获2017年度中国农业银行“五一劳动奖状”、2018年度中国农业银行“优秀青年突击队”、2017年度“上海市治安防范先进集体”、2017年度农行上海分行业务技术比赛团体冠军、职工运动会团体冠军、2017年及2018年“春天行动”综合营销先进单位、“标杆青年突击队”等多项荣誉，并连续八届被评为“上海市文明单位”。

文化建设 展望篇

　　多年来，农行上海金山支行抓住文化建设这只看似无形的手，打造并推出了独具特色的企业文化，以一个个骄人的业绩，在同业竞争中独领风骚。企业文化建设推动了金山支行市场竞争力和经营业务的不断提高，促进了全行和谐、良好的发展。在今后的工作中，支行将继续把企业文化建设工作与内部管理、队伍建设、业务发展紧密结合起来，按照“对内凝聚员工、对外展示形象”的要求，积极探索企业文化建设之路，丰富内涵和手段，推进企业文化建设不断向纵深发展。