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何苗:抓好思想政治工作 促进银行科学发展

  • 分类:金融人 金融事
  • 来源:中国金融政研会思想教育部
  • 作者:绵阳市商业银行 祝凰淋
  • 发布时间:2017-10-20 14:00
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【概要描述】党的十八大以来,以习近平为总书记的党中央结合国内外的新形势、新变化、新动向做出一系列关于思想政治工作的重要部署,提出许多新观点、新论断、新要求,体现了实践逻辑、理论逻辑和历史逻辑的高度统一,不仅丰富了思想政治工作理论、有效推进思想政治工作的科学化,而且促进了思想政治工作实效性的提升,更加彰显了党和国家一切工作“生命线”的时代价值。明者因时而变,知者随事而制。作为身处深化金融改革大潮的地方城商行负责人,何苗同志胸怀大局、把握大势、着眼大事,做到因势而谋、应势而动、顺势而为,在全行巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固行党委、全行员工团结奋斗的共同思想基础,牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权,丰富全行干部员工精神世界,增强精神力量,按照十八大以来思想政治工作的总体思路抓好全行思想政治工作,促进银行科学发展。一、抓好“四项教育”,夯实思想政治工作基础。何苗同志坚持不断创新思想政治工作机制,引导干部职工在社会利益多元化的情况下,正确认识和对待改革发展中遇到的困难和问题,帮助员工树立稳定良好的心态和正确的价值取向,增强全员参与、主动争创的自觉性。第一,强化理想信念教育,用先进的理

何苗:抓好思想政治工作 促进银行科学发展

【概要描述】党的十八大以来,以习近平为总书记的党中央结合国内外的新形势、新变化、新动向做出一系列关于思想政治工作的重要部署,提出许多新观点、新论断、新要求,体现了实践逻辑、理论逻辑和历史逻辑的高度统一,不仅丰富了思想政治工作理论、有效推进思想政治工作的科学化,而且促进了思想政治工作实效性的提升,更加彰显了党和国家一切工作“生命线”的时代价值。明者因时而变,知者随事而制。作为身处深化金融改革大潮的地方城商行负责人,何苗同志胸怀大局、把握大势、着眼大事,做到因势而谋、应势而动、顺势而为,在全行巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固行党委、全行员工团结奋斗的共同思想基础,牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权,丰富全行干部员工精神世界,增强精神力量,按照十八大以来思想政治工作的总体思路抓好全行思想政治工作,促进银行科学发展。一、抓好“四项教育”,夯实思想政治工作基础。何苗同志坚持不断创新思想政治工作机制,引导干部职工在社会利益多元化的情况下,正确认识和对待改革发展中遇到的困难和问题,帮助员工树立稳定良好的心态和正确的价值取向,增强全员参与、主动争创的自觉性。第一,强化理想信念教育,用先进的理

  • 分类:金融人 金融事
  • 来源:中国金融政研会思想教育部
  • 作者:绵阳市商业银行 祝凰淋
  • 发布时间:2017-10-20 14:00
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  党的十八大以来,以习近平为总书记的党中央结合国内外的新形势、新变化、新动向做出一系列关于思想政治工作的重要部署,提出许多新观点、新论断、新要求,体现了实践逻辑、理论逻辑和历史逻辑的高度统一,不仅丰富了思想政治工作理论、有效推进思想政治工作的科学化,而且促进了思想政治工作实效性的提升,更加彰显了党和国家一切工作“生命线”的时代价值。

 

  明者因时而变,知者随事而制。

 

  作为身处深化金融改革大潮的地方城商行负责人,何苗同志胸怀大局、把握大势、着眼大事,做到因势而谋、应势而动、顺势而为,在全行巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固行党委、全行员工团结奋斗的共同思想基础,牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权,丰富全行干部员工精神世界,增强精神力量,按照十八大以来思想政治工作的总体思路抓好全行思想政治工作,促进银行科学发展。

 

  一、抓好“四项教育”,夯实思想政治工作基础。

 

  何苗同志坚持不断创新思想政治工作机制,引导干部职工在社会利益多元化的情况下,正确认识和对待改革发展中遇到的困难和问题,帮助员工树立稳定良好的心态和正确的价值取向,增强全员参与、主动争创的自觉性。

 

  第一,强化理想信念教育,用先进的理念引导人。在全行员工中突出抓了“三个三”教育,即以培养员工社会公德、职业道德、家庭美德为主题的“三德”教育,以引导员工学法律、学行规、学制度为内容的“三规”教育,以增强员工改革意识、大局意识、竞争意识为目的的“三意识”教育。通过开设道德讲堂、道德经典诵读、学习道德模范等形式,教育、培养员工良好的职业道德习惯。

 

何苗参加四川省第二届军民融合银企对接会并交流发言

 

  第二,强化典型示范教育,用强有力的内部宣传鼓舞人。通过实施“双向培养工程”、“人力激励工程”和评选服务标兵、营销能手、道德模范等措施,大力发现、培养和树立立得住、推得开、影响大的先进典型。城郊支行是绵阳市商业银行文明建设的老典型,近年来先后获得全省“十佳青年文明号”、四川省“最佳文明单位”和“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉。

 

  第三,强化社会责任教育,用参与公益活动感召人。制定印发了《关于扎实推进金融扶贫帮扶工作的实施意见》,持续开展“挂包帮”和干部进社区帮扶活动,积极进行捐资助学、扶贫帮困活动,不间断实施“党内关爱工程”。仅2016年,全行党员和青年员工共有300人(次)参加了志愿者服务活动,开展送金融知识下农村、进社区、进学校12次。近年来,绵阳商行向“四川银行业扶贫慈善基金”、“四川省困难职工帮扶基金”、“四川金秋助学”、阿坝州壤塘县以及对口帮扶的村社、社区等捐赠资金达500万元。

 

  第四,强化形象工程教育,用良好的服务影响人。开展“敬业从爱岗做起,爱岗从尽职开始”教育;开展 “文明从业、话说服务”读书演讲活动;开展“假如我是客户”的大讨论,增强自觉服务的意识。近年来,绵阳商行先后获得中国企业社会责任先进企业、全国银行业抗震救灾先进集体、全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位、全国银企合作“十佳银行”突出贡献奖、四川省文明单位、四川省五一劳动奖状等荣誉。

绵阳市委书记彭宇行等视察绵阳市商业银行军民融合科技支行,何苗(前排左一)介绍组建运行情况

 

  二、把握“四个环节”,构建思想政治保障机制。

 

  一是在人才引进方面。采取职工内部退养、招聘青年大学生、引进优秀经营管理人才、储备后备人才等办法,较好地解决了员工队伍年龄、知识结构老化等问题。

 

  二是在人才培养方面。以提升全行人员岗位履职能力为突破口,不间断地组织对新入行的员工进行岗前统一培训,对老员工进行新知识新技能提升培训和岗位轮换、交叉任职,对客户经理和专业部门负责人进行“四职”(职业规范、职业道德、职业纪律、职业能力)培训,组织中层管理干部外出学习考察和知识能力提高培训,对全行员工进行法规制度学习和ISO文件体系培训,使全行员工的服务本领不断增强,素质技能明显提高。

 

  三是在人才使用方面。坚持实行中层管理人员竞聘任用制和重要岗位员工竞争上岗制,完善和落实了能者上、平者让、庸者下的选人、用人机制,通过公开、平等、竞争、择优的程序运作,为优秀人才的脱颖而出搭建了平台,开辟了通道,现在已有35名普通员工走上中层管理岗位,为创建可持续发展的和谐银行起到了良好的推动作用。

 

  四是在人才激励方面。建立了本行补充医疗及重大疾病、重大意外救助机制。全员开展职工健康体检和生日慰问活动,关注职工身心健康。对新进员工签订劳动合同率、工会入会率达100%,建立了企业年金制度,有效保护职工权益。坚持用待遇留人、用机制留人、用事业留人和用真情留人原则,进一步增强了全行广大员工的认同感、归属感和忠诚度。

 

  三、坚持“四个结合”,增强思想政治工作内在活力。

 

何苗(左二)在绵阳市三台县企业调研

 

  第一,坚持思想政治工作与开展“五个一”相结合。一是建立道德讲堂(“一堂”),在全行营造全员自主参与、互动教育的良好氛围;二是成立志愿者服务队(“一队”),全行成立共有390人参加的青年志愿者服务队,积极参加各类社会公益活动,展现良好的企业形象;三是设立道德建设宣传牌(“一牌”),办公场所及营业大厅设立了遵德守礼提示牌以及本行的企业文化内容,营造浓厚的企业文化氛围;四是组建网络传播文明志愿者队伍(“一传播”),通过LED屏幕、QQ、微博等方式进行互动、传播文明风尚;五是大力倡导“文明餐桌行动”(“一桌”),对职工开展餐桌文明意识教育,并做到常态化、持久化。

 

  第二,坚持思想政治工作与“创先争优”活动相结合。在绵阳商行机关开展“比学习、看素质,比团结、看和谐,比干劲、看业绩,比服务、看质量,比作风、看廉洁”为内容的“五比五看”活动和“民主评议党员、员工评议部门、基层评议机关、客户评议银行”为重点的“四评议”活动。在基层组织开展了“学法规、学业务,比技能、比绩效”为主题的“双学双比”岗位比武活动。在一线营业网点中开展了“党员先锋岗”、“优质服务明星”、“青年文明号”评比竞赛活动。在全行范围内开展了“争当服务标兵、争当业务尖子、争当营销能手”为内容的业务创先争优活动。

 

  第三,坚持政治思想工作与服务提质相结合。坚持把持续开展“树立行业新风、争创青年文明号、争做优质服务明星”作为“形象工程”和“效益工程”的主要工作来抓,形成了以优质服务促发展的大服务格局。全面推行“微笑服务”、“限时服务”、接待客户“首问制”活动,“后台为前台、二线为一线、全行为客户”成为全行员工的自觉行为。建立差别化服务机制,建立客户服务监督机制。制订了《营业网点服务规范》、《服务流程手册》、《优质服务样板网点精细化管理手册》,建立了“神秘人”第三方暗查制度,促进了服务窗口服务态度、质量、效率、环境的转变。

 

何苗(着白色衬衣)慰问绵阳火车站岗亭执勤交通

 

  第四,坚持思想政治工作与抓基层党的建设相结合。行党委通过开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为要求的“四好领导班子”创建活动,推动了经营业绩持续攀升;通过组织开展以“四强四优”、“三分类三升级”、“两学一做”为内容的基层党组织创先争优活动和实现伟大中国梦主题教育活动,加强了基层组织建设;通过开展廉政风险防控教育,推动了反腐倡廉各项制度、廉洁从业各项规定的落实;通过设立党员示范岗,成立党员营销服务突击队,表彰先进基层党组织和优秀党员,激励党员发扬“为荣誉而战”的团队精神,团结带领全行员工开拓新领域、促进新扩张、实现新目标。

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发布时间:2021-09-26 17:41:58

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