中国出口信用保险公司中长期险承保部业务四处处长 王玮祎

　　王玮祎，现任中国出口信用保险公司（以下简称“中国信保”）中长期险承保部业务四处处长。自加入中国信保以来，她以高度的使命感、责任感和荣誉感，十几年如一日，积极工作、乐于奉献，不断进取，为公司业务发展、文化建设贡献了自己一份实实在在的力量，先后获得单位“青年岗位能手”、“优秀共产党员”、“十佳业务能手”、“优秀员工”等多项荣誉称号。

　　一、不忘初心敢担当，无私奉献情不改

　　王玮祎同志是一个有家国情怀的人。为了心中的强国梦，十多年前，走出大学校园的她谢绝了诸多世界五百强高薪外资企业抛出的橄榄枝，毅然决然地选择了中国信保——一家以支持中国企业“走出去”为己任，肩负促进国家外经贸发展使命的政策性金融机构，立志为国家利益而拼搏不息，为强国富国而奋斗终身。

　　她是一个服从大局的人。十多年来，从中国外贸的蓬勃发展到全球金融危机，从中国企业“走出去”到国家“一带一路”战略的实施，她牢记使命，服从大局，根据公司发展需要多次轮换岗位，先后在管理部门、职能部门和业务部门工作，承担了多份跨领域、挑战大的工作内容。出口信用保险是一份专业性很强的工作，每一次轮岗便意味着要从头学起。但她时刻牢固树立大局意识，以对党的绝对忠诚，对事业的孜孜不倦，干一岗爱一岗，对每一项工作都一丝不苟、克尽职守，以把握好对本职岗位的理解与认识为工作前提，刻苦钻研新岗位的业务，不留工作盲点与死角，认真细致、高质高效地完成各项工作任务。她就像一块金子，无论把她放到哪里，她就在哪里闪光。从业以来，她以界面友好、工作高效、服务到位、做事严谨获得公司领导、同事及企业客户、合作银行、国际同业多方的高度评价和赞赏。

　　她是一个矢志坚守的人。十多年来，她以实际行动始终坚守着那份源自内心的最初的选择。对国家的热爱之心和对信保的赤诚之情让她在各种困难和挑战面前毫不畏惧，身体力行地践行着中国信保“讲政治、顾大局、不畏难、敢担当”的企业文化。她的这份付出和坚持陶染着周围的每一位同事，尤其是她所带领的处室团队。作为处室负责人，她注重团队建设和个人培养，并围绕中心工作构建推进有特色的团队文化。在她多年的带领和感召下，其处室团队形成了“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习型文化氛围。由于她注重交流，致力于传播，这种氛围深深地感染着兄弟处室、所在业务板块以及公司内外的同事同仁们。仅2017年，其团队就在系统内外展开专题培训11场，外出授课累计37人次，并且主动探索推进渠道合作发展：政府渠道方面，其团队紧贴政策，受邀为商务部研修班开展专题授课；银行、同业渠道方面，其团队代表公司多次参加渠道合作研讨会，包括与德国、法国等官方信用保险机构进行“次主权”和“政策性金融机构”类型项目专题交流，参加伯尔尼协会年会并参与专题讨论，切实突显公司政策性与专业化形象，实实在在地践行着奉献与担当。

　　她以优秀的个人魅力为团队文化建设营造了积极良好的氛围。提起她，大家脑海里浮现的总是充满情怀、从容大气、专业干练的标杆形象。她是大家心目中吃苦耐劳、无私奉献的模范典型。

　　二、立足本职重传承，身体力行建文化

　　“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”，是习近平总书记提出的新时代新形势下文化建设的使命任务，是站在历史新起点开展文化建设的根本要求，这也是王玮祎同志牢记于心并身体力行的光荣职责。中国特色社会主义进入新时代，国家经济发展形势总体向好，中华民族处于走向伟大复兴的关键时期，这一时期的文化建设更需要工作者有自信、重实干、讲奉献、求进取，在日复一日的工作生活中切实地践行和弘扬社会主义核心价值观和共产主义信仰。

　　王玮祎同志就是这样做的。作为所在部门的处室领导、业务骨干、党支部文体委员，她以务实肯干、高效、严谨的工作作风，以聪明才智与胆识，用辛勤和汗水，让文化之花在所在集体绽放。在部门党支部领导的指导下，她与部门支部其他委员一起联合工会小组、团支部引导部门党员群众开展了诸如趣味运动会、读书会等一系列理论联系实际、重点突出、成效显著的文化建设活动，为建设和谐奉献、团结奋进的部门文化，促进业务中心工作做出了贡献。

　　一是开展党建活动。精心筹备组织赴延安、徐州等地开展“红色故土忆峥嵘，革命精神永传承”的主题党建活动。参观革命旧址、追忆伟人荣光，与中心工作相结合参观企业客户，并在党建活动中穿插寓教于乐的文体活动。通过这些党建活动，大家更加深刻地体会到了革命之艰辛、胜利之不易，更加深刻地理解了不同时期党的理论、方针、路线精神的精髓和本质。大家纷纷表示，要进一步充分发扬艰苦奋斗、奋勇拼搏的精神，牢记“履行政策性职能，服务开往型经济”的企业使命，切实把学习成效转化为推动公司改革发展各项工作的动力，为中国企业更好更稳地走出去发挥更大作用。

　　二是开设沙龙课堂。将党建活动与业务交流相结合，在团队内部开展沙龙课堂活动，由团队成员轮流为大家分享经验是她在团队工作中发起并牵头推广的一大特色创新活动。该活动从2016年开始，每次邀请一位团队成员分享一个主题。主题的选择既紧密联系公司业务又体现国家大政方针，既是业务经验的分享交流又是理论政策的学习把握。根据分享人的不同情况，还可拓宽至传统文化、艺术等领域。部门领导、其他团队成员也多次受邀参加。该活动形式受到了广泛好评。开展该项活动，为提升新人的业务能力，促进不同梯队成员间的交流提供了难得的平台。在团队内形成了“学以致用，学用结合”的积极向上的学习氛围，这也正是践行了习总书记提出的新时代下文化建设“育新人”的使命。实践表明，通过该活动，团队成员不断学习、自觉提升业务能力和党性修养的意识得到了切实提高。该活动的持续开展为理论创新、业务创新提供了源源不断的动力。

　　三、锐意进取聚人心，文艺创新激活力

　　2018年初，王玮祎同志作为总导演统筹协调部门党支部、团支部、工会小组，精心策划并成功举办了“项心力、承未来”春节联欢晚会。晚会的策划紧密结合新时代新形势的文化建设要求，以部门主要工作职责即项目险承保（“项心力”）为主题，倡导并发动全员参与。整个筹备的过程也是文化建设的过程，充分展示了部门同事的激情与才华，不仅凝聚了人心，还增强了信心，构筑了同心。晚会在温馨祥和的气氛中举行，文艺节目丰富多彩、生动活泼，有多个小语种的诗朗诵，有反映信保人日常工作的访谈、小品，还有异域风情的民族舞蹈。通过简单而多样的表现形式展现了过去一年里部门全员团结协作、攻坚克难，最终圆满完成工作任务目标的情景，为大家一年的辛勤工作画上了完美的句点。

　　围绕着“承未来”的主题思想，晚会还策划展示了若干彰显部门员工团结友爱、共赴未来的优秀作品。在轻松活泼的气氛中引领着团队展望了未来，将企业使命和企业愿景与不拘一格、触动人心的表演形式相结合，同时传递和弘扬了社会主义核心价值观。大家激情飞扬，信心百倍，晚会也成了一场励志教育，激发了员工的拼搏热情，也为来年工作开启了充满活力的序幕，为部门文化建设可持续健康发展谱写新的篇章。

　　文化建设工作不仅仅是一项工作，更是一项使命，一种精神。王玮祎同志始终铭记着这项使命，践行着这种精神。她开拓创新，一步一个脚印，将文化建设与业务交流相结合，为部门文化建设提供新思路新方法；她锐意进取，引领团队成员开展积极向上的文体活动，充分发挥团队成员的创造性，激发其主动性和积极性；她决心再接再厉，以文化建设为器，深耕中国信保这方沃土，激发梦想启航。