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黄凌:成风化人 凝心聚力

  • 分类:金融人 金融事
  • 来源:中国银行
  • 作者:王爵平
  • 发布时间:2021-05-27 14:00
  • 访问量:

【概要描述】黄凌,现任中国银行江苏无锡分行党务工作部部长,她坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实习近平总书记关于社会主义文化建设和意识形态工作的重要论述,认真落实举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,积极弘扬和践行社会主义核心价值观,坚决贯彻落实总行、省分行党委决策部署,推进文化建设与金融中心工作深度融合,大力倡导中国银行“卓越服务、稳健创造、开放包容、协同共赢”价值观,

黄凌:成风化人 凝心聚力

【概要描述】黄凌,现任中国银行江苏无锡分行党务工作部部长,她坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实习近平总书记关于社会主义文化建设和意识形态工作的重要论述,认真落实举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,积极弘扬和践行社会主义核心价值观,坚决贯彻落实总行、省分行党委决策部署,推进文化建设与金融中心工作深度融合,大力倡导中国银行“卓越服务、稳健创造、开放包容、协同共赢”价值观,

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  • 来源:中国银行
  • 作者:王爵平
  • 发布时间:2021-05-27 14:00
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中国银行江苏无锡分行党务工作部部长 黄凌

 

  黄凌,现任中国银行江苏无锡分行党务工作部部长,她坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实习近平总书记关于社会主义文化建设和意识形态工作的重要论述,认真落实举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,积极弘扬和践行社会主义核心价值观,坚决贯彻落实总行、省分行党委决策部署,推进文化建设与金融中心工作深度融合,大力倡导中国银行“卓越服务、稳健创造、开放包容、协同共赢”价值观,推动分行干部员工对社会主义先进文化、中行优秀企业文化的高度认同,成风化人、凝心聚力,有力提升了全行干部员工工作积极性、主动性和创造性,对推动无锡分行文化建设和高质量发展作出了积极贡献。

  她热爱党务工作,“对党委负责,把工作做好”,是她对自身工作的要求。作为一名党务工作者,她始终以强烈的责任心、使命感和饱满的工作热情,唱主旋律、吹冲锋号、奏发展曲,充分发挥党务工作鼓舞士气、凝心聚力、促进发展的作用。她注重工作创新,提炼总结推出的“四精三新”党课授课法,提升了党课的生动性吸引力和教育效果;提炼总结推出的“课堂式、实践式、载体式、对话式、阵地式、案例式、指尖式、关爱式”的“八式”思想政治教育方法,有效推进了思想建设往实里走往深里走往心里走;提炼总结推出的“八个融入、八项实践”社会主义核心价值观教育方法,有效提升了社会主义核心价值观在青年员工中的渗透力。她注重工作思考和研究,撰写的《江苏无锡分行以“行心工程”催生内生动力》《思想政治教育载体化、载体活动多样化---中国银行无锡分行思想政治教育落地的初步探索与尝试》两篇文章均荣获全国金融系统思想政治工作和企业文化建设优秀调研成果三等奖;撰写的《让青年在实践中感知社会主义核心价值观》一文被中央和国家机关工委宣传部、《紫光阁》杂志社评为金融系统培育践行社会主义核心价值观“百优案例”。她是省行党的十九大精神宣讲团成员、是省行党务内训师,赴省辖四家二级分行宣讲党的十九大精神,参与了总行2019年基层党组织书记片区(第二组)培训班、省行2019年党群专业序列后备人员(第二期)培训班、省行2020年新任基层党支部书记(第一期)培训班的授课,每年参与无锡分行基层党支部书记集中轮训的授课,课程针对性和指导性强,被省行推荐优秀课程;她以“争做爱党、爱国、爱行的共产党员”为题为支部党员讲党课,以“争做青春心向党、建功新时代的有为青年”为题赴东南大学无锡分校讲党课。她积极构建无锡分行党建工作新格局,打造了有深度、有厚度、有温度的中行党建品牌,2017年9月江苏省城市基层党建大会的代表在江苏省委组织部副部长带领下赴无锡分行现场考察并高度称赞无锡分行将党建融入城市区域发展、融入银行经营管理的经验做法。在她的参与下,无锡分行团委被授予“全国金融系统五四红旗团委”。

  文化,是企业的灵魂,是推动企业发展最深沉的力量。在无锡分行党委的坚强领导下,作为分行党务工作部部长,黄凌同志紧紧围绕中心、服务大局,找准切入点和着力点,将文化建设与党建工作、思想政治工作和员工队伍建设深度融合,以科学理论引路指向、以先进文化塑造灵魂、以正确舆论凝心聚力,促进文化建设与经营管理相互交融,以文化的力量“润物细无声”地助推分行高质量发展。

  一、以科学理论引路指向,为经营发展强舵正帆

  黄凌同志将文化建设与党建工作深度融合,在无锡分行党委的领导和部署下,她始终坚持把党的政治建设摆在首位。为让习近平新时代中国特色社会主义思想飞入分行每位干部员工心田,她“五管齐下”深入传播:一是建立“名师讲堂”,邀请中央党校教授、江南大学马克思主义学院教授、无锡市委宣传部副部长等领导专家来行作“习近平新时代中国特色社会主义思想”专题讲座,帮助干部员工深入领会新思想的深刻内涵。二是推进“两学一做”学习教育,严格落实党委理论学习中心组学习、党总支集体学习和党支部“三会一课”学习,深入学习“习近平新时代中国特色社会主义思想”和习近平总书记最新重要讲话精神。三是实施“以赛促学”,开展“不忘初心、牢记使命”党的知识竞赛,开展“讲党课比赛”,引导党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。四是成立“学习小组”,开展“青年大学习”活动,组建11个“习近平新时代中国特色社会主义思想青年学习小组”。五是组织“阵地学习”,利用网点“党员之家”、“新时代之声”手机电台等线上线下阵地,深入传播习近平新时代中国特色社会主义思想。

  五管齐下加强全行干部员工的理论武装,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。无锡分行干部员工以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

  二、以先进文化塑造灵魂,为经营发展筑牢根基

  “国无德不兴,人无德不立”。黄凌同志将文化建设与思想政治工作深度融合,在无锡分行党委的领导和部署下,在员工中深入开展理想信念、价值理念和道德观念教育。

  深入开展理想信念教育。依托红色资源组织开展了赴井冈山、延安、龙岩长汀瑞金、安徽泾县的理想信念教育,现场实地感受党的丰功伟绩以及革命先辈坚定而崇高的共产主义信仰;开展“党员入党纪念活动”,增强党员党性修养;组织开展了第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育,夯实和巩固了全行党员不忘初心、牢记使命、团结奋斗的思想基础;每年组织开展预备党员入党宣誓活动,坚定了预备党员的共产主义信仰。

  深入开展爱党爱国教育。组织开展《我和我的祖国》快闪表演,组织员工观看《我和我的祖国》等爱国主义影片,在青年员工中开展“青春心向党,建功新时代”“我与祖国共奋进”等主题团日活动。

  深入开展社会主义核心价值观教育。为达到润物细无声的教育效果,创新教育形式,以“八个融入、八项实践”为载体,将社会主义核心价值观教育融入“文明服务、金融路演、志愿服务、道德讲堂、文明创建、学习典型、合规教育、宣传传播”八个方面的实践之中,于实处用力,全方位营造弘扬和践行社会主义核心价值观的情景和氛围;邀请江南大学马克思主义学院教授来行作专题讲座,教育引导青年员工树立正确的价值理念。

  深入开展思想道德教育。组织员工积极参与无锡“全国文明城市”创建,教育引导员工争做讲文明、树新风的遵德有礼无锡人;以“向上向善”“爱行爱岗、敬业奉献”“合规在我心”等为主题举办“道德讲堂”,教育引导员工树立正确的道德观念;组织开展疫情防控志愿服务、金融知识路演活动、关爱空巢老人义工活动等各类志愿服务活动,发动员工积极参与总行“公益中行”精准扶贫工作等,在实践中增强员工的社会责任感和无私奉献精神;搭建青年员工与分行党委成员沟通交流平台,每年组织召开青年座谈会,教育青年员工传承和弘扬“五四”精神,争做无愧于新时代的优秀青年;广泛开展员工合规文化教育,教育引导员工坚守合规底线、争做合规榜样;组织分行中层及以上党员干部赴省级廉政文化教育基地开展“崇德倡廉”主题教育活动,强化党员干部的廉洁意识。

  立德树人、以文化人,筑根铸魂。深入细致的思想政治工作,坚定了员工的理想信念,提高了员工的思想觉悟、道德水准和文明素养,培育了员工正确的“三观”,拧紧了员工思想的“总开关”,为分行经营发展筑牢了坚实的思想根基。在先进文化的引领下,无锡分行员工弘扬时代新风,积极争做有信仰、有情怀、有担当的时代新人。

  三、以正确舆论凝心聚力,为经营发展增添动能

  “求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源”。黄凌同志将文化建设与员工队伍建设深度融合,在无锡分行党委的领导和部署下,以强大的价值引导力、文化凝聚力和精神推动力激发员工队伍的活力。

  以共同价值观统一思想、达成共识。一是大力倡导中国银行“卓越服务、稳健创造、开放包容、协同共赢”价值观,将全行员工的思想统一到中国银行建设全球一流现代银行集团的发展愿景上来、统一到践行总行价值观上来,形成全员战略和价值认同。深入挖掘、选树践行价值观的先进典型,广泛宣传先进事迹;二是组织员工学习省行六条经营管理理念和省行管理与文化特质,引导全行干部员工扎实推进高质量发展。结合省行“转变观念、改进作风”活动,开设了“大家谈”微信栏目,共推送26期分行中层干部提振精神状态、转变思想观念、改进工作作风的心得体会;三是深入传导无锡分行“四个文化”,积极宣导“要幸福就要奋斗”的价值理念,形成了全行员工的文化和价值认同。

  以龙舟精神凝聚人心、提振士气。结合无锡分行龙舟队荣获无锡、江阴、省行龙舟赛“三连冠”,组织开展7场“弘扬龙舟精神,聚力奔第一去”宣讲会,在全行员工中大力弘扬争先进位、协同尽责的“龙舟精神”,加强思想引领,提振员工士气。

  以主题活动激发活力、增添动能。组织开展“学先进、见行动”“创佳绩、立新功”“送服务到基层”等主题活动,组织开展“人人有担当、处处树口碑、事事守底线”主题论坛,号召全行员工勇做新时代的奋斗者;组织开展“青年员工中行家庭开放日暨职业生涯成长沟通会”、青年智库论坛、青年辩论赛等活动;组建“青年社团”,以“建设多彩的中行,打造成长的青春”为宗旨,根据青年特点和喜好开展活动近百场,成为了引领青年成长的良好平台;组织开展“青年突击队(手)”活动、厅堂志愿服务活动等,引领青年员工建功成才。

  以先进典型树立榜样、汇聚力量。开展8场“先进典型小分队赴支行巡回宣讲”活动,刊发“最美员工,精彩故事”电子刊物50期,大力宣传分行“优秀共产党员”“敬业奉献标兵”“最美青年员工”“战疫先锋”先进事迹,讲好中行故事、传播中行声音、弘扬中行精神,以身边人身边事教育引导员工,为员工树立身边标杆、做到学有榜样。

  唱响主旋律,壮大正能量,正确的舆论导向鼓舞了士气、振奋了精神,凝聚了全行员工团结奋进的强大力量,为无锡分行经营发展增添了不竭动力。无锡分行全行干部员工保持心齐、气顺、劲足、实干的精神状态,思想上合心、工作上合力、行动上合拍,在分行党委的坚强领导下,正团结一心、步调一致地朝着中国银行建设全球一流现代银行集团的宏伟目标奋勇前进!

  成风化人,凝心聚力,文化建设永远在路上!作为一名党务工作者,黄凌同志在上级行党委和分行党委的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,以文化建设的无形之手,引领全行员工为中国银行建设全球一流现代银行集团、为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量!

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发布时间:2021-09-26 17:41:58

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