中国人民财产保险股份有限公司安徽省分公司办公室高级业务主管 齐秋珍

　　2021年是齐秋珍进入人保财险安徽省分公司工作的第15个年头，也是作为一名文化从业者的第五个年头。从对文化建设工作的一无所知，到对文化领域的颇有心得，她完成了从文化“小白”到文化的传播者、塑造者、践行者和发声者的蜕变。凭借对文化建设工作的热爱以及强烈的责任心和归属感，多年来她致力于在公司特别是青年队伍中打造“文化磁场”圈，以文化铸魂，以文化强基，致力于让文化成为助推公司高质量发展的力量之源。

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　　一、让更多人热爱文化，做文化的传播者

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　　作为党宣岗，她积极传播宣导党建文化。通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、团的十八大等全会精神，开展“理论武装提升行动”，做到第一时间传达学习习近平总书记的重要讲话精神、第一时间传达学习党、团的重要会议精神、重要文件，持续抓好思想理论学习，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过编写《两学一做》等工作简报、组织学习交流会、开展知识竞赛等方式组织团员青年学习研讨，充分发挥党建引领作用。

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　　作为品宣岗，她创新传播人保品牌文化。2017首创省分公司“有高度、不端着”的品牌调性，创意设计微海报、H5、动漫等各类品牌文化载体1000余个，致力于将节日、热点等传播事件与公司品牌文化相融合，有效提升公司品牌文化内涵。在集团一体化文化建设方面，通过宣传资源共享、品牌文化共建等举措，营造人保一家亲的文化氛围，有力展现新时代人保人的精神风貌。

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　　作为文化岗，她多措并举传播企业文化。宣导人保集团统一文化价值体系，内化于心。通过举办文化价值体系培训班、全面梳理核查等方式，确保上下同步；通过举办以公司文化为主题的服务创新发布会等方式，面向社会公众展现人保文化，确保由点及面；通过自编软文、设计微信聊天背景等特色海报图、建立企业文化墙、营业网点宣传等线上线下全方位宣导，推动公司统一文化价值体系在全省系统员工队伍中入脑入心。创建落实统一文化价值体系，固化于制。通过建立由办公室牵头的组织领导保障架构、表单照片核查法、企业文化宣导纳入考核及晨夕会宣导等机制，形成责任明确、职责清晰，一级抓一级，层层抓落实的企业文化建设格局，确保固化于制，取得实效。

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　　二、让更多文化引领人，做文化的塑造者

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　　“青年者，国之魂也。”青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年是新时代的生力军，是民族复兴的中坚力量。习近平总书记在党的十九大报告中强调：“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。作为主持工作的系统团委副书记，齐秋珍同志深知做好团青工作，对于公司高质量发展转型的重要性，引领青年工作不忘跟党初心，牢记青春使命，锐意改革创新，切实履职尽责，建功立业，在公司高质量发展转型进程中发挥重要作用。

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　　她打造“凝聚力”使命文化，夯实青年工作发展根基。引导全省系统青年深入学习习近平总书记就如何做好青年工作作出的系列重要论述，通过组织学习交流会，开展知识竞赛等方式组织团员青年学习研讨，进一步加深青年工作的组织力与凝聚力。她认真履行“一岗双责”，打造了青年工作的“皖美青年”品牌，通过文化引领、舆论宣传推进创先争优，扩大团的组织和工作覆盖，提高基层团组织标准化、规范化，通过常态化开展“青年”系列主题实践活动，以增强政治性、先进性、群众性为主攻方向，认真落实上级公司关于团委工作的指示要求，持续发挥共青团引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职能，切实提升系统共青团和青年工作质效。

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　　她推行“选评”推优文化，不断充实青年人才队伍。紧紧围绕公司中心工作，以服务大局作为工作主线，积极开展团员青年推优工作，通过常态化开展青年岗位能手、青年文明号等评选工作，选拔青年人才。在推优过程中，采取“民主选举、过程评价、综合考核”的“选评”方式，发现并培育公司优秀青年，发挥推荐一个、带动和影响一片的作用。所在团组织进一步加强了定位，扩大组织覆盖、优化委员结构，积极吸纳不同岗位的优秀青年加入团干队伍，2019-2020年完成了团干的换届及增补调整相关工作，充实了团的青年人才干部队伍，使团委成为凝聚公司优秀青年的坚实组织依托。

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　　她构建“读书兴企”学习文化，营造青年薪火相传氛围。通过组织开展青年员工大学习活动，倡导“学习”文化。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，集中学，自主学，创新学，落实“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”六位一体学习体系，切实做到学懂、弄通、做实。在全省系统开展“人保朗读者”、“我和我的祖国”征文、“四月读书”等具有人保特色的文化活动，宣导公司价值文化体系，让员工一如既往热爱人保文化。通过借助学习强国平台，建立积分制学习常态化机制，营造比、学、赶、超学习氛围。此类活动在全省系统掀起一轮“热爱知识、品读经典、传承文明”的读书学习热潮，青年员工通过读书学习拓展视野，提升技能，为公司向高质量发展转型、打造“创新型、高品质”省公司作出积极贡献。

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　　她践行“责任制”志愿文化，带动青年勇于担当。带领全省青年工作从服务大局出发，全力做好脱贫攻坚、疫情防控、奉献爱心、抗洪抢险、助推发展等帮扶工作，利用保险理念与志愿服务内涵相融相通的特点，打造宣传公司、服务社会的志愿服务品牌。在成功打造定点扶贫、爱心献血、高考爱心青年护考队等品牌活动基础上，又在疫情、灾情、业务发展转型等重要节点，把当前工作与提升团的组织力、引领力、服务力和贡献度高度统一起来，团结带领广大团员青年踊跃投身防疫抗灾的总体战、阻击战。在疫情面前，引导全省各级团组织严格落实自身防护要求，抓实抓细防疫措施和复工安排，确保不因工作疏忽影响防疫大局，安排青年员工志愿者投身政府、社区疫情防控工作。同时在疫情爆发之初，在全省系统发起“让青春力量凝聚起来汇成爱”捐款行动，14小时内收到各级青年捐款52万元，员工覆盖率超90%。2020年在灾情面前，面对江淮地区百年一遇的洪涝灾情，号召全省各级团组织有力组织好青年突击队，在抢险运输、巡堤监测、网点转移等急难险重任务中，下沉到一线，充分发挥出团组织、团员青年的先进性，筑牢“青春堤坝”。积极引导青年员工关注公司发展，参与“青年勇担当 上面送安康”主题活动，活动期内公司安康险类业务同比增长67%，让全省系统青年员工在公司高质量发展转型之年，在后疫情时期健康保险需求高涨的有利时机，勇当先锋，展现青春担当。

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　　她播种“助力型”爱心文化，让青年工作时刻充满关怀。一直致力于传播和培育公司的人文和关爱文化，从关爱青年员工生活入手，真正了解青年员工的困难、诉求，让他们切实感受到公司党委对员工的关爱和重视。自2020年疫情发生以来，公司党委对员工生命安全和身体健康高度重视，她组织团组织迅速行动，在2020年4月组织“人保小花朵儿关爱活动”，向育有12岁以下子女的员工赠送儿童口罩。省分公司总经理亲自为每一位青年员工代表送上口罩，并一一询问员工情况，体现了省分公司党委对青年员工一如既往的关爱之情。

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　　她激发“立潮头”创新文化，助青年工作开新篇。推出一系列创新工作，以立潮头的姿态，发挥青年作为主力军、生力军的作用。积极宣导公司创新文化，在微信群每日分享创新科技等前沿资讯，引领青年员工敢于创新、勇于创新意识，自2017年来，各级青年共申报省公司创新项目百余个，营造了“人人想创新、人人比创新”浓厚的创新文化氛围。同时助力开展“皖美相约”直播活动，以“新营销、新平台、新模式”为主题，推动全系统积极开展营销模式创新，积极发动全省系统青年员工进行参与，结合全省系统宣传工作方针及区域特色报送参赛视频，展现人保青年主播创新风采。

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　　三、让更多人文相融合，做文化的践行者

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　　有这样一句话，“教育是条漫长的道路，示范是条捷径”。在文化建设的道路上，齐秋珍同志致力于从自身做起，从点滴做起，做文化的践行者。如同“用一贤人则群贤必至，见贤思齐则蔚然成风”，让更多的人了解文化、认同文化、践行文化，实现人与文化的有效融合，打造文化磁场。在学习文化方面，该同志自2011年以来，致力于在所负责条线推行学习型组织创建文化，打造了一支专业、团结、乐学的学习型单证团队和一支积极向上的宣传团队，实现了连续八年荣获全国系统一等奖的优异成绩，宣传工作连续四年荣获全国系统先进单位；在志愿文化方面，该同志坚持每年参与公益活动，带动青年员工加入公益活动；在创新文化方面，在本职岗位上，坚持理念创新、形式创新，让创新激发品牌宣传工作新活力，成为推动公司业务发展新引擎。

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　　四、让文化自信更坚定，做文化的发声者

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　　坚持文化自信就是要保持对自身文化理想、文化价值的高度信心，中国人保作为与新中国同生共长的中管央企，企业文化与国脉想通、与国运相联。齐秋珍同志作为中国人保一员，时刻关注企业文化之传承，承担起记录企业发展、书写世代进步、讴歌“中国梦、人保梦“的使命，自2011年至2020年间，在全国级“学习型组织在中国”演讲比赛中荣获特等奖，在总公司级演讲比赛中多次获奖、全国系统“好新闻”奖、新闻宣传先进单位、“优秀培训师”称号，全省系统先进工作者、省级新闻宣传优秀作品奖、保险好新闻奖等等。以上荣誉的获得该同志从一名普通基层员工到一名公司文化使者的过程中，见证国家、社会、企业的发展，通过文化感企业之变化，立发展之潮头，发时代之先声。特别感受深刻的就是，自身也能够增强宣传工作的阵地意识，把握党性原则，让笔下的新闻走进基层一线深处，表达基层员工的心声之作，着眼于立足实际，把时代的进步与中国人保的发展展示好、阐述好，使新闻既具有现实意义，又具有精神文化内涵。所参加的演讲比赛中，都结合企业发展背后的中国特色社会主义道路、理论、制度、文化优势，讲好中国故事、讲好人保故事，做到既坚守本根又不断与时俱进。

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　　五、让青年凝聚奋进伟力 做党史学习的领读人

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　　她利用PICC皖美青年微信公众号平台，精心编辑了《党史学习》系统专题学习材料，开展“了解党史、学习有声”领学活动。《党史学习》系列按照中国共产党建立以来的重大历史事件为主线，以领读的方式，通过声音弘扬革命精神，发扬红色传统、传承红色基因，以良好的精神状态把党史学习教育成果转化为皖美青年激励奋进的强大动力，发挥团干先锋模范带头作用。该领读系统自2021年4月初启动以来，已推送近五十期，在安徽人保掀起了青年学习党史的高潮。

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　　立志当好文化使者是她的理想，更感重任在肩是她的担当，作为一名金融系统文化建设工作者，她也将进一步当好文化自信的传播者、塑造者、践行者和发声者，让文化主旋律响彻青春征程。