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宋利鹏:文化引领 促进发展

  • 分类:金融人 金融事
  • 来源:中国农业银行
  • 发布时间:2021-10-22 14:00
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【概要描述】宋利鹏同志,现为中国农业银行天津市分行办公室副主任。无论是在业务一线还是在保障条线的中后台工作,他始终不惜心力,不辞劳苦,身先士卒,在自己热爱的岗位上忠实地履行着一个共产党员、一个银行工作者的神圣职责。在推进分行企业文化工作中,该同志坚持“文化引领发展”的思路,由内向外、由点及面、由上至下着力深植、培育先进文化理念,积极打造条线文化,将企业文化与业务有机融合,助力经营发展。宋利鹏同志深知企业文化建设必须要成体系、有依据,他积极推动企业文化相关制度建设,细化梳理企业文化建设考核实施意见及企业文化考核评价表,逐年起草《中国农业银行天津市分行企业文化建设活动方案》,

宋利鹏:文化引领 促进发展

【概要描述】宋利鹏同志,现为中国农业银行天津市分行办公室副主任。无论是在业务一线还是在保障条线的中后台工作,他始终不惜心力,不辞劳苦,身先士卒,在自己热爱的岗位上忠实地履行着一个共产党员、一个银行工作者的神圣职责。在推进分行企业文化工作中,该同志坚持“文化引领发展”的思路,由内向外、由点及面、由上至下着力深植、培育先进文化理念,积极打造条线文化,将企业文化与业务有机融合,助力经营发展。宋利鹏同志深知企业文化建设必须要成体系、有依据,他积极推动企业文化相关制度建设,细化梳理企业文化建设考核实施意见及企业文化考核评价表,逐年起草《中国农业银行天津市分行企业文化建设活动方案》,

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  • 来源:中国农业银行
  • 发布时间:2021-10-22 14:00
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中国农业银行天津市分行办公室副主任 宋利鹏

 

  宋利鹏同志,现为中国农业银行天津市分行办公室副主任。无论是在业务一线还是在保障条线的中后台工作,他始终不惜心力,不辞劳苦,身先士卒,在自己热爱的岗位上忠实地履行着一个共产党员、一个银行工作者的神圣职责。

  在推进分行企业文化工作中,该同志坚持“文化引领发展”的思路,由内向外、由点及面、由上至下着力深植、培育先进文化理念,积极打造条线文化,将企业文化与业务有机融合,助力经营发展。

  一、为企业文化建设打好根基

  宋利鹏同志深知企业文化建设必须要成体系、有依据,他积极推动企业文化相关制度建设,细化梳理企业文化建设考核实施意见及企业文化考核评价表,逐年起草《中国农业银行天津市分行企业文化建设活动方案》,指导全行全年工作。在企业文化建设过程中坚持做到与业务经营紧密结合,与作风建设紧密结合,持续推动文化建设与业务管理的深度融合,深化文化管理,树立文化自信,展示文化农行形象。

  在他的推动下,天津分行高度重视企业文化建设考核评价工作,在制度建设及日常管理过程中融入企业文化理念,不断加强文化引领与传导,实现双向有效促进;把企业文化作为推进发展的重要手段,做到业务经营与企业文化建设同部署、同落实、同考核、同评比,相互促进,相得益彰。他积极倡导在全行树立企业文化建设先进标杆,以先进典型为示范推动全行企业文化建设,带动全行自觉践行企业文化理念,同时,从人、财、物等方面给予重点支持,使先进典型文化建设先人一步、业务发展快人一步,树立起企业文化引领发展的典范。

  二、组织开展丰富多彩的文化主题实践活动

  自主管分行企业文化工作以来,宋利鹏同志加强学习与研究,通过向兄弟行及同业学习,借鉴他们的先进文化理念,创新思路,积极开展形式多样的文化主题活动,成效显著。

  (一)丰富企业文化活动形式,积极开展各项活动。成功举办新媒体宣传文案创意大赛。充分发挥全行员工智慧与创意对品牌及业务宣传的支撑,以灵活有趣、便于传播、易于接受的形式展示农行形象与产品,提升了分行新媒体建设和宣传创新水平,促进行内新媒体更好地服务业务经营。以行史馆开馆为契机,做好行史馆接待、讲解工作,充分发挥行史馆成果展示、文化传承、教育培训作用,在全行掀起了解农行、热爱农行的热潮。制定《中国农业银行天津市分行行史馆管理使用指引》,安排行史馆开馆后的日常巡检、卫生维护、人员值守等工作,确保行史馆安全开馆、安全使用。累计接待参观50余批次,覆盖分行80%的支行和部室。作为党建共建的试点,接待外部监管单位、客户参观10余次,为银政银企合作开拓了新渠道。以分行恢复成立40周年为契机,举办《大美农行--纪念天津分行成立40周年图片展》,生动展示天津分行恢复成立40年来发生的巨大变迁和取得的重大成绩,激发员工爱行热情。拍摄40周年纪念视频,邀请不同年龄段员工讲述与农行共成长经历。积极参与总行组织的企业文化活动,组织全行创作“小康主题”美术作品,获总行三等奖。全力做好网点一体化转型宣传片拍摄、现场会会务组织、展板制作和材料起草等工作,高效落实数字化转型宣传版块相关工作。

  (二)拓宽媒体传播渠道,全面展现建设成果。及时总结分支行、营业网点在文化建设、深植、推广过程中的特色做法和工作亮点,依托内、外宣载体,总分行企业文化建设简报等进行大力宣传,2019年在《中国城乡金融报》等各类载体刊发信息155期,报送量、刊登量、批示量均创最好水平。作为天津唯一一家银行代表,获选参加银保监会新闻发布会。策划对外大型新闻宣传15次,总行报纸刊发率达51%,实现有效突破。创建“津穗文化”微信企业号,推出“扶贫路上农行人”等系列报道;大力推进分行“一馆一网两微”等企业文化展示平台建设,在分行内网开设“企业文化”专栏,引导员工主动参与到企业文化的讨论、实践中。创新自媒体节日社交传播内容,推出产品节气海报宣传模式,将重点产品与节日节气、重要社会热点进行绑定,利用津穗宣、朋友圈等新媒体进行社交传播,形成营销闭环,有效传播了带有温度的农行品牌形象。总结提炼全行企业文化建设成果,定期编发分行企业文化系列简报,展示各行企业文化建设成果和亮点。加强对意识形态工作的管理和监督,定期分析研判意识形态领域情况,组织支行签订《中国农业银行天津市分行党委意识形态工作责任书》,抓好各类宣传阵地管理,加强对各载体发布内容的审核,确保正确的政治导向。定期在农银大学开展“企业文化”相关课程培训,通过优化课件、创新形式,不断活跃课堂氛围,增进与党员的互动,有效传播农行好声音。

  (三)积极传播农行文化,品牌形象提升显著。多年来,天津分行不断深植总行企业文化核心理念,弘扬“立五气 创一流”的天津分行精神,品牌形象显著提升,连续9年荣获“卓越金融机构奖”。宋利鹏积极组织分、支行参加精神文明单位、文明服务窗口创建工作,及时展现文明创建成果,深入挖掘各条线、各部门、各岗位优秀集体、先进人物的故事,传递榜样力量。大力开展系统内全国文明单位、全国五一劳动奖状、青年文明号、业务技术标兵、巾帼示范岗等宣传展示,在全行营造浓厚“关爱、学习、争当先进”的工作氛围,展示了最美农行人,弘扬了农行的优秀文化。2020年,天津分行本部、津南支行、西青之行等多家单位荣获天津市文明单位光荣称号,全面展现农行良好的精神风貌。引导各支行在总行企业文化理念和“立五气 创一流”的天津农行精神基础上,结合各自特色开展企业文化建设工作,逐步形成了各具特色的建设成果。2020年,世贸支行营业部荣获全国百佳营业网点光荣称号。积极组织报送社会责任案例,近年来在天津市银行业社会责任报告中,采纳该行案例同业领先,有力展示了分行践行社会责任的成果,多次荣获编制工作组织奖及优秀案例奖。

  (四)坚持企业文化理论研究与探索。宋利鹏一直高度重视理论调研在指导实践方面的先行引领作用,积极牵头起草重点课题调研文章,2012年起,有近10篇调研文章在天津市金融学会课题评选中荣获奖项,2019年,《行为金融视角下产能过剩的微观基础与形成机制》课题获评一等奖,天津分行连续12年被评为市金融学会调研工作先进单位。连续多年成功举办中青年研究会论坛活动,2019年,开展“以客户为中心”主题演讲暨第四届中青会论坛,充分调动天津分行“中青会”会员调研、实践的积极性,全方位促进文化深植。组织开展课题交流、专题征文等活动,按年评选优秀论文并汇编成册,供各支行、分行各部室研究参考,积极打造研究、学习和交流平台,调动广大中青年员工研究业务、思考问题的积极性,加强学习型银行建设。“用文化促进管理,以管理彰显文化”。该同志坚持把企业文化全面融入到经营管理的各个方面、各个层级,培育和锻造了优秀的管理文化。同时,通过与各条线业务的有机融合,培养出学习文化、家园文化、廉政文化、标杆文化等。

  三、打造部室特色文化

  企业文化建设是服务业务经营发展的必然要求,同时,也是凝心聚力、提高工作效率的保证,在宋利鹏同志的牵头下,着力打造民心工程,推动企业文化建设深植落地。

  创建学习文化,建立小图书角。打造学习平台,统计员工学习阅读需求,集中采购各类书籍,梳理形成小图书室“图书索引”,方便员工了解和借阅。制定图书交流计划,扩大学习交流范围和频次,学习资源利用和效果得到大幅提升。开展全员阅读活动,营造学习氛围,号召全行员工精读书,写读后感,同时组织读书交流会,供员工畅谈心得体会,实现知识的倍增效应。成立科研小组,奋力攻坚克难,充分发挥骨干员工作用,以问题为导向成立科研小组,建立课题小组例会制度,聚焦业务发展难点,分阶段对课题研究成果进行探讨,强化内部交流与外部沟通,最终达到促进业务发展的效果。组织部内定期开展重要讲话、文件学习交流,创新学习形式,员工的学习积极性不断提升。

  在完成本职工作的同时,宋利鹏同志注重加强政治理论和业务知识学习,努力提高自身政治素质与个人修养。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章、廉洁自律准则和纪律处分条例,学习党的十九届四中、五中全会精神,扎实开展党史学习教育,坚定理想信念,自觉改造主观世界,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。增强道路自信、理论自信、制度自信,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持带头执行八项规定精神和农行28条措施,牢固树立正确的权力观、利益观,从严律己,秉公用权,自觉做到对党忠诚,个人干净,敢于担当。

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发布时间:2021-09-26 17:41:58

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